EXAMEN EXAMEN EXAMEN

Nombre: Nombre: Nombre:

Fecha: Fecha: Fecha:
Área: Área: Área:
Cargo: Cargo: Cargo:

Lea bien y circule la respuesta correcta.

1. ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 1. ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
A. Es el responsable de implementar las recomendaciones de los informes A. Es el responsable de implementar las recomendaciones de los informes
1. ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
de auditoría resultantes de la ejecución de los servicios de control de auditoría resultantes de la ejecución de los servicios de control
A. Es el responsable de implementar las recomendaciones de los informes de
posterior posterior
auditoría resultantes de la ejecución de los servicios de control posterior
B. Realiza el seguimiento a las acciones que las entidades adoptan para la B. Realiza el seguimiento a las acciones que las entidades adoptan para la
B. Realiza el seguimiento a las acciones que las entidades adoptan para la
implementación efectiva y oportuna de las recomendaciones de los implementación efectiva y oportuna de las recomendaciones de los
implementación efectiva y oportuna de las recomendaciones de los
informes de auditoría resultantes de la ejecución de los servicios de informes de auditoría resultantes de la ejecución de los servicios de
informes de auditoría resultantes de la ejecución de los servicios de control
control posterior. control posterior.
posterior.
C. Supervisa y verifica el cumplimiento de las recomendaciones de los C. Supervisa y verifica el cumplimiento de las recomendaciones de los
C. Supervisa y verifica el cumplimiento de las recomendaciones de los
informes de auditoría resultantes de la ejecución de los servicios de informes de auditoría resultantes de la ejecución de los servicios de
informes de auditoría resultantes de la ejecución de los servicios de control
control posterior a cargo de los órganos del Sistema. control posterior a cargo de los órganos del Sistema.
posterior a cargo de los órganos del Sistema.

2. ¿DÓNDE SE REGISTRA EL INFORME DE AUDITORIA? 2. ¿DÓNDE SE REGISTRA EL INFORME DE AUDITORIA?

2. ¿DÓNDE SE REGISTRA EL INFORME DE AUDITORIA?
A. Se realiza el informe y con informe según corresponda se le envía al Jefe A. Se realiza el informe y con informe según corresponda se le envía al Jefe
A. Se realiza el informe y con informe según corresponda se le envía al Jefe
del OCI para su aprobación. del OCI para su aprobación.
del OCI para su aprobación.
B. El Informe de Auditoria se guarda en los archivos de alcaldía, a la espera B. El Informe de Auditoria se guarda en los archivos de alcaldía, a la espera
B. El Informe de Auditoria se guarda en los archivos de alcaldía, a la espera de
de ser solicitado. de ser solicitado.
ser solicitado.
C. El Informe de auditoría es registrado por los órganos conformantes del C. El Informe de auditoría es registrado por los órganos conformantes del
C. El Informe de auditoría es registrado por los órganos conformantes del
sistema en el aplicativo informático implementado por la contraloría para sistema en el aplicativo informático implementado por la contraloría para
sistema en el aplicativo informático implementado por la contraloría para
el registro de informes. el registro de informes.
el registro de informes.
D. El titular de la entidad lo tiene como documento y lo remite por correo D. El titular de la entidad lo tiene como documento y lo remite por correo
D. El titular de la entidad lo tiene como documento y lo remite por correo
cuando se solicita. cuando se solicita.
cuando se solicita.

3. EL PLAN DE ACCIÓN ES UN DOCUMENTO CLAVE E 3. EL PLAN DE ACCIÓN ES UN DOCUMENTO CLAVE E

3. EL PLAN DE ACCIÓN ES UN DOCUMENTO CLAVE E
INDISPENSABLE QUE SUSTENTA EL INICIO DEL PROCESO INDISPENSABLE QUE SUSTENTA EL INICIO DEL PROCESO INDISPENSABLE QUE SUSTENTA EL INICIO DEL PROCESO
DE IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS DE IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS DE IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS
RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA Y RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA Y RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA Y
MUESTRA EL COMPROMISO QUE EL TITULAR DE LA MUESTRA EL COMPROMISO QUE EL TITULAR DE LA
MUESTRA EL COMPROMISO QUE EL TITULAR DE LA
ENTIDAD ASUME PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ENTIDAD ASUME PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ENTIDAD ASUME PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS
RECOMENDACIONES. EL PLAN DE ACCIÓN DEFINE LAS RECOMENDACIONES. EL PLAN DE ACCIÓN DEFINE LAS RECOMENDACIONES. EL PLAN DE ACCIÓN DEFINE LAS
MEDIDAS CONCRETAS, PLAZOS Y RESPONSABLES MEDIDAS CONCRETAS, PLAZOS Y RESPONSABLES MEDIDAS CONCRETAS, PLAZOS Y RESPONSABLES
ASIGNADOS PARA TAL FIN. ASIGNADOS PARA TAL FIN. ASIGNADOS PARA TAL FIN.
EL PLAN DE ACCIÓN SE FORMULA………? EL PLAN DE ACCIÓN SE FORMULA………? EL PLAN DE ACCIÓN SE FORMULA………?
A. El Plan de Acción se formula cada vez que el titular de la entidad lo solicita. A. El Plan de Acción se formula cada vez que el titular de la entidad lo solicita.
A. El Plan de Acción se formula cada vez que el titular de la entidad lo solicita.
B. El Plan de Acción se formula anualmente. B. El Plan de Acción se formula anualmente.
B. El Plan de Acción se formula anualmente.
C. El Plan de Acción se formula por cada informe de auditoría. C. El Plan de Acción se formula por cada informe de auditoría.
C. El Plan de Acción se formula por cada informe de auditoría.
D. El Plan de Acción se formula mensualmente. D. El Plan de Acción se formula mensualmente.
D. El Plan de Acción se formula mensualmente.
4. LAS RECOMENDACIONES DE LOS INFORMES DE 4. LAS RECOMENDACIONES DE LOS INFORMES DE 4. LAS RECOMENDACIONES DE LOS INFORMES DE
AUDITORIA SE CLASIFICAN EN: AUDITORIA SE CLASIFICAN EN: AUDITORIA SE CLASIFICAN EN:
A. Recomendaciones: -Orientadas a mejorar la gestión de la entidad, - Para el A. Recomendaciones: -Orientadas a mejorar la gestión de la entidad, - Para A. Recomendaciones: -Orientadas a mejorar la gestión de la entidad, - Para
inicio de las acciones administrativas, -Para el inicio de las acciones legales. el inicio de las acciones administrativas, -Para el inicio de las acciones el inicio de las acciones administrativas, -Para el inicio de las acciones
B. Recomendaciones: -Orientadas a mejorar la gestión de la entidad, - Para legales. legales.
mejorar el Aplicativo Informático, - Para mejorar el Informe de Auditoria. B. Recomendaciones: -Orientadas a mejorar la gestión de la entidad, - Para B. Recomendaciones: -Orientadas a mejorar la gestión de la entidad, - Para
C. Recomendaciones: -Orientada para el inicio de las acciones legales, - Para mejorar el Aplicativo Informático, - Para mejorar el Informe de Auditoria. mejorar el Aplicativo Informático, - Para mejorar el Informe de Auditoria.
mejorar la funcionalidad de MDK, - Para qué OCI realice sus informes. C. Recomendaciones: -Orientada para el inicio de las acciones legales, - C. Recomendaciones: -Orientada para el inicio de las acciones legales, -
Para mejorar la funcionalidad de MDK, - Para qué OCI realice sus Para mejorar la funcionalidad de MDK, - Para qué OCI realice sus
informes. informes.
5. ¿QUIÉN TIENE LA POTESTAD SANCIONADORA, CUANDO
SE INCURRE EN UNA INFRACIÓN EN EL PROCESO DE
5. ¿QUIÉN TIENE LA POTESTAD SANCIONADORA, CUANDO 5. ¿QUIÉN TIENE LA POTESTAD SANCIONADORA, CUANDO
IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS
SE INCURRE EN UNA INFRACIÓN EN EL PROCESO DE SE INCURRE EN UNA INFRACIÓN EN EL PROCESO DE
RECOMENDACIONES DE LOS INFORMES DE AUDITORIA?
A. El Titular de la entidad.
IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS
B. La Contraloría. RECOMENDACIONES DE LOS INFORMES DE AUDITORIA? RECOMENDACIONES DE LOS INFORMES DE AUDITORIA?
C. El jefe de OCI. A. El Titular de la entidad. A. El Titular de la entidad.
D. Se envía un informe ha Recursos Humanos, este envía un Memorándum. B. La Contraloría. B. La Contraloría.
C. El jefe de OCI. C. El jefe de OCI.
D. Se envía un informe ha Recursos Humanos, este envía un Memorándum. D. Se envía un informe ha Recursos Humanos, este envía un Memorándum.
6. ¿QUÉ TIEMPO ES EL PLAZO MAXIMO, QUE TIENE EL
FUNCIONARIO RESPONSABLE DE MONITOREO, PARA
6. ¿QUÉ TIEMPO ES EL PLAZO MAXIMO, QUE TIENE EL 6. ¿QUÉ TIEMPO ES EL PLAZO MAXIMO, QUE TIENE EL
ELABORAR EL PLAN DE ACCION?
A. 6 meses, adjunto al informe semestral.
FUNCIONARIO RESPONSABLE DE MONITORIO, PARA FUNCIONARIO RESPONSABLE DE MONITORIO, PARA
B. Cuando lo solicita OCI ELABORAR EL PLAN DE ACCION? ELABORAR EL PLAN DE ACCION?
C. 20 días hábiles contado a partir contado a partir de día hábil siguiente de A. 6 meses, adjunto al informe semestral. A. 6 meses, adjunto al informe semestral.
recibido el informe de auditoría por la entidad. B. Cuando lo solicita OCI B. Cuando lo solicita OCI
D. Puede enviarlo semanalmente según su avance. C. 20 días hábiles contado a partir contado a partir de día hábil siguiente de C. 20 días hábiles contado a partir contado a partir de día hábil siguiente
recibido el informe de auditoría por la entidad. de recibido el informe de auditoría por la entidad.
D. Puede enviarlo semanalmente según su avance. D. Puede enviarlo semanalmente según su avance.