Misiones

VISION INSTITUCIONAL
Ser un Instituto de Educación superior en

constante proceso de acreditación
nacional e internacional, que garantice la
formación de profesionales técnicos
altamente competitivos al servicio de la
sociedad propiciando el desarrollo
personal, profesional, social y cultural.
MISION INTITUCIONAL
Somos un Instituto de Educación
superior líder acreditado que formamos
profesionales en carreras con demanda
laboral en nuestra región y el país, con
calidad educativa para actuar con éxito
en la vida, formamos con valores, con
vocación profesional y de servicio a la
comunidad.
HIMNO INSTITUCIONAL
con entusiasmo pleno de fe y amo;
en un futuro feliz, en una mañana mejor,
a nuestra patria honrémosle así, con el estudio noble que hacer.
a nuestra patria hoy en su altar
inmolaremos la juventud nuestros
Montesorianos, jurémosle así,
pues necesita estudiantes de virtud.
¡oh ciencia! ¡oh arte!
nuestras inteligencias
puras y fértiles
os esperan siempre.
puras y fértiles
venid, venid a germinar amor.
no desmayemos, ¡oh Motesorianos!
fuertes venzamos a la adversidad
alcanzaremos un gran ideal
felicidad a nuestra nación.
por qué el progreso de nuestro pueblo,
en el estudio se inicia siempre
con el trabajo indesmayable,
y la honradez de nuestra nación.
con entusiasmo…
ESTRATEGIAS
INSTITUCIONALES
 Definir partidas presupuestales que
facilitan financiar las mejores en las
carreras profesionales.
 Actualizan y contextualizan
permanentemente los procesos
pedagógicos a las demandas
laborales actuales y futuras a
nuestra región.
 Implementar curso de
especialización sobre la base de las
necesidades laborales de la zona
sur del Perú.
 Fortalecer la imagen institucional a
través de los programas de
marketing donde se evidencie la
calidad de la formación profesional
de los estudiantes y egresados de
nuestra institución.
 Promover el concepto de
evaluación del desempeño real.
 Desarrollar una cultura de
evaluación de la calidad de servicio
brindado.
VALORES
 Disciplina
 Integridad
 Solidaridad
 Justicia
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
ELAVORA PARTIDAS PRESUPUESTALES ACORDES AL
PLANEAMIENTO DE LA INSTITUCION
 Implementar las carreras profesionales

acorde al requerimiento de cada jefe de
carrera profesional
 Actualizar diseños curriculares y
ajustarlos a la demanda laboral.
 Evaluar los planes de estudio de las
principales universidades der la región
para el proceso de convalidación de
estudios.
 Consolidar alianzas con estratégicos con
institucionales de campo laboral de las
carreras profesionales que brinda la
institución.
 ampliar y profundizar actividades que
promuevan el seguimiento del egresado.
 implementar cursos de especialización a
todas las carreras profesionales.
 incrementar la cobertura y los resultados
de proceso de autoevaluación con fines a
la acreditación a las carreras
profesionales.
 realizar acciones de orientación para
ingresantes.
 medir la satisfacción del alumnado a
través de un instrumento válido y fiable.
ELAVORA PARTIDAS PRESUPUESTALES ACORDES AL
PLANEAMIENTO DE LA INSTITUCION

carrera profesional
 Actualizar diseños curriculares y ajustarlos a
la demanda laboral.
principales universidades der la región para
el proceso de convalidación de estudios.
institución.
 incrementar la cobertura y los resultados de
proceso de autoevaluación con fines a la
acreditación a las carreras profesionales.
ingresantes.
 medir la satisfacción del alumnado a través
de un instrumento válido y fiable.
VALORES
 Disciplina
 Integridad
 Solidaridad
 Justicia
ESTRATEGIAS
INSTITUCIONALES
 Definir partidas presupuestales que facilitan
financiar las mejores en las carreras
profesionales.
 Actualizan y contextualizan
permanentemente los procesos pedagógicos
a las demandas laborales actuales y futuras a
nuestra región.
 Implementar curso de especialización sobre
la base de las necesidades laborales de la
zona sur del Perú.
 Fortalecer la imagen institucional a través de
los programas de marketing donde se
evidencie la calidad de la formación
profesional de los estudiantes y egresados
de nuestra institución.
 Promover el concepto de evaluación del
desempeño real.
 Desarrollar una cultura de evaluación de la
calidad de servicio brindado.
HIMNO INSTITUCIONAL
Con entusiasmo pleno de fe y amo;
En un futuro feliz, en una mañana mejor,
Inmolaremos la juventud nuestros
puras y fértiles
os esperan siempre.
puras y fértiles
con entusiasmo…
constante proceso de acreditación nacional
e internacional, que garantice la formación
de profesionales técnicos altamente
competitivos al servicio de la sociedad
propiciando el desarrollo personal,
profesional, social y cultural.
MISION INTITUCIONAL
Somos un Instituto de Educación superior
líder acreditado que formamos
calidad educativa para actuar con éxito en la
vida, formamos con valores, con vocación
profesional y de servicio a la comunidad.
constante proceso de acreditación nacional
e internacional, que garantice la formación
de profesionales técnicos altamente
competitivos al servicio de la sociedad
propiciando el desarrollo personal,
profesional, social y cultural.
MISION INTITUCIONAL
Somos un Instituto de Educación superior
líder acreditado que formamos
calidad educativa para actuar con éxito en la
vida, formamos con valores, con vocación
profesional y de servicio a la comunidad.
HIMNO INSTITUCIONAL
Con entusiasmo pleno de fe y amo;
en un futuro feliz, en una mañana mejor,
Inmolaremos la juventud nuestros
puras y fértiles
os esperan siempre.
puras y fértiles
con entusiasmo…
ESTRATEGIAS
INSTITUCIONALES
 Definir partidas presupuestales que facilitan
financiar las mejores en las carreras
profesionales.
 Actualizan y contextualizan permanentemente
los procesos pedagógicos a las demandas
laborales actuales y futuras a nuestra región.
 Implementar curso de especialización sobre la
base de las necesidades laborales de la zona sur
del Perú.
 Fortalecer la imagen institucional a través de los
programas de marketing donde se evidencie la
calidad de la formación profesional de los
estudiantes y egresados de nuestra institución.
 Promover el concepto de evaluación del
desempeño real.
 Desarrollar una cultura de evaluación de la
calidad de servicio brindado.
VALORES
 Disciplina
 Integridad
 Solidaridad
 Justicia
ELAVORA PARTIDAS PRESUPUESTALES ACORDES AL PLANEAMIENTO
DE LA INSTITUCION

carrera profesional
 Actualizar diseños curriculares y ajustarlos a
la demanda laboral.
principales universidades der la región para el
proceso de convalidación de estudios.
institución.
 incrementar la cobertura y los resultados de
proceso de autoevaluación con fines a la
acreditación a las carreras profesionales.
ingresantes.
 medir la satisfacción del alumnado a través de
un instrumento válido y fiable.

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