INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA

Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD PARA CARGO DE CONFIANZA

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo que celebran de una parte la
Institución Educativa Privada CENIT con RUC N° 20398795673, con domicilio en la Av.
Balta N°005, Distrito y Provincia de Chiclayo, Región Lambayeque, representado por
Patricia Soto Bedoya, identificada con DNI N°72458923 en calidad de Directora de la
Institución Educativa quien procede en uso de las facultades previstas en el Poder que
consta en la Partida Electrónica N°02103264 del Registro de Personas Jurídicas de la
Oficina Registral de Chiclayo, a quien en adelante se le denominará EL CONTRATANTE y;
de la otra parte doña Matilde Gonzáles Herrera, identificado con DNI N° 16487146, con
domicilio en Calle María Izaga N° 1023 - Chiclayo, quien en adelante se le denominará
EL CONTRATADO, en los términos y condiciones siguientes:
CLAUSULA PRIMERA: BASE LEGAL

 Decreto Supremo N° 003-97-TR, que aprueba el Texto Único Ordenado del

Decreto Legislativo N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
 Protocolo N°003-2016- SUNAFIL/INII, aprobado por Resolución de
Superintendencia N°071-2016-SUNAFIL.
 Decreto Supremo N°008-2002-TR, que aprueba el Texto Único Ordenado de la
Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobre tiempo.
CLÁSULA SEGUNDA: ANTETECEDENTES
El CONTRATANTE es una persona jurídica cuya principal actividad comprende la
enseñanza educativa a nivel secundario, por lo cual, requiere los servicios de docentes.
CLÁUSULA TERCERA: NATURALEZA DEL CONTRATO
El presente contrato de trabajo sujeto a modalidad constituye un régimen especial de
contratación laboral pues su naturaleza es temporal por tratarse de un inicio o aumento
de la actividad tal como se encuentra regulado en el Artículo 54° de la LPCL.
CLÁUSULA CUARTA: OBJETO DEL CONTRATO
EL CONTRATANTE y EL CONTRATADO suscriben el presente contrato a fin que el segundo
preste sus servicios en forma individual como Coordinador Académico de la Institución
Educativa Privada CENIT. Queda entendido, que EL CONTRATADO deberá ejercer sus
servicios personal y directamente no pudiendo ser reemplazado por tercera persona,
salvo por lo dispuesto en la cláusula décimo novena.
CLÁUSULA QUINTA: PLAZO DEL CONTRATO
Las partes acuerdan que la duración del presente contrato se inicia a partir del día 4 de
marzo del 2020 y concluye el 18 de diciembre del 2020.
El presente contrato podrá ser renovado y/o prorrogado según decisión del
CONTRATANTE y El CONTRATADO, con previa evaluación del CONTRATADO. Dicha
evaluación se llevará a cabo bajo las condiciones que el CONTRATANTE disponga y previa

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comunicación al CONTRATADO, esto a fin de que el segundo cumpla con las cualidades
requeridas para el trabajo.
CLÁUSULA SEXTA: PERIODO DE PRUEBA
El CONTRATANTE, rigiéndose bajo el Decreto Supremo N° 003-97-TR que aprueba el
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y
Competitividad concede al CONTRATADO, tres meses de prueba durante los cuales el
CONTRATANTE supervisará la ejecución de sus funciones. En un acto de liberalidad, el
CONTRATANTE podrá extender el periodo de prueba a un máximo de seis meses, el cual
deberá estar debidamente motivado.
CLÁUSULA SÉPTIMA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALES- JORNADA DE TRABAJO
En virtud de lo establecido en el Decreto Supremo N°008-2002-TR, que aprueba el Texto
Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobre tiempo, y
sus modificatorias, las partes estipulan que la jornada laboral de EL CONTRATADO será
de 7 am a 3 pm de lunes a viernes, haciendo un total de 40 horas semanales.
Las partes acuerdan que en caso de prestación de servicios autorizados en sobre tiempo,
EL CONTRATANTE está obligado a compensar a EL CONTRATADO con descanso físico
equivalente al total de horas prestadas en exceso.
CLÁUSULA OCTAVA: REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO
EL CONTRATADO percibirá una retribución mensual de S/ 4,000.00 (Cuatro mil con
00/100 nuevos soles), monto que será abonado en efectivo el último día de cada mes.
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda la deducción aplicable a EL
CONTRATADO.
CLÁUSULA NOVENA: LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
EL CONTRATADO prestará los servicios en la Institución Educativa Privada CENIT- sede
Piura; EL CONTRATANTE podrá disponer la prestación de servicios fuera del lugar
designado de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por la institución.
CLÁUSULA DÉCIMA: OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATADO
Son obligaciones del CONTRATADO:

 Cumplir las obligaciones a su cargo derivadas del presente contrato, así como
con las normas y directivas internas vigentes que resulten aplicables a esta
modalidad de contrato laboral sobre la base de la buena fe laboral.
 Cumplir con las obligaciones pactadas, según el horario que oportunamente le
comunique el contratante.
 Sujetarse a la supervisión de la ejecución de las obligaciones por parte del
CONTRATANTE.
 No divulgar, revelar, entregar o poner a disposición de terceros dentro o fuera
del trabajo salvo por autorización expresa del CONTRATANTE la información

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proporcionada por este para la ejecución de la obligación y en general, toda

información a la que tenga acceso o a la que tuviera acceso con ocasión del
servicio que preste durante o después de haber concluido la vigencia del
presente contrato.
 No delegar ni subcontratar total o parcialmente la ejecución de sus obligaciones
teniendo responsabilidad por la ejecución y cumplimiento.
 Abstenerse de realizar acciones u omisiones que pudieran perturbar o atentar la
imagen institucional del CONTRATATANTE.
 Otras que establezca la entidad o propias del puesto o función a desempeñar.
CLÁUSULA DÉCIMO PRIMERA: DERECHOS DEL CONTRATADO
Son derechos del CONTRATADO:

 Percibir la retribución mensual según lo dispuesto en la cláusula sexta del

presente contrato.
 Gozar de 48 horas continuas mínimas de descanso por semana. Dicho periodo
de descanso se tomará todos los días sábados y domingos de todas las semanas,
salvo acuerdo entre las partes.
 Percibir aguinaldo por fiestas patrias y navidad que será igual a la suma de S/
400.00 (Trescientos cincuenta con 0/100 nuevos soles)
 En caso de obtenerse la prórroga o renovación del contrato, el CONTRATADO
podrás gozar de vacaciones remuneradas por treinta días naturales.
 Gozar de una asignación familiar en caso el CONTRATADO tenga hijo(a)s.
 Gozar de un seguro.
 Gozar del permiso de lactancia materna y/o licencia por maternidad conforme a
las normas correspondientes.
 Gozar de los derechos colectivos de sindicalización y huelga conforme a las
normas que versan sobre la materia.
 Gozar de los derechos referidos a la seguridad y salud en el trabajo, conforme a
la Ley N° 29783.
CLÁUSULA DÉCIMO SEGUNDA: GASTOS POR DESPLAZAMIENTO
En los casos en que sea necesario para el cumplimiento de sus funciones el traslado del
EL CONTRATADO en el ámbito local y nacional, los gastos inherentes a estas actividades
(pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto) correrán
por cuenta de LA CONTRATANTE.
CLÁUSULA DÉCIMO TERCERA: CAPACITACIÓN
EL CONTRATADO podrá ser capacitado conforme a las necesidades institucionales, a fin
de que éste pueda mejorar su capacidad e ingresos.
CLÁSULA DÉCIMO CUARTA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATADO
EL CONTRATANTE, se compromete a brindar a EL CONTRATADO materiales, mobiliario
y las condiciones necesarias para el adecuado desarrollo de sus actividades, en

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consecuencia, EL CONTRATADO se hace responsable del buen uso y conservación de los

mismos, salvo el desgaste normal.
En caso de incumplimiento de lo dispuesto en el párrafo anterior, El CONTRATADO
deberá resarcir al CONTRATANTE conforme a sus disposiciones internas.
Del mismo modo, EL CONTRATADO en el ejercicio de sus funciones es responsable:
a) De apoyar al director(a), en la gestión institucional para lograr las metas
establecidas en el plan de trabajo anual de la I.E.P.
b) Distribuir la asignación académica de los docentes así como elaborar el horario
general junto al director.
c) De innovación y direccionamiento acdémico.
d) De gestión del talento humano.
e) De acompañar y brindar retroalimentación a los docentes en su desempeño
pedagógico y en el desarrollo del plan curricular.
f) De velar por la cualificación del proceso educativo a través del acompañamiento
permanente a los Docentes, a Estudiantes y a los Padres de Familia.
g) De atender los casos de permisos académicos que soliciten los Docentes, las
Estudiantes y los Padres de Familia.
h) De acompañar o delegar a quien pueda sustituir la ausencia del Docente
debidamente autorizado.
i) De las demás actividades propias de su cargo.
CLÁSULA DÉCIMO QUINTA: SUPERVISIÓN DEL CONTRATO
EL CONTRATANTE en ejercicio de su poder de dirección sobre EL CONTRATADO,
supervisará la ejecución del servicio materia del presente contrato, encontrándose
facultado a exigir a EL CONTRATADO la aplicación y cumplimiento de los términos del
presente contrato.
CLÁUSULA DÉCIMO SEXTA: DERECHOS DE PROPIEDAD
Las obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en el
cumplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y medios de la
entidad, son de propiedad del CONTRATANTE. En cualquier caso, los derechos de autor
y demás derechos sobre cualquier material producido bajo las disposiciones del
presente contrato son cedidos al CONTRATANTE en forma exclusiva
CLÁSULA DÉCIMO SÉPTIMA: SUPLENCIA
EL CONTRATADO podrá ejercer la suplencia al interior de la Institución. En tal caso, no
implica el incremento de la remuneración mensual a la que se refiere la cláusula octava
del presente contrato.
CLÁUSULA DÉCIMO OCTAVA: OTORGAMIENTO DE CONSTANCIA DE TRABAJO
Corresponde a EL CONTRATANTE, a través del área de Recursos Humanos, otorgar a EL
CONTRATADO, de oficio o a pedido de parte, la respectiva Constancia de Trabajo.

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CLÁUSULA DÉCIMO NOVENA: SUSPENSIÓN DEL CONTRATO

El Contrato de Trabajo sujeto a modalidad se suspende en los siguientes supuestos:
a. La invalidez temporal;
b. La enfermedad y el accidente comprobados;
c. La maternidad durante el descanso pre y postnatal;
d. El descanso vacacional;
e. La licencia para desempeñar cargo cívico y para cumplir con el Servicio Militar
Obligatorio;
f. El permiso y la licencia para el desempeño de cargos sindicales;
g. La sanción disciplinaria;
h. El ejercicio del derecho de huelga
i. La detención del trabajador, salvo el caso de condena privativa de la libertad;
j. La inhabilitación administrativa o judicial por periodo no superior a tres
meses;
k. El permiso o licencia concedidos por el empleador;
l. El caso fortuito y la fuerza mayor
m. Otros supuestos establecidos por las normas.
CLÁUSULA VIGÉSIMA: CAUSALES DE DESPIDO
Son causas justas de despido relacionadas con la conducta del trabajador:
a. La comisión de falta grave.
b. La condena penal por delito doloso.
c. La inhabilitación del trabajador.
CLÁUSLA VIGÉSIMO PRIMERA: CAUSALES DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO
Son causas de extinción del contrato de trabajo:
a. El fallecimiento del trabajador o del empleador si es persona natural;
b. La renuncia o retiro voluntario del trabajador;
c. La terminación de la obra o servicio, el cumplimiento de la condición resolutoria
y el vencimiento del plazo en los contratos legalmente celebrados bajo
modalidad;
d. El mutuo disenso entre trabajador y empleador;
e. La invalidez absoluta permanente;
f. La jubilación;
g. El despido, en los casos y forma permitidos por la Ley;
h. La terminación de la relación laboral por causa objetiva, en los casos y formas
permitidos por la presente Ley.
CLÁUSULA VIGÉSIMO SEGUNDA: COMPETENCIA TERRITORIAL
Para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo de la celebración y
ejecución de este contrato, las partes se someten a la competencia territorial de los
jueces y Autoridades Administrativas de la jurisdicción.

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CLÁUSULA VIGÉSIMO TERCERA: DOMICILIO

Las partes señalan como sus respectivos domicilios los especificados en la introducción
del presente contrato por lo que serán consideradas válidas todas las comunicaciones y
notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del presente contrato.
El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá efecto desde la fecha de
comunicación de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito.
En señal de conformidad, las partes suscriben este documento en tres ejemplares de un
mismo tenor y para un solo efecto que se firma en la Ciudad de Chiclayo a los 16 días
del mes de setiembre del 2019.

CONTRATANTE CONTRATADO
N° DNI: 16487146