Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 490 vistas

    Enfoque A Resultados

    Cargado por

    Aurelio LR
    El documento proporciona consejos para mejorar el desempeño laboral y alcanzar metas altas a través de un enfoque basado en resultados. Recomienda rodearse de personas talentosas, tratar a los colaboradores con respeto, invertir en su desarrollo, reconocer logros, enfrentar retos en equipo, ser persistente para alcanzar objetivos y medir el desempeño usando indicadores como productividad y ventas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Enfoque A Resultados

    Cargado por

    Aurelio LR
    490 vistas1 página
    El documento proporciona consejos para mejorar el desempeño laboral y alcanzar metas altas a través de un enfoque basado en resultados. Recomienda rodearse de personas talentosas, tratar a los colaboradores con respeto, invertir en su desarrollo, reconocer logros, enfrentar retos en equipo, ser persistente para alcanzar objetivos y medir el desempeño usando indicadores como productividad y ventas.

    Descripción original:

    enfoque a resultados, auxiliar operativo

    Título original

    enfoque a resultados

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento proporciona consejos para mejorar el desempeño laboral y alcanzar metas altas a través de un enfoque basado en resultados. Recomienda rodearse de personas talentosas, tratar a los colaboradores con respeto, invertir en su desarrollo, reconocer logros, enfrentar retos en equipo, ser persistente para alcanzar objetivos y medir el desempeño usando indicadores como productividad y ventas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    490 vistas1 página

    Enfoque A Resultados

    Cargado por

    Aurelio LR
    El documento proporciona consejos para mejorar el desempeño laboral y alcanzar metas altas a través de un enfoque basado en resultados. Recomienda rodearse de personas talentosas, tratar a los colaboradores con respeto, invertir en su desarrollo, reconocer logros, enfrentar retos en equipo, ser persistente para alcanzar objetivos y medir el desempeño usando indicadores como productividad y ventas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 1

    AUXILIAR OPERATIVO Nivel 2

    ENFOQUE A RESULTADOS

    El enfoque a resultados utiliza criterios y estrategias para mejorar el desempeño


    laboral y alcanzar metas de alto rendimiento y calidad.

    • Rodéate de las personas más talentosas y perseverantes que puedas encontrar


    • Trata a tus colaboradores con respeto y educación.
    • Invierte tiempo en entrenar y desarrollar a tu equipo de trabajo.
    • Reconoce los pequeños y grandes logros.
    • Estimula a tus colaboradores a que se enfrenten a nuevos retos.
    • Resuelve los problemas en equipo.

    Practica las siguientes acciones para que tu equipo trabaje con un


    enfoque a resultados:

    • Sé persistente con el logro de los objetivos.


    • Trabaja para superar tus estándares de desempeño, para ello mide tu capacidad laboral a través de
    indicadores como:
    o Productividad.
    o Ventas totales.
    o Porcentaje de clientes inconformes.
    o Liquidez.
    o Rotación de inventarios.
    • Orienta los esfuerzos de tus colaboradores para mejorar los resultados.
    • Inspíralos para generar un interés continuo en sus labores.
    • Dirige las tareas que realizas para alcanzar las metas.
    • Elimina la zona de confort y enfrenta retos y desafíos que los lleven a crecer profesionalmente.
    • Elimina tus miedos y adáptate a los cambios necesarios.
    • Contagia de energía y emociones a tu equipo de trabajo.

    También podría gustarte