Mesera Contrato

CONTRATO DE TRABAJO
Nombre del empleador: LADY MELISSA VIZCAÍNO

Identificado con cédula N°: 40.219.114 Villavicencio.
Lugar de residencia: Calle 17 B # 3 – 16 Bahía Nueva Esperanza 1.
Teléfonos: 3132897726
Nombre de la empleada: LEYDY JOHANNA MANRIQUE QUINTERO
Identificada con cédula N°: 1.098.610.907 de Bucaramanga.
Lugar de residencia: ______________________________________
Teléfonos: ________________________________________________
Horario: 4 pm a 12 am
Duración:
Entre el empleador y el trabajador, ambos mayores de edad,

identificados como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO
DE SERVICIO DE MESERA, regido por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: Lugar. El trabajador desarrollará el objeto del contrato de
servicio de Mesera en la dirección Calle 17 B # 3 – 16 Bahía Nueva
Esperanza 1 en el establecimiento de comercio llamada Restaurante y
Asadero La terraza Roja de propiedad del empleador. En caso que el
empleador cambie de domicilio dentro de la misma ciudad, el contrato
se entenderá modificado respecto al sitio de prestación de la labor.
SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata los servicios de la

trabajadora de servicio de Mesera para efectuar labores propias tales
como:
1. Realizar el aseo en las mesas y silletería, mantenerlos limpios.
2. Retirar los platos y vasos sucios, limpiar las mesas una vez que los
comensales terminen de comer.
3. Lavar lozas y demás utensilios utilizados en el área de la cocina.

4. Darle la bienvenida a los clientes, guiarlos a sus mesas de ser
necesario y brindarles servicio una vez estén ubicado.
5. Entregar y describir los menús y especiales del día, hacer

recomendaciones y dar respuesta a cualquier inquietud sobre lo
platos o bebidas ofertadas.
6. Verificar la identificación de los clientes para cerciorarse de que

tengan la edad mínima para consumir alcohol.
7. Tomar nota de los pedidos de alimentos y bebidas y entregar la

comanda en la cocina
8. Servir los alimentos y bebidas y velar por el disfrute de los

clientes.
9. Entregarles la factura a los clientes y recibir su pago o, en su

defecto, guiarlos a la caja.
10. Agradecer a los clientes por su visita.
11. Ser el enlace entre la cocina y el comedor a los fines de

garantizar que se comparta el mismo enfoque respecto a los
platos o bebidas solicitadas
12. Controlar la zona del restaurante que les haya sido asignada
y mantener la comunicación tanto con los comensales, como con
el personal de la cocina, a los fines de garantizar la mejor
atención.
13. Reunirse con el Gerente de Restaurante o la administración del

Restaurante y con el Chef o parrillera antes del inicio de cada
turno, a los fines de conversar sobre los especiales del día, revisar
los ingredientes a los fines de prevenir a los clientes para evitar
reacciones alérgicas o para discutir sobre la correcta manipulación
de ciertos platos.
14. Velar por la coordinación entre el área de la cocina y del

comedor, además de hacerse cargo de cualquier incidente con los
clientes, ya sea que haya acontecido el día anterior o en el turno
previo.
15. Retirar los platos y la cubertería de las mesas y limpiar y

reordenar las mesas una vez se hayan levantado los clientes.
16. Tomar atenta nota de la recomendaciones o quejas de los
clientes, para mejorar tanto en atención al cliente como en los
productos que se venden.
17. Deberá ser cortes y de buenos modales, con espíritu de

servicio simpatía y personalidad.
18. Recibir y procesar pagos de alimentos y bebidas; Entregarle

la cuenta a los clientes y recibir los pagos.
19. Informar sobre los accidentes ocurridos en el desempeño de

sus funciones.
20. Mantener en el sitio de trabajo una excelente presentación

personal, ser educada, respetuosa con todo el personal que labora
junto con los clientes.
21. Mantener limpio e higiénico lugares como, baños, cocinas,

corredores, pasillos, pisos, materiales, utensilios, toallas.
22. Cumplir con las actividades y funciones complementarias.

Así como la importancia de su imagen y cuidado personal.
TERCERA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleador

suministrar los elementos necesarios para el normal desempeño de las
funciones del cargo contratado.
CUARTA: Obligaciones del contratado. La trabajadora por su parte,
prestará los servicios Mesera en lugar señalado en la cláusula primera o
en el sitio que corresponda por cambio de la misma, mientras se
encuentre en ejecución el presente contrato, jornada de trabajo es de 8
horas diarias, para lo cual empleará su mejor ánimo y voluntad cuidando
los objetos y elementos entregados y obedeciendo las órdenes que le
imparta el empleador, relacionadas con las funciones inherentes que no
afectarán la dignidad humana.
QUINTA: Duración del contrato. El presente contrato tendrá un
término de duración de _____________________________, pero podrá darse
por terminado por cualquiera de las partes, cumpliendo con las
exigencias legales al respecto y conforme lo estipula el Código
Sustantivo del Trabajo.
SEXTA: Periodo de prueba: Acuerdan las partes fijar como periodo de
prueba los primeros quince (15) días de servicio a partir de la vigencia
de este contrato. Durante este periodo las partes pueden dar por
terminado unilateralmente el contrato. Este periodo de prueba solo es
para el contrato inicial y no se aplica en las prórrogas.
SEPTIMA: Justas causas para despido: Son justas causas para dar
por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las
partes, las expresadas en los artículos 62 y siguientes del Código
Sustantivo del Trabajo y las manifestadas en el reglamento interno de
trabajo.
OCTAVA: Salario. En dinero - El empleador cancelará al trabajador del
servicio Mesera un salario mensual de OCHOCIENTOS VEINTIOCHO
MIL CIENTO DIECISÉIS PESOS MONEDA CORRIENTE ($ 828.116),
pagaderos en el lugar de trabajo, el día 5 de cada mes. El empleador
pagará además del pago en dinero la suma equivalente al Auxilio de
transporte.
NOVENA: Trabajo extra, en dominicales y festivos: El trabajo
suplementario o en horas extras, así como el trabajo en domingo o
festivo que correspondan a descanso, al igual que los nocturnos, será
remunerado conforme al Código Laboral. Es de advertir que dicho
trabajo debe ser autorizado u ordenado por el empleador para efectos
de su reconocimiento.
DECIMA: Afiliación y pago a seguridad social: Es obligación del
empleador, afiliar al trabajador a la seguridad social como es salud,
pensión y riesgos profesionales, autorizando el trabajador el descuento
en su salario, por los valores que le corresponda aportar, en la
proporción establecida por la ley.
DECIMA PRIMERA: Prohibiciones: Está prohibido utilizar mecanismos
electrónicos dentro del horario de trabajo como celulares, tablets etc.,
los cuales causan desconcentración y pérdida de tiempo, de la misma
manera está prohibido ingerir bebidas alcohólicas, estupefacientes y
cualquier clase de sustancias psicoactivas en el horario de trabajo.
DECIMA SEGUNDA: Prorroga. Si el aviso de terminación unilateral del
contrato no se da, o se da con una anticipación menor a treinta (30)
días, el contrato se prorroga por un periodo igual al inicial, siempre que
subsistan las causas que lo originaron y la materia del trabajo.
DECIMA TERCERA: Modificaciones. Cualquier modificación al
presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse a este
documento.
DECIMA CUARTA: Efectos. El presente contrato reemplaza y deja sin
efecto cualquier otro contrato verbal o escrito de cualquier índole
comercial, civil o laboral, que se hubiera celebrado entre las partes con
anterioridad.
Se firma por las partes, el día ____ del mes _________ de 2019
LADY MELISSA VIZCAÍNO

C. C. No. 40.219.114 Villavicencio.
EMPLEADOR
LEYDY JOHANNA MANRIQUE QUINTERO

C. C. No.1.098.610.907 de Bucaramanga.
Trabajadora.
Elaboro
EACR

Mesera Contrato

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Mesera Contrato

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Mesera Contrato

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

CONTRATO DE TRABAJO

Nombre del empleador: LADY MELISSA VIZCAÍNO

Entre el empleador y el trabajador, ambos mayores de edad,

SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata los servicios de la

1. Realizar el aseo en las mesas y silletería, mantenerlos limpios.

3. Lavar lozas y demás utensilios utilizados en el área de la cocina.

5. Entregar y describir los menús y especiales del día, hacer

6. Verificar la identificación de los clientes para cerciorarse de que

7. Tomar nota de los pedidos de alimentos y bebidas y entregar la

8. Servir los alimentos y bebidas y velar por el disfrute de los

9. Entregarles la factura a los clientes y recibir su pago o, en su

10. Agradecer a los clientes por su visita.

11. Ser el enlace entre la cocina y el comedor a los fines de

13. Reunirse con el Gerente de Restaurante o la administración del

14. Velar por la coordinación entre el área de la cocina y del

15. Retirar los platos y la cubertería de las mesas y limpiar y

17. Deberá ser cortes y de buenos modales, con espíritu de

18. Recibir y procesar pagos de alimentos y bebidas; Entregarle

19. Informar sobre los accidentes ocurridos en el desempeño de

20. Mantener en el sitio de trabajo una excelente presentación

21. Mantener limpio e higiénico lugares como, baños, cocinas,

22. Cumplir con las actividades y funciones complementarias.

TERCERA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleador

LADY MELISSA VIZCAÍNO

LEYDY JOHANNA MANRIQUE QUINTERO

También podría gustarte