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Modelo Comunicaciones SGSST

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MATRIZ DE COMUNICACIONES PARA EL SGSST

¿CON QUE
¿QUIEN ¿A QUIEN SE
¿QUE SE VA A COMUNICAR? FRECUENCIA SE VA A ¿CÓMO SE COMUNICA?
COMUNICA? COMUNICA?
COMUNICAR?

Carteleras informativas,
Política, metas y objetivos del G.G Anual o cada vez
A todo el personal inducciones Pagina web de
SGSST que se modifique
la empresa

Documento publicado en el
A todo el personal Anual
Plan de trabajo anual del G.G periódico mural de la
involucrado en la Inducciones y
SGSST empresa. Reuniones de
implementación reinducciones
trabajo.

Al inicio de esta
A todo el personal de actividad y Previamente en forma verbal
G.G trabajadores y al mensualmente a todo el personal. Actividad
Implementación del SGSST
personal involucrado durante la documentaria a seguir según
en esta actividad comprobación de programa.
difusión
Anual
Durante la Durante el proceso de
Identificación de Peligros y
Supervisor de A todo el personal inducción a Inducción, reinducción y
evaluación de riesgos
SST personal nuevo, capacitaciones. Publicación
laborales
proveedores y en cada área de trabajo
visitantes.

Las de carácter permanente


Acciones preventivas y Permanente.
en el periódico mural.
correctivas para riesgos, Supervisor de Particularmente
A todo el personal Durante los procesos de
accidentes y enfermedades SST cuando se incie una
inducción reinducción y
laborales trabajo de riesgo.
capacitación

Semestral o
Documento digital o escrito.
Requisitos legales de SST A todo el personal Cada vez que se
Supervisor de Exposición durante procesos
aplicables para la Partes interesadas actualice o haya
SST de inducción o capacitación
organización que lo soliciten cambios en la
y reuniones de trabajo.
legislación vigente

A todo el personal Semestral Periódico mural, folletos,


Mecanismos de participación Supervisor de
Partes interesadas Inducciones y información por correo
y consulta en temas de SST SST
externas Reinducciones electrónico

A todo el personal Periódico mural de la


Informe de avances y Supervisor de
Partes interesadas Mensual empresa. Reuniones de
desempeño del SGSST SST
que lo soliciten Trabajo.
Programación de Supervisor de Periódico mural, correo
A todo el personal Semestral
capacitaciones SST electrónico

Programación de los
Supervisor de Periódico mural, correo
exámenes periódicos A todo el personal Cada dos años
SST electrónico
ocupacionales

A la G.G. y a todo el Cada Semestre Informe estadistico


Resultados de evaluación Supervisor de
personal de Inducciones y publicado en el periósico
semestral del SGSST SST
trabajadores reinducciones mural y reuniones de trabajo

Documento publicado en el
A todo el personal Anual
Plan de trabajo anual del Supervisor de periódico mural de la
involucrado en la Inducciones y
Supervisor SST SST empresa. Reuniones de
implementación reinducciones
trabajo.

Folletos
Supervisor de Procesos de Inducción,
Controles operacionales A todo el personal Permanente
SST reinducción y
capacitaciones.

Anual.
A solicitud de
Capacitaciones, inducciones
Plan de Respuesta a Supervisor de partes interesadas o
A todo el personal y reinducciones, difusión y
Emergencias SST al ingreso de
entrenamiento. Folletos
personal nuevo o
visitantes
Anual.
Capacitaciones, inducciones
Procedimientos e instructivos Supervisor de Al ingreso de
A todo el personal y reinducciones, difusión y
de seguridad y salud SST personal nuevo o
entrenamiento. Folletos
visitantes

Anual.
Capacitaciones, inducciones
Plan y Programa Anual Supervisor de Al ingreso de
A todo el personal y reinducciones, difusión y
de SST SST personal nuevo o
entrenamiento. Folletos
visitantes

Supervisor de Después de cada


Mapa de Riesgos A todo el personal Informe escrito
SST auditoria

A todo el personal
Programa de auditorias Supervisor de
involucrado en el Semestral Periódico Mural
internas SST
SGSST

Supervisor de Después de cada


informe de auditorias A todo el personal Informe escrito
SST auditoria

*G.G = Gerente general


Codigo: SS-MC-01-2018
Versión: 01
Pagina: 21 de 21
Fecha: 08 de Enero del 2018

ESTRATEGIA / MEDIO

Política del SGSST, debidamente


firmada y aprobada por gerencia.
Objetivos y metas.

Publicación impresa y en digital


que será distribuida en la
reunión inicial.

Publicación impresa que será


úblicada en el periódico mural.
Publicación del IPER y la Matriz
de peligros y riesgos laborales

Programas de SST
Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo

Matriz legal actualizada.

Documentos y actividades del


SGSST

Informe escrito.
Registro de asistencia a
reuniones.
Programa y cronograma de
capacitaciones

Cronograma de exámenes
periódicos ocupacionales

Informe escrito.
Registro de asistencia a
reuniones.

Publicación impresa y en digital


que será distribuida en la
reunión inicial.

Documento impreso o digital de


los controles operacionales

Documento impreso o digital del


Plan de Emergencias
Documento impreso o digital de
los Procedimientos e
instructivos de SST

Documento impreso o digital del


Plan y Programa Anual de SST

Formato para informe de


auditorias internas

Documento impreso o digital

Formato para informe de


auditorias internas

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