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    30 +R M +n°+375-2008-Tr

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    La Resolución Ministerial No 375-2008-TR aprueba la Norma Básica de Ergonomía y el Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico con el fin de que las empresas puedan evaluar los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo y así contribuir al bienestar de los trabajadores. La norma será obligatoria una vez aprobada y la Autoridad Administrativa de Trabajo será responsable de velar por su cumplimiento.

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    La Resolución Ministerial No 375-2008-TR aprueba la Norma Básica de Ergonomía y el Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico con el fin de que las empresas puedan evaluar los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo y así contribuir al bienestar de los trabajadores. La norma será obligatoria una vez aprobada y la Autoridad Administrativa de Trabajo será responsable de velar por su cumplimiento.

    Descripción original:

    Resolucion Normas Basicas Ergonomia

    Título original

    30.+R.M.+N°+375-2008-TR

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    La Resolución Ministerial No 375-2008-TR aprueba la Norma Básica de Ergonomía y el Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico con el fin de que las empresas puedan evaluar los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo y así contribuir al bienestar de los trabajadores. La norma será obligatoria una vez aprobada y la Autoridad Administrativa de Trabajo será responsable de velar por su cumplimiento.

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    Aprueban la Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de

    Evaluación de Riesgo Disergonómico

    RESOLUCION MINISTERIAL Nº 375-2008-TR


    (30.11.2008)

    Lima, 28 de noviembre de 2008

    VISTOS: El Oficio Nº 2042-2008-MTPE/2 del Despacho del Vice Ministro


    de Trabajo, y el Oficio Nº 899-2008-MTPE/2/12.4 de la Dirección de Protección
    del Menor y de la Seguridad y Salud en el Trabajo; y,

    CONSIDERANDO:

    Que, el literal o) del artículo 5 de la Ley Nº 27711, Ley del Ministerio de


    Trabajo y Promoción del Empleo, señala que el Sector Trabajo tiene como
    atribuciones definir, concertar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar la política
    de higiene y seguridad ocupacional, y establecer las normas de prevención y
    protección contra riesgos ocupacionales que aseguren la salud integral de los
    trabajadores, en aras del mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente
    de trabajo;

    Que, la Octava Disposición Transitoria del Reglamento de Seguridad y


    Salud en el Trabajo, establece que el Registro de Monitoreo de Agentes y
    Factores de Riesgo Disergonómico será obligatorio una vez que se apruebe el
    instrumento para el monitoreo de agentes y factores de riesgo disergonómico,
    por lo que se hace necesario contar con un procedimiento de evaluación de los
    aspectos ergonómicos;

    Que, el Sector ha procedido a la elaboración de la Norma Básica de


    Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico, con la
    finalidad que las empresas puedan aplicarlas en sus diferentes áreas y puestos
    de trabajo, así como a sus respectivas tareas, contribuyendo de esa forma al
    bienestar físico, mental y social del trabajador;

    Que, en mérito a lo expuesto en los párrafos precedentes, es necesario


    emitir el acto administrativo que apruebe la Norma Básica de Ergonomía y de
    Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico, en cumplimiento de lo
    establecido en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado
    mediante Decreto Supremo Nº 009-2005-TR;

    Con las visaciones del Vice Ministro de Trabajo y del Director General de
    la Oficina de Asesoría Jurídica; y,

    De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Nº 27711, Ley


    del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, los artículos 11 y 12 literal d)
    de su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Resolución
    Ministerial Nº 173-2002-TR y sus modificatorias, y el artículo 25 numeral 8) de
    la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo;
    SE RESUELVE:

    Artículo 1.- Aprobar la “Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento


    de Evaluación de Riesgo Disergonómico”, en mérito a los fundamentos
    expuestos en la parte considerativa de la presente resolución ministerial, que
    en anexo forma parte de la misma.

    Artículo 2.- La Autoridad Administrativa de Trabajo es responsable de


    velar por el cumplimiento de la presente Norma.

    Artículo 3.- El anexo de la presente Norma deberá ser registrada en el


    Portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, www.mintra.gob.pe,
    dentro de los dos días siguientes de su publicación en el Diario Oficial El
    Peruano, siendo responsable de su cumplimiento la Oficina General de
    Estadística e Informática.

    Regístrese, comuníquese y publíquese.

    JORGE ELISBAN VILLASANTE ARANÍBAR


    Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo

    Enlace Web: Anexo (PDF).

    NOTA: Este texto no ha sido publicado en el Diario Oficial “El Peruano”,


    a solicitud del Ministerio de Justicia, ha sido enviado por el Ministerio de
    Trabajo y Promoción del Empleo, mediante Oficio Nº 951-2009-MTPE/4, de
    fecha 19 de marzo de 2009.

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