Este documento establece un convenio de cooperación entre la Universidad Mayor de San Simón y la Comunidad Educativa Tiquipaya Wasi para que egresados de la carrera de derecho de la universidad realicen pasantías en dependencias de Tiquipaya Wasi. Ambas instituciones se comprometen a apoyar el internado rotatorio de práctica forense, asignando tutores, dotando de materiales a los pasantes, y realizando el seguimiento y calificación correspondiente para que los pasantes obtengan su título de abogado.
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Este documento establece un convenio de cooperación entre la Universidad Mayor de San Simón y la Comunidad Educativa Tiquipaya Wasi para que egresados de la carrera de derecho de la universidad realicen pasantías en dependencias de Tiquipaya Wasi. Ambas instituciones se comprometen a apoyar el internado rotatorio de práctica forense, asignando tutores, dotando de materiales a los pasantes, y realizando el seguimiento y calificación correspondiente para que los pasantes obtengan su título de abogado.
Este documento establece un convenio de cooperación entre la Universidad Mayor de San Simón y la Comunidad Educativa Tiquipaya Wasi para que egresados de la carrera de derecho de la universidad realicen pasantías en dependencias de Tiquipaya Wasi. Ambas instituciones se comprometen a apoyar el internado rotatorio de práctica forense, asignando tutores, dotando de materiales a los pasantes, y realizando el seguimiento y calificación correspondiente para que los pasantes obtengan su título de abogado.
Este documento establece un convenio de cooperación entre la Universidad Mayor de San Simón y la Comunidad Educativa Tiquipaya Wasi para que egresados de la carrera de derecho de la universidad realicen pasantías en dependencias de Tiquipaya Wasi. Ambas instituciones se comprometen a apoyar el internado rotatorio de práctica forense, asignando tutores, dotando de materiales a los pasantes, y realizando el seguimiento y calificación correspondiente para que los pasantes obtengan su título de abogado.
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CONVENIO ESPECIFICO DE COOPERACION INTERINSTITUCIONAL
ENTRE LA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON Y LA COMUNIDAD EDUCATIVA TIQUIPAYA WASI
Conste por el presente Convenio específico de cooperación Interinstitucional que suscriben por una parte la UNIVERSIDAD MAYOR de SAN SIMÓN y por otra parte la COMUNIDAD EDUCATIVA TIQUIPAYA WASI, sujeto al tenor de las siguientes cláusulas y condiciones siguientes:
PRIMERA.· (PARTES INTERVINIENTES):+
Intervienen en la suscripción del presente Convenio Interinstitucional:
1.1. La UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN, debidamenterepresentada por su Rector, Lic. Juan Ríos del Prado, designado mediante Resolución. N° 21/16 de 01 de noviembre de 2016, con domic-iliO'leg"alen la Av. Balli'Vlán'N° 691 esqWna Reza, a trai¡~S dé ta Faeult'ád dé Cienci'ás Jurídicas y Políticas, representada por su Decano, Dr. Gonzalo Hugo Quintanilla Calvimonte, designado mediante RR N° 795/166, de 24 de octubre de 2016, con domicilio legal en la calle Sucre frente a la Plaza Sucre, interior campus universitario de la ciudad de Cochabamba, que a los fines del presente convenio se denominarán: FCJyP·UMSS.
1.2. LA COMUNIDAD EDUCATIVA TIQUIPAYA WASI, representada legalmente a nivel
departamental por la Sra. María Luz León Mier, con C.I. 31032180r.,con domicilio en Av. Ingavi N° 2267, del Departamento de Cochabamba, designada por Poder Notarial Amplio y Suficiente N° 530/2015 de 06 de noviembre de 2015 Cochabamba, que a los efectos del presente se denominará:CETWA • INSTITUCiÓN PATROCINADORA.
SEGUNDA.· (ANTECEDENTES):
LA UMSSes una institución pública de educación superior, creada mediante Ley de la República de fecha 5 de noviembre de 1832 y reconocida por los artículos 91-92 y 93 de la Constitución Política del Estado Plurinacional, comprometida con la región y con la misión social de identificar y vincular los avances científicos y tecnológicos con el desarrollo regional y nacionat y con ·Ia frna1idadde apoyar la forní'acián y capacitación de los Recursos Humanos, a través de la investigación y la interacción social. 2.1 La FCJyP·UMSS, es una unidad académica cuya misión principal corresponde a la formación de profesionales en Ciencias Jurídicas y Políticas (Abogados y Politólogos), que cumple su misión social a través de la Dirección de Interacción Social Facultativa y Consultorio Jurídico Popular, como medio de identificar a la Universidad con su pueblo y al servicio de su pueblo, en una visión de facilitar gratuitamente servicios plurijurídicos en beneficio de la sociedad y de completar y participar en la formación práctica de destrezas y habilidades jurídico legales de los estudiantes de la Carrera de Derecho para lograr idoneidad y calidad académica profesional como Abogados del Estado Plurinacional de Bolivia, dotados en conciencia crítica y que respondan a las necesidades del desarrollo regional y nacional; así mismo, administra el INTERNADO ROTATORIO DE PRÁCTICA FORENSE, aprobando por Resolución del H.C.F. N° 24/09 DE 15/07/09 DE 20 /11/09, que constituye una modalidad de graduación para egresados de la Carrera de Derecho, para la obtención del título de Abogado en Provisión Nacional, mediante la realización de prácticas laborales jurídicas en diferentes instituciones del Estado Plurinacional. 2.2 LA COMUNIDAD EDUCATIVA TIQUIPAYA WASI, inicia acciones el 22 de julio de 1989, por Mathias Roklein, estudiante alemán de teología, quien preocupado por la situación de los' niños y adolescentes en situación de calle decidió organizar un centro social que les brinde protección y nuevas posibilidades de una reinserción social. Con el apoyo de otras personas iniciaron acciones para buscar apoyo financiero en Alemania, de personas solidarias con la .pft)blemátlcade la niñez y adolescencia en Bolivia. El proyecto se inició con la construcción de un albergue, donde funciona el centro psicosocial que acoge adolescentes de 10 a 18 años de edad que han estado en situación de calle. En los años 90 se realizó la construcción de la Escuela Técnica Mathias R6klein, así en el año 1995 se inició los talleres de formación en metal mecánica, carpinteria y electricidad. Hoy, a más de dos décadas de nacimiento de la Institución, se sigue firme en el objetivo de generar las condicíones necesarias, para que niños, adolescentes y jóvenes sean actores principales en su formación y en el ejercicio pleno de sus derechos. En la Comunidad Educativa Terapéutica Tiquipaya Wasi se proyecta que el adolescente varón entre las edades de 14 a 18 años de edad, víctima de violencia intrafamiliar descubra sus potencialidades y desarrolle sus aptitudes, mediante una educación que le capacite para el trabajo, se recupere del daño psicoemocional para la formación de la persona humana.
TERCERO.- (OBJETO): Promover y fortalecer las relaciones de cooperación interinstitucional mediante la
realización de pasantías o practicas denominadas Internado Rotatorio de Práctica Forense, para egresados de la Carrera de Derecho, en dependencias de LA COMUNIDAD EDUCATIVA TIQUIPAYA WASI - CETWA.
CUARTO.- (COMPROMISOS INSTITUCIONALES):
LA COMUNIDAD EDUCATIVA TIQUIPAYA WASI- CETWA: se compromete a:
1. Requerir mediante carta a la Dirección del Consultorio Jurídico Popular el número de
plazas de egresados para realizar er Internado de Pracffca F-'orense,específicando el lugar o dependencia donde se realizará el internado, así como, las materias de Derecho que se aplican y pedir una copia de la Convocatoria Pública. 2. Asignar a los Internos los respectivos Tutores Institucionales (Supervisores institucionales: profesional Abogado) y comunicar por escrito esta asignación al Director del Consultorio Jurídico Popular. 3. Solicitar capacitación para los Tutores Institucionales en el sistema de seguimiento y calificación. 4. Dotar a los internos de material de oficina necesario y condiciones para que desempeñen adecuadamente sus funciones por el periodo de un año calendario. 5. Establecer, en su caso, un compromiso individual con cada Interno, en el que se determinaran las condiciones específicas de las tareas jurídicas legales a desarrollar, días, horario, etc., tareas que no establecen vínculo laboral alguno por parte de la Institución requirente hacia el Interno. 6. Los Tutores de la institución requirente deberá realizar oportunamente la calificación cualitativa y el visto bueno respectivo en los Libros Diarios, Informes Mensuales y Trimestrales de los Internos a su cargo, para su presentación trimestral, máximo dentro ras 7'1. horas af curnpfmento de cada trimestre, conforme af Reglamento, en caso de incumplimiento de los informes y plazos, el Interno quedará inhabilitado automáticamente. 7. Recibir y colaborar al personal designado del Consultorio Jurídico Popular UMSS, en el seguimiento y supervisión de los Internos. 8. Dar cumplimiento de las circulares o instructivas emitidas por FCJyP- UMSS, respecto a los internos, en su caso otorgar permiso respectivo cuando lo requieran. 9. Asignar tareas a los intemos específicamente en el área Jurídico legal. 10. Tomar previsiones para el cumplimiento del Decreto Supremo N° 1321 en cuanto al derecho del estipendio para los Internos.
La FCJyP·UMSS: se compromete a:
1. Emitir convocatoria pública para la realización del Internado de Práctica Forense a
requerimiento de la CETWA. 2. Desarrollar el proceso de admisión de postulantes que cumplan los requisitos formales exigidos por el Reglamento de Internado de Práctica Forense, detallando los datos personales, criterios de desempeño académico y otros que resulten pertinentes. 3. Remitir la nómina de intemos mediante visitas periódicas y otras. 4. Explicar el proceso de seguimiento y calificación a los Internos y a los Tutores Institucionales. 5. Designar al Tutor Académico a cargo del Interno. 6. Realizar sequimiento p19~ jl)t~mosm~.dJ!:mtevisitas !Jerió111cas y otras. 7. Realizar la calificación Final conforme al Reglamento vigente de los Libros Diarios, Informes Mensuales y Trimestrales y elevar los resultados al H. Consejo de la Carrera de Derecho para su aprobación y homologación correspondiente. 8. Emitir circulares, instructivas, memorándums, etc., de cumplimiento obligatorio para los internos y en su caso, para la CETWA. 9. ~xpedir Testimonios de las Actas de CalifiCación Final ti petición de 10$ internos para el trámite de su Diploma Académico y Titulo en Provisión Nacional de Abogado.
QUINTO.· (DEBERES Y DERECHOS DE LOS INTERNOS):
1. Cumplir con todos los requisitos de postulación y Reglamentos de Internado de
Practica Forense, instructivas, circulares, cartas,' requerimientos, memorándums, etc., emanados de la Dirección del Consultorio Jurídico Popular de la FCJyP-UMSS y los reglamentos de la CETWA. 2. Comprometerse a cumplir su Internado de PrácticaForense durante un año calendario en las condiciones de trabajo propias de la institución requirente, y de acuerdo a 10 establecido en el Convenio interinstitucioFla!. 3. Asistir puntualmente en los días y horarios determinados por la institución requirente, con vestimenta adecuada a las tareas que cumple. 4. Mantener la confidencialidad de cualquier información que se considere reservada. 5. Elaborar y presentar oportunamente, sus informes diarios, semanales, mensuales, trimestrales, hasta las 72 horas de cumplido el plazo del trimestre, conforme al Reglamento, encase que, éi Iutorlrtsñíuciorialno hubiera querido o podido firmar dichos informes, el interno debe presentar sus informes "dentro del plazo establecido" sin la firma del Tutor Institucional, como prueba de su cumplimiento, bajo sanción de quedar inhabilitado. 6. Cuidar la formalidad de suscribir debidamente el Acta de Apertura y el Acta de Clausura en el Libro Diario, este último con firmar del representante institucional acreditando que no tiene, ni queda nada pendiente. 7. Observar buena conducta, respetando las buenas costumbres y la moral adecuada dentro la institución donde realiza el Internado de Practica Forense 8. Solicitar el trámite de conclusión del Internado de Práctica Forense. 9. Ser tratado con respeto y desarrollar necesariamente tareas de praxis jurídica legal, en el horario establecido. 11. Solicitar el material de oficina necesario para realizar su praxis legal. 12. A solicitar y portar su credencial respectiva.
SEXTO.- (DURACION DEL INTERNADO): El Internado de Práctica Forense que realizará el egresado como modalidad de titulación, tendrá una duración de un año calendario, que se computará a partir de la suscripción del Acta de Apertura que deberá ser suscrito por el Tutor Institucional y el Tutor Académico. En caso de conclusión, fuera del plazo de vigencia y duración del Convenio, ambas partes se comprometen validar plenamente las labores del Interno hasta su culminación.
SEPTIMO.- (VIGENCIA Y DURACiÓN DEL CONVENIO): El presente Convenio Específico surtirá efectos a partir de la fecha de su suscripción y tendrá plazo de duración de cinco (5) años, pudiendo ser renovado a solicitud de cualquiera de las partes. Pero Además, su vigencia y términos surtirán efectos válidos, en caso de Internos que tuvieran pendiente su culminación.
OCTAVO.- (ACEPTACIÓN): En señal de conformidad con cada una de las clausulas, firman al pie del presente Convenio en cuatro (4) ejemplares del mismo valor y tenor, a los treinta (30) días del mes de marzo del 2017.
