Taller de Investigacion Administrativa 1
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AREQUIPA – PERÚ
2019
- PROBLEMA: “EL ACOSO SEXUAL A LAS MUJERES EN EL AMBITO LABORAL”
SOLUCIONES:
- Evitar al acosador. Dicha estrategia inicialmente puede parecer positiva pero no
siempre lo es, fundamentalmente en aquellos casos en los que debemos mantener
una relación laboral directa con nuestro acosador. En tales circunstancias la
evitación no aporta ninguna solución al problema pudiendo agravar sus
consecuencias.
- Buscar apoyo en familiares y amigos. Es una buena medida de apoyo pero
evidentemente, no resuelve la situación.
- Enfrentarse verbal o físicamente con el acosador. La confrontación verbal es
positiva, el acosado debe explicar de forma clara y directa que le incomoda dicha
actitud. La confrontación física no suele dar buenos resultados ya que combatimos
el abuso con otro abuso, respondiendo con una actitud que a nosotros nos
desagrada y que, en definitiva, ha originado en gran medida la situación conflictiva.
- Denunciar ante los organismos competentes. Los datos estadísticos muestran la
renuncia generalizada de las mujeres acosadas a denunciar la agresión sufrida.
Consideran que denunciar es un deber pero no una ayuda.