Diciplina Operativa
Diciplina Operativa
Diciplina Operativa
Objetivo Especifico:
Transmitir y aplicar los conocimientos necesarios que se deben desarrollar dentro de una
Estación de Compresión con la finalidad de mejorar el desempeño del trabajador de manera
eficiente y segura.
Competencias a Desarrollar:
El operador realiza las actividades que se requieran en la estación de compresión.
Conocimientos Previos:
Adiestramiento en la categoría de Operador Especialista en Estaciones de compresión
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto 1
Fecha de Elaboración: Nov 2011
Fecha de Revisión: Nov 2011
Manual de Capacitación Tecnológico Estado de la Revisión: Intermedio
:
8.1 INTRODUCCION
8.2 PRINCIPIOS
8.3 AUTOEVALUACION
8.4 RESPONSABILIDAD DE LA LINEA DE MANDO
8.5 CAPACITACION Y ENTRENAMIENTOS CONTINUOS
8.6 DEFINICIONES
8.7 APLICACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD
8.8 RESPONSABILIDAD DE ASIPA U HOMOLOGOS EN LOS ORGANISMOS
8.9 RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LOS CENTROS DE TRABAJO
8.10 COMPROMISO Y LIDERAZGO DE LA GERENCIA
8.11 TECNOLOGIA
8.12 PROCEDIMIENTOS DE OPERACIÓN Y PRACTICAS SEGURAS
8.13 ADMINISTRACION DE CAMBIOS DE TECNOLOGIA
8.14 PERSONAL
8.15 PLANEACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
8.16 INSTALACIONES
DESCARGAS DE AGUA
8.25
RESIDUOS PELIGROSOS
8.26
PASIVO AMBIENTAL
8.27
DERRAMES Y FUGAS
8.28
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL COMUNITARIA
8.29
ATENCION A CONTINGENCIAS
8.30
INDUSTRIA LIMPIA
8.31
INSTRUCCIONES ESPECIFICAS Y GENERICAS
8.32
8.1 INTRODUCCION.
8.2 PRINCIPIOS.
8.3 AUTOEVALUACION.
8.4 RESPONSABILIDAD DE LA LINEA DE MANDO.
8.5 CAPACITACION Y ENTRENAMIENTOS CONTINUOS.
8.6 DEFINICIONES.
8.7 APLICACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD.
8.8 RESPONSABILIDAD DE ASIPA U HOMOLOGOS EN LOS ORGANISMOS.
8.9 RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
8.10 COMPROMISO Y LIDERAZGO DE LA GERENCIA.
8.11 TECNOLOGIA.
8.14 PERSONAL.
8.15 PLANEACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS.
8.16 INSTALACIONES.
INTRODUCCION:
PRINCIPIOS:
Para mejorar la SSPA, se cuenta con una Política sobre Seguridad, Salud y Protección
Ambiental, que cada empleado deberá aplicar a diario, se trate de Gerentes, Supervisores u
Obreros sindicalizados. La alta Gerencia al formular la Política de la empresa, explica con
claridad los principios que deben regir todas las decisiones que afecten el desempeño en
SSPA. Sin esta Política, la SSPA pasarán a un segundo término cuando se vuelvan
apremiantes otros intereses de la empresa.
Los Equipos de Liderazgo Centrales y Locales SSPA y el personal soporte pueden fijar
políticas y formular metas y objetivos en sus Centros de Trabajo; sin embargo, la
implantación efectiva del Sistema Pemex SSPA sólo se puede lograr si la organización de
línea participa en ella activamente. La Gerencia de Línea coordina el esfuerzo global de
SSPA, establece estándares, formula prácticas y procedimientos de trabajo y proporciona
comunicación de SSPA en dos direcciones: por la Línea de Mando hacia arriba hasta la alta
Gerencia y por la Línea de Mando hacia abajo hasta cada uno de los trabajadores del
Centro de Trabajo. La única forma comprobada de alcanzar la excelencia en la
Administración de SSPA consiste en que todos los miembros de la organización de línea
acepten la responsabilidad de su desempeño personal en SSPA y del desempeño en SSPA
del personal que les reporta. Los miembros de la Gerencia de Línea son responsables del
desempeño en SSPA de sus organizaciones, verificable mediante evaluaciones periódicas
de dicho desempeño. Esa responsabilidad es precisamente, la responsabilidad del dueño o
propietario del área.
8. Auditorias Efectivas
Desarrollar un mensaje
significativo Entregar o difundir
el mensaje
- Asegurarse de que el mensaje haya sido comprendido
Todos y cada uno de los aspectos de SSPA reflejan la motivación de la alta Gerencia y su
influencia sobre la organización de línea. El mejor método de motivación consiste en lograr
que los empleados participen en as labores de SSPA. Esto se puede conseguir por medio de
los Equipos de Liderazgo de SSPA, reuniones de SSPA y actividades especiales. La
aplicación sensata de la disciplina para asegurar el cumplimiento de los estándares de
desempeño, también es un medio apropiado de motivación.
8.6 DEFINICIONES
Bases para el diseño de los equipos. Las consideraciones, suposiciones y lógica sobre las
cuales está basado el diseño de las instalaciones. Incluye datos de ingeniería, cálculos de
dimensionamiento de proceso y equipo, especificaciones de equipo, planos del vendedor,
etc.
Bases para el diseño de los procesos. Descripción del proceso incluyendo su física y
química, los balances de materia y energía, las etapas o pasos del proceso, los parámetros
para cada etapa, los limites para cada etapa (máximo, mínimo y preferido), las
consecuencias de las desviaciones (es decir, arriba del máximo y abajo del mínimo) y las
acciones de emergencia a seguir para restablecer el proceso.
Equipos críticos para la seguridad del proceso. Equipos cuya falla pudiera causar la
exposición de los empleados a sustancias peligrosas, la cual, a su vez, pudiera causar la
muerte o lesiones serias o daños significativos al medio ambiente o propiedad del negocio.
Riesgo. Una condición física o química que tiene el potencial de causar lesiones a la gente,
daños al medio ambiente o a la propiedad del negocio.
Riesgo de Proceso. Una condición que tiene el potencial de conducir a la fuga, descarga o
exposición de y a una sustancia peligrosa, la cual a su vez puede causar lesiones a la
gente, daños al medio ambiente o a la propiedad del negocio.
AUTOEVALUACION DE LA ORGANIZACION
Este Documento describe los elementos esenciales de un sistema integral para administrar
la Seguridad de los Procesos Industriales de Petróleos Mexicanos.
Tecnología.
Tecnología del Proceso.
Análisis de Riesgos de Proceso.
Procedimientos de Operación y Prácticas Seguras.
Administración de Cambios de Tecnología.
2. Personal.
Entrenamiento y Desempeño.
Contratistas.
Investigación de Incidentes.
Administración de Cambios de Personal.
Planeación y Respuesta a Emergencias.
Auditorias.
3. Aseguramiento de Calidad.
Revisiones de Seguridad de Pre-arranque.
Integridad Mecánica.
Administración de Cambios "Menores".
Aplicación del Sistema de Administración de la Seguridad de los Procesos.
Dentro de la estructura de este sistema, tanto la Organización Central como cada Centro de
Trabajo o instalación que procesa, maneja, transporta, surte, entrega, utiliza o almacena
sustancias peligrosas deberá desarrollar e implantar y evaluar un programa detallado para la
Administración de la Seguridad de sus Procesos, adecuado a su estructura organizacional
especifica, recursos y necesidades.
La implantación de políticas y guías para la ASP con el fin de garantizar que cada Centro de
Trabajo tenga un programa eficaz para la Administración de la Seguridad de los Procesos.
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto 17
Fecha de Elaboración: Nov 2011
Fecha de Revisión: Nov 2011
Manual de Capacitación Tecnológico Estado de la Revisión: Intermedio
Asistir a la Línea de Mando en el cumplimiento de sus responsabilidades por ASP. Vigilar los
programas de ASP de los Centros de Trabajo, mediante la revisión de los estudios de
Análisis de Riesgo de Proceso, los informes de incidentes y accidentes, de Auditorias de
Disciplina Operativa, del auto-evaluación, entre otros, y la Auditoria del cumplimiento del
Centro de Trabajo con los elementos de la ASP.
Coordinar los intercambios entre Centros de Trabajo y los Sectores Comerciales de la
información pertinente sobre la Seguridad de los Procesos, tal como Análisis de Riesgos,
Reportes de Incidentes y Accidentes, Tecnología de Proceso y otros eventos fuera de la
Subdirección.
Asistir a los Centros de Trabajo que tengan recursos técnicos limitados, en los programas de
Análisis de Riesgos de Procesos, la evaluación de riesgos especiales y la investigación de
incidentes.
Asegurar que se preste atención adecuada a la ASP durante actividades tales como
adquisiciones, baja de equipos de proceso y eliminación gradual de procesos. Integrarse al
Equipo Corporativo de ASP.
Proveer a la Alta Dirección liderazgo y visión en ASP de manera que ayude a las
Subdirecciones en la implantación y mejora continua del SASP.
Apoyar al responsable del ASP en la coordinación de sus actividades.
La publicación y mantenimiento de guías corporativas de ASP, tales como Análisis de
Riesgos de Proceso, Tecnología de Proceso, Administración de Cambios, Investigación de
Incidentes y Accidentes.
Realizar evaluaciones con énfasis en ASP en los Centros de Trabajo y funciones centrales.
Brindar servicios de consultoría y entrenamiento a las Subdirecciones, Centros de Trabajo y
Residencias de la DCIDP y Gerencias Regionales de SIDOE.
Participar en la preparación del paquete de la Tecnología del Proceso con énfasis para las
bases de diseño de proceso y del equipo.
Efectuar el Análisis de Riesgo de Proceso, incluyendo Análisis de Consecuencias y
revisiones de riesgo de proceso, llevados a cabo y documentados para todas las fases del
trabajo de proyectos y construcción; es decir, desde la fase conceptual del proyecto hasta la
revisión de seguridad del pre-arranque.
Administrar el desempeño en seguridad de los contratistas de diseño y construcción
involucrados en la construcción de la instalación.
Administrar el elemento de Aseguramiento de la Calidad durante la fabricación, entrega,
ensamble e instalación del equipo de proceso para la instalación nueva o modificada.
La implantación de políticas y guías para la ASP consistente con las guías y políticas
centrales sobre ASP a fin de garantizar que cada Centro de Trabajo tenga un programa
eficaz para la Administración de la Seguridad de los Procesos.
La asignación de recursos para implantar las políticas y guías de ASP y para sostener el
mejoramiento continuo de la Seguridad de los Procesos.
El establecimiento de responsabilidades por el logro de metas y objetivos específicos para
la Seguridad de los Procesos.
Verificación (mediante la medición) del grado de cumplimiento de las políticas y guías
establecidas. La implantación de las medidas correctivas apropiadas.
La participación personal en actividades que demuestren visiblemente su compromiso con
la ASP.
Efectuar anualmente la autoevaluación en el SASP. Desarrollando planes de acción
necesarios para avanzar en la plena implantación de este sistema.
Es importante que la Gerencia del Centro de Trabajo facilite y fomente un amplio espectro de
participación de los trabajadores en el diseño, implantación y operación continua del
programa de ASP del Centro de Trabajo.
Algunos ejemplos de maneras posibles de involucrar a los trabajadores son:
Participación como miembros activos en los sub equipos de liderazgo de ASP.
La participación en los Equipos de Trabajo para la Revisión de Riesgos de Proceso. La
participación en los equipos para la investigación de incidentes y accidentes.
La realización de inspecciones y pruebas en los equipos.
La elaboración y revisión de los procedimientos de operación, mantenimiento, seguridad y
emergencias.
Participación en la autoevaluación del Centro de Trabajo en el SASP La
participación en las auditorias de ASP.
Participación en ACR.
8.11 TECNOLOGIA
El paquete de tecnología del proceso proporciona una descripción del proceso o de la operación
y proporciona también los fundamentos para identificar y entender los riesgos del proceso -
primeros pasos en los esfuerzos para administrar la Seguridad de los Procesos. El paquete de
Tecnología consta de tres partes: Riesgos de los Materiales, las Bases para el Diseño del
Proceso y las Bases para el Diseño del Equipo.
Se usan para identificar, entender, evaluar, controlar o eliminar los riesgos asociados con las
De manera que se prevengan los incidentes y las lesiones relacionadas con el proceso
Un Análisis de Riesgos de Proceso consta de dos partes: un Análisis de Consecuencias
(Valoración de Riesgos) y una Revisión de Riesgos de Procesos (RRP).
Los Cambios a la Tecnología del Proceso documentada (ejemplo, riesgos de los materiales,
bases para el Diseño del Proceso o bases para el Diseño de los Equipos del Proceso)
potencialmente invalidan los Análisis valoraciones de Riesgos de Proceso anteriores, creando a
la ver, riesgos nuevos,- por lo tanto todos los cambios a la Tecnología documentada deben ser
correctamente formulados, revisados, autorizados y documentados.
8.14 PERSONAL
ENTRENAMIENTO Y DESEMPEÑO.
El personal que actúa correctamente y está bien entrenado no sólo es una característica clave,
mantener el equipo de proceso operando con seguridad. Se pueden tener implantados todos los
demás elementos de la ASP pero sin un personal dedicado a seguir consistentemente las
considerablemente. Los empleados deben además ser físicamente capaces, estar mentalmente
alertas y tener la habilidad de usar un buen juicio para seguir cabalmente las prácticas y
procedimientos.
CONTRATISTAS
Es esencial que todos los trabajos sean terminados con seguridad y desarrollados de acuerdo
con los procedimientos y/o prácticas de trabajo seguras establecidas, consistentemente con los
principios de la Administración de la Seguridad de los Procesos, ya sea que los trabajos los
realice personal de PETROLEOS MEXICANOS o personal contratista.
Los incidentes graves y potencialmente graves pueden volver a ocurrir a menos que sus causas
y minuciosas, compartiendo los aprendizajes obtenidos entre todos los Centros de Trabajo de
niveles deben cumplir los criterios previamente establecidos para garantizar que se mantengan
los niveles mínimos de experiencia y conocimiento a fin de proporcionar una base sólida para
todas las decisiones que puedan afectar la Seguridad del Proceso.
Se requiere una planeación profunda de las emergencias potenciales para garantizar una
respuesta efectiva por parte del personal del Centro de Trabajo en conjunto con las
AUDITORIAS
8.16 INSTALACIONES
ASEGURAMIENTO DE CALIDAD.
El elemento de la Integridad Mecánica cubre la vida útil de los equipos e instalaciones, desde su
instalación inicial hasta su desmantelamiento. La Integridad Mecánica se enfoca en garantizar que
se mantenga la integridad del sistema para contener las sustancias peligrosas durante toda la vida
útil de la instalación. Se ocupa de temas como:
- Procedimientos de mantenimiento
- Entrenamiento y desempeño del personal de mantenimiento
- Procedimientos de control de calidad
- Inspecciones y pruebas a equipos y refacciones, incluyendo el
Mantenimiento preventivo y productivo.
- La ingeniería de confiabilidad.
conducir a, y han conducido a eventos catastróficos. Todos los cambios incluyendo aquellos que se
Los requisitos de todos los elementos de ASP aplicables deben ser completados antes de implantar
el cambio.
Un desempeño ambiental eficiente sólo puede alcanzarse mediante la aplicación de las mejores
prácticas de administración, operativas y de diseño; de éstas, la aplicación de las primeras ha
sido la más crítica.
La Política Ambiental del sistema está implícita en la Política del Sistema SSPA.
ALCANCE: La presente Tabla describe los elementos de un sistema para administrar los
aspectos ambientales de Petróleos Mexicanos, el cual está compuesto por 15 elementos
interrelacionados y ordenados secuencialmente con un enfoque de procesos:
1 Aspectos Ambientales
1. Aspectos Ambientales
Los aspectos ambientales del centro de trabajo se identifican considerando; los proyectos,
actividades, productos y servicios nuevos o modificados. Además se determinan aquellos
aspectos que tienen o pueden tener impactos significativos sobre el medio ambiente y se
asegura que se tengan en cuenta en el establecimiento, implementación y mantenimiento del
SAA.
Los requisitos legales ambientales y otros requisitos a los que la organización se suscribe
relacionados con sus aspectos ambientales, se identifican, acceden, explican y comunican a
todos los empleados y prestadores de servicios. Los requisitos legales ambientales incluyen:
leyes, códigos, reglamentos, normas, decretos y acuerdos que se deban cumplir.
Para que los objetivos y metas de protección ambiental sean eficaces deben ser cuantitativos
y razonables; deben formularse en los diferentes niveles y funciones de la organización
sobre la base de: la política ambiental, los aspectos ambientales significativos, compromisos
de prevención de la contaminación, cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos,
la mejora continua del SAA y deben ser congruentes de un año a otro.
Con base en los objetivos y metas definidos se elaboran los programas, los cuales incluyen
tiempos, frecuencia, responsables y recursos. Además se definen los indicadores necesarios
para evaluar el cumplimiento de las metas y objetivos.
La máxima autoridad del centro de trabajo cuenta con uno o varios representantes que se
aseguran que el SAA se establece, implementa y mantiene de acuerdo con los requisitos de
esta Tabla, además informa sobre el desempeño del Sistema para su revisión, incluyendo las
recomendaciones para la mejora.
Todos los trabajadores y contratistas que realicen actividades que puedan causar impactos
ambientales significativos deben ser competentes tomando como base la formación y
experiencia, además se identifican y se atienden las necesidades de formación del personal
relacionadas con los aspectos ambientales y el SAA.
Los documentos que integran el SAA se controlan conforme a procedimientos que incluyen
su emisión, identificación, cambios y manejo de obsoletos, disponibilidad en las áreas de
trabajo así como el control de documentos de origen externo. Los registros generados para
demostrar la conformidad con los requisitos del SAA, se identifican, se almacenan, se
protegen y se tienen disponibles para facilitar su recuperación. Los registros permanecen
legibles, identificables y trazables.
8. Control Operacional
Las operaciones asociadas con los aspectos ambientales significativos son identificadas y
planificadas de acuerdo con los objetivos, metas y política del SAA, con el objeto de
asegurarse de que se efectúan bajo las condiciones especificadas.
El centro de trabajo debe dar seguimiento y medir de forma regular las características
fundamentales de sus operaciones que tienen o pueden tener un impacto significativo en el
medio ambiente, considerando la información del desempeño, los controles operacionales
aplicables y la conformidad con los objetivos y metas ambientales.
Además, debe asegurarse de que los equipos de seguimiento y medición se utilicen y
mantengan calibrados o verificados.
Los requisitos legales ambientales y otros requisitos que la organización adopte, se evalúan
periódicamente para determinar si se cumple con ellos, manteniendo los registros
correspondientes.
Todas las no conformidades reales y potenciales son analizadas para determinar las causas
raíz y tomar acciones con el fin de prevenir su ocurrencia o recurrencia, además se revisa la
eficacia de dichas acciones.
Las auditorías ambientales al SAA y a los procesos deben permitir al equipo de liderazgo
evaluar la madurez de la implantación del sistema, identificar las malas y buenas prácticas de
trabajo, procedimientos inadecuados, mal entendidos o no aplicados, condiciones de las
instalaciones y equipos que no cumplen con los estándares, así como incumplimientos a la
normatividad ambiental vigente.
Las buenas prácticas en materia ambiental derivadas de los análisis causa raíz, de las
recomendaciones de auditorías, de la investigación de nuevas tecnologías y de las
experiencias propias, en los procesos de diseño, construcción, operación, mantenimiento y
en su caso desmantelamiento, son identificadas, seleccionadas, difundidas e implantadas por
el centro de trabajo para apoyar al proceso de mejora continua del sistema.
Además, se evalúan las buenas prácticas de otras empresas para ser consideradas en el
proceso de implantación de las mejores prácticas.
La máxima autoridad del centro de trabajo revisa el SAA, a intervalos planificados, para
asegurarse de su funcionamiento, adecuación, eficacia y efectividad continua.
Los resultados de las revisiones por la dirección deben incluir todas las decisiones y acciones
tomadas relacionadas con posibles cambios en la política ambiental, objetivos, metas y otros
elementos del sistema de gestión ambiental, coherentes con el compromiso de mejora
continua.
El desarrollo del Sistema PEM EX-SSPA uucro en 2006 y se prevé que esté implantado en todos los
centros de trabajo de la industria petrolera paraestatal en 2010, y que en el bienio 2011-2012 se
establezca el proceso de mejora continua.
El Sistema PEM EX-SSPA se integra por tres subsistemas:
Subsistema de Administración de la Seguridad de los Procesos (SASP). Subsistema de
Administración de Salud en el Trabajo (SAST). Subsistema de Administración Ambiental (SAA).
Los tres subsistemas se basan en la aplicación de las doce Mejores Prácticas Internacionales en
Seguridad, Salud y Protección Ambiental (MPI'S), bajo un proceso de disciplina operativa y de
aplicación única.
En 2006 Petróleos Mexicanos desarrolló la fase de contención del Sistema PEMEX-SSPA, mientras que
en 2007 inició la fase de sistematización y mejora incorporando las mejores prácticas de seguridad en las
operaciones de los centros de trabajo (MIP's), el Subsistema de Administración de Seguridad en los
Procesos (SASP) y la Integridad Mecánica y Aseguramiento de la Calidad (IMAC).
Durante 2008, la empresa, consolidó el establecimiento de las MIP's, y del SASP, e inició la implantación
de los subsistemas evolucionados de Administración Ambiental (SAA) y de Administración de la Salud en
el Trabajo (SAST).
En 2008 mejoró el funcionamiento de la organización estructurada, una de las 12 MPI's. La organización
estructurada se refiere a la conformación del equipo de liderazgo, cuya actuación es la de órgano rector en
materia de SSPA.
Petróleos Mexicanos estableció los subequipos de liderazgo estratégico siguientes: Disciplina Operativa;
Administración de la Seguridad de los Procesos (con el fin de cumplir con las metas, establecer iniciativas y
conducir estrategias aplicables a todos los niveles de la organización); yel de Liderazgo Directivo de
Disciplina Operativa, el cual tiene el encargo de conducir, estandarizar y evaluar la implantación de las
mejores prácticas en disciplina operativa. En esta materia las principales acciones fueron las siguientes:
Diagnóstico de implantación.
Diseño del proceso estandarizado de disciplina operativa en el marco del Sistema de Gestión por
Procesos.
Establecimiento de la tabla de autoevaluación de los ocho procedimientos críticos en SSPA.
Revisión y mejora de guías técnicas de disciplina operativa. Identificación de requerimientos para implantar
una solución tecnológica institucional de disciplina operativa.
lineamientos, guías y protocolos del manual del Sistema PEMEX-SSPA; e instrumentó un informe de
gestión SSPA que incorpora siete indicadores institucionales para evaluar el desempeño.
Pemex-Exploración y Producción continuó la etapa de sustentabilidad del Sistema PEMEX-SSPA, para
mejorar su desempeño organizacional de manera sostenida, y fortalecer la adopción de responsabilidades
por la línea de mando.
Evaluó el avance en los programas y determinó el grado de madurez en cada uno de los subsistemas en
26 centros de trabajo; realizó la difusión y análisis del Manual del Sistema de Administración Pemex
SSPA; capacitó a 13,564 trabajadores en la materia; concluyó 57 entregables de los 90 factores clave
para la consolidación del sistema; y diseñó un tablero de control que permitirá dar seguimiento a su
implantación.
En Pemex-Refinación los centros de trabajo avanzaron en la implantación de los elementos del
Subsistema para Administrar la Seguridad de los Procesos, e iniciaron la de los subsistemas de
Administración Ambiental y de Salud en el Trabajo.
Continuaron las autoevaluaciones semestrales, las cuales proporcionan un marco de referencia para
adecuar y generar planes de acción o estrategias integradas en líneas de negocios.
En noviembre de 2008 concluyó la asistencia técnica del consultor externo, que permitió realizar visitas de
asistencia técnica y capacitar 6,704 trabajadores, en tres años y en 2008 el organismo subsidiario
capacitó 31,266 trabajadores, por medio de instructores internos.
Pemex-Gas y Petroquímica Básica concentró su atención en la operación de los tres subsistemas, y con
respecto al de Administración de la Salud en el Trabajo consideró la formación de grupos multidisciplinarios
de salud en el trabajo, programas de capacitación, así como el mantenimiento del subsistema y su
autoevaluación.
Este organismo subsidiario desarrolló un programa piloto para la implantación del primero de los cinco
niveles del Subsistema Administración de la Salud en el Trabajo.
Pemex-Petroquímica continuó la implantación de los subsistemas de Administración Segura de los
Procesos, Administración Ambiental y de Salud en el Trabajo.
En 2008 el organismo subsidiario capacitó a 4,169 trabajadores, realizó auditorías efectivas para
determinar el índice de actos seguros, y continuó la campaña permanente de seguridad de manos.
A partir de 2008, Petróleos Mexicanos implanta el proceso homologado de auditorías SSPA, en el cual
instrumentó una estrategia de comunicación y despliegue, que incorpora a la normatividad aplicable, como
parte del Sistema PEM EX-SSPA, y una solución tecnológica que permite su ejecución disciplinada. Las
auditorías incluyen al Sistema PEMEX-SSPA, las 12 mejores prácticas internacionales de SSPA,
reaseguro internacional, integridad mecánica, las comisiones mixtas de seguridad e higiene, e
instalaciones críticas y duetos,
- Avanzó en la revisión y adecuación de las guías y lineamientos del Subsistema de Administración de
Seguridad de los Procesos.
Estableció los criterios iniciales para el desarrollo de auditorías del Subsistema de Administración de
Integridad Operativa.
En 2008 se realizaron visitas de inspección de reaseguro internacional. Para lograr el cierre de las
recomendaciones de reaseguro se llevaron a cabo visitas previas de soporte técnico a las instalaciones.
En mayo de 2010 la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) renovó la aprobación de la
Unidad de Verificación de Petróleos Mexicanos con vigencia hasta octubre de 2011. Esta unidad vigila
el cumplimiento de la normatividad oficial mexicana en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
Se establecieron los criterios técnicos del acuerdo general de colaboración y del convenio del Programa
de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con la STPS y la SENER.
NOM-011-STPS-2001 condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo en donde se genere ruido.
NOM-017-STPS-2001 equipo de protección personal, selección, uso y manejo en los centros de trabajo.
SALUD EN EL TRABAJO
Petróleos Mexicanos en materia de salud en el trabajo tiene como objetivo promover, mantener y vigilar
un ambiente de trabajo seguro y saludable para los trabajadores y su capacidad de desempeño laboral,
mediante la administración de riesgos para la salud y el desarrollo de un marco regulatorio en todos los
niveles de la organización.
Para alcanzar este objetivo trabajó en cuatro líneas generales de actuación enmarcadas en el Subsistema
de Administración de la Salud en el Trabajo, consistentes en cursos de inducción a este subsistema a los
integrantes de los equipos de autoevaluación de los cuatro organismos subsidiarios que integra los tres
ejes principales conductores de esta disciplina, higiene industrial, recursos humanos y servicios de salud;
la elaboración del lineamiento para la organización y funcionamiento de los servicios multidisciplinarios de
salud en el trabajo; plan estratégico de formación de recursos humanos en salud en el trabajo; y la
metodología desarrollada para evaluar los requerimientos del puesto y las características de los
trabajadores en cuanto a sus capacidades físicas y profesionales.
En julio de 2008, Petróleos Mexicanos firmó un convenio para la incorporación de sus centros de trabajo
al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, que impulsa la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social para la aplicación de acciones preventivas sustentadas en el cumplimiento de la
normatividad en la materia y acciones de mejora que garanticen centros de trabajo seguros e higiénicos.
En agosto la empresa integró el Equipo de Liderazgo Directivo de Salud en el Trabajo, para la
implantación y desarrollo del Subsistema de Administración de Salud en el Trabajo del sistema PEMEX-
SSPA. Su objetivo es la creación de estructuras homologadas de servicros multidisciplinarios de salud
en el trabajo en los niveles operativos y tácticos, la formación de recursos humanos competentes en las
diversas especialidades multidisciplinarias como son administración de los servicios de salud en el
trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicología del trabajo, así como establecer los mecanismos para la
participación coordinada de la representación sindical.
La emisión de 502 representó 84.1 por ciento del total de las emisiones al aire, con un incremento de
66.5 por ciento respecto al año anterior, principalmente por las libranzas de gas amargo y
mantenimiento de equipos de compresión y paros no programados en Pemex-Exploración y Producción.
Los óxidos de nitrógeno (NOX) contribuyeron 9.7 por ciento, la emisión de estos compuestos se redujo
principalmente en Pemex-Exploración y Producción y Pemex-Refinación (1,072 toneladas anuales) que
compensó el incremento observado en Pemex-Gas y Petroquímica Básica y en Pemex-Petroquímica
(596 toneladas anuales).
En 2008, Pemex-Exploración y Producción emitió 61 por ciento del total de los contaminantes, Pemex-
Refinación 33.8 por ciento, Pemex-Gas y Petroquímica Básica 4.2 por ciento y Pemex Petroquímica 1
por ciento.
Las emisiones de Pemex-Exploración y Producción aumentaron 125 por ciento, debido al
comportamiento ya comentado del 502, y en menor medida de los COV'S, que no fue compensada por la
menor emisión de NOX y partículas suspendidas.
En Pemex-Refinación las emisiones tuvieron un incremento de 1.6 por ciento, sobre todo de COV's y
SOX, estos últimos debido a reparaciones programadas y mantenimientos correctivos en diversos trenes
de las unidades recuperadoras de azufre del SNR. Las emisiones de NOx disminuyeron 1.7 por ciento y
las de partículas 1 por ciento.
Pemex-Gas y Petroquímica Básica redujo sus emisiones 14.4 por ciento, respecto al año anterior,
resultado del comportamiento de todos sus compuestos con excepción de los NOx. Destaca la
disminución de 8,123 toneladas, 19.2 por ciento, en las emisiones de 502.
Las plantas recuperadoras de azufre de los complejos procesadores de gas de Pemex-Gas y
Petroquímica Básica emitieron en promedio 41 kilogramos de 502 por tonelada de azufre procesado, con
lo cual cumplieron con las normas de emisión.
Por complejo destacan Nuevo Pemex con una emisión de 14 kilogramos de 502 por tonelada procesada
y Ciudad Pemex con 31 kilogramos, cantidades menores a la norma que especifica un máximo de 50
kilogramos por tonelada procesada de azufre en plantas con capacidades superiores a 300 toneladas por
día. Por el contrario Cactus excedió el límite al ubicarse en 56 kilogramos por tonelada procesada de
azufre. Los dos primeros complejos cuentan con una capacidad de proceso de aproximadamente 800
toneladas diarias de azufre y el último con 1,513 toneladas diarias. En el caso de Matapionche, cuya
capacidad de proceso es de 40 toneladas diarias de azufre, la emisión de S02 ascendió a 314
kilogramos por tonelada procesada, sin embargo, la norma establece un máximo de 100 kilogramos por
tonelada procesada, debido a que este límite aplica a plantas con capacidades menores a 300 toneladas
por día.
En Cactus, las emisiones superaron los límites principalmente por el agotamiento del catalizador de la
planta recuperadora de azufre 3, misma que salió de operación para cambio de catalizador en diciembre
de 2008.
En Matapionche, para alcanzar la eficiencia de recuperación especificada, el organismo subsidiario realizó
ajustes operativos derivados de una inspección, y contempla la rehabilitación y modernización de las
plantas de azufre.
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto 43
Fecha de Elaboración: Nov 2011
Fecha de Revisión: Nov 2011
Manual de Capacitación Tecnológico Estado de la Revisión: Intermedio
En Pemex-Petroquímica la emisión fue 9.6 por ciento mayor a 2007, debido a la salida de operación de
algunas plantas y reparaciones en otras. Sobresalen los SOX, con 579 toneladas, alrededor de tres veces
la emisión del año anterior.
Las principales acciones, para disminuir las emisiones de contaminantes, emprendidas por Petróleos
Mexicanos fueron las siguientes:
En julio de 2008 se formalizó el Convenio de Coordinación para la Ejecución del Programa para Mejorar
la Calidad del Aire en Salamanca 2007-2012 (PROAIRE Salamanca). El convenio fue firmado por la
SENER y la SEMARNAT, en representación del Ejecutivo Federal, por las empresas del sector energético
con presencia en Salamanca (Petróleos Mexicanos, Pemex-Refinación, Pemex-Gas y Petroquímica Básica
y Comisión Federal de Electricidad) y por representantes del estado Libre y Soberano de Guanajuato.
El convenio tiene por objetivo establecer los términos y condiciones, mediante los cuales las partes se
comprometen a realizar las medidas y acciones para reducir las emisiones al aire en el municipio de
Salamanca, principalmente de S02 y de partículas, que se establecen en el PROAI RE Salamanca.
En el PROAIRE Salamanca se incluyen entre otras acciones: reducir las emisiones de S02 de la refinería
de Salamanca, a partir del consumo de combustibles más limpios; optimización de las plantas de
recuperación de azufre existentes; sustitución de planta de azufre (U-12) por una nueva, conforme al
cronograma de ejecución contenido en el PROAIRE Salamanca; reducir las emisiones de partículas
suspendidas de la refinería, mediante la sustitución de quemadores de piso por quemadores elevados; y,
sustituir el calentador de la planta de destilación al alto vacío. Por otra parte, se establece el compromiso
de informar a la SENER y a la SEMARNAT, acerca del suministro de gas natural a la Central
Termoeléctrica Salamanca.
Pemex-Refinación cumplió con la NOM-148-SEMARNAT-2006, referente a la recuperación de azufre
proveniente de sus procesos, que en marzo de 2008 alcanzó 90 por ciento en las cuatro refinerías
obligadas por la norma (Cadereyta, Madero, Salamanca y Tula). Las refinerías de Minatitlán y
Salamanca instalarán dos plantas nuevas que de acuerdo a lo previsto iniciarán operaciones en 2011,
adicionalmente continuaron los proyectos para reaprovechar el gas residual destinado a quemadores y la
operación de unidades de tratamiento de gas de colas.
En cumplimiento a la Ley General de Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente, a su reglamento y a
la NOM-085-SEMARNAT-1994, a principios de año dieron inicio las campañas de monitoreo de
emisiones a la atmósfera en fuentes fijas de las refinerías. El monitoreo se enfoca a la evaluación de
calentadores a fuego directo y calderas.
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto 44
Fecha de Elaboración: Nov 2011
Fecha de Revisión: Nov 2011
Manual de Capacitación Tecnológico Estado de la Revisión: Intermedio
La emisión de gases de efecto invernadero alcanzó 53 millones de toneladas anuales, 19.7 por ciento
más respecto al año anterior. Este comportamiento tuvo su origen en la libranza de gas amargo debido a
obras de mantenimiento de equipos de compresión; el incremento en la producción y fallas operativas en
instalaciones costa afuera de la Región Marina Noreste de Pemex-Exploración y Producción y la quema
de gas en la Región Norte por insuficiencia de infraestructura superficial para manejar el gas.
En el Complejo Procesador de Gas Cactus se registró quema de gas por corrida de diablos en LPG-
ductos y gasoductos, fallas en plantas de azufre y mantenimiento de plantas. La mayor producción de las
plantas de amoniaco del Complejo Petroquímico Cosoleacaque causó el aumento en las emisiones de
CO2 (799 miles de toneladas), volumen 17.8 por ciento superior respecto al año anterior para Pemex-
Petroquímica. En refinación el incremento fue menor a 1 por ciento.
La generación de residuos peligrosos totalizó 85.4 miles de toneladas, cantidad 12.8 por ciento
superior a la de 2007, sobre todo lodos aceitosos, cloro hidrocarburos pesados y sosas gastadas, que
en conjunto representaron 70 por ciento del total.
Durante 2008, Pemex-Exploración y Producción generó 353.2 miles de toneladas de recortes de
perforación y aceites gastados, los cuales no son considerados como residuos peligrosos. En el caso
de los aceites gastados, éstos tienen valor como subproducto y fuente de energía.
En Pemex-Petroquímica continuaron los trabajos para el tratamiento V disposición final de los residuos
peligrosos. Al cierre de 2008, el inventario ascendió a 9.2 miles de toneladas, 99.3 por ciento era del
Complejo Petroquímico Pajaritos. A los cloro hidrocarburos pesados correspondió la mayor participación;
al mes de diciembre Pemex-Petroquímica retiró 3.5 miles de toneladas de estos compuestos para su
tratamiento, restando 7.5 miles de toneladas.
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto 46
Fecha de Elaboración: Nov 2011
Fecha de Revisión: Nov 2011
Manual de Capacitación Tecnológico Estado de la Revisión: Intermedio
Para mejorar la gestión integral de los residuos V cumplir con la normatividad en la materia, en especial
la Ley General para la Prevención V Gestión Integral de los Residuos, en 2008 destaca las acciones
siguientes:
Inclusión de un apartado para los residuos de la industria petrolera dentro del Programa Nacional de
Prevención V Gestión Integral de los Residuos.
Establecimiento de los requerimientos para la elaboración de un Programa Institucional de Manejo
Integral de los Residuos.
Registro de planes de manejo de aceites gastados V disolventes orgánicos de Pemex-Petroquímica.
Participación en la elaboración de normatividad oficial en materia de residuos peligrosos V de manejo
especial.
Pemex-Gas y Petroquímica Básica recibió en junio de 2008, el Premio Estatal de Medio Ambiente del
Estado de Veracruz por su labor en la remediación del pasivo ambiental de un predio de 2,900
hectáreas del municipio de Texistepec que le asignó el Gobierno Federal. Las labores desarrolladas
incluyen la neutralización de aguas ácidas, aislar y confinar residuos sólidos en una celda de
estabilización, recolectar hidrocarburos, rehabilitar ecosistemas de presas y reforzar los bordos de
éstas, rehabilitar áreas recuperadas, recolectar chatarra, así como trabajos colaterales y
complementarios.
En 2008 ocurrieron 329 derrames y fugas de hidrocarburos en los sistemas de transporte por dueto. El
número de eventos totales fue 16.1 por ciento menor al registrado en 2007, y representó el año con
menor cantidad de fugas. Este resultado se debe a la aplicación de estrategias enfocadas a mejorar la
integridad y confiabilidad operativa de los sistemas y equipos.
Los eventos que tuvieron un mayor impacto en el negocio y en el entorno, se debieron a daños por
terceros, en especial el derrame del oleoducto Nuevo Teapa-Venta de Carpio.
Iniciaron los trabajos de revisión de los lineamientos para el análisis de riesgos de proceso, análisis de
riesgos de ductos y análisis de riesgos de seguridad física en instalaciones de la empresa, adicionalmente
se identifican las guías y procedimientos necesarios para cumplir con los requerimientos normativos y
técnicos en la realización de este tipo de análisis.
Derivado de la aplicación del protocolo para reporte de información interna y externa sobre situaciones
anormales, incidentes, accidentes y/o emergencias en centros de trabajo e instalaciones, Petróleos
Mexicanos recibió 4,710 reportes en el Centro de Coordinación y Apoyo a Emergencias (CCAE), los cuales
fueron confirmados, con su seguimiento hasta el cierre de los mismos.
Como resultado de la firma del convenio de colaboración entre Petróleos Mexicanos y la Secretaría de
Seguridad Pública (SSP) para "La implementación de acciones conjuntas de coordinación que permitan la
atención de incidentes, accidentes y/o emergencias en materia de seguridad física e industrial en el ámbito
de las actividades que desarrolla la industria petrolera, a través del Sistema Nacional de Atención de
Llamadas 066", recibió 273 reportes de la ciudadanía que han ayudado a una respuesta rápida y oportuna
en la atención de los incidentes, minimizando los impactos al medio ambiente, a la comunidad y mejorando
la imagen de Petróleos Mexicanos.
Para tener comunicación directa y confiable se instaló un enlace entre Petróleos Mexicanos y los Centros
de Control, Comando, Comunicaciones y Cómputo (C4's) del Sistema Nacional de Seguridad Pública. De
manera complementaria, se dio capacitación a los operadores y supervisores de algunos C4's del Sistema
Nacional de Seguridad Pública.
Afín de mejorar los planes locales de contingencias, se participó en el comité técnico del Plan Nacional de
Contingencias para combatir y controlar derrames de hidrocarburos y otras sustancias nocivas en el mar,
liderados por la Secretaría de Marina. Con el fin de lograr el intercambio de información sobre actos
hostiles, sabotajes, bloqueos, atentados y eventos que pusieran en riesgo la Seguridad Nacional, se
realizaron reuniones de coordinación con el Sistema Nacional de Seguridad Pública.
Al cierre de 2008, Petróleos Mexicanos contó con 461 certificados de industria limpia, 9.2 por ciento más
que el año anterior, este resultado se logró gracias al cumplimiento de la normatividad ambiental vigente y
la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión Ambiental en sus instalaciones.
Respecto a la norma internacional ISO 14001, relativa al proceso para controlar y mejorar el rendimiento
ambiental de una compañía, se alcanzaron 28 certificados, el mismo número del año anterior.
1. Línea de Estación Presurizada y las Válvulas de Estación Alineadas para operación. Estos estados son
recibidos desde el PLC de Control de la Estación a través de la red EtherNet y a través de contactos de
cableado directo.
5. GG Sin Rodar (Velocidad de GG < 100 rpm por 60 seg.). Este permisivo será ignorado cuando
la unidad esta en secuencia de parada y aún se suministra combustible a la unidad.
10. El Selector de Modo de Control esté en Local/Auto, Remoto/Auto, o Vacío (Velocidad sin Carga).
11. Enlace de Comunicación entre el PLC de la Unidad y MMI y el PLC de la Estación esté
establecido. Este permisivo será ignorado si esta seleccionado el modo Local/Auto o Vacío.
12. Presión de Descarga del Filtro de Gas Combustible/Arranque (PT-1150)sea >17.58 Kg/Cm2.
Este permisivo se omite si se selecciona Local/Auto y ocurre una falla de comunicación.
13. Presión en Cabezal del Gas de Arranque (PT-1155) es > 2.46 Kg/Cm. Este permisivo será ignorado
cuando la unidad esta en secuencia de parada y aún se suministra combustible a la unidad o se
selecciona Local/Auto y ocurre una falla de comunicación.
Conclusiones
Con la realización de esta práctica el participante obtendrá el conocimiento óptimo y la confianza
del desarrollo para los preparativos y secuencia de arranque del turbocompresor.
Guía de Observación
Especialidad: Transporte de Gas por Ductos 55
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Toma lecturas de presión y temperatura a los equipos auxiliares haciendo recorridos cada
dos horas dentro del área donde estos se encuentran para mantener su estabilidad y su
función en óptimas condiciones.
15.-Permiso de arranque
Actitudinales
Desarrolla innovaciones y da
seguimiento a los métodos establecidos.
Lista de cotejo para desempeño del Operador Especialista asignado a las Estaciones de
Compresión.
N Si No
1 El Operador Especialista llego puntual.
2 El Operador Especialista se presentó con su equipo de
protección personal completo.
3 El Operador Especialista realizo su recorrido en la Estación de
Compresión antes del Arranque del Turbocompresor.
4 Verifico que dentro de la casa del Turbocompresor no existan
fugas de aceite, basura, u otros objetos.
Sistema de Evaluación
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de 40 Nivel
Realización Hrs.
1
08 Módulo: Disciplina Operativa Categoría: Operador Especialista en
01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
Criterios de evaluación
Asistencia 10%
Participación Aula 10%
Realización de las Prácticas 30%
Reporte de prácticas 10%
Examen 40%
Total 100%
De la asistencia:
De la participación en aula:
59
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Fecha de Revisión: Nov 2011
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Sistema de Evaluación
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de 40 Nivel
Realización Hrs.
1
08 Módulo: Disciplina Operativa Categoría: Operador Especialista en
01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
Se elaborará un resumen por parte de los participantes de cada una de las prácticas
realizadas de acuerdo al siguiente formato.
• Titulo de la práctica.
• Objetivo.
• Introducción.
• Desarrollo.
• Conclusión.
Instrucciones:
Sistema de Evaluación
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de 40 Nivel
Realización Hrs.
1
08 Módulo: Disciplina Operativa Categoría: Operador Especialista en
01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
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Sistema de Evaluación
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de 40 Nivel
Realización Hrs.
1
08 Módulo: Disciplina Operativa Categoría: Operador Especialista en
01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
11. Como se encuentran las válvulas del cabezal de succión y descarga del
compresor centrifugo en un paro a vacio de unidad
A Abiertas y presurizadas
B Cerradas y presurizadas
C Abiertas y venteadas
D Con gas de arranque abierto.
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Fecha de Revisión: Nov 2011
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Sistema de Evaluación
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de 40 Nivel
Realización Hrs.
1
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01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
D Prevención de accidentes
14. Como deben estar los motores en CCM de la unidad que arranca
A En manual con carga
B En automático
C En manual
D En off
Sistema de Evaluación
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de 40 Nivel
Realización Hrs.
1
08 Módulo: Disciplina Operativa Categoría: Operador Especialista en
01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
A Turbogenerador
B Moto generador.
C Compresor de aire. Inyectores y extractores de aire, sopladores de aire,
bombas de lubricación motobombas de agua enfriamiento de aceite.
D Soplador.
19. Para garantizar una respuesta efectiva por parte del personal del Centro de
Trabajo en conjunto con las organizaciones de respuesta de la comunidad,
para mitigar el impacto de una emergencia en el personal, el medio
ambiente y las instalaciones y el pronto control de la situación de
emergencia que se necesita?
A Planeación y respuesta a emergencias
B Tener comunicación con sus superiores
C Tomar cursos de seguridad
D Tener la especialidad de bombero
20. Cubre la vida útil de los equipos e instalaciones, desde su instalación inicial
hasta su desmantelamiento.
A El reporte de fallas en las instalaciones
B La limpieza de los equipos
C Recubrimiento de los materiales
D Integridad Mecánica
Sistema de Evaluación
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de 40 Nivel
Realización Hrs.
1
08 Módulo: Disciplina Operativa Categoría: Operador Especialista en
01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
Sistema de Evaluación
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de 40 Nivel
Realización Hrs.
1
08 Módulo: Disciplina Operativa Categoría: Operador Especialista en
01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
31.
Tiene como objetivo promover, mantener y vigilar un ambiente de trabajo seguro
y saludable para los trabajadores y su capacidad de desempeño laboral, mediante
la administración de riesgos para la salud y el desarrollo de un marco regulatorio
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Fecha de Revisión: Nov 2011
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Sistema de Evaluación
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de 40 Nivel
Realización Hrs.
1
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01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
32.
33.
34.
35.
36.
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Fecha de Elaboración: Nov 2011
Fecha de Revisión: Nov 2011
Manual de Capacitación Estado de la Revisión: Intermedio
Sistema de Evaluación
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de 40 Nivel
Realización Hrs.
1
08 Módulo: Disciplina Operativa Categoría: Operador Especialista en
01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
38.
39.
40.
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Fecha de Revisión: Nov 2011
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Normas y Procedimientos
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de Nivel:
Realización 40hrs. 1
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01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
Referencias Normativas:
NORMAS MEXICANAS
Este proceso se lleva a cabo mediante la elaboración, expedición y difusión a nivel nacional,
de las normas que pueden ser de tres tipos principalmente:
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Especialidad: Transporte de Gas por Ducto
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Normas y Procedimientos
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de Nivel:
Realización 40hrs. 1
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01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
LFMN , en los términos de la LFMN, que prevé para uso común y repetido reglas,
especificaciones, atributos métodos de prueba, directrices, características o prescripciones
aplicables a un producto, proceso, instalación, sistema, actividad, servicio o método de
producción u operación, así como aquellas relativas a terminología, simbología, embalaje,
marcado o etiquetado.
Creada en 1898 ASTM International es una de las mayores organizaciones del mundo que
desarrollan normas voluntarias por consenso. ASTM es una organización sin ánimo de lucro
que brinda un foro para el desarrollo y publicación de normas voluntarias por consenso,
aplicables a los materiales productos, sistemas y servicios.
Estos miembros pertenecen a uno o más comités, cada uno de los cuales cubre un área
temática, como por ejemplo acero, petróleo, dispositivos mádicos, gestión de la propiedad,
productos para el consumidor y muchos más. Estos comités desarrollan más de las 11,000
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Especialidad: Transporte de Gas por Ducto
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Normas y Procedimientos
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de Nivel:
Realización 40hrs. 1
08 Módulo: Disciplina Operativa Categoría: Operador Especialista en
01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
Como se usa en ASTM, una norma es un documento que ha sido desarrollado y establecido
dentro de los principios de consenso de la organización y que cumple los requisitos de los
procedimientos y regulaciones de ASTM. Las normas elaboradas por consenso se elaboran
con la participación de todas las partes que tienen interés en el desarrollo o uso de las
normas.
Las normas ASTM las usan los individuos compañías y agencias en todo el mundo. Los
compradores y vendedores incorporan normas en sus contratos; los científicos e ingenieros
las usan en sus laboratorios y oficinas; los arquitectos y diseñadores las usan en sus planos;
las agencias gubernamentales de todo el mundo hacen referencia a ellas en códigos
regulaciones y leyes: y muchos otros las consultan para obtener orientación sobre muchos
temas
Las normas de ASTM son "voluntarias" en el sentido de que ASTM no exige observarlas. Sin
embargo las autoridades gubernamentales con facultad normativa con frecuencia dan fuerza
de ley a las normas voluntarias, mediante su cita en leyes, regulaciones y códigos.
En los Estados Unidos la relación entre los normalizadores del sector privado y el sector
público se ha fortalecido con una promulgación en 1995, de la Ley Nacional sobre
Transferencia y Avance tecnológico (Ley Pública 104-113). la ley exige a las agencias
gubernamentales el uso de normas desarrolladas en forma privada, siempre que sea posible,
ahorrando de esta manera millones de dólares a los contribuyentes, , al evitar la duplicación
de esfuerzos de normalización . Los usos de las normas ASTM son innumerables y entre
ellos se encuentran:
Petróleo: Los viajeros por tierra y por aire tienen confianza en la calidad estándar de los
combustibles que usan a donde quiera que vayan debido al gran número de normas ASTM
aplicables al petróleo, reconocidas alrededor del mundo.
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Especialidad: Transporte de Gas por Ducto
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Normas y Procedimientos
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Normas ISO
En actualidad a nivel mundial las normas ISO 9000 y ISO 14000 son requeridas, debido a
que garantizan la calidad de un producto mediante la implementación de controles
exhaustivos, asegurándose de que todos los procesos que han intervenido en su fabricación
operan dentro de las características previstas. La normalización es el punto de partida en la
estrategia de la calidad, así como para la posterior certificación de la empresa.
Estas normas fueron escritas con el espíritu de que la calidad de un producto no nace de
controles eficientes, si no de un proceso productivo y de soportes que operan
adecuadamente. De esta forma es una norma que se aplica a la empresa y no a los
productos de esta. Su implementación asegura al cliente que la calidad del producto que él
esta comprando se mantendrá en el tiempo. En la medida que existan empresas que no
hayan sido certificadas constituye la norma una diferenciación en el mercado. Sin embargo
con el tiempo se transformará en algo habitual y se comenzará la discriminación hacia
empresas no certificadas. Esto ya ocurre hoy en países desarrollados en donde los
departamentos de abastecimiento de grandes corporaciones exigen la norma a todos sus
proveedores.
La certificación ISO 9000 puede servir como una forma de diferenciación "clase" de
proveedores, particularmente en áreas de alta tecnología, donde la alta seguridad de los
productos es crucial. En otras palabras, si dos proveedores están compitiendo por el mismo
contrato, el que tenga un certificado de ISO 9000 puede tener una ventaja competitiva con
algunos compradores.
Sectores y áreas de productos probablemente están generando presión para la certificación
en ISO 9000 incluyendo aeroespacio, autos, componentes electrónicos, instrumentos de
medición y de evaluación, entre muchos otros. El certificado de ISO 9000 puede también ser
un factor competitivo en áreas de productos donde preocupa la seguridad o la confiabilidad.
Normas y Procedimientos
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ISO 9001: Contiene la especificación del modelo de gestión. Contiene "los requisitos" del
Modelo.
ISO 9000: Son los fundamentos y el vocabulario empleado en la norma ISO 9001:2000
ISO 9004: Es una directriz para la mejora del desempeño del sistema de gestión de calidad
ISO 19011: Especifica los requisitos para la realización de las auditorías de un sistema de
gestión ISO 9001 y también para el sistema de gestión medioambiental especificado en ISO
14001.
De todo este conjunto de Normas, es ISO 9001 la que contiene el modelo de gestión, y la
única capaz de certificar
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Normas y Procedimientos
Especialidad: Transporte de Gas por Ducto. Tiempo de Nivel:
Realización 40hrs. 1
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01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
Sistemas Digitales (Sectores de Ductos
PGPB)
Descripción detallada del (los) requisito (s) legal (es) que le aplica (n).
Normas y Procedimientos
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Realización 40hrs. 1
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01 Curso: Disciplina Operativa Estaciones de Compresión y Bombeo
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La serie ISO 9000 se compone de tres normas para armonizar la actividad internacional en el
aseguramiento de calidad:
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Fecha de Revisión: Nov 2011
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Fecha de Revisión: Nov 2011
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Fecha de Revisión:
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Estado de la Revisión: Intermedio
1. LONGITUD
Unidad cm m (SI) km pulg. pie yarda milla
2. SUPERFICIE
2 2 2 2 2 2 2
Unidad cm m (SI) km pulg. pie yarda milla
2
1 cm 1 1,0 E-4 1,0 E-10 0,1550 1,0764 E-3 1,1960 E-4 3,8611 E-11
2
1 m (SI) 1,0 E+4 1 1,0 E-6 1550,0 10,7639 1,19598 3,8611 E-7
2
1 km 1,0 E+10 1,0 E+6 1 1,5500 1,07610 1,1960 E+6 0,38611
E+09 E+7
2
1 pulg. 6,4516 6,4516 E-4 6,4616 E-10 1 6,9444 E-3 7,7161 E-4 2,4910 E-10
2
1 pie 929,03 0,092903 9,2903 E-8 144 1 0,11111 3,5868 E-8
2
1 yarda 8,3613 E+3 0,83613 8,3613 E-7 1296 9 1 3,2283 E-7
2
1 milla 2,5900 2,5900 E+6 2,58998 4,0145 E+9 2,7878 E+7 3,0976 E+6 1
E+10
3. VOLUMEN
3 3 3 3
Unidad cm litro m (SI) pulg. pie galón
3
1 cm 1 0,001 1,0 E-6 6,1024 E-2 3,5315 E-5 2,6417 E-4
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Estado de la Revisión: Intermedio
4. MASA
Unidad g kg (SI) ton. métr. onza lb ton. corta
1 gramo 1 0,001 1,0 E-6 3,5274 E-2 2,2046 E-3 1,1023 E-6
1 kilogramo 1000 1 0,001 35,274 2,2046 1,1023 E-3
1 ton. métr. 1,0 E+6 1000 1 3,5274 E+4 2204,6 1,1023
1 onza 28,349 2,8349 E-2 2,8349 E-5 1 0,06250 3,1250 E-5
1 libra 453,59 0,45359 4,5359 E-4 16 1 5,0000 E-4
1 ton corta 9,0718 E+5 907,18 0,90718 3,2000 E+4 2000 1
5. DENSIDAD
3 3 3
Unidad g/cm g/l kg/m (SI) lb/pie lb/galón
3
1 g/cm 1 1000 1000 62,4280 8,34540
1 g/l 0,001 1 1,000 6,2428 E-2 8,3454 E-3
3
1 kg/m (SI) 0,001 1,000 1 6,2428 E-2 8,3454 E-3
3
1 lb/pie 1,6018 E-2 16,0185 16,0185 1 0,13368
1 lb/galón 0,119826 119,826 119,826 7,48052 1
Para trabajar con herramientas manuales se deben tener en cuenta las siguientes
precauciones y medidas generales de seguridad:
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Estado de la Revisión: Intermedio
5.-RADIOS DE COMUNICACIÓN
Esta herramienta de trabajo permite la comunicación interna y externa en el desarrollo de las
actividades operativas que se generan en las diferentes áreas del Sistema Nacional de Gas.
Nota: para esta especialidad son las herramientas más comunes de utilidad.
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Fecha de Elaboración: Nov 2011
Fecha de Revisión: Nov 2011
Manual de Capacitación Tecnológico Estado de la Revisión: Intermedio
Formato de Bibliografía y
Referencias de Consultas
BIBLIOGRAFÍA
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Fecha de Revisión: Nov 2011
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4. De las Prácticas
8. Propuestas en el Curso
9. Instalaciones
10. Limitaciones
11. Conclusiones