PAI

PAI Inventario de Evaluación de la Personalidad
Autor: Leslie C. Morey
Aplicación: Individual o Colectiva

Tiempo: 45 minutos Aprox.
Edad: Adultos
No. de Ítems: 344
Sistema de Corrección: Pin de usos Limitados
El Inventario de Evaluación de la Personalidad (PAI) es un cuestionario que evalúa

contenidos de la personalidad de la persona adulta mayor de 18 años. Brinda claves en muchos
ámbitos de la Psicología; especialmente en el psicodiagnóstico clínico, forense selección de
personal, orientación, evaluación e intervención en crisis, dolor o enfermedades médicas,
custodia de hijos, valoración de daños, tratamiento de adicciones.
Los trastornos que contempla son los esenciales del eje 1 y 2 del Manual Diagnostico y
estadístico de trastornos mentales (DSM): trastornos de ansiedad, trastornos del estado de
ánimo, trastornos somatomorfos, psicóticos y relacionados con el abuso de drogas o alcohol.
Considera también características fundamentales de algunos trastornos de personalidad. Como de
personalidad limite y antisocial.
El PAI consta de 344 preguntas las cuales recogen toda la información posible que pueda
ayudar al clínico al diagnóstico:
1. Versión Integral del PAI: contiene 344 ítems que permiten obtener
puntuaciones en total de las escalas diseñadas para el PAI: 4 escalas de validez, 11 escalas
clínicas, 31 subescalas clínicas, 5 escalas de consideraciones para el tratamiento. 2 escalas
de relaciones interpersonales, 10 índices complementarios y por último la detección de los
26 ítems críticos que puedan aparecer en el evaluado.
2. Versión abreviada del PAI: se compone de 165 ítems y para su aplicación
se emplea el mismo cuadernillo del PAI solo se restringen los primeros 165 elementos. Es
adecuado en circunstancias como cuando el paciente se niega a seguir completando el
cuestionario o responde al azar la segunda parte del cuestionario o cuando existen
condiciones donde el factor del tiempo o la presencia de dificultades imposibilitan la
aplicación de la versión completa.
3. PAS. Screening de problemas clínicos: contiene 22 ítems que tratan de
detectar la existencia de algún tipo de psicopatología en un tiempo aproximado de 5
minutos.
Escalas de Validez:
1. Inconsistencia (INC): Indica si el evaluado responde de forma

inconsistente a lo largo de la prueba.
2. Infrecuencia (INF): Indica si el evaluado ha respondido poco
cuidadosamente, al azar o de una forma muy peculiar.
3. Impresión Negativa (IMN): Indica si el evaluado está presentando una
imagen de sí mismo extremadamente desfavorable que pueda sugerir exageración de
síntomas.
4. Impresión Positiva (IMP): Indica si el evaluado está presentando una
imagen de sí mismo muy favorable y evita admitir pequeños defectos.
Escalas Clínicas:
1. Quejas Somáticas (SOM): Evalúa las preocupaciones relacionadas con la

salud física y las quejas somáticas habitualmente presentes en los trastornos de
somatización o de conversión.
2. Ansiedad (ANS): Evalúa las manifestaciones y los signos observables de
ansiedad con especial énfasis en la evaluación de sus distintas modalidades (cognitiva,
emocional y fisiológica).
3. Trastornos Relacionados con la ansiedad (TRA): Evalúa los síntomas y
conductas relacionadas con trastornos específicos de la ansiedad, específicamente fobias,
estrés postraumático y síntomas obsesivos compulsivos.
4. Depresión (DEP): Evalúa las manifestaciones y síntomas de los trastornos
depresivos.
5. Manía (MAN): Evalúa los síntomas afectivos, cognitivos y conductuales
de la manía y la hipomanía.
6. Paranoia (PAR): Evalúa los síntomas de los trastornos paranoides y las
características más estables de la personalidad paranoide.
7. Esquizofrenia (ESQ): Evalúa los síntomas clave del amplio espectro de
los trastornos esquizofrénicos.
8. Rasgos Límites (LIM): Evalúa los atributos indicativos de la personalidad
límite, entre los que se incluyen las relaciones interpersonales inestables y fluctuantes, la
impulsividad, la inestabilidad, la labilidad emocional y la ira incontrolada.
9. Rasgos Antisociales (ANT): Evalúa el historial de actos ilegales y
problemas con la autoridad así como el egocentrismo, la falta de empatía y lealtad, la
inestabilidad y la búsqueda de sensaciones.
10. Problemas con el Alcohol (ALC): Evalúa las consecuencias negativas del
consumo de alcohol y los rasgos indicativos de su dependencia.
11. Problemas con las Drogas (DRG): Evalúa las consecuencias negativas
del uso de drogas y los rasgos indicativos de su dependencia.
Escalas Relacionadas con el Tratamiento:
1. Agresión (AGR): Evalúa las características y actitudes relacionadas con la

ira, la asertividad, la hostilidad y la agresión.
2. Ideaciones Suicidas (SUI): Evalúa la ideación suicida cubriendo un
amplio rango que va desde la desesperanza hasta los pensamientos y planes concretos de
suicidio.
3. Estrés (EST): Mide el impacto de circunstancias o situaciones estresantes
recientes en la vida del sujeto.
4. Falta de Apoyo Social (FAS): Evalúa la falta de apoyo social percibido
teniendo en cuenta el nivel y la calidad del apoyo disponible.
5. Rechazo al Tratamiento (RTR): Evalúa aquellos atributos y actitudes que
indican una falta de interés y motivación para hacer cambios personales psicológicos o
emocionales.
Escalas de Relación Interpersonal:
1. Dominancia (DOM): Evalúa el grado en que una persona es controladora

e independiente en sus relaciones personales.
2. Afabilidad (AFA): Evalúa el grado en que una persona se interesa por
aquellas relaciones personales empáticas y de apoyo.
EL JUEGO COMPLETO INCLUYE:

1 Manual Técnico
1 Manual de Aplicación y Corrección
1 Guía de Casos
10 Cuadernillos
25 Hojas de respuesta
1 Pin de calificación por 25 usos el sistema arroja únicamente perfil gráfico (no tienen
caducidad)

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Aplicación: Individual o Colectiva

El Inventario de Evaluación de la Personalidad (PAI) es un cuestionario que evalúa

1. Inconsistencia (INC): Indica si el evaluado responde de forma

1. Quejas Somáticas (SOM): Evalúa las preocupaciones relacionadas con la

1. Agresión (AGR): Evalúa las características y actitudes relacionadas con la

Escalas de Relación Interpersonal:

1. Dominancia (DOM): Evalúa el grado en que una persona es controladora

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