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2016 Plan de Relaciones Humanas

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“Año de la Consolidaciòn del Mar de Grau”

COMISIÓN DE CONFRATERNIDAD Y RELACIONES


HUMANAS 2016

PLAN DE TRABAJO
I. DATOS INFORMATIVOS:

I.1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA: ISAÍAS ARDILES


I.2. UGEL: 01 - San Juan de Miraflores
I.3. DIRECCIÓN: AV. EL DESCANSO S/N – Pachacámac
I.4. TURNOS: MAÑANA Y TARDE
I.5. NIVEL: SECUNDARIA DE MENORES
I.6. DIRECTOR: LUIS ALBERTO YATACO RAMÍREZ
I.7. SUBDIRECTOR: FELIPE DAVID ARIAS ESPINOZA
I.8. COMISIÓN RESPONSABLES:
1.8.1. PRESIDENTA: AMANDA ENCARNACIÒN
1.8.2. SECRETARIA: MARCELINA CHACA
1.8.3. TESORERA: MONICA DIESTRA
1.8.4. VOCALES: REGINA ZAFRA
CECILIA QUISPE
JULIA PEÑA
JAVIER CAMPOS
CARMEN GALVEZ CORTEZ
HNA. CLOTILDE SAUÑE LIZARME
AIDA BLAS MALASQUEZ
LILIANA CHACON RAMOS

II. FUNDAMENTACIÓN:

Las relaciones humanas, son uno de los aspectos mas importantes en toda Insttituciòn, es por
ello que debemos realizar actividades de confraternidad que promuevan las buenas relaciones
y el buen trato en la comunidad educativa.
En tal sentido, hemos previsto una serie de actividades que nos ayuden a cubrir las
necesidades del personal de la Instituciòn en las diferent4es esferas de su vida.
a) Aspecto socioeconomico.- se ha previsto realizar actividades para apoyar y solventar
necesidades bàsicas de la familia como, canasta de viveres, para el dìa de la madre y navidad
y actividades economicas, para las actividades programadas.
b) Aspecto solidario- humanitario: se harán cuotas de solidaridad frente a la adversidad de
algùn compañero.

c) Aspecto social. Se realizaran almuerzos de confraternidad, promoviendo las buenas


relaciones y el buen trato. Realizaremos acciones de conciliación, campañas de buen trato y
celebraremos los cumpleaños.
III. BASES LEGALES:
III.1. Ley General de Educación 28044.
III.2. Plan Anual de Trabajo 2016
III.3. Caracterización 2016.
III.4. Reglamento Interno 2016

IV. ALCANCES:
Personal Directivo, Personal Jerárquico, Personal Docente, Personal Administrativo y de
Servicio, Padres de Familia, Alumnado en general.

V. OBJETIVOS GENERALES:
V.1. Promover actividades que fomenten las buenas relaciones humanas en la comunidad
educativa..
V.2. Realizar actividades económicas para solventar y apoyar las necesidades básicas del
personal institucional.
V.3. Apoyar económicamente a los compañeros que puedan estar pasando por una grave
necesidad, promoviendo el espíritu solidario.
V.4. Organizar almuerzos de confraternidad que promuevan la unidad y las buenas
relaciones.
V.5. Celebrar los cumpleaños del personal, con un obsequio simbólico.

VI. ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLARAN DURANTE EL AÑO 2016

CRONOGRAMA
ACTIVIDADES
M A M J J A S O N D
Cuota por ùnica vez de S/. 10.00
1. x
para impulsar las actividades.
Cuota cada tres meses de S/.
2. 10.00 para celebrar los x x x x x x x x x x
cumpleaños.
Almuerzos de confraternidad,
segùn cuadro adjunto. (Cada
x
3. maestro aportara el valor total o x x x x x x x x x
partede su cubierto, en el caso que
no se cuente con los fondos)
Participaciòn activa y permanente de
4. x x x x x x x x x x
docentes conciliadores.
Realizar acciones y campañas del buen
5. x x x x x x x x x x
trato y que fomenten la unidad.
Cuota de solidaridad por enfermedad
6. o fallecimiento de un familiar cercano. x x x x x x x x x x
S/10.00
Organizar las canasta por el dia de la
7. madre y navidad del personal de la x x
institucion.
Rifa de combo electrodomésticos
8. 15 tikes por persona x x x
Valor: s/. 1,00
Parrillada:
9. 10 tarjetas cada uno. x
Valor: S/. 12,00 cada tarjeta
10. Mazamorra: x
10 tikes cada uno
Valor: S/. 1,00
11. Actividad econòmica x x

12. La càrcel (bingo kermese) x


Informes periodicos sobre las
13. x x x
actividades.
Se apoyara a la comisiòn del dìa del
14.
maestro.

VII. ALMUERZOS DE CONFRATERNIDAD


 Se pedira a cada comisiòn que aporte un porcentaje para el almuerzo de confraternidad.
 El personal aportara el equivalente.
 Se procurara la participación de todo el personal, solo así se cumplirá el objetivo de
fomentar la uniòn y buenas relaciones.

FECHAS IMPORTANTES CRONOGRAMA


ALMUERZOS DE
CONFRATERNIDAD M A M J J A S O N D
1. Dìa de la mujer x
2. Dìa de la madre x
3. Dìa del padre x
4. Aniversario de la I.E. x
5. Fiestas patrias x
Dìa de la juventud ( paseo del
6. x
personal)
7. Navidad x

VIII. LOS CUMPLEAÑOS


• Se celebraràn cada tres meses
• El personal darà una cuota de S/. 10.00 cada 3 meses
• El dinero recaudado se dividira entre los cumpleañeros de manera que a cada uno le
corresponda un sobre con dinero en efectivo .
• La comisiòn evaluarà y llevara el control de los cumpleaños, de tal manera que la distribucion
sea equitativa.
• Ademas se le entregara una tarjeta como simbolo de nuestro cariño y alegrìa por su
cumpleaños.

IX. CUOTA DE SOLIDARIDAD


• La cuota de solidaridad tiene un caracter moral obligatoria, se dara ante la muerte de un
familiar directo o enfermedad grave. Proponemos una cuota de S/10.00
• Durante el año se suelen presentar cosas imprevistas que pueden afectar a uno de
nuestros compañeros, ante esas situaciones si es necesario se podrian dar cuotas de
solidaridad voluntarias, y de preferencia, seran promovidas, por una persona mas
cercana que sepa de cerca la profundidad del problema. Proponemos una cuota de
S/5.00

X. LAS ACTIVIDADES ECONOMICAS


• No son de caracter obligatorio.
• La participaciòn requiere la recepciòn de las tarjetas, y trabajo efectivo el dìa de la
actividad.
• Profesor que no trabaje en algun turno el dia de la actividad, no se le considerar lo
recaudado en su fondo personal.

XI. PEDIDOS Y SUGERENCIAS.


• Los fondos que puedan quedar despues del balance de cada comision podrian pasar a la
comision de relaciones humanas.
• Lo que se recaude en el juego de la carcel el dia del bin go, sera asignado a la comisiòn de
relaciones humanas.
• Dar las facilidades a los docentes conciliadores, para que puedan cumplir su mision y
fomentyar las buenas relaciones.
• Participar en todas las actividades.
• Si no deseo participar, no crear mal ambiente con los demas desanimando o creando desunion.
• Cualquier critica, o pedido a la comision o sus miembros hacerlos en reuniòn, abiertamente,
evitando, malos comentarios, chismes y demas.

XI.1. Todo el personal de nuestra institución educativa participará de forma obligatoria en la


Ceremonia Central vistiendo el uniforme de la I.E.

marzo, 2016

LA COMISIÓN ORGANIZADORA.

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