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    Terminacion Cto Obra

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    Julii Gomz
    Este documento es una carta de terminación de contrato laboral individual por obra o labor. La empresa está dando por terminado el contrato de manera unilateral y por justa causa, citando la cláusula del contrato que establece que la duración del trabajo será hasta que ya no sea requerido. Se le cancelarán las prestaciones sociales y derechos al empleado, y se le ofrece un examen médico de retiro si lo desea.

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    Julii Gomz
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    Este documento es una carta de terminación de contrato laboral individual por obra o labor. La empresa está dando por terminado el contrato de manera unilateral y por justa causa, citando la cláusula del contrato que establece que la duración del trabajo será hasta que ya no sea requerido. Se le cancelarán las prestaciones sociales y derechos al empleado, y se le ofrece un examen médico de retiro si lo desea.

    Descripción original:

    Cto obra o labor

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    Este documento es una carta de terminación de contrato laboral individual por obra o labor. La empresa está dando por terminado el contrato de manera unilateral y por justa causa, citando la cláusula del contrato que establece que la duración del trabajo será hasta que ya no sea requerido. Se le cancelarán las prestaciones sociales y derechos al empleado, y se le ofrece un examen médico de retiro si lo desea.

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    Este documento es una carta de terminación de contrato laboral individual por obra o labor. La empresa está dando por terminado el contrato de manera unilateral y por justa causa, citando la cláusula del contrato que establece que la duración del trabajo será hasta que ya no sea requerido. Se le cancelarán las prestaciones sociales y derechos al empleado, y se le ofrece un examen médico de retiro si lo desea.

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    CARTA DE TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO INDIVIDUAL DE OBRA O

    LABOR

    Itaguí, Antioquia

    Señora

    La empresa ____., identificada con NIT. ____, ha decidido dar por terminado
    unilateralmente y por justa causa, el contrato individual de trabajo de obra o labor
    celebrado el (día, mes, año).

    La terminación del contrato se hará efectiva a partir del día diecinueve (19) de febrero
    de dos mil diecinueve (2019).

    La anterior determinación se sustenta en la causal d). Por terminación de la obra o


    labor contratada, del artículo 61, del Código Sustantivo del Trabajo y en la clausula
    quinta del Contrato Laboral suscrito por ambas partes. Con fundamento en que la
    duración de la obra o labor (Apoyo Operativo) será hasta que las áreas y
    dependencias no lo requieran, y desde la fecha ya no es requerida dicha función.

    Por lo anterior, le serán canceladas sus prestaciones sociales y demás derechos; si lo


    desea se expedirá orden para la realización del examen médico de retiro.

    Atentamente,

    _____________________________

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