Investigacion

Las finanzas se relacionan con el mejor manejo y administración del dinero,
la inversión, utilización, gestión, y consecución. Las finanzas son un área de

la economía que se especializa en el recurso monetario, la eficiencia y efectividad,
desde el nivel micro de las finanzas del individuo hasta el ámbito macro de las
finanzas del país. Las finanzas absuelven las preguntas sobre qué es el dinero, cómo y
donde se consigue, cual es la mejor manera de utilizarlo o gastarlo, y la mejor forma
de incrementarlo para convertirlo en riqueza. Las finanzas estudian los recursos
monetarios que incluyen al dinero en efectivo y los activos, velando por la fluida
transferencia e intercambio entre todas las personas, empresas y gobierno, para lo
cual se vale de los intermediarios financieros como los Bancos.
2) Usos y aplicaciones:
Las finanzas se aplican en la administración y gerenciamiento del dinero personal
y familiar, así como en los negocios y empresas quienes delegan la función
de finanzas a un área especializada, y el mismo gobierno encargado de las
finanzas y mejor uso del capital de la nación como un todo. Los Bancos se sirven
del concepto de las finanzas para materializar su negocio de servir de
intermediarios financieros entre las personas, las empresas y el sector
público. Las finanzas están presentes en todas las actividades comerciales,
laborales, de negocios y empresariales, ya que el dinero está presente como uno
de los entes fundamentales de intercambio en los procesos, bajo la forma de
ingresos por ventas, salarios, comisiones, intereses financieros, y rentas.
CONCURSO MERCANTIL
El Concurso Mercantil es un procedimiento jurisdiccional al que se somete o es sometido

un comerciante cuando incumple generalizadamente con el pago de sus obligaciones que
tiene por objeto lograr la conservación de la empresa del comerciante.
La declaración de concurso se solicita a un juez federal. El concurso consta de dos etapas,

la conciliación y la quiebra. En la etapa de conciliación el objetivo principal es la consecución
de un convenio entre la empresa y sus acreedores, el cual puede contemplar una
reestructura administrativa y financiera, con la concesión de quitas y/o esperas por parte de
los acreedores. La inyección de recursos frescos por parte de los accionistas de la empresa
puede manejarse con ventaja en esta etapa del concurso. De no conseguirse el convenio
se declara la quiebra de la empresa, procediéndose a vender los activos y a pagar con su
producto a los acreedores hasta donde alcance.
ELEMENTOS DEL CONCEPTO:
a) Procedimiento jurisdiccional: Se da con un juez federal que es el que decide la

situación y futuro de la empresa.
b) Comerciante.
c) Incumplimiento generalizado en el pago de las obligaciones.
d) Fin del procedimiento: Se decide si se conserva la empresa o se liquida.
SUPUESTOS DEL CONCURSO MERCANTIL
Estos se dan desde que la empresa tiene problemas de liquides y estos son:
1. Cuando no haya pagado a 2 o más acreedores distintos
2. Cuando las obligaciones no pagadas tengan 30 días de haber vencido y representen el

35% o más de todas las obligaciones a la fecha de la presentación de la demanda del
concurso
3. Que no tengan activos líquidos para hacer frente a por lo menos el 80% de sus
obligaciones vencidas.
ACTIVOS LIQUIDOS: Activos de fácil realización como efectivo en caja o depósitos a la

vista.
Empresas que deben solicitar el Concurso Mercantil:
El concurso mercantil no es para todas las empresas que tengan vencidas más del 35% de
sus obligaciones, o que no tengan activos de fácil realización para cubrir el 80% de sus
obligaciones vencidas.
El concurso mercantil tampoco debe solicitarse sin antes hacer un cuidadoso análisis de la
situación particular de la empresa, para establecer que el concurso le puede proporcionar
beneficios, porque si se solicita irresponsablemente sin antes medir una a una las
consecuencias, es muy probable que la empresa no consiga convenio alguno y se le declare
en quiebra, lo cual implica la inmediata pérdida de la empresa para sus dueños y la entrega
de dicha empresa al síndico para que la venda y pague a los acreedores.
El estudio para establecer si el concurso es recomendable para determinada empresa, debe

encomendarse fundamentalmente a abogados que dominen los aspectos sustantivos y
procesales del derecho civil y mercantil y que tengan experiencia probada en la materia de
Concursos Mercantiles.
PASOS DEL CONCURSO MERCANTIL:
INICIO DEL PROCESO:
Este puede iniciar por:
a) Solicitud del comerciante según Art. 9, 20 y 26 de la Ley de Concursos Mercantiles.
b) Demanda de acreedores o del ministerio público según el Art. 9 frac. II, y 21 a 24.
La Demanda se puede llevar a cabo para:
• Recuperar el adeudo si la empresa está embargada.
• En caso de que el acreedor vende muy bien un insumo por medio de la empresa
demandada.
LA VISITA (Art.30):
Es aquella que verifica si el comerciante está en los supuestos de incumplimiento

generalizado de pagos. También sugiere providencias precautorias. Se lleva acabo por un
Perito.
DESIGNACION DEL VISITADOR Y SUS AUXILIARES (Art. 29):
• Notificación al FISCO y al IFECOM
• El IFECOM mediante un proceso aleatorio designa al visitador y lo comunica al juez y al

visitador.
• El visitador se excusa o acepta el cargo, comunicándole al juez el nombre de sus

auxiliares.
• Acuerdo del juez dando a conocer al visitador y auxiliares.

ORDEN DE VISITA (Arts. 30 y 31)
Es el mantenimiento al comerciante incluyendo el nombre del visitador y de sus auxiliares,

lugar o lugares en donde se llevará a cabo la visita.
DESARROLLO DE LA VISITA (Art 32-35):
• Inicio de la visita
• Entenderla con el comerciante o su representante
• Acreditamiento de nombramiento e identificación.
• Facultades amplias de acceso a la información.
• Obligación de colaboración del comerciante.
• Acta de Visita.
DICTAMEN DEL VISITADOR (Art. 40 y 41)
Es la opinión técnica del visitador.
Se da al término de 15 días naturales prorrogables por 15 días más.
Visita a comerciantes y acreedores.
SENTENCIA DE DECLARACION DE CONCURSO MERCANTIL (Art. 42 Y 43)
Se da en un plazo de los 5 días siguientes al vencimiento.
ETAPA DE CONCILIACION
Se busca llegar a un convenio entre la empresa y sus acreedores, el cual puede contemplar
una reestructura administrativa y financiera, o la inyección de recursos por parte de los
accionistas.
En la etapa de conciliación, para facilitar la consecución del convenio:
1.- Las deudas de la empresa se cierran, se convierten a UDIs y dejan de causar intereses
(con una excepción).
2.- La empresa suspende el pago de las deudas contraídas antes de la declaración de
concurso (suspensión de pagos).
3.- Solo paga las deudas que adquiere después de la declaración de concurso, con lo cual
readquiere liquidez inmediata.
4.- Se suspende todo mandamiento de embargo y de ejecución contra los bienes de la

empresa, con lo cual se libera a la empresa del desgaste que ocasionan estos asuntos,
para que se concentre en la administración de la empresa y en el estudio y preparación del
convenio y la reestructura administrativa y/o financiera.
Una vez dictada la sentencia que declara el concurso mercantil se da inicio en principio a
la Conciliación mediante:
• Vigilancia de la Contabilidad de la Empresa.
• Vigilancia de Operaciones de la empresa
• Reconocimiento, graduación y prelación de créditos
• Convenio.
EFECTOS DE LA SENTENCIA DEL CONCURSO MERCANTIL:
• Suspensión del pago de adeudos anteriores.
• Suspensión de procedimientos de ejecución. Se suspenden los remates.
• Separación de bienes en posesión del comerciante.
• Administración de los bienes del comerciante.
• Actuación en otros juicios.
• Determinación de la cuantía de los créditos y de los contratos pendientes.
• Actos en fraude de acreedores.
PROCESO DE LA CONCILIACION:
• Identificación de empresa en crisis.
• Identificación del problema.
• Viabilidad de la empresa.
• Plan de negocio.
• Plan Financiero.
• Negociación con acreedores y concursada.
• Firma del convenio.
El plazo para lograr la conciliación es de 365 días naturales a partir de la fecha de la última
publicación de la sentencia de concurso mercantil en el Diario Oficial de la Federación.
QUIEBRA.
Se realiza en caso de no llegar a un acuerdo, por lo que se procede a vender los activos y
a pagar con lo resultante a los acreedores.
Es un concepto que hace referencia, en general, a la situación jurídica en que se encuentra

una persona (física o moral) por la declaración judicial de la cesación de pagos.
ETAPAS
• La primera etapa de las operaciones de la quiebra es el mandamiento de asegurar y dar

posesión al síndico de todos los bienes y derechos.
• La segunda etapa de las operaciones de la quiebra es la formación del inventario y del

balance, y para esto, el síndico deberá iniciar el inventario de los bienes ocupados a más
tardar dentro de los tres días siguientes al de su toma de posesión.
• La tercera etapa de las operaciones de la quiebra es el avaluó de los bienes ocupados

que se hará, en la medida de lo posible, simultáneamente con la formación del inventario y,
en todo caso, incluido el inventario, dentro de un plazo que fijará el juez y que no podrá ser
superior a dos meses. La evaluación se hará de acuerdo con los usos mercantiles.
• La cuarta etapa de las operaciones de la quiebra es la administración de la quiebra.
SUJETOS QUE INTERVIENEN
Las partes principales que intervienen en el procedimiento del concurso de quiebra son:
• El deudor: Es la persona o empresa que tras la declaración de insolvencia pasa a ser el

quebrado.
• Acreedores: Son quienes tienen el derecho a la satisfacción de una deuda y la facultad de

solicitar que un tercero cumpla con la obligación contraída. En conjunto, todos los
acreedores de un deudor componen la “junta de acreedores”.
• Juez: En la quiebra el juez es el mismo mediador entre el deudor y sus acreedores. Es el

ente competente encargado de nombrar al comisario y al depositario dentro del proceso.
Además de ello, tiene la función de citar a todas las juntas de acreedores. El juez tiene el
deber y derecho de conocer todos los incidentes relacionados con la quiebra.
• Comisario: Es el ente particular que tiene la función de ayudar y colaborar con el juez en
sus funciones.
• El Síndico: En la etapa de quiebra asume su función de administrador de la masa y

procede a su enajenación.
• El conciliador. En la conciliación presenta un convenio que somete a la consideración de

las partes.
PROCESO DE LIQUIDACIÓN
• Luego que se hubiera decidido la liquidación de la sociedad, por la causa que fuere; se
nombrara un liquidador o junta liquidadora o síndico.
• Informar al tribunal de comercio de la situación y de los poderes que se hubiere otorgado.
• Se suspenderán todas las operaciones y se procederá a levantar inventario de todos los

bienes de la sociedad. Se efectuará un cierre de ejercicio y se preparan los estados
financieros.
• Se realizarán los activos, a los precios de la demanda en el mercado.
• Se cancelarán las deudas en su orden de prioridades legales.
• Se repartirá el remanente entre los socios en proporción a sus capitales aportados.
ORDEN DE PREFERENCIA
El juez está obligado a observar la siguiente orden de preferencia en cuanto a la

enajenación del activo, del que podrá apartarse por resolución motivada.
a) Enajenación de la empresa como unidad económica y de destino jurídico de los bienes

que la integra;
b) Si la empresa tuviere varios establecimientos o sucursales, o por la complejidad de su

actividad pudieren hacerse enajenaciones parciales, de conjunto de bienes susceptibles de
una explotación unitaria, se procederá a ello;
c) Enajenación total o parcial de los inventarios continuando a la operación de la empresa;
d) Si no fuese posible o conveniente proceder de alguno de los modos anteriores, se

enajenarán aisladamente los diversos bienes que integraban la empresa.
TERMINACIÓN DE QUIEBRA
La extinción de la quiebra puede ocurrir de cinco formas, a saber: Por pago, por falta de
activo, por falta de concurrencia de los acreedores, por acuerdo unánime de los acreedores
concurrentes y por convenio.
• La extinción de la quiebra por pago concluye, de hecho, si se hubiere efectuado el pago
concursal o íntegro de las obligaciones pendientes y de derecho cuando el juez de la
quiebra dictara la resolución declarada concluida de la quiebra
• La extinción de la quiebra por falta de activo procede si en cualquier momento de la quiebra

se probare que el activo es insuficiente, aun para cubrir los gastos ocasionados por ella
misma.
• La extinción de la quiebra por falta de concurrencia de los acreedores se origina si,

concluido el plazo señalado para la presentación de los acreedores, sólo hubiere concurrido
uno de éstos.
• La extinción de la quiebra por acuerdo unánime de los acreedores concurrentes se da si

el quebrado probare que en ellos consienten unánimemente los acreedores cuyos créditos
hayan sido reconocidos.
• La extinción de la quiebra por convenio, desde el punto de vista práctico y de conservación

de valores de la empresa, es la forma más importante para concluir la quiebra, en la cual,
en cualquier estado de juicio, terminado el reconocimiento de créditos y antes de la
distribución final, el quebrado y sus acreedores podrán celebrar los convenios que estimen
oportunos.
SUBSIDIO PARA EL EMPLEO
Personas a las que se les otorga el subsidio para el empleo
Décimo. - Se otorga el subsidio para el empleo en los términos siguientes: LISR 94.
Contribuyentes que gozarán del subsidio para el empleo y excepciones
Los contribuyentes que perciban ingresos de los previstos en el primer párrafo o la fracción I del
artículo 94 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, excepto los percibidos por concepto de primas de
antigüedad, retiro e indemnizaciones u otros pagos por separación, gozarán del subsidio para el
empleo que se aplicará contra el impuesto que resulte a su cargo en los términos del artículo 96 de
la misma Ley. El subsidio para el empleo se calculará aplicando a los ingresos que sirvan de base
para calcular el impuesto sobre la renta que correspondan al mes de calendario de que se trate, la
si- guíen te:
TABLA
Subsidio para el empleo mensual
Límite inferior Límite superior Subsidio para el Empleo
0.01 1,768.96 407.02
1,768.97 1,978.70 406.83
1,978.71 2,653.38 359.84
2,653.39 3,472.84 343.60
3,472.85 3,537.87 310.29
3,537.88 4,446.15 298.44
4,446.16 4,717.18 354.23
4,717.19 5,335.42 324.87
5,335.43 6,224.67 294.63
6,224.68 7,113.90 253.54
7,113.91 7,382.33 217.61
7,382.34 En adelante 0.00
Impuesto menor que el subsidio para el empleo
En los casos en que el impuesto a cargo del contribuyente que se obtenga de la aplicación de la
tarifa del artículo 96 de la Ley del Impuesto sobre la Renta sea menor que el subsidio para el empleo
mensual obtenido de con-formidad con la tabla anterior, el retenedor deberá entregar al
contribuyente la diferencia que se obtenga. El retenedor podrá acreditar contra el impuesto sobre
la renta a su cargo o del retenido a terceros las cantidades que en-
tregüe a los contribuyentes en los términos de este párrafo. Los ingresos que perciban los
contribuyentes derivados del subsidio para el empleo no serán acumulables ni formarán parte del
cálculo de la base gravable de cualquier otra contribución por no tratarse de una remuneración al
trabajo personal subordinado.
LISR 27 XIX, 28 I, 96, 147 XV, 179 I. LSS 27. LINFO 29 II.
Pago por salarios en periodos menores a un mes
En los casos en los que los empleadores realicen pagos por salarios, que comprendan periodos
menores a un mes, para calcular el subsidio para el empleo correspondiente a cada pago, dividirán
las cantidades correspondientes a cada una de las columnas de la tabla contenida en esta fracción,
entre 30.4. El resultado así obtenido se multiplicará por el número de días al que corresponda el
periodo de pago para determinar el monto del subsidio para el empleo que le corresponde al
trabajador por dichos pagos.
Cuando los pagos por salarios sean por periodos menores a un mes, la cantidad del subsidio para el
empleo que corresponda al trabajador por todos los pagos que se hagan en el mes, no podrá exceder
de la que corresponda conforme a la tabla prevista en esta fracción para el monto total percibido
en el mes de que se trate.
Pago por salarios que comprenden dos o más meses
Cuando los empleadores realicen en una sola exhibición pagos por salarios que comprendan dos o
más meses, para calcular el subsidio para el empleo correspondiente a dicho pago multiplicarán las
cantidades correspondientes a cada una de las columnas de la tabla contenida en esta fracción por
el número de meses a que corresponda dicho pago.
Prestación de servicios a dos o más empleadores
Cuando los contribuyentes presten servicios a dos o más empleadores deberán elegir, antes de que
alguno les efectúe el primer pago que les corresponda por la prestación de servicios personales
subordinados en el año de calendario de que se trate, al empleador que les entregará el subsidio
para el empleo, en cuyo caso, deberán comunicar esta situación por escrito a los demás
empleadores, a fin de que ellos ya no les den el subsidio para el empleo correspondiente.
LISR 98 IV, 99 IV.
Obligados a efectuar cálculo anual del ISR
II. Las personas obligadas a efectuar el cálculo anual del impuesto sobre la renta a que se
refiere el artículo 97 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, por los conceptos a que se refieren el
primer párrafo o la fracción I del artículo 94 de la misma Ley, que hubieran aplicado el subsidio para
el empleo en los términos de la fracción anterior, estarán a lo siguiente:
LISR 94, 97.
De ter mi nación del impuesto anual
a) El impuesto anual se determinará disminuyendo de la totalidad de los ingresos obtenidos

en un año de calendario, por los conceptos previstos en el primer párrafo o la fracción I del artículo
94 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, el impuesto local a los ingresos por salarios y en general
por la prestación de un servicio personal subordinado que hubieran retenido en el año calendario,
al resultado obtenido se le aplicará la tarifa del artículo 152 de la misma Ley. El impuesto a cargo
del contribuyente se disminuirá con la suma de las cantidades que por concepto de subsidio para el
empleo mensual le correspondió al contribuyente.
LISR 94, 97, 98, 152.
Impuesto mayor que el subsidio
b) En el caso de que el impuesto determinado conforme al artículo 152 de la Ley del Impuesto
sobre la Renta exceda de la suma de las cantidades que por concepto de subsidio para el empleo
mensual le correspondió al contribuyente, el retenedor considerará como impuesto a cargo del
contribuyente el excedente que resulte. Contra el impuesto que resulte a cargo será acreditable el
importe de los pagos provisionales efectuados.
LISR 152.
Impuesto menor que el subsidio
c) En el caso de que el impuesto determinado conforme al artículo 152 de la Ley del Impuesto
sobre la Renta sea menor a la suma de las cantidades que por concepto de subsidio para el empleo
mensual le correspondió al contribuyente, no habrá impuesto a cargo del contribuyente ni se
entregará cantidad alguna a este último por concepto de subsidio para el empleo.
LISR 152.
Acreditamiento para obligados a presentar declaración anual
Los contribuyentes a que se refieren el primer párrafo y la fracción I del artículo 94 de la Ley del
Impuesto sobre la Renta, que se encuentren obligados a presentar declaración anual en los términos
de la citada Ley, acreditarán contra el impuesto del ejercicio determinado conforme al artículo 152
de la misma Ley el monto que por concepto de subsidio para el empleo se determinó conforme a la
fracción anterior durante el ejercicio fiscal correspondiente, previsto en el comprobante fiscal que
para tales efectos les sea proporcionado por el patrón, sin exceder del monto del impuesto del
ejercicio determinado conforme al citado artículo 152.
Con tri bu yen té con dos o más patrones
En el caso de que el contribuyente haya tenido durante el ejercicio dos o más patrones y cualquiera
de ellos le haya entregado diferencias de subsidio para el empleo en los términos del segundo
párrafo de la fracción anterior, esta cantidad se deberá disminuir del importe de las retenciones
efectuadas acreditables en dicho ejercicio, hasta por el importe de las mismas.
Requisitos para acreditar el subsidio para el empleo entregado
III. Quienes realicen los pagos a los contribuyentes que tengan derecho al subsidio para el
empleo sólo podrán acreditar contra el impuesto sobre la renta a su cargo o del retenido a terceros,
las cantidades que entreguen a los contribuyentes por dicho concepto, cuando cumplan con los
siguientes requisitos:
LISR 27 V, 147 VII.
Registros de pagos
a) Lleven los registros de los pagos por los ingresos percibidos por los contribuyentes a que se
refieren el primer párrafo o la fracción I del artículo 94 de la Ley del Impuesto sobre la Renta,
identificando en ellos, en forma individualizada, a cada uno de los contribuyentes a los que se les
realicen dichos pagos.
LISR 27 IV, 76 I, 94 I. CFF 28.
Conservación de comprobantes
b) Conserven los comprobantes fiscales en los que se demuestre el monto de los ingresos
pagados a los contribuyentes, el impuesto sobre la renta que, en su caso, se haya retenido y las
diferencias que resulten a favor del contribuyente con motivo del subsidio para el empleo.
LISR 27 III.
Cumplimiento de obligaciones
c) Cumplan con las obligaciones previstas en las fracciones I, II y V del artículo 99 de la Ley del
Impuesto sobre la Renta.
Conserven escritos de elección de patrón
d) Conserven los escritos que les presenten los contribuyentes en los términos del sexto
párrafo de la fracción I de este precepto, en su caso.
LISR 98 IV, 99 IV.
Presentar declaración informativa

e) Presenten ante las oficinas autorizadas, a más tardar el 15 de febrero de cada año,
declaración proporcionando información de las cantidades que paguen por el subsidio para el
empleo en el ejercicio inmediato anterior, identificando por cada trabajador la totalidad de los
ingresos obtenidos durante el ejercicio de que se trate, que sirvió de base para determinar el
subsidio para el empleo, así como el monto de este último conforme a las reglas generales que al
efecto expida el Servicio de Administración Tributaria.
CFF 86 V, 87 V.
Pagar aportaciones de seguridad social
f) Paguen las aportaciones de seguridad social a su cargo por los trabaja-dores que gocen del
subsidio para el empleo y las mencionadas en el artículo 93, fracción X, de la Ley del Impuesto sobre
la Renta, que correspondan por los ingresos de que se trate.
LISR 93 VII. CFF 2o. LSS 25, 71, 106, 147, 168, 211. LINFO 29 II.
Identificar de manera expresa y por separado el subsidio
g) Anoten en los comprobantes fiscales que entreguen a sus trabajadores, por los ingresos por
prestaciones por servicios personales subordinados, el monto del subsidio para el empleo
identificándolo de manera expresa y por separado.
Entrega de constancias
h) Proporcionen a las personas que les hubieran prestado servicios personales subordinados
el comprobante fiscal del monto de subsidio para el empleo que se determinó durante el ejercicio
fiscal correspondiente.
Entrega de subsidio en efectivo
i) Entreguen, en su caso, en efectivo el subsidio para el empleo, en los casos a que se refiere
el segundo párrafo de la fracción I de este precepto.
■ TRANSITORIOS
Del Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del
Impuesto al Valor Agregado; de la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios; de la Ley
Federal de Derechos, se expide la Ley del Impuesto sobre la Renta, y se abrogan la Ley del Impuesto
Empresarial a Tasa Única, y la Ley del Impuesto a los Depósitos en Efectivo, vigente a partir del 1o.
de enero de 2014 (DOF 11/XII/2013)
Tablas que aplican para calcular el ISR
2019
A continuación veremos las Tablas de ISR 2019 que serán las vigentes durante el año próximo.
Tablas ISR 2019 Mensuales
Límite inferior Límite superior Cuota fija % sobre excedente de límite inferior
0.01 578.52 0.00 1.92
578.53 4,910.18 11.11 6.40
4,910.19 8,629.20 288.33 10.88
8,629.21 10,031.07 692.96 16.00
10,031.08 12,009.94 917.26 17.92
12,009.95 24,222.31 1,271.87 21.36
24,222.32 38,177.69 3,880.44 23.52
38,177.70 72,887.50 7,162.74 30.00
72,887.51 97,183.33 17,575.69 32.00
97,183.34 291,550.00 25,350.35 34.00
291,550.01 En adelante 91,435.02 35.00
Tabla de Subsidio al Empleo 2019 Mensual

Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del numeral 5 del rubro B
Para ingresos de Hasta ingresos de Cantidad de subsidio para el empleo mensual
0.01 1,768.96 407.02
1,768.97 2,653.38 406.83
2,653.39 3,472.84 406.62
3,472.85 3,537.87 392.77
3,537.88 4,446.15 382.46
4,446.16 4,717.18 354.23
4,717.19 5,335.42 324.87
5,335.43 6,224.67 294.63
6,224.68 7,113.90 253.54
7,113.91 7,382.33 217.61

Tarifa que incluye el subsidio para el empleo, aplicable a la tarifa del numeral 5 del rubro B
Límite Límite Límite Cuota % sobre excedente Subsidio para el
inferior 1 inferior 2 superior fija de límite inferior 1 empleo mensual
0.01 0.01 578.52 0.00 1.92 407.02
578.53 578.53 1,768.96 11.11 6.40 407.02
578.53 1,768.97 2,653.38 11.11 6.40 406.83
578.53 2,653.39 3,472.84 11.11 6.40 406.62
578.53 3,472.85 3,537.87 11.11 6.40 392.77
578.53 3,537.88 4,446.15 11.11 6.40 382.46
578.53 4,446.16 4,717.18 11.11 6.40 354.23
578.53 4,717.19 4,910.18 11.11 6.40 324.87
4,910.19 4,910.19 5,335.42 288.33 10.88 324.87
4,910.19 5,335.43 6,224.67 288.33 10.88 294.63
4,910.19 6,224.68 7,113.90 288.33 10.88 253.54
4,910.19 7,113.91 7,382.33 288.33 10.88 217.61
4,910.19 7,382.34 8,629.20 288.33 10.88 0.00
8,629.21 8,629.21 10,031.07 692.96 16.00 0.00
10,031.08 10,031.08 12,009.94 917.26 17.92 0.00
12,009.95 12,009.95 24,222.31 1,271.87 21.36 0.00
24,222.32 24,222.32 38,177.69 3,880.44 23.52 0.00
38,177.70 38,177.70 72,887.50 7,162.74 30.00 0.00
72,887.51 72,887.51 97,183.33 17,575.69 32.00 0.00
97,183.34 97,183.34 291,550.00 25,350.35 34.00 0.00
291,550.01 291,550.01 En adelante 91,435.02 35.00 0.00
Tablas ISR 2019 Quincenales

0.01 285.45 0.00 1.92
285.46 2,422.80 5.55 6.40
2,422.81 4,257.90 142.20 10.88
4,257.91 4,949.55 341.85 16.00
4,949.56 5,925.90 452.55 17.92
5,925.91 11,951.85 627.60 21.36
11,951.86 18,837.75 1,914.75 23.52

18,837.76 35,964.30 3,534.30 30.00
35,964.31 47,952.30 8,672.25 32.00
47,952.31 143,856.90 12,508.35 34.00
143,856.91 En adelante 45,115.95 35.00
Tabla de Subsidio al Empleo 2019 Quincenal

Para ingresos de Hasta ingresos de Cantidad de subsidio para el empleo quincenal
0.01 872.85 200.85
872.86 1,309.20 200.70
1,309.21 1,713.60 200.70
1,713.61 1,745.70 193.80
1,745.71 2,193.75 188.70
2,193.76 2,327.55 174.75
2,327.56 2,632.65 160.35
2,632.66 3,071.40 145.35
3,071.41 3,510.15 125.10
3,510.16 3,642.60 107.40


inferior 1 inferior 2 superior fija de límite inferior 1 empleo quincenal
0.01 0.01 285.45 0.00 1.92 200.85
285.46 285.46 872.85 5.55 6.40 200.85
285.46 872.86 1,309.20 5.55 6.40 200.70
285.46 1,309.21 1,713.60 5.55 6.40 200.70
285.46 1,713.61 1,745.70 5.55 6.40 193.80
285.46 1,745.71 2,193.75 5.55 6.40 188.70
285.46 2,193.76 2,327.55 5.55 6.40 174.75
285.46 2,327.56 2,422.80 5.55 6.40 160.35
2,422.81 2,422.81 2,632.65 142.20 10.88 160.35
2,422.81 2,632.66 3,071.40 142.20 10.88 145.35

inferior 1 inferior 2 superior fija de límite inferior 1 empleo quincenal
2,422.81 3,071.41 3,510.15 142.20 10.88 125.10
2,422.81 3,510.16 3,642.60 142.20 10.88 107.40
2,422.81 3,642.61 4,257.90 142.20 10.88 0.00
4,257.91 4,257.91 4,949.55 341.85 16.00 0.00
4,949.56 4,949.56 5,925.90 452.55 17.92 0.00
5,925.91 5,925.91 11,951.85 627.60 21.36 0.00
11,951.86 11,951.86 18,837.75 1,914.75 23.52 0.00
18,837.76 18,837.76 35,964.30 3,534.30 30.00 0.00
35,964.31 35,964.31 47,952.30 8,672.25 32.00 0.00
47,952.31 47,952.31 143,856.90 12,508.35 34.00 0.00
143,856.91 143,856.91 En adelante 45,115.95 35.00 0.00
Tablas ISR 2019 Decenales

0.01 190.30 0.00 1.92
190.31 1,615.20 3.70 6.40
1,615.21 2,838.60 94.80 10.88
2,838.61 3,299.70 227.90 16.00
3,299.71 3,950.60 301.70 17.92
3,950.61 7,967.90 418.40 21.36
7,967.91 12,558.50 1,276.50 23.52
12,558.51 23,976.20 2,356.20 30.00
23,976.21 31,968.20 5,781.50 32.00
31,968.21 95,904.60 8,338.90 34.00
95,904.61 En adelante 30,077.30 35.00
Tabla de Subsidio al Empleo 2019 Decenal

Para ingresos de Hasta ingresos de Cantidad de subsidio para el empleo decenal
0.01 581.90 133.90
581.91 872.80 133.80

Para ingresos de Hasta ingresos de Cantidad de subsidio para el empleo decenal
872.81 1,142.40 133.80
1,142.41 1,163.80 129.20
1,163.81 1,462.50 125.80
1,462.51 1,551.70 116.50
1,551.71 1,755.10 106.90
1,755.11 2,047.60 96.90
2,047.61 2,340.10 83.40
2,340.11 2,428.40 71.60


inferior 1 inferior 2 superior fija de límite inferior 1 empleo decenal
0.01 0.01 190.30 0.00 1.92 133.90
190.31 190.31 581.90 3.70 6.40 133.90
190.31 581.91 872.80 3.70 6.40 133.80
190.31 872.81 1,142.40 3.70 6.40 133.80
190.31 1,142.41 1,163.80 3.70 6.40 129.20
190.31 1,163.81 1,462.50 3.70 6.40 125.80
190.31 1,462.51 1,551.70 3.70 6.40 116.50
190.31 1,551.71 1,615.20 3.70 6.40 106.90
1,615.21 1,615.21 1,755.10 94.80 10.88 106.90
1,615.21 1,755.11 2,047.60 94.80 10.88 96.90
1,615.21 2,047.61 2,340.10 94.80 10.88 83.40
1,615.21 2,340.11 2,428.40 94.80 10.88 71.60
1,615.21 2,428.41 2,838.60 94.80 10.88 0.00
2,838.61 2,838.61 3,299.70 227.90 16.00 0.00
3,299.71 3,299.71 3,950.60 301.70 17.92 0.00
3,950.61 3,950.61 7,967.90 418.40 21.36 0.00
7,967.91 7,967.91 12,558.50 1,276.50 23.52 0.00
12,558.51 12,558.51 23,976.20 2,356.20 30.00 0.00
23,976.21 23,976.21 31,968.20 5,781.50 32.00 0.00

inferior 1 inferior 2 superior fija de límite inferior 1 empleo decenal
31,968.21 31,968.21 95,904.60 8,338.90 34.00 0.00
95,904.61 95,904.61 En adelante 30,077.30 35.00 0.00
Tablas ISR 2019 Semanales

0.01 133.21 0.00 1.92
133.22 1,130.64 2.59 6.40
1,130.65 1,987.02 66.36 10.88
1,987.03 2,309.79 159.53 16.00
2,309.80 2,765.42 211.19 17.92
2,765.43 5,577.53 292.88 21.36
5,577.54 8,790.95 893.55 23.52
8,790.96 16,783.34 1,649.34 30.00
16,783.35 22,377.74 4,047.05 32.00
22,377.75 67,133.22 5,837.23 34.00
67,133.23 En adelante 21,054.11 35.00
Tabla de Subsidio al Empleo 2019 Semanal

Para ingresos de Hasta ingresos de Cantidad de subsidio para el empleo semanal
0.01 407.33 93.73
407.34 610.96 93.66
610.97 799.68 93.66
799.69 814.66 90.44
814.67 1,023.75 88.06
1,023.76 1,086.19 81.55
1,086.20 1,228.57 74.83
1,228.58 1,433.32 67.83
1,433.33 1,638.07 58.38
1,638.08 1,699.88 50.12

inferior 1 inferior 2 superior fija de límite inferior 1 empleo semanal
0.01 0.01 133.21 0.00 1.92 93.73
133.22 133.22 407.33 2.59 6.40 93.73
133.22 407.34 610.96 2.59 6.40 93.66
133.22 610.97 799.68 2.59 6.40 93.66
133.22 799.69 814.66 2.59 6.40 90.44
133.22 814.67 1,023.75 2.59 6.40 88.06
133.22 1,023.76 1,086.19 2.59 6.40 81.55
133.22 1,086.20 1,130.64 2.59 6.40 74.83
1,130.65 1,130.65 1,228.57 66.36 10.88 74.83
1,130.65 1,228.58 1,433.32 66.36 10.88 67.83
1,130.65 1,433.33 1,638.07 66.36 10.88 58.38
1,130.65 1,638.08 1,699.88 66.36 10.88 50.12
1,130.65 1,699.89 1,987.02 66.36 10.88 0.00
1,987.03 1,987.03 2,309.79 159.53 16.00 0.00
2,309.80 2,309.80 2,765.42 211.19 17.92 0.00
2,765.43 2,765.43 5,577.53 292.88 21.36 0.00
5,577.54 5,577.54 8,790.95 893.55 23.52 0.00
8,790.96 8,790.96 16,783.34 1,649.34 30.00 0.00
16,783.35 16,783.35 22,377.74 4,047.05 32.00 0.00
22,377.75 22,377.75 67,133.22 5,837.23 34.00 0.00
67,133.23 67,133.23 En adelante 21,054.11 35.00 0.00
Tablas ISR 2019 Diarias

0.01 19.03 0.00 1.92
19.04 161.52 0.37 6.40
161.53 283.86 9.48 10.88
283.87 329.97 22.79 16.00
329.98 395.06 30.17 17.92
395.07 796.79 41.84 21.36
796.80 1,255.85 127.65 23.52

1,255.86 2,397.62 235.62 30.00
2,397.63 3,196.82 578.15 32.00
3,196.83 9,590.46 833.89 34.00
9,590.47 En adelante 3,007.73 35.00
Tabla de Subsidio al Empleo 2019 Diaria

Para ingresos de Hasta ingresos de Cantidad de subsidio para el empleo diario
0.01 58.19 13.39
58.20 87.28 13.38
87.29 114.24 13.38
114.25 116.38 12.92
116.39 146.25 12.58
146.26 155.17 11.65
155.18 175.51 10.69
175.52 204.76 9.69
204.77 234.01 8.34
234.02 242.84 7.16
242.85 En adelante 0.00

Límite Límite Límite Cuota % sobre excedente de Subsidio para el

inferior 1 inferior 2 superior fija límite inferior 1 empleo diario
0.01 0.01 19.03 0.00 1.92 13.39
19.04 19.04 58.19 0.37 6.40 13.39
19.04 58.20 87.28 0.37 6.40 13.38
19.04 87.29 114.24 0.37 6.40 13.38
19.04 114.25 116.38 0.37 6.40 12.92
19.04 116.39 146.25 0.37 6.40 12.58
19.04 146.26 155.17 0.37 6.40 11.65
19.04 155.18 161.52 0.37 6.40 10.69
161.53 161.53 175.51 9.48 10.88 10.69
161.53 175.52 204.76 9.48 10.88 9.69

Límite Límite Límite Cuota % sobre excedente de Subsidio para el
inferior 1 inferior 2 superior fija límite inferior 1 empleo diario
161.53 204.77 234.01 9.48 10.88 8.34
161.53 234.02 242.84 9.48 10.88 7.16
161.53 242.85 283.86 9.48 10.88 0.00
283.87 283.87 329.97 22.79 16.00 0.00
329.98 329.98 395.06 30.17 17.92 0.00
395.07 395.07 796.79 41.84 21.36 0.00
796.80 796.80 1,255.85 127.65 23.52 0.00
1,255.86 1,255.86 2,397.62 235.62 30.00 0.00
2,397.63 2,397.63 3,196.82 578.15 32.00 0.00
3,196.83 3,196.83 9,590.46 833.89 34.00 0.00
9,590.47 9,590.47 En adelante 3,007.73 35.00 0.00
Tablas ISR 2019 Anuales

0.01 6,942.20 0.00 1.92
6,942.21 58,922.16 133.28 6.40
58,922.17 103,550.44 3,460.01 10.88
103,550.45 120,372.83 8,315.57 16.00
120,372.84 144,119.23 11,007.14 17.92
144,119.24 290,667.75 15,262.49 21.36
290,667.76 458,132.29 46,565.26 23.52
458,132.30 874,650.00 85,952.92 30.00
874,650.01 1,166,200.00 210,908.23 32.00
1,166,200.01 3,498,600.00 304,204.21 34.00
3,498,600.01 En adelante 1,097,220.21 35.00
Tablas Bimestrales de ISR 2019

Enero-Febrero
0.01 1,157.04 0.00 1.92
1,157.05 9,820.36 22.22 6.40

9,820.37 17,258.40 576.66 10.88
17,258.41 20,062.14 1,385.92 16.00
20,062.15 24,019.88 1,834.52 17.92
24,019.89 48,444.62 2,543.74 21.36
48,444.63 76,355.38 7,760.88 23.52
76,355.39 145,775.00 14,325.48 30.00
145,775.01 194,366.66 35,151.38 32.00
194,366.67 583,100.00 50,700.70 34.00
583,100.01 En adelante 182,870.04 35.00
Marzo-Abril
0.01 2,314.08 0.00 1.92
2,314.09 19,640.72 44.44 6.40
19,640.73 34,516.80 1,153.32 10.88
34,516.81 40,124.28 2,771.84 16.00
40,124.29 48,039.76 3,669.04 17.92
48,039.77 96,889.24 5,087.48 21.36
96,889.25 152,710.76 15,521.76 23.52
152,710.77 291,550.00 28,650.96 30.00
291,550.01 388,733.32 70,302.76 32.00
388,733.33 1,166,200.00 101,401.40 34.00
1,166,200.01 En adelante 365,740.08 35.00
Mayo-Junio
0.01 3,471.12 0.00 1.92
3,471.13 29,461.08 66.66 6.40
29,461.09 51,775.20 1,729.98 10.88
51,775.21 60,186.42 4,157.76 16.00
60,186.43 72,059.64 5,503.56 17.92
72,059.65 145,333.86 7,631.22 21.36

145,333.87 229,066.14 23,282.64 23.52
229,066.15 437,325.00 42,976.44 30.00
437,325.01 583,099.98 105,454.14 32.00
583,099.99 1,749,300.00 152,102.10 34.00
1,749,300.01 En adelante 548,610.12 35.00
Julio-Agosto
0.01 4,628.16 0.00 1.92
4,628.17 39,281.44 88.88 6.40
39,281.45 69,033.60 2,306.64 10.88
69,033.61 80,248.56 5,543.68 16.00
80,248.57 96,079.52 7,338.08 17.92
96,079.53 193,778.48 10,174.96 21.36
193,778.49 305,421.52 31,043.52 23.52
305,421.53 583,100.00 57,301.92 30.00
583,100.01 777,466.64 140,605.52 32.00
777,466.65 2,332,400.00 202,802.80 34.00
2,332,400.01 En adelante 731,480.16 35.00
Septiembre-Octubre
0.01 5,785.20 0.00 1.92
5,785.21 49,101.80 111.10 6.40
49,101.81 86,292.00 2,883.30 10.88
86,292.01 100,310.70 6,929.60 16.00
100,310.71 120,099.40 9,172.60 17.92
120,099.41 242,223.10 12,718.70 21.36
242,223.11 381,776.90 38,804.40 23.52
381,776.91 728,875.00 71,627.40 30.00
728,875.01 971,833.30 175,756.90 32.00
971,833.31 2,915,500.00 253,503.50 34.00

2,915,500.01 En adelante 914,350.20 35.00
Noviembre-Diciembre
0.01 6,942.20 0.00 1.92
6,942.21 58,922.16 133.28 6.40
58,922.17 103,550.44 3,460.01 10.88
103,550.45 120,372.83 8,315.57 16.00
120,372.84 144,119.23 11,007.14 17.92
144,119.24 290,667.75 15,262.49 21.36
290,667.76 458,132.29 46,565.26 23.52
458,132.30 874,650.00 85,952.92 30.00
874,650.01 1,166,200.00 210,908.23 32.00
1,166,200.01 3,498,600.00 304,204.21 34.00
3,498,600.01 En adelante 1,097,220.21 35.00
Tablas Mensuales de Pagos Provisionales

del ISR 2019
Enero
0.01 578.52 0.00 1.92
578.53 4,910.18 11.11 6.40
4,910.19 8,629.20 288.33 10.88
8,629.21 10,031.07 692.96 16.00
10,031.08 12,009.94 917.26 17.92
12,009.95 24,222.31 1,271.87 21.36
24,222.32 38,177.69 3,880.44 23.52
38,177.70 72,887.50 7,162.74 30.00
72,887.51 97,183.33 17,575.69 32.00
97,183.34 291,550.00 25,350.35 34.00
291,550.01 En adelante 91,435.02 35.00

Febrero
0.01 1,157.04 0.00 1.92
1,157.05 9,820.36 22.22 6.40
9,820.37 17,258.40 576.66 10.88
17,258.41 20,062.14 1,385.92 16.00
20,062.15 24,019.88 1,834.52 17.92
24,019.89 48,444.62 2,543.74 21.36
48,444.63 76,355.38 7,760.88 23.52
76,355.39 145,775.00 14,325.48 30.00
145,775.01 194,366.66 35,151.38 32.00
194,366.67 583,100.00 50,700.70 34.00
583,100.01 En adelante 182,870.04 35.00
Marzo
0.01 1,735.56 0.00 1.92
1,735.57 14,730.54 33.33 6.40
14,730.55 25,887.60 864.99 10.88
25,887.61 30,093.21 2,078.88 16.00
30,093.22 36,029.82 2,751.78 17.92
36,029.83 72,666.93 3,815.61 21.36
72,666.94 114,533.07 11,641.32 23.52
114,533.08 218,662.50 21,488.22 30.00
218,662.51 291,549.99 52,727.07 32.00
291,550.00 874,650.00 76,051.05 34.00
874,650.01 En adelante 274,305.06 35.00
Abril
0.01 2,314.08 0.00 1.92
2,314.09 19,640.72 44.44 6.40
19,640.73 34,516.80 1,153.32 10.88

34,516.81 40,124.28 2,771.84 16.00
40,124.29 48,039.76 3,669.04 17.92
48,039.77 96,889.24 5,087.48 21.36
96,889.25 152,710.76 15,521.76 23.52
152,710.77 291,550.00 28,650.96 30.00
291,550.01 388,733.32 70,302.76 32.00
388,733.33 1,166,200.00 101,401.40 34.00
1,166,200.01 En adelante 365,740.08 35.00
Mayo
0.01 2,892.60 0.00 1.92
2,892.61 24,550.90 55.55 6.40
24,550.91 43,146.00 1,441.65 10.88
43,146.01 50,155.35 3,464.80 16.00
50,155.36 60,049.70 4,586.30 17.92
60,049.71 121,111.55 6,359.35 21.36
121,111.56 190,888.45 19,402.20 23.52
190,888.46 364,437.50 35,813.70 30.00
364,437.51 485,916.65 87,878.45 32.00
485,916.66 1,457,750.00 126,751.75 34.00
1,457,750.01 En adelante 457,175.10 35.00
Junio
0.01 3,471.12 0.00 1.92
3,471.13 29,461.08 66.66 6.40
29,461.09 51,775.20 1,729.98 10.88
51,775.21 60,186.42 4,157.76 16.00
60,186.43 72,059.64 5,503.56 17.92
72,059.65 145,333.86 7,631.22 21.36
145,333.87 229,066.14 23,282.64 23.52

229,066.15 437,325.00 42,976.44 30.00
437,325.01 583,099.98 105,454.14 32.00
583,099.99 1,749,300.00 152,102.10 34.00
1,749,300.01 En adelante 548,610.12 35.00
Julio
0.01 4,049.64 0.00 1.92
4,049.65 34,371.26 77.77 6.40
34,371.27 60,404.40 2,018.31 10.88
60,404.41 70,217.49 4,850.72 16.00
70,217.50 84,069.58 6,420.82 17.92
84,069.59 169,556.17 8,903.09 21.36
169,556.18 267,243.83 27,163.08 23.52
267,243.84 510,212.50 50,139.18 30.00
510,212.51 680,283.31 123,029.83 32.00
680,283.32 2,040,850.00 177,452.45 34.00
2,040,850.01 En adelante 640,045.14 35.00
Agosto
0.01 4,628.16 0.00 1.92
4,628.17 39,281.44 88.88 6.40
39,281.45 69,033.60 2,306.64 10.88
69,033.61 80,248.56 5,543.68 16.00
80,248.57 96,079.52 7,338.08 17.92
96,079.53 193,778.48 10,174.96 21.36
193,778.49 305,421.52 31,043.52 23.52
305,421.53 583,100.00 57,301.92 30.00
583,100.01 777,466.64 140,605.52 32.00
777,466.65 2,332,400.00 202,802.80 34.00
2,332,400.01 En adelante 731,480.16 35.00

Septiembre
0.01 5,206.68 0.00 1.92
5,206.69 44,191.62 99.99 6.40
44,191.63 77,662.80 2,594.97 10.88
77,662.81 90,279.63 6,236.64 16.00
90,279.64 108,089.46 8,255.34 17.92
108,089.47 218,000.79 11,446.83 21.36
218,000.80 343,599.21 34,923.96 23.52
343,599.22 655,987.50 64,464.66 30.00
655,987.51 874,649.97 158,181.21 32.00
874,649.98 2,623,950.00 228,153.15 34.00
2,623,950.01 En adelante 822,915.18 35.00
Octubre
0.01 5,785.20 0.00 1.92
5,785.21 49,101.80 111.10 6.40
49,101.81 86,292.00 2,883.30 10.88
86,292.01 100,310.70 6,929.60 16.00
100,310.71 120,099.40 9,172.60 17.92
120,099.41 242,223.10 12,718.70 21.36
242,223.11 381,776.90 38,804.40 23.52
381,776.91 728,875.00 71,627.40 30.00
728,875.01 971,833.30 175,756.90 32.00
971,833.31 2,915,500.00 253,503.50 34.00
2,915,500.01 En adelante 914,350.20 35.00
Noviembre
0.01 6,363.72 0.00 1.92
6,363.73 54,011.98 122.21 6.40
54,011.99 94,921.20 3,171.63 10.88

94,921.21 110,341.77 7,622.56 16.00
110,341.78 132,109.34 10,089.86 17.92
132,109.35 266,445.41 13,990.57 21.36
266,445.42 419,954.59 42,684.84 23.52
419,954.60 801,762.50 78,790.14 30.00
801,762.51 1,069,016.63 193,332.59 32.00
1,069,016.64 3,207,050.00 278,853.85 34.00
3,207,050.01 En adelante 1,005,785.22 35.00
Diciembre
0.01 6,942.20 0.00 1.92
6,942.21 58,922.16 133.28 6.40
58,922.17 103,550.44 3,460.01 10.88
103,550.45 120,372.83 8,315.57 16.00
120,372.84 144,119.23 11,007.14 17.92
144,119.24 290,667.75 15,262.49 21.36
290,667.76 458,132.29 46,565.26 23.52
458,132.30 874,650.00 85,952.92 30.00
874,650.01 1,166,200.00 210,908.23 32.00
1,166,200.01 3,498,600.00 304,204.21 34.00
3,498,600.01 En adelante 1,097,220.21 35.00

Tarifa aplicable para el cálculo de los pagos provisionales mensuales correspondientes a
2019, que efectúen los contribuyentes a que se refiere el Capítulo III, del Título IV de la Ley
del Impuesto sobre la Renta, que obtengan ingresos por arrendamiento y en general por el
otorgamiento del uso o goce temporal de bienes inmuebles
0.01 578.52 0.00 1.92
578.53 4,910.18 11.11 6.40
4,910.19 8,629.20 288.33 10.88
8,629.21 10,031.07 692.96 16.00
10,031.08 12,009.94 917.26 17.92
12,009.95 24,222.31 1,271.87 21.36

24,222.32 38,177.69 3,880.44 23.52
38,177.70 72,887.50 7,162.74 30.00
72,887.51 97,183.33 17,575.69 32.00
97,183.34 291,550.00 25,350.35 34.00
291,550.01 En adelante 91,435.02 35.00

Tarifa aplicable para el cálculo de los pagos provisionales trimestrales correspondientes a
2019, que efectúen los contribuyentes a que se refiere el Capítulo III, del Título IV de la Ley
del Impuesto sobre la Renta, que obtengan ingresos por arrendamiento y en general por el
otorgamiento del uso o goce temporal de bienes inmuebles
0.01 1,735.56 0.00 1.92
1,735.57 14,730.54 33.33 6.40
14,730.55 25,887.60 864.99 10.88
25,887.61 30,093.21 2,078.88 16.00
30,093.22 36,029.82 2,751.78 17.92
36,029.83 72,666.93 3,815.61 21.36
72,666.94 114,533.07 11,641.32 23.52
114,533.08 218,662.50 21,488.22 30.00
218,662.51 291,549.99 52,727.07 32.00
291,550.00 874,650.00 76,051.05 34.00
874,650.01 En adelante 274,305.06 35.00

Tarifa opcional aplicable para el cálculo del pago provisional correspondiente al primer
semestre de 2019, que efectúen los contribuyentes que cumplan con sus obligaciones
fiscales en los términos del Capítulo VIII del Título II de la Ley del Impuesto sobre la Renta
0.01 3,471.12 0.00 1.92
3,471.13 29,461.08 66.66 6.40
29,461.09 51,775.20 1,729.98 10.88
51,775.21 60,186.42 4,157.76 16.00
60,186.43 72,059.64 5,503.56 17.92
72,059.65 145,333.86 7,631.22 21.36
145,333.87 229,066.14 23,282.64 23.52
229,066.15 437,325.00 42,976.44 30.00

437,325.01 583,099.98 105,454.14 32.00
583,099.99 1,749,300.00 152,102.10 34.00
1,749,300.01 En adelante 548,610.12 35.00

Tarifa opcional aplicable para el cálculo del pago provisional correspondiente al segundo
semestre de 2019, que efectúen los contribuyentes que cumplan con sus obligaciones en
los términos del Capítulo VIII del Título II de la Ley del Impuesto sobre la Renta
0.01 6,942.20 0.00 1.92
6,942.21 58,922.16 133.28 6.40
58,922.17 103,550.44 3,460.01 10.88
103,550.45 120,372.83 8,315.57 16.00
120,372.84 144,119.23 11,007.14 17.92
144,119.24 290,667.75 15,262.49 21.36
290,667.76 458,132.29 46,565.26 23.52
458,132.30 874,650.00 85,952.92 30.00
874,650.01 1,166,200.00 210,908.23 32.00
1,166,200.01 3,498,600.00 304,204.21 34.00
3,498,600.01 En adelante 1,097,220.21 35.00

Definición de estímulos fiscales
Es el conjunto de recursos otorgados a través de los instrumentos que conforman las Transferencias
Vía Ingreso. Apoyos gubernamentales que se destinan a promover el desarrollo de actividades y
regiones específicas, a través de mecanismos tales como: devolución de impuestos de importación
a los exportadores, franquicias, subsidios, disminución de tasas impositivas, exención parcial o total
de impuestos determinados, aumento temporal de tasas de depreciación de activos, etc.
Definición de estímulos fiscales

Los estímulos fiscales son prestaciones económicas concedidas por el Estado a
una persona o grupo de personas, con el objeto de apoyarlas o fomentar su desarrollo
económico o social, ante una situación de desventaja o desigualdad; pero a pesar de su
denominación no siempre quedan integrados a la estructura de un tributo; es decir, algunos
carecen de relevancia impositiva, ya que atienden a factores que no guardan relación con su
objeto o con los elementos cuantitativos, ni parecen razonables al diseño de la mecánica
tributaria y, dado que no miden o gradúan la capacidad contributiva de los sujetos
obligados, pueden surgir en un ejercicio fiscal y desaparecer en otro, sin trascender a la
contribución; en cambio, los estímulos tienen relevancia impositiva cuando forman parte de
los elementos esenciales o se adicionan a la mecánica de los tributos, pues se entiende que
con ellos se sigue valorando la capacidad contributiva, aunque el Estado decida no recaudar
una parte del monto que corresponde pagar al contribuyente. Esta diferencia material
conlleva a que a ciertos estímulos fiscales les sean aplicables los principios de justicia fiscal
contenidos en la fracción IV del artículo 31 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y a otros no, en tanto que si ese beneficio de algún modo refiere a la capacidad
contributiva, la constitucionalidad debe estudiarse a la luz de dichos principios, ya que a
partir de este hecho pueden vincularse con la proporcionalidad y la equidad impositivas. ..

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Las finanzas se relacionan con el mejor manejo y administración del dinero,

la inversión, utilización, gestión, y consecución. Las finanzas son un área de

El Concurso Mercantil es un procedimiento jurisdiccional al que se somete o es sometido

La declaración de concurso se solicita a un juez federal. El concurso consta de dos etapas,

ELEMENTOS DEL CONCEPTO:

a) Procedimiento jurisdiccional: Se da con un juez federal que es el que decide la

c) Incumplimiento generalizado en el pago de las obligaciones.

d) Fin del procedimiento: Se decide si se conserva la empresa o se liquida.

SUPUESTOS DEL CONCURSO MERCANTIL

1. Cuando no haya pagado a 2 o más acreedores distintos

2. Cuando las obligaciones no pagadas tengan 30 días de haber vencido y representen el

ACTIVOS LIQUIDOS: Activos de fácil realización como efectivo en caja o depósitos a la

Empresas que deben solicitar el Concurso Mercantil:

El estudio para establecer si el concurso es recomendable para determinada empresa, debe

PASOS DEL CONCURSO MERCANTIL:

INICIO DEL PROCESO:

Este puede iniciar por:

a) Solicitud del comerciante según Art. 9, 20 y 26 de la Ley de Concursos Mercantiles.

La Demanda se puede llevar a cabo para:

• Recuperar el adeudo si la empresa está embargada.

Es aquella que verifica si el comerciante está en los supuestos de incumplimiento

DESIGNACION DEL VISITADOR Y SUS AUXILIARES (Art. 29):

• Notificación al FISCO y al IFECOM

• El IFECOM mediante un proceso aleatorio designa al visitador y lo comunica al juez y al

• El visitador se excusa o acepta el cargo, comunicándole al juez el nombre de sus

• Acuerdo del juez dando a conocer al visitador y auxiliares.

Es el mantenimiento al comerciante incluyendo el nombre del visitador y de sus auxiliares,

DESARROLLO DE LA VISITA (Art 32-35):

• Entenderla con el comerciante o su representante

• Acreditamiento de nombramiento e identificación.

• Facultades amplias de acceso a la información.

• Obligación de colaboración del comerciante.

DICTAMEN DEL VISITADOR (Art. 40 y 41)

Es la opinión técnica del visitador.

Se da al término de 15 días naturales prorrogables por 15 días más.

Visita a comerciantes y acreedores.

SENTENCIA DE DECLARACION DE CONCURSO MERCANTIL (Art. 42 Y 43)

Se da en un plazo de los 5 días siguientes al vencimiento.

En la etapa de conciliación, para facilitar la consecución del convenio:

4.- Se suspende todo mandamiento de embargo y de ejecución contra los bienes de la

• Vigilancia de la Contabilidad de la Empresa.

• Vigilancia de Operaciones de la empresa

• Reconocimiento, graduación y prelación de créditos

EFECTOS DE LA SENTENCIA DEL CONCURSO MERCANTIL:

• Suspensión del pago de adeudos anteriores.

• Suspensión de procedimientos de ejecución. Se suspenden los remates.

• Separación de bienes en posesión del comerciante.

• Administración de los bienes del comerciante.

• Actuación en otros juicios.

• Determinación de la cuantía de los créditos y de los contratos pendientes.

• Actos en fraude de acreedores.

• Identificación de empresa en crisis.

• Identificación del problema.

• Negociación con acreedores y concursada.

• Firma del convenio.

Es un concepto que hace referencia, en general, a la situación jurídica en que se encuentra

• La primera etapa de las operaciones de la quiebra es el mandamiento de asegurar y dar

• La segunda etapa de las operaciones de la quiebra es la formación del inventario y del

• La tercera etapa de las operaciones de la quiebra es el avaluó de los bienes ocupados

• La cuarta etapa de las operaciones de la quiebra es la administración de la quiebra.