7.1. Programacion de Internado
7.1. Programacion de Internado
7.1. Programacion de Internado
BENEFICIARIOS:
88 Estudiantes del Noveno Nivel de la Escuela de Enfermería de la Universidad Técnica de
Manabí. Distribuidos en dos rotaciones según las plazas otorgadas por el MSP para el
INTERNADO HOSPITALARIO Y COMUNITARIO de la siguiente manera:
ZONA 4
1. Santo Domingo:
Hospital IESS Santo Domingo, 6 estudiantes
2. Manta
Hospital General Rodríguez Zambrano, 20 estudiantes
DISTRITO 13D01 Portoviejo, 39 estudiantes en cada rotación
3. Portoviejo
Hospital General Verdi Cevallos Balda, 13 estudiantes
Hospital IESS Portoviejo, 4 estudiantes
4. Bahía de Caráquez
Hospital Miguel H. Alcivar, 17
5. Chone
Hospital Napoleón Dávila, 17 estudiantes
6. El Carmen
Hospital Básico El Carmen, 1 estudiante
7. Flavio Alfaro
Hospital Básico Flavio Alfaro, 7 estudiantes
8. Jipijapa
Hospital Básico Jipijapa, 2 estudiantes
ENTIDADES PARTICIPANTES:
Universidad Técnica de Manabí-Escuela de Enfermería
Zona 4-Salud-Manabi-Santo Domingo de los Tsáchilas Distrito 13D01- Portoviejo
COORDINADORES:
Mg. Elizabeth Mera Martínez VICEDECANA ESCUELA ENFERMERÍA UTM
Mg. Felicidad Herrera Falcones COORDINADORA INTERNADO ROTATIVO UTM
Portoviejo – Manabí – Ecuador
2018
1
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
INTRODUCCIÓN
Las prácticas pre-profesionales son una oportunidad de aprendizaje, que contribuyen a la
formación del estudiante de Enfermería, le permiten adquirir experiencia en el campo laboral,
desarrollar criterios profesionales y sobre toma de decisiones.
2
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
JUSTIFICACIÓN
Las/os estudiantes serán capaces de saber, saber hacer, saber ser y saber convivir para
comprender, hacer y transferir con sujeción a la realidad local, nacional, respetando la
diversidad y la convivencia armónica con la naturaleza; y sus acciones se enmarcan en
actividades de promoción de la salud, cuidado directo, gestión e investigación, durante 6
meses, en los diferentes servicios de la Red Pública Integral de salud, de las áreas
comunitarias (ASEDEFE-RENACE 2014)
3
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
investigación, durante 12 meses de manera rotativa en los diferentes servicios de la Red
Pública Integral de salud de las áreas comunitaria y hospitalaria
OBJETIVOS
GENERAL
Consolidar los resultados del aprendizaje: cognitivos, procedimentales y axiológicos,
que garanticen el cumplimiento del perfil de egreso de la/el profesional de enfermería
aportando a la implementación del modelo de atención integral de salud y al
desarrollo de la sociedad.
ESPECÍFICOS
Ejecutar acciones de promoción de la salud orientadas a mejorar y fortalecer estilos
de vida saludables, dirigida a la persona, familia, comunidad y grupos vulnerables, a
través de la aplicación de las nuevas tecnologías de información y comunicación
(Tic).
Proporcionar cuidado integral, con calidad a la persona en su ciclo vital, familia y
comunidad; aplicando el proceso de atención de enfermería.
Participar en la gestión de los servicios de salud, en los diferentes niveles de atención,
fundamentados en los modelos administrativos de enfermería (ASEDEFE-RENACE
2014)
4
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
5
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
Ejecutar intervenciones de enfermería que fortalezcan la promoción, prevención,
curación y la recuperación de la salud, de manera participativa y en un marco
interdisciplinario y multisectorial.
PERFIL DE EGRESO
6
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
Utilizar las TICS y 1os avances tecnológicos en los procesos asistenciales de
educación, gestión e investigación en salud
Ejecutar intervenciones de Enfermería que fortalezcan la promoción, prevención,
curación y la recuperación de la salud de manera participativa y en un marco
interdisciplinario y multisectorial
METODOLOGÍA
El programa apoya al logro de todas las competencias del perfil de formación del profesional
de enfermería, como la aplicación de fundamentos teóricos, científicos, humanísticos, TICS
y bioéticos de las ciencias de la enfermería; la atención de los usuarios, familia y comunidad
para contribuir en la solución de problemas de salud más apremiantes; la gerencia de los
servicios y la realización de investigaciones prioritarias; así como, el desarrollo de planes
y programas de capacitación y educación continua en las Unidades Asistenciales Docentes
de las áreas hospitalarias, comunitarias y en el día académico dirigido por las tutoras
supervisoras .
Las Supervisiones se realizarán por las docentes en forma directa e indirecta de lunes a
domingo y respetando los horarios de trabajo establecidos por la institución; de tal forma que
la supervisión cubra a todo el grupo de internos.
Los horarios de trabajo se ajustarán a los normados por la Norma Técnica, cumpliendo 30
horas semanales, con una jornada diaria establecida por el hospital con derecho a
alimentación.
7
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
TUTORÍAS ACADÉMICAS
Se les considerara como día académico, en el que se reforzaran temáticas relacionadas con
la práctica, así mismo los internos prepararan estudios de casos clínicos o trabajos de
investigación para su análisis en función de la competencia profesional. Las tutorías
permiten, seguir más de cerca el progreso del alumnado conforme se vayan enfrentando a la
elaboración de los productos de los talleres. Son útiles para conocer las dificultades
encontradas y orientarles en la elaboración de las memorias de prácticas según sus intereses
y motivaciones.
1- AREA CLÍNICA
2- AREA CIRUGÍA
3- AREA GINECO-OBSTETRICIA.
4-AREA DE COMUNIDAD y DOCENCIA
DEDICACIÓN HORARIA
40 HORAS SEMANALES
DEDICACIÓN EN EL SERVICIO: 30 HORAS SEMANALES
TRABAJO ACADÉMICO: 10 HORAS SEMANALES
INDUCCIÓN AL PROGRAMA NACIONAL DE INTERNADO ROTATIVO:
TOTAL DE HORAS POR SEMESTRE 1040 HORAS
TOTAL DE HORAS DEL PROGRAMA 2080HORAS
8
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
Esquema de Vacunación ENI
Diagnóstico de la comunidad:
Estudio de familia
Plan de vigilancia epidemiológica
Programación y ejecución de docencia en servicios, clubes, grupos, comités y/o
unidades educativas.
Informe mensual de actividades realizadas en la unidad de salud
EL PORTAFOLIO ESTUDIANTIL
ACREDITACIÓN
9
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
FECHA Y DIA
SEM MES LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO OBSERVACIONES
1 SEPTIEMBRE 1 2
2 3 4 5 6 7 8 9 TUTORÍA ACADEMICA
3 10 11 12 13 14 15 16 TUTORÍA ACADEMICA
4 17 18 19 20 21 22 23 TUTORÍA ACADEMICA
TUTORÍA
5 24 25 26 27 28 29 30 ACADEMICA/REVISIÓN DE
CASOS CLÍNICOS
TUTORÍA
6 OCTUBRE 1 2 3 4 5 6 7 ACADEMICA//PRUEBA DE
ENSAYO
TUTORÍA ACADEMICA/
REVISIÓN CASO CLÍNICO
7 8 9 10 11 12 13 14 /PRUEBA DE ENSAYO
FERIADO
TUTORÍA
8 15 16 17 18 19 20 21 ACADEMICA//PRUEBA DE
ENSAYO
TUTORÍA ACADEMICA/
ENTREGA DEL
9 22 23 24 25 26 27 28 ESTUDIO//PRUEBA DE
ENSAYO DE CASO
10 NOVIEMBRE 29 30 31 1 2 3 4 FERIADO
TUTORIA
ACADEMICA/EVALUACIÓ
11 5 6 7 8 9 10 11 N ENTREGA DEL
ESTUDIO DE FAMILIA
TUTORIA
12 12 13 14 15 16 17 18 ACADEMICA//PRUEBA DE
ENSAYO
TUTORÍA
13 19 20 21 22 23 24 25 ACADEMICA//PRUEBA DE
ENSAYO
TUTORÍA ACADEMICA/
14 26 27 28 29 30 1 2 ENTREGA DEL ESTUDIO
DE CASO
TUTORÍA
15 DICIEMBRE 3 4 5 6 7 8 9 ACADEMICA//PRUEBA DE
ENSAYO
TUTORÍA ACADEMICA/
16 10 11 12 13 14 15 16 REVISIÓN CASO CLÍNICO
//PRUEBA DE ENSAYO
TUTORIA
17 17 18 19 20 21 22 23 ACADEMICA//PRUEBA DE
ENSAYO
REUNIÓN
ACADEMICA/EVALUACIÓ
18 24 25 26 27 28 29 30 N
FERIADO
TUTORÍA ACADEMICA/
6 REVISIÓN CASO CLÍNICO
19 ENERO 31 1 2 3 4 5 //PRUEBA DE ENSAYO
FERIADO
TUTORÍA ACADEMICA/
REVISIÓN CASO
20 7 8 9 10 11 12 13 CLÍNICO/ /PRUEBA DE
ENSAYO
10
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
REUNIÓN
21 14 15 16 17 18 19 20 ACADEMICA//PRUEBA DE
ENSAYO
REUNIÓN
22 21 22 23 24 25 26 27 ACADEMICA/EVALUACIÓ
N
TUTORÍA ACADEMICA/
30 REVISIÓN CASO
FEBRERO 28 29 31 1 2 3 CLÍNICO//PRUEBA DE
23 ENSAYO
TUTORÍA ACADEMICA/
REVISIÓN CASO
4 5 6 7 8 9 10 CLÍNICO//PRUEBA DE
ENSAYO
24 FERIADO
TUTORÍA ACADEMICA/
REVISIÓN CASO
11 12 13 14 15 16 17 CLÍNICO//PRUEBA DE
25 ENSAYO
TUTORÍA ACADEMICA/
ENTREGA DEL ESTUDIO
26 18 19 20 21 22 23 24 DE CASO//PRUEBA DE
ENSAYO
EVALUACION DE
INTERNADO/ EXAMEN DE
FIN DE
25 26 27 28 29 30 31 CICLO/RECEPCIÓN DE
27 FOLDER E INFORME
FINAL
11
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
FECHA Y DIA
SEM MES LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES OBSERVACIONES
1 SEPTIEMBRE 3 4 5 6 7
2 10 11 12 13 14 TUTORÍA ACADEMICA
3 17 18 19 20 21 TUTORÍA ACADEMICA
4 24 25 26 27 28 TUTORÍA ACADEMICA
5 OCTUBRE 1 2 3 4 5 TUTORÍA ACADEMICA/PRUEBA DE ENSAYO
TUTORÍA ACADEMICA/PRUEBA DE ENSAYO
6 8 9 10 11 12 FERIADO
7 15 16 17 18 19 TUTORÍA ACADEMICA/PRUEBA DE ENSAYO
8 22 23 24 25 26 TUTORÍA ACADEMICA/PRUEBA DE ENSAYO
9 NOVIEMBRE 29 30 31 1 2 FERIADO
12
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
MAIS
PROGRAMA ESCOLAR
PROGRAMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA
AIEPI
TAMIZAJE NEONATAL
ENFERMEDADES CRONICAS NO
TRASMISIBLES
PLANIFICACION FAMILIAR
PROGRAMA DE TUBERCULOSIS
PROGRAMA DE VIH
ITS
PROGRAMA DE DISCAPACIDADES
13
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
ESTUDIANTE:…………………………………………………………………………………..
PERIODO: DESDE………………………………………..HASTA……………………………………
INTRODUCCION:
La evaluación de la práctica del internado rotativo de enfermería, está basada en los resultados de los logros de
aprendizaje del programa establecido.
El formato de evaluación consta de cuatro secciones:
Evaluación Cognitiva
Evaluación Procedimental
Evaluación Actitudinal
Evaluación de los Ejes Transversales, Investigación, Comunicación Escrita, Conocimiento Contemporáneo,
Comunicación Digital, (TIC), Comunicación Oral, Aprendizaje Continuo.
INSTRUCCIONES
Para evaluar los ítems de cada sección marque con una x en la columna de la escala de (1 al 10), el valor asignado a
cada ítem será utilizado para las categorías de rendimiento que se especifiquen a continuación.
20-16 Excelente: Supera los conocimientos y destrezas requeridas
15- 11 Satisfactorio: Domina los conocimientos y destrezas requeridas
10-5 Básico: Alcanza los conocimientos y destrezas requeridas
- de 4 Insuficiente: No domina los conocimientos y destrezas requeridas
14
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
15
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
Brinda atención de enfermería integral al RN normal. 8.0
SUB-TOTAL 8.0
ACTITUDINAL (4.0 puntos)
Lleva adecuadamente el uniforme, cuida su higiene personal 4.0
Demuestra respeto por los derechos del paciente y brinda 4.0
cuidado individualizado
Demuestra liderazgo y atención oportuna al paciente 4.0
promoviendo un trabajo productivo y estimulante
Demuestra interés por ser competente y autoformación 4.0
Demuestra actitudes bioéticas en la práctica (veracidad, 4.0
honestidad, honradez, prevención de conflictos)
Mantiene relaciones interpersonales apropiadas con el 4.0
paciente, familia y equipo de salud
Realiza conserjería en: lactancia materna, cuidados del RN 4.0
en el hogar, vestimenta, horario de sueño, alimentación-
cuidados del ombligo, vacuna, estimulación temprana
Elabora plan de egreso. 4.0
Brinda apoyo emocional a la madre y familia de un niño 4.0
con mal formaciones
Desarrolla el pensamiento crítico. 4.0
Es oportuna en la atención y entrega de tareas 4.0
SUB-TOTAL 4.0
EJES TRANSVERSALES 4.0 PUNTOS
Investigativo, Comunicación: digital (TIC), oral y escrita.
Conocimiento contemporáneo, Aprendizaje continuo
Aplica herramientas del método científico. 4.0
Realiza búsqueda de información, relación teórica-practica 4.0
Expone con claridad la problemática de salud 4.0
Utiliza herramientas informáticas tics para identificar y 4.0
solucionar problemas
Conoce y cumple normativas, protocolos. 4.0
Utiliza bibliografía específica y actualizada 4.0
Utiliza la H.C como fuente de información, investigación y de 4.0
vigilancia epidemiológica
Aplica normas de presentación establecidas en trabajos. 4.0
SUB-TOTAL 4.0
TOTAL 20.0
A. DOCENTES
1. Aspectos sobresalientes del
estudiante…………………………………………………………………………………………………..........................................
..........................
2. Aspectos que necesita
desarrollar…………………………………………………………………………………………………………………….......................
.....................................................................................................................................
3. otros………………………………………………………………………………………………………………………………………
16
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
D.ESTUDIANTES
1. Percepción del área practica
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Cumplimiento de resultados de aprendizajes
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. Recomendaciones generales al tutor y al estudiantes
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
17
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
ESTUDIANTE:…………………………………………………………………………………..
PERIODO: DESDE………………………………………..HASTA……………………………………
INTRODUCCION:
La evaluación de la práctica del internado rotativo de enfermería, está basada en los resultados de los logros de
aprendizaje del programa establecido.
El formato de evaluación consta de cuatro secciones:
Evaluación Cognitiva
Evaluación Procedimental
Evaluación Actitudinal
Evaluación de los Ejes Transversales, Investigación, Comunicación Escrita, Conocimiento Contemporáneo,
Comunicación Digital, (TIC), Comunicación Oral, Aprendizaje Continuo.
INSTRUCCIONES
Para evaluar los ítems de cada sección marque con una x en la columna de la escala de (1 al 10), el valor asignado a
cada ítem será utilizado para las categorías de rendimiento que se especifiquen a continuación.
20-16 Excelente: Supera los conocimientos y destrezas requeridas
15- 11 Satisfactorio: Domina los conocimientos y destrezas requeridas
10-5 Básico: Alcanza los conocimientos y destrezas requeridas
- de 4 Insuficiente: No domina los conocimientos y destrezas requeridas
18
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
La nota final se deberá registrar en el espacio correspondiente
PONDERACION EVALUACION
LOGROS A EVALUAR CUALICUANTITATIVA OBSERVACIONES OBSERVACIONES
19
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ESCUELA DE ENFERMERÍA
c) DOCENTES
1. aspectos sobresalientes del
estudiantes…………………………………………………………………………………………………………………….......
..................................................................................................................................................
2. aspectos que necesita
desarrollar……………………………………………………………………………………………………………………........
..................................................................................................................................................
..
20
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
3. otros……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……
D.ESTUDIANTES
1. Percepción del área practica
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Cumplimiento de resultados de aprendizajes
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. Recomendaciones generales al tutor y a la estudiantes
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…
21
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
ESTUDIANTE:…………………………………………………………………………………..
PERIODO: DESDE………………………………………..HASTA……………………………………
INTRODUCCION:
La evaluación de la práctica del internado rotativo de enfermería, está basada en los resultados de los logros de
aprendizaje del programa establecido.
El formato de evaluación consta de cuatro secciones:
Evaluación Cognitiva
Evaluación Procedimental
Evaluación Actitudinal
Evaluación de los Ejes Transversales, Investigación, Comunicación Escrita, Conocimiento Contemporáneo,
Comunicación Digital, (TIC), Comunicación Oral, Aprendizaje Continuo.
INSTRUCCIONES
Para evaluar los ítems de cada sección marque con una x en la columna de la escala de (1 al 10), el valor asignado a
cada ítem será utilizado para las categorías de rendimiento que se especifiquen a continuación.
20-16 Excelente: Supera los conocimientos y destrezas requeridas
15- 11 Satisfactorio: Domina los conocimientos y destrezas requeridas
10-5 Básico: Alcanza los conocimientos y destrezas requeridas
- de 4 Insuficiente: No domina los conocimientos y destrezas requeridas
22
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
PONDERACION EVALUACION
LOGROS A EVALUAR CUALICUANTITATIVA OBSERVACIONES OBSERVACIONES
23
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
ACTITUDINAL (4.0 PUNTOS)
Es puntual y asiste a todas las actividades programadas 4.0
Lleva adecuadamente el uniforme, cuida su higiene 4.0
personal y su entorno
Demuestra respeto por los derechos del paciente y brinda 4.0
cuidado individualizado
Demuestra liderazgo y atención oportuna al paciente 4.0
promoviendo un trabajo productivo y estimulante
Interés por ser competente y autoformación 4.0
Demuestra actitudes bioéticas:(veracidad, honestidad, 4.0
honradez, prevención de conflictos)
Mantiene relaciones interpersonales apropiadas con el 4.0
paciente, familia y equipo de salud
Ofrece cuidados de enfermería integrales (físicos, 4.0
emocionales y espirituales)
Desarrolla el pensamiento crítico 4.0
Es oportuno en la atención y entrega de tareas 4.0
SUB-TOTAL 4.0
EJES TRANSVERSALES 4.0 PUNTOS
Investigativo, Comunicación: digital (TIC), oral y escrita.
Conocimiento contemporáneo, Aprendizaje continuo
Aplica herramientas del método científico. 4.0
Realiza búsqueda de información, relación teórica-practica 4.0
Expone con claridad la problemática de salud 4.0
Utiliza herramientas informáticas tics para identificar y 4.0
solucionar problemas
Conoce y cumple normativas, protocolos. 4.0
Utiliza bibliografía específica y actualizada 4.0
Utiliza la H.C como fuente de información, investigación y 4.0
de vigilancia epidemiológica
Aplica normas de presentación establecidas en trabajos. 4.0
SUB-TOTAL 4.0
TOTAL: 20
24
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…..
2. Cumplimiento de resultados de aprendizajes
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…
3. Recomendaciones generales al tutor y al estudiantes
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……
25
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
ESTUDIANTE:…………………………………………………………………………………..
PERIODO: DESDE………………………………………..HASTA……………………………………
INTRODUCCION:
La evaluación de la práctica del internado rotativo de enfermería, está basada en los resultados de los logros de
aprendizaje del programa establecido.
El formato de evaluación consta de cuatro secciones:
Evaluación Cognitiva
Evaluación Procedimental
Evaluación Actitudinal
Evaluación de los Ejes Transversales, Investigación, Comunicación Escrita, Conocimiento Contemporáneo,
Comunicación Digital, (TIC), Comunicación Oral, Aprendizaje Continuo.
INSTRUCCIONES
Para evaluar los ítems de cada sección marque con una x en la columna de la escala de (1 al 10), el valor asignado a
cada ítem será utilizado para las categorías de rendimiento que se especifiquen a continuación.
20-16 Excelente: Supera los conocimientos y destrezas requeridas
15- 11 Satisfactorio: Domina los conocimientos y destrezas requeridas
10-5 Básico: Alcanza los conocimientos y destrezas requeridas
- de 4 Insuficiente: No domina los conocimientos y destrezas requeridas
26
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
27
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
Manejo correcto de esterilización y desinfección: 8.0
Los equipos de instrumental, bultos de ropa y material
de consumo debe ser:
1. Desinfectados 8.0
2. Clasificados 8.0
3. Empaquetados 8.0
4. Etiquetado 8.0
5.- esterilizados 8.0
6. almacenado 8.0
SUB-TOTAL 8.0
ACTITUDINAL (4.0 PUNTOS)
Es puntual y asiste a todas las actividades programadas 4.0
Lleva adecuadamente el uniforme, cuida su higiene 4.0
personal y su entorno
Demuestra respeto por los derechos del paciente y 4.0
brinda cuidado individualizado
Demuestra liderazgo y atención oportuna al paciente 4.0
promoviendo un trabajo productivo y estimulante
Demuestra interés por ser competente y autoformación 4.0
Demuestra actitudes bioéticas:(veracidad, honestidad, 4.0
honradez, prevención de conflictos)
Mantiene relaciones interpersonales apropiadas con el 4.0
paciente, familia y equipo de salud
Ofrece cuidados de enfermería integrales (físicos, 4.0
emocionales y espirituales)
Desarrolla el pensamiento crítico 4.0
Es oportuno en la atención y entrega de tareas 4.0
SUB-TOTAL 4.0
EJES TRANSVERSALES 4.0 PUNTOS
Investigativo, Comunicación: digital (TIC), oral y escrita.
Conocimiento contemporáneo, Aprendizaje continuo
Aplica herramientas del método científico. 4.0
Realiza búsqueda de información, relación teórica- 4.0
practica
Expone con claridad la problemática de salud 4.0
Utiliza herramientas informáticas tics para identificar y 4.0
solucionar problemas
Conoce y cumple normativas, protocolos. 4.0
Utiliza bibliografía específica y actualizada 4.0
Utiliza la H.C como fuente de información, investigación 4.0
y de vigilancia epidemiológica
Aplica normas de presentación establecidas en trabajos. 4.0
Es puntual y asiste a todas las actividades programadas 4.0
Lleva adecuadamente el uniforme, cuida su higiene 4.0
personal y su entorno
Demuestra respeto por los derechos del paciente y 4.0
brinda cuidado individualizado
Demuestra liderazgo y atención oportuna al paciente 4.0
promoviendo un trabajo productivo y estimulante
28
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
Interés por ser competente y autoformación 4.0
Demuestra actitudes bioéticas:(veracidad, honestidad, 4.0
honradez, prevención de conflictos)
SUB -TOTAL: 4.0
TOTAL: 20.0
C. DOCENTES
1. Aspectos sobresalientes del
estudiantes…………………………………………………………………………………………………………………….......
..................................................................................................................................................
2. Aspectos que necesita
desarrollar……………………………………………………………………………………………………………………........
..................................................................................................................................................
..
3. Otros……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……
D. ESTUDIANTES
1. Percepción del área practica
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Cumplimiento de resultados de aprendizajes
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. Recomendaciones generales al tutor y a la estudiantes
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
29
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
DOCENTE:
ESTUDIANTE:…………………………………………………………………………………..
PERIODO: DESDE………………………………………..HASTA……………………………………
INTRODUCCION:
La evaluación de la práctica del internado rotativo de enfermería, está basada en los resultados de los logros de
aprendizaje del programa establecido.
El formato de evaluación consta de cuatro secciones:
Evaluación Cognitiva
Evaluación Procedimental
Evaluación Actitudinal
Evaluación de los Ejes Transversales, Investigación, Comunicación Escrita, Conocimiento Contemporáneo,
Comunicación Digital, (TIC), Comunicación Oral, Aprendizaje Continuo.
INSTRUCCIONES
Para evaluar los ítems de cada sección marque con una x en la columna de la escala de (1 al 10), el valor asignado a
cada ítem será utilizado para las categorías de rendimiento que se especifiquen a continuación.
20-16 Excelente: Supera los conocimientos y destrezas requeridas
15- 11 Satisfactorio: Domina los conocimientos y destrezas requeridas
10-5 Básico: Alcanza los conocimientos y destrezas requeridas
- de 4 Insuficiente: No domina los conocimientos y destrezas requeridas
30
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
PONDERACION EVALUACION
LOGROS A EVALUAR CUALICUANTITATIVA OBSERVACIONES OBSERVA CIONES
31
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE ENFERMERÍA
Lleva adecuadamente el uniforme, cuida su higiene 4.0
personal y su entorno
Demuestra respeto por los derechos del paciente y 4.0
brinda cuidado individualizado
Demuestra liderazgo y atención oportuna al paciente 4.0
promoviendo un trabajo productivo y estimulante
Demuestra interés por ser competente y autoformación 4.0
Demuestra actitudes bioéticas:(veracidad, honestidad, 4.0
honradez, prevención de conflictos)
Mantiene relaciones interpersonales apropiadas con el 4.0
paciente, familia y equipo de salud
Ofrece cuidados de enfermería integrales (físicos, 4.0
emocionales y espirituales)
Desarrolla el pensamiento crítico 4.0
Es oportuno en la atención y entrega de tareas 4.0
SUB-TOTAL 4.0
EJES TRANSVERSALES 4.0 PUNTOS 4.0
Investigativo, Comunicación: digital (TIC), oral y escrita.
Conocimiento contemporáneo, Aprendizaje continuo
Aplica herramientas del método científico. 4.0
Realiza búsqueda de información, relación teórica- 4.0
practica
Expone con claridad la problemática de salud 4.0
Utiliza herramientas informáticas tics para identificar y 4.0
solucionar problemas
Conoce y cumple normativas, protocolos. 4.0
Utiliza bibliografía específica y actualizada 4.0
Utiliza la H.C como fuente de información, investigación 4.0
y de vigilancia epidemiológica
Aplica normas de presentación establecidas en trabajos. 4.0
SUB-TOTAL 4.0
TOTAL 20.0
RESULTADOS GENERALES DE LA EVALUACIÓN
C.DOCENTES
1. Aspectos sobresalientes del
estudiantes…………………………………………………………………………………………………………………….......
..................................................................................................................................................
2. Aspectos que necesita
desarrollar……………………………………………………………………………………………………………………........
..................................................................................................................................................
.......
3. Otros……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……..
D.ESTUDIANTES
1. Percepción del área practica
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Cumplimiento de resultados de aprendizajes
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3. Recomendaciones generales al tutor y a la estudiantes
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DOCENTE:
ESTUDIANTE:…………………………………………………………………………………..
PERIODO: DESDE………………………………………..HASTA……………………………………
INTRODUCCION:
La evaluación de la práctica del internado rotativo de enfermería, está basada en los resultados de los logros de
aprendizaje del programa establecido.
El formato de evaluación consta de cuatro secciones:
Evaluación Cognitiva
Evaluación Procedimental
Evaluación Actitudinal
Evaluación de los Ejes Transversales, Investigación, Comunicación Escrita, Conocimiento Contemporáneo,
Comunicación Digital, (TIC), Comunicación Oral, Aprendizaje Continuo.
INSTRUCCIONES
Para evaluar los ítems de cada sección marque con una x en la columna de la escala de (1 al 10), el valor asignado a
cada ítem será utilizado para las categorías de rendimiento que se especifiquen a continuación.
20-16 Excelente: Supera los conocimientos y destrezas requeridas
15- 11 Satisfactorio: Domina los conocimientos y destrezas requeridas
10-5 Básico: Alcanza los conocimientos y destrezas requeridas
- de 4 Insuficiente: No domina los conocimientos y destrezas requeridas
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La nota final se deberá registrar en el espacio correspondiente
PROCEDIMENTAL (8 puntos)
Aplica el proceso de enfermería en la asistencia al 8.0
paciente, familia y comunidad
Participa en los distintos programas al niño sano, 8.0
mujer, adulto y adulto mayor.
Participa en los programas de salud escolar 8.0
Participa en las campañas de vacunación 8.0
Participa en la visita domiciliaria 8.0
Participa en las distintas organizaciones en 8.0
actividades de promoción de la salud
Utiliza las técnicas apropiadas en la aplicación de 8.0
inmunizaciones según esquema
SUB-TOTAL 8.0
ACTITUDINAL (4 puntos)
Es puntual y asiste a todas las actividades 4.0
programadas
Lleva adecuadamente el uniforme, cuida su higiene 4.0
personal y su entorno
Durante el cuidado al paciente evidencia respeto por 4.0
los derechos del paciente y brinda cuidado
individualizado
Demuestra liderazgo y atención oportuna al paciente 4.0
promoviendo y un trabajo productivo.
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Demuestra interés por ser competente 4.0
Actitudes bióticas en la práctica (veracidad, 4.0
honestidad, honradez, prevención de conflictos)
Mantiene relaciones interpersonales apropiadas con 4.0
el paciente y equipo de salud
Ofrece cuidados de enfermería integrales (físicos, 4.0
emocionales y espirituales).
Desarrolla el pensamiento crítico. oportunidad en la 4.0
atención y entrega de tareas
SUB-TOTAL 4.0
EJES TRANSVERSALES (4 puntos)
Investigativo
Comunicación escrita- Conocimiento
contemporáneo
Comunicación digital (TIC)-Comunicación oral
Aprendizaje continuo
Aplica herramientas del método científico para la 4.0
atención al paciente
Observación; búsqueda de información, lectura 4.0
crítica, relación teórica-practica
Expone con claridad la problemática de salud con 4.0
actores involucrados
Utiliza herramientas informáticas tics para identificar 4.0
y solucionar problemas
Describe objetivamente la realidad en el ámbito del 4.0
trabajo, conoce normativas, protocolos enfoques y
problemáticas para demostrar la valides del trabajo
Autoeducación 4.0
Utiliza bibliografía específica y actualizada 4.0
Utiliza adecuadamente la H.C como fuente de 4.0
información, investigación y de vigilancia
epidemiológica
Aplica normas de presentación establecidas en 4.0
trabajos de investigación
SUB-TOTAL 4.0
TOTAL 20.0
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………………………………… ………………………………….. …………………………………………
FIRMA DE LA ESTUDIANTE FIRMA DEL TUTOR FIRMA DEL LIDER DE SERVICIO
Mg.
Elizabeth Mera Martínez
VICEDECANA DE LA ESCUELA DE ENFERMERÍA UTM
Ciudad.-
Estimada
Por medio de la presente me dirijo a Ud. para hacerle llegar la planificación del Internado
Rotativo Comunitario y Hospitalario de la cohorte Septiembre 2018-Agosto 2019
Atentamente
cc. archivo
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ESCUELA DE ENFERMERÍA
Mg.
Magaly Scott Álava
COORDINADORA DE LA GESTIÓN DE ENFERMERÍA HOSPITAL IESS
PORTOVIEJO
Estimada
Por medio de la presente me dirijo a Ud. para hacerle llegar la planificación del Internado
Rotativo Comunitario y Hospitalario de la cohorte Septiembre 2018-Agosto 2019
Atentamente
cc. archivo
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