GRUPO MITRACON SAC

MINERIA - INGENIERIA – TRANSPORTES - CONSTRUCCION

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO MBIENTE

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD

PEATONAL Y VEHICULAR DEL AA. HH. LOS PROCERES DEL
DISTRITO DE YANACANCHA-PASCO-PASCO”

DEL 01 AL 31 DE JULIO DEL 2019

MINERIA - INGENIERIA –
TRANSPORTE - CONSTRUCCION
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INDICE
PRESENTACIÓN ............................................................................................................................................ 3
POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ...................................................... 4
1 Área de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad. .................................................. 5
1.1 HORAS HOMBRE TRABAJADAS Y SU ACUMULADOS. .................................................................. 6
1.2 TABLA Nº6: RESUMEN DE ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL GRUPO
MITRACON SAC DEL 01-07- 19 HASTA 31-07-19 ..................................................................................... 7
1.3 HERRAMIENTAS DE GESTIÓN..................................................................................................... 12
1.3.1 Fig. 03: Herramientas de gestión Julio 2019 ...................................................................... 12
1.3.2 Fig. 04: Herramientas de gestión acumulada Julio 2019 .................................................... 13
2 . COMPROMISOS Y ACTIVIDADES PARA EL PROXIMO MES ............................................................... 13
3 CHARLAS DE SEGURIDAS DE 5 MINUTOS: ......................................................................................... 15
3.1 JEFE DE FRENTE 1 ...................................................................................................................... 16
3.2 JEFE DE FRENTE 2 ....................................................................................................................... 17
3.3 JEFE DE FRENTE 3 ....................................................................................................................... 18
3.4 SUPERVISOR DE MAQUINAS ....................................................................................................... 19
4 RAC CORRESPONDIENTE AL MES DE JULIO ....................................................................................... 23
5 Simulacro realizado el 31 de Julio del 2019. ...................................................................................... 23
6 ORGANIGRAMA DEL COMITÉ SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO GRUPO MITRACON ................. 25
............................................................................................................................................................... 25
7 RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS. .............................................................................................. 26

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PRESENTACIÓN

GRUPO MITRACON SAC consciente respecto a que la seguridad del trabajador es de vital
importancia, se orienta hacia ofrecer las condiciones adecuadas para el mejor desempeño
laboral, garantizando un trabajo bajo condiciones seguras, evitando accidentes.

Por tal motivo, El proyecto “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD

PEATONAL Y VEHICULAR DEL AA. HH. LOS PROCERES DEL DISTRITO DE YANACANCHA-
PASCO-PASCO”, se alinea con las acciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente cuyas políticas están orientadas a crear una Cultura de Seguridad que
permita reducir al mínimo los accidentes de trabajo, las enfermedades ocupacionales y
el deterioro del Medio Ambiente.

A tal efecto, y de acuerdo al Plan de Trabajo del Sistema de Seguridad y Medio Ambiente, se
presenta este Informe Mensual de Gestión, el cual toma en cuenta los principios de la Política
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Empresa, mismos que están
orientados a las actividades de Prevención, Motivación, Capacitación y Desarrollo del Personal
y Calidad de Servicio en las labores de la Obra, con la finalidad de eliminar, reducir y controlar
los riesgos que originan accidentes o enfermedades en el trabajo a los trabajadores. La filosofía
de “cero accidentes” es nuestra estrategia de Seguridad basados en la técnica de
Mejoramiento Continuo y cuyo lema de la empresa MITRACON SAC es “La seguridad y el
ambiente no es negociable, tu vida tampoco”

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POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

GRUPO MITRACON S.A.C., empresa dedicada a la construcción civil, metal mecánica,

mantenimiento e instalación de plantas concentradoras, mantenimiento y operación de
sistemas de tratamiento de aguas industriales y construcción de presas de relaves, consciente
de su misión y responsabilidad social, considera que la Seguridad, Salud Ocupacional y el
Medio Ambiente, son elementos importantes para su existencia empresarial.

Por esta razón nos comprometemos a:

1. Prevenir enfermedades, lesiones y contaminación ambiental en todas nuestras actividades,

servicios.

2. Esforzarnos por conocer y mejorar continuamente la seguridad, salud ocupacional y

situación ambiental generada por nuestras actividades y servicios, realizando consulta en
forma continua a todas las partes interesadas e implementando un Sistema de Gestión
Integrado que cumpla con los requisitos de las normas OHSAS 18001 e ISO 14001.

3. Cumplir con la legislación nacional vigente, y otros requisitos legales.

4. Ejecutar programas educativos de capacitación y entrenamiento en materia de gestión de

seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, con el fin de elevar el nivel de consciencia
y participación de nuestros trabajadores, proveedores y partes interesadas.

5. Sensibilizar con nuestras acciones a todas las partes involucradas sobre la protección de
la seguridad, salud ocupacional y la mejora del medio ambiente, mediante la permanente
difusión de esta política.

Lima, 25 de Mayo de 2017

GERENTE DE OPERACIONES

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1 Área de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad.

Tabla N° 01: Estadística de seguridad del proyecto acumulado 2019

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1.1 HORAS HOMBRE TRABAJADAS Y SU ACUMULADOS.

Fig. 01: Evolución de Horas Hombre de Trabajo del mes de Julio del 2019.

Comentarios: Las Horas Hombre de Trabajo (HHT) desarrolladas por nuestra actividad, para el mes
de Julio del presente año es de: 21,165HHT y un acumulado de 21,165HHT en lo que

Fig. 02: Evolución del Índice de Inspección del mes de Julio del año 2019

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1.2 TABLA Nº6: RESUMEN DE ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL GRUPO MITRACON SAC DEL 01-07- 19
HASTA 31-07-19

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1.3 HERRAMIENTAS DE GESTIÓN

Tabla Nº3: Herramientas de gestión del mes de julio 2019
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1.3.1 Fig. 03: Herramientas de gestión Julio 2019

Tabla N°4: Herramientas de Gestión acumulado Julio 2019

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1.3.2 Fig. 04: Herramientas de gestión acumulada Julio 2019

2 . COMPROMISOS Y ACTIVIDADES PARA EL PROXIMO MES

 Participación activa al 100% en las reuniones iniciales de 5 minutos previos al

inicio de las actividades, así como la oración del día, juegos lúdicos, gimnasia laboral,
gimnasia cerebral, charla motivacional y el tema a tratar de acuerdo al cronograma,
videos de sensibilización.

 Elaborar el programa mensual del mes de agosto y el cronograma de actividades

de SSOMA.

 Sensibilización insitu al personal intervenido cometiendo actos y condiciones sub

estándares.

 Al personal de debe mantener motivado con la entrega de estímulos para una

buena cultura de comportamiento ya que de esto depende la comunicación, coordinar y
con mucha concentración en la actividad a realizar y minimizar eventos

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 La empresa tiene más de 20 trabajadores entonces se debe nominar el comité

paritario en seguridad y salud en el trabajo con 5 representantes presidente,
secretario y vocales, mediante un libro de actas foliado legalizado por un notario
publico

 Se implementara para el mes de agosto dispositivos de color azul (papeles y

cartones) y color negro (residuales) para puntos de acopios en los tres frentes de labor.

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3 CHARLAS DE SEGURIDAS DE 5 MINUTOS:

ANEXO Nº1: REUNIONES Y/O CHARLAS AL INICIO DE JORNADA DE 5
MINUTOS DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD GRUPO MITRACOM SAC

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3.1 JEFE DE FRENTE 1

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3.2 JEFE DE FRENTE 2

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3.3 JEFE DE FRENTE 3

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3.4 SUPERVISOR DE MAQUINAS

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Fig. 5 : Levantamiento de desviaciones de letreros de seguridad en diferentes puntos de AAHH. “Próceres”

COLOCACION DE SEÑALIZACIONES

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4 RAC CORRESPONDIENTE AL MES DE JULIO

Simulacro realizado el 31 de Julio del 2019.

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6 ORGANIGRAMA DEL COMITÉ SEGURIDADY SALUD EN EL

TRABAJO GRUPO MITRACON

PRESIDENTE
DUEÑAS
PALOMINO, Ciprian

SECRETARIO
VALLE
CARHUARICRA,
Cesar

VOCAL VOCAL VOCAL

RIMAS LOPEZ, VALENZUELA ENCARNACION
Nehubeld DAVILA, Edison TRAVEZAÑO, Jhon

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7 RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS.

 Se recomienda a los jefes de frente hacer uso de todos sus EPPs,

capacitar al personal de los tres frentes acerca del tema
“PRIMEROS AUXILIOS Y ASISTENCIA DE HERIDAS CORTANTES
CON MEDICAMENTOS BASICOS.

 Se recomienda capacitar al personal referente al tema de uso de

herramientas de gestión como PTAR y ATS.

 Se recomienda codificar todas las herramientas manuales y de poder cada mes,

que mediante un check list y dar de baja a las herramientas con desgaste.

 Codificar los guantes de badana, zapatos, lentes, tyvex para

renovar al personal por desgaste o consumo.

Ing. Hugo Basilio Villanueva

Supervisor de Seguridad Grupo Mitracon SAC.

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