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    Preguntas Evaluacion en Linea, ACTIVIDAD 12

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    cristian8123
    El documento contiene las respuestas a 5 preguntas sobre conceptos relacionados con el análisis funcional y las competencias laborales. Define el análisis funcional, enumera los tipos de saberes que conforman las competencias, identifica cómo se clasifican las evidencias de desempeño y cómo deben redactarse los criterios de desempeño, y define una competencia laboral. Todas las respuestas dadas fueron correctas.

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    Preguntas Evaluacion en Linea, ACTIVIDAD 12

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    cristian8123
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    El documento contiene las respuestas a 5 preguntas sobre conceptos relacionados con el análisis funcional y las competencias laborales. Define el análisis funcional, enumera los tipos de saberes que conforman las competencias, identifica cómo se clasifican las evidencias de desempeño y cómo deben redactarse los criterios de desempeño, y define una competencia laboral. Todas las respuestas dadas fueron correctas.

    Descripción original:

    Evaluacion en linea actividad 12, empresa LAP

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    cristian8123
    El documento contiene las respuestas a 5 preguntas sobre conceptos relacionados con el análisis funcional y las competencias laborales. Define el análisis funcional, enumera los tipos de saberes que conforman las competencias, identifica cómo se clasifican las evidencias de desempeño y cómo deben redactarse los criterios de desempeño, y define una competencia laboral. Todas las respuestas dadas fueron correctas.

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    de 5

     Pregunta 1

    20 de 20 puntos
    ¿Qué es un análisis funcional?
    Respuesta
    seleccionada: Procedimiento para determinar los propósitos claves y las
    contribuciones individuales que hacen las personas para el logro de
    objetivos.
    Respuesta
    correcta: Procedimiento para determinar los propósitos claves y las
    contribuciones individuales que hacen las personas para el logro de
    objetivos.
    Comentarios para respuesta:

    ¡Muy bien! Usted ha escogido la opción correcta.

     Pregunta 2
    20 de 20 puntos
    ¿Cuáles son los tipos de saberes que conforman las competencias?
    Respuesta seleccionada:
    Saber hacer, saber ser, saber conocer
    Respuesta correcta:
    Saber hacer, saber ser, saber conocer
    Comentarios para respuesta:

    ¡Muy bien! Usted ha escogido la opción correcta.

     Pregunta 3
    20 de 20 puntos
    Las evidencias de desempeño se clasifican en: Producto, [x] y conocimientos
    Respuesta Las evidencias de desempeño se clasifican en:
    seleccionada:
    Producto, desempeño y conocimientos
    Respuesta correcta: Las evidencias de desempeño se clasifican en:
    Producto, desempeño y conocimientos
    Comentarios para respuesta:

    ¡Muy bien! Usted escogió la opción correcta.

     Pregunta 4
    20 de 20 puntos
    ¿Cómo deben redactarse los criterios de desempeño?
    Respuesta seleccionada:
    Verbo + Objeto + Condición
    Respuesta correcta:
    Verbo + Objeto + Condición
    Comentarios para respuesta:

    ¡Muy bien! Usted ha escogido la respuesta correcta.

     Pregunta 5
    20 de 20 puntos
    ¿Qué es una competencia laboral?
    Respuesta seleccionada:
    Todas las anteriores
    Respuesta correcta:
    Todas las anteriores
    Comentarios para respuesta:

    ¡Muy bien! Usted ha escogido la respuesta correcta.

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