DEMANDA SUKARNE (Autoguardado)

JUICIO ORDINARIO NÚMERO___________
ESPARZA MARTÍNEZ JOSÉ REFUGIO - - - - --------------
VS.
HUMAN SERVICES & LOGISTIC SOLUTIONS, S.A. DE C.V Y OTROS- --
-
JUNTA ESPECIAL NUMERO SEIS DE LA LOCAL DE

CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO
P R E S E N T E.
ESPARZA MARTÍNEZ JOSÉ REFUGIO, mexicano, mayor

de edad, por mi propio derecho, señalando como domicilio para
oír y recibir toda clase de notificaciones personales, y
documentos, en la calle el ubicado en la calle Avenida de bosque
número 34 colonia las fuentes de esta Ciudad de Zamora,
Michoacán, autorizando para que en mi nombre las reciban a los
C.C. Licenciados RAFAEL TORRES CERVANTES , Y/O IGNACIO
MARTÍNEZ FLORES Y/O JOSÉ DE JESÚS CERVANTES MARTÍNEZ,
ante Ustedes, con el debido respeto comparezco y expongo:
Que en la vía de Conciliación y llegado el caso en la de Arbitraje,

vengo a interponer formal DEMANDA LABORAL, en contra de los
siguientes patrones:
1. HUMAN SERVICES & LOGISTIC SOLUTIONS, S.A. DE

C.V., en cuanto patrón, con domicilio para efectos de
notificación y emplazamiento en Virrey de Almanza numero
4 interior 302 colonia la luneta Cp. 59680 en Zamora,
Michoacán.
2. QUIEN RESULTE PROPIETARIO, BENEFICIARIO O

RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO UBICADA
EN con domicilio conocido en Ario de Rayón , en el rancho
denominado en “EL POTRERO” sin número, perteneciente
al municipio de Zamora , Michoacán.
CAPITULO DE PRESTACIONES
1.- INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL POR DESPIDO

INJUSTIFICADO, consistente en el importe de 90 días de salario, de
conformidad con el artículo 48 de la ley Federal del Trabajo.
2.- EL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD, consistente en el pago

de 12 días por año de servicios prestados, de conformidad con el artículo
162 de la Ley Federal del Trabajo.
3.- EL PAGO DE LAS VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL, por todo

el tiempo que duró la relación de trabajo.
4.- EL PAGO DEL AGUINALDO por el año 2017 y proporcional al 2018.
5.- Salarios caídos que se sigan generando hasta la conclusión del

conflicto, en los términos establecidos en el artículo 48 de la Ley Federal
del Trabajo.
6.- Se reclaman las cuotas que la parte demandado debió haber hecho
ante el INFONAVIT, a favor de la suscrita a razón del 5% sobre mi salario,
por el periodo por todo el tiempo que duró vigente la relación de trabajo.
7.- Se reclama al demandado la aportación que debió haber hecho al

SAR sobre mi salario en cualquiera de las administradoras autorizadas
para ello; por el periodo por todo el tiempo que duró la relación de
trabajo.
8.- Se reclama de los demandados el reconocimiento y/o pago de las

cuotas obrero patronal que debieron reportar ante el Instituto Mexicano
del Seguro Social, así como el reconocimiento de las semanas que debió
el suscrito cotizar ante dicho Instituto durante el periodo por todo el
tiempo que duró la relación de trabajo.
9. Se reclama el pago de la prima dominical del 25% sobre el salario

ordinario de trabajo por todo el tiempo que duró la relación de trabajo.
Prestaciones que se fundan en la siguiente narración de hechos
PRIMERO. En la ciudad de Zamora, Michoacán, con fecha 28 de Agosto

del año 2017, fui contratado de manera verbal y por tiempo
indeterminado, por el demandado quien se ostenta patrón de la moral
HUMAN SERVICES & LOGISTIC SOLUTIONS, S.A. DE C.V. con
domicilio en Virrey de Almanza numero 4 interior 302 colonia la luneta
Cp. 59680 en Zamora, Michoacán., para prestar servicios personales y
subordinados de trabajo jornalero , ubicado en Ario de rayón, en el
rancho conocido como “El potrero” sin número perteneciente al
municipio de Zamora, Michoacán, las actividades consistentes en
realizar eran de; fertilizar, fumigar, repelar , sembrar etc. Aclarando que
desde el inicio de la relación de trabajo el demandado no me otorgó el
sistema de seguridad social, por tal es que demanda el reconocimiento y
sus beneficios desde estos momentos.
SEGUNDO. El último salario que generé y que me pagó la patronal
demandada por los servicios prestados y que me fue cubierto cada
semana por la cantidad de $200 pesos diarios, pagados el día Sábado de
cada semana al concluir la jornada de trabajo. Salario que solicito sea
tomado en cuenta para los efectos legales a que haya lugar. Y aclarando
que la forma de pago lo realizaba en dos exhibiciones uno me lo
depositaba en la tarjeta de banco y el resto en efectivo, que para no
pagar más seguro.
TERCERO. La jornada de trabajo que me fue impuesta y que generé en

las actividades laborales mencionadas con antelación es de las 07:00 a
las 15:00 horas de lunes a sábado, en ocasiones trabajaba los domingos
de cada semana con el mismo horario.
CUARTO. Es el caso que con fecha 01 de octubre del año 2018, a las
7:00 horas aproximadamente y desempeñando mis actividades laborales
cuando llegue al lugar o fuente de trabajo de la moral demandada que
se ubicada en Ario de rayón, en el rancho conocido como “el potrero”
sin número perteneciente al municipio de Zamora, Michoacán, cuando
en eso llega el supervisor el señor ---- y sin importarle la presencia de
las personas que se encontraban presentes se dirige al suscrito para
decirme: “¡RETIRATE DE ESTE LUGAR!, ¡ESTAS DESPEDIDO DE TU
TRABAJO!,”. De donde se advierte que el actuar del demandado es
contrario a derecho y se traduce en un despido injusto. Es por ello que
solicito se me indemnice con el importe de 90 días de salario, prima de
antigüedad y salarios caídos, porque fui despedido de forma injusta.
QUINTO. Se demanda por conducto de este escrito las

prestaciones que se citan en el capítulo denominado “PRESTACIONES”,
las que pido se reproduzcan en este hecho atento al principio de
economía procesal y para dar cumplimiento al artículo 872 de la Ley
Federal del Trabajo.
D E R E C H O.
En cuanto al fondo rigen los artículos 17, 18, 20, 21, 25, 35, 48,
76, 80, 87 y 162; en cuanto a Procedimiento: los Artículos del
870 al 884 de la Ley Federal del Trabajo.
Por lo anteriormente expuesto y fundado:
A USTEDES CC. REPRESENTANTES DE LA JUNTA, ATENTAMENTE

PIDO:
Tenerme en los términos de este escrito, por formulando e

interponiendo la presente demanda laboral, admitirla en trámite
señalando fecha y hora para que tenga lugar la celebración de la
Audiencia de Ley, con previa citación de las partes, corriéndole
copia de traslado a la demandada, emplazándola a Juicio en los
plazos legales; en su debida oportunidad dictar el Laudo que
decida la controversia en favor del suscrito.
Zamora, Mich, a fecha de su presentación
________________________________________
C. JOSÉ REFUGIO ESPARZA MARTÍNEZ.
Trabajador

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JUNTA ESPECIAL NUMERO SEIS DE LA LOCAL DE

ESPARZA MARTÍNEZ JOSÉ REFUGIO, mexicano, mayor

Que en la vía de Conciliación y llegado el caso en la de Arbitraje,

1. HUMAN SERVICES & LOGISTIC SOLUTIONS, S.A. DE

2. QUIEN RESULTE PROPIETARIO, BENEFICIARIO O

1.- INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL POR DESPIDO

2.- EL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD, consistente en el pago

3.- EL PAGO DE LAS VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL, por todo

5.- Salarios caídos que se sigan generando hasta la conclusión del

7.- Se reclama al demandado la aportación que debió haber hecho al

8.- Se reclama de los demandados el reconocimiento y/o pago de las

9. Se reclama el pago de la prima dominical del 25% sobre el salario

Prestaciones que se fundan en la siguiente narración de hechos

PRIMERO. En la ciudad de Zamora, Michoacán, con fecha 28 de Agosto

TERCERO. La jornada de trabajo que me fue impuesta y que generé en

QUINTO. Se demanda por conducto de este escrito las

Por lo anteriormente expuesto y fundado:

A USTEDES CC. REPRESENTANTES DE LA JUNTA, ATENTAMENTE

Tenerme en los términos de este escrito, por formulando e

Zamora, Mich, a fecha de su presentación

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