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    Consentimiento Informado

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    Milena Ayola Diaz
    Este documento describe un estudio para evaluar los factores de riesgo psicosocial en una entidad. Los objetivos son identificar necesidades de intervención para prevenir dichos factores y cumplir con las regulaciones. La participación es voluntaria y confidencial. Los participantes completarán cuestionarios diseñados por expertos para analizar factores laborales y personales. No hay riesgos y los beneficios incluyen mejorar la salud, productividad y calidad de vida de los empleados.

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    Milena Ayola Diaz
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    Este documento describe un estudio para evaluar los factores de riesgo psicosocial en una entidad. Los objetivos son identificar necesidades de intervención para prevenir dichos factores y cumplir con las regulaciones. La participación es voluntaria y confidencial. Los participantes completarán cuestionarios diseñados por expertos para analizar factores laborales y personales. No hay riesgos y los beneficios incluyen mejorar la salud, productividad y calidad de vida de los empleados.

    Descripción original:

    consentimiento informado

    Título original

    CONSENTIMIENTO INFORMADO

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    Este documento describe un estudio para evaluar los factores de riesgo psicosocial en una entidad. Los objetivos son identificar necesidades de intervención para prevenir dichos factores y cumplir con las regulaciones. La participación es voluntaria y confidencial. Los participantes completarán cuestionarios diseñados por expertos para analizar factores laborales y personales. No hay riesgos y los beneficios incluyen mejorar la salud, productividad y calidad de vida de los empleados.

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    Este documento describe un estudio para evaluar los factores de riesgo psicosocial en una entidad. Los objetivos son identificar necesidades de intervención para prevenir dichos factores y cumplir con las regulaciones. La participación es voluntaria y confidencial. Los participantes completarán cuestionarios diseñados por expertos para analizar factores laborales y personales. No hay riesgos y los beneficios incluyen mejorar la salud, productividad y calidad de vida de los empleados.

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    CONSENTIMIENTO INFORMADO

    IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

    Usted está invitado a participar en la Evaluación de los Factores de Riesgo Psicosocial de la


    Entidad ETCAR.

    Su Objetivo: evaluar los factores de riesgo psicosocial, cuyo fin es identificar necesidades de
    intervención para la prevención y/o disminución de dichos factores de riesgo, buscando la salud del
    empleado y el mejoramiento de su calidad de vida y de sus familias, y a su vez dar cumplimiento a
    la Resolución 002646/2008, del Ministerio de la Protección Social, hoy Ministerio del Trabajo.

    Su participación es voluntaria y puede decidir la no participación sin que ello implique ningún tipo
    de sanción.

    Metodología Empleada: si acepta participar, se le pedirá que diligencie algunos cuestionarios que
    buscan recolectar información, los cuales fueron diseñados por expertos de la Universidad
    Javeriana por contratación del Ministerio de la Protección Social, hoy Ministerio del Trabajo.

    Riesgos: el hecho de participar en este estudio no implicará ningún tipo de riesgo, al contrario,
    contribuirá con un proceso de prevención e intervención que busca generar mejoramiento de salud
    y calidad de vida a usted y al resto de sus compañeros.

    Beneficios Para Usted Y Para La Sociedad: la información aquí recolectada permitirá conocer
    cuáles son los riesgos psicosociales intralaborales y extralaborales que están presentes en la
    Administración Municipal, con el fin de implementar estrategias de intervención que puedan llegar a
    mitigar sus niveles de estrés, mejorar su salud, su productividad y su calidad de vida.

    Personas Que Tendrá Acceso A La Información: la información que usted aportará en los
    cuestionarios será de manejo total de las psicóloga que efectuara este estudio y con fines
    únicamente de seguridad y salud en el trabajo.
    Usted puede realizar las preguntas que desee durante el curso del estudio, si está de acuerdo en
    participar, firme por favor:

    Yo _______________________________________________ Identificado Con C.C.


    ______________________________________

    He leído la hoja de información que se me ha entregado y comprendo que mi participación es


    voluntaria, por ello:

    Si, deseo participar en el estudio ____________ No, deseo participar en el estudio


    ___________

    _____________________________________
    Firma del Funcionario

    Fecha: DD._____ MM._____ AA.

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