El documento presenta la sentencia de una corte superior de justicia de Junín sobre un caso de apelación relacionado con los beneficios por años de servicio de una maestra. La corte confirmó la sentencia anterior que declaró nula la resolución que otorgó los beneficios basados en la remuneración permanente en lugar de la total, y ordenó expedir una nueva resolución conforme a la ley.
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El documento presenta la sentencia de una corte superior de justicia de Junín sobre un caso de apelación relacionado con los beneficios por años de servicio de una maestra. La corte confirmó la sentencia anterior que declaró nula la resolución que otorgó los beneficios basados en la remuneración permanente en lugar de la total, y ordenó expedir una nueva resolución conforme a la ley.
El documento presenta la sentencia de una corte superior de justicia de Junín sobre un caso de apelación relacionado con los beneficios por años de servicio de una maestra. La corte confirmó la sentencia anterior que declaró nula la resolución que otorgó los beneficios basados en la remuneración permanente en lugar de la total, y ordenó expedir una nueva resolución conforme a la ley.
El documento presenta la sentencia de una corte superior de justicia de Junín sobre un caso de apelación relacionado con los beneficios por años de servicio de una maestra. La corte confirmó la sentencia anterior que declaró nula la resolución que otorgó los beneficios basados en la remuneración permanente en lugar de la total, y ordenó expedir una nueva resolución conforme a la ley.
JUNIN. JUZGADO : TRANSITORIO LABORAL. DEMANDANTE : SANTA JULIO SIUCE PRUDENCIO. DEMANDADOS : DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE JUNIN. PROCESO : CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA. GRADO : SENTENCIA APELADA PONENTE : ORIHUELA ABREGU.
Resolución Nº
Huancayo, quince de marzo
Del año dos mil once.
VISTOS
Materia del Grado
Viene en grado de apelación la Sentencia contenida en resolución número
cuatro, folios treinta y uno, del treinta y uno de marzo de dos mil diez, por la cual DECLARA: FUNDADA la demanda de impugnación de acto o resolución administrativa interpuesta por SANTA JULIA SIUCE PRUDENCIO (p.5), contra la DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE JUNIN; en consecuencia, declara NULA Y SIN EFECTO la R.D. N.° 1960-2000-DREJ y N.° 0066-2009- UGEL-CH de fecha 17 de agosto de 2009 y 10 de febrero de 2009, ORDENA la expedición de nueva resolución, en la que otorgue con arreglo a la ley sustantiva vigente al caso que es el Ley N.° 24029 y su reglamento, los beneficios de gratificación por haber cumplido 20 años de servicio, teniendo como base la remuneración total prevista en el Decreto Supremo N.° 051-91- PCM. Materia de Impugnación
La Sentencia es apelada por la apoderada del Director Regional de Educación
de Junín, folios treinta y cuatro, con los agravios que se resumen: a) El A quo no toma en consideración el artículo 9° del Decreto Supremo N.° 051-91-PCM, señala claramente que las bonificaciones, beneficios y demás conceptos remunerativos, que perciban los funcionarios, directivos y servidores serán otorgados en base al sueldo, remuneración o ingreso total, serán calculados en función a la remuneración total permanente, lo cual concuerda con el cálculo efectuado; b) El Decreto Supremo N.° 041-2001-ED fue drogado expresamente por el Decreto Supremo N.° 008-2005-ED.
CONSIDERANDO
TEMA DE DECISIÓN:
Determinar si la sentencia en apelación debe confirmar, revocar o declarar nula.
ANALISIS DE LA CUESTION EN DISCUSION
1. La Constitución Política en su artículo ciento treinta y nueve, inciso tres,
señala: “La observancia del debido proceso y la tutela jurisdiccional”. En acatamiento de este precepto constitucional es principio y deber de la función jurisdiccional, cautelar su cumplimiento acorde con las normas constitucionales, sustantivas y procesales, conforme a los mandatos que estas contienen.
2. En un análisis del presente proceso judicial, en base a los agravios que
se formulan en el Recurso de Apelación, la observancia de los Principios Constitucionales del Debido Proceso y la Tutela Jurisdiccional, además de los aspectos de orden sustantivo y procesal; sobre todo, que se sustancia por los causes del Contencioso Administrativo; se tiene, que la actora formula demanda contra el Director de la DREJ, persigue el abono de dos remuneraciones totales de gratificación por haber cumplido 20 años de servicio en la docencia, por su parte, la apoderada del Director Regional de Educación de Junín, al absolver el traslado de la demanda, la niega y contradice en todos sus extremos, aseverando que el artículo 9º del Decreto Supremo N.º 051-91-PCM, que dispone la determinación de bonificaciones, beneficios y demás conceptos remunerativos que perciben los funcionarios, directivos y servidores, otorgados en base al sueldo, remuneración o ingreso total, son calculados en función a la remuneración total permanente; además, que el Decreto Supremo N.° 041-2001-ED fue drogado expresamente por el Decreto Supremo N.° 008-2005-ED. 3. En el presente caso, debemos de tener en cuenta lo dispuesto el artículo 213º del Decreto Supremo N.º 019-90-ED, reglamento de la Ley del Profesorado, el cual prescriben: artículo 213º “El profesor tiene derecho a percibir dos remuneraciones íntegras al cumplir veinte (20) años de servicios la mujer y veinticinco (25) años de servicios el varón; y tres remuneraciones íntegras al cumplir veinticinco (25) años de servicios la mujer y treinta (30) años de servicios el varón. Este beneficio se hará efectivo en el mes que cumple dicho tiempo de servicios, sin exceder por ningún motivo del mes siguiente. El incumplimiento de la presente disposición implica responsabilidad administrativa”. Asimismo, tomaremos en cuenta lo prescrito en el literal b) del artículo 8° del Decreto Supremo N.º 051-91-PCM, que establece: “Para efectos remunerativos se considera: (…) b) Remuneración Total. Es aquella que está constituida por la Remuneración Total Permanente y los conceptos remunerativos adicionales otorgados por Ley expresa, los mismos que se dan por el desempeño de cargos que implican exigencias y/o condiciones distintas al común”.
4. En el caso en materia, puede verse que se le otorgó a la demandante la
gratificación por haber cumplido 20 años de servicios prestados a la Educación Nacional, en el monto de dos remuneraciones totales permanentes mediante Resolución Directoral N.° 0066-UGEL.CH, folios tres, del 10 de febrero de 2009; pero, en casos como el que motiva el reclamo en materia, el Tribunal Constitucional ha expedido sentencias esclareciendo tales pretensiones, como puede verse de la que se anota en la apelada emitida en el Expediente N.° 2512-2003-AA/TC, de 27 de agosto de 2004 y Expedientes N.° 2273-2004-AA/TC; 2773-2004-AA/TC y 2306-2004-AA/TC, señalando que las acotadas bonificaciones son en el monto de remuneraciones totales y NO permanentes.
5. Adicionalmente debemos tomar en cuenta, que el Decreto Supremo N.°
041-2001-ED, donde establece que las remuneraciones y remuneraciones integras deben ser entendidas como remuneraciones totales, como prevé la definición del Decreto Supremo N.° 051.91-PCM (inciso b) del artículo 8°), fue derogado mediante Decreto Supremo N.° 008-2005-ED, publicado en el Diario Oficial “El Peruano”, el 03 de marzo de 2005, y dicha norma fue declarada Ilegal e Inaplicable, mediante Sentencia de la Sala Constitucional y Social de la Corte Suprema, recaída en el Expediente N.° A.P. N.° 438-2007, por lo que, dicha norma no puede servir de argumento de defensa al no tener efecto alguno.
6. Por último, debe tenerse en cuenta que no estamos frente a un reclamo
de aumento o mayor incremento, sino el que le corresponde a la demandante en concepto de gratificación que reclama conforme a Ley; esto es, el que solicita en su condición de docente, conforme a los artículos 51° y 52° de la Ley N.° 24029, que sanciona la “Ley del Profesorado”, modificada por la Ley N.° 25212; igualmente, por el artículo 213° del Decreto Supremo N.º 019-90-ED, que sanciona el Reglamento de la Ley del Profesorado, disposiciones legales que por su rango y especialidad son de aplicación frente a cualquier otra norma legal invocada al momento de absolver el traslado de la demanda o al momento de formular los agravios, después de realizada la ilustración precedentemente anotada por parte del Tribunal Constitucional, debe confirmarse la sentencia en apelación.
Por estas consideraciones:
DECISIÓN:
CONFIRMARON: la Sentencia contenida en resolución número cuatro, folios
treinta y uno, del treinta y uno de marzo de dos mil diez, por la cual DECLARA: FUNDADA la demanda de impugnación de acto o resolución administrativa interpuesta por SANTA JULIA SIUCE PRUDENCIO (p.5), contra la DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE JUNIN; en consecuencia, declara NULA Y SIN EFECTO la R.D. N.° 1960-2000-DREJ y N.° 0066-2009-UGEL-CH de fecha 17 de agosto de 2009 y 10 de febrero de 2009, ORDENA la expedición de nueva resolución, en la que otorgue con arreglo a la ley sustantiva vigente al caso que es el Ley N.° 24029 y su reglamento, los beneficios de gratificación por haber cumplido 20 años de servicio, teniendo como base la remuneración total prevista en el Decreto Supremo N.° 051-91-PCM, y los devolvieron. NOTIFÍQUESE.