Taller Práctico Caso 1 y Caso 2
Taller Práctico Caso 1 y Caso 2
Taller Práctico Caso 1 y Caso 2
Elaborado Por:
Cárdenas Molano Vicky Teresa ID: 737618
Castillo Herrera Mary Luz ID: 730990
Garnica Ahumada Ana Yamile ID: 729994
ANA MARÍA MEDINA se encuentra trabajando para la empresa SERVICIOS JL SAS. Fue
enviada en comisión de urgencia por su jefe inmediato a Cartagena para atender un
requerimiento del cliente. Este no reportó la comisión al Departamento de Talento
Humano; sin embargo, la dependencia respectiva compró los tiquetes. La reunión sería el
lunes 3 de abril a las 7 de la mañana, por lo que la trabajadora viajó el día domingo. Estando
en la playa y luego da haber tomado unos cocteles sufrió un accidente, que la ha dejado
parapléjica como consecuencia de una caída.
A la señora ANA MARÍA le han hecho el tratamiento por la EPS y no ha reclamado nada a
pesar de que la calificaron con una pérdida de capacidad laboral del 50%. Ella considera que
su caso es un accidente de origen laboral, asesórela. Ante el presente caso, haga el análisis
con sustento en la normatividad estudiada, acerca de cuál sería el origen del accidente.
Argumente y sustente su respuesta. Consulte las fuentes adicionales que estime
convenientes.
a) ACCIDENTE:
1. Identifiquen qué elementos de prueba son necesarios para determinar el origen del accidente
JUAN MARTÍNEZ tiene 65 años de edad; trabajó por 20 años hasta el 2012 en una mina de
carbón a cielo abierto y ha desarrollado un cáncer de pulmón, el cual le están tratando. Le
sugieren que reclame a la empresa por enfermedad laboral por la exposición a la sílice.
Ante este caso, haga el análisis con sustento en la normatividad estudiada acerca de cuál
sería el origen de la enfermedad del señor JUAN MARTÍNEZ; argumente y sustente su
respuesta. Consulte las fuentes adicionales que estime convenientes.
b) ENFERMEDAD:
1. Identifique que elementos de prueba son necesarios para determinar el origen de la enfermedad y
su nexo causal
3. argumente, de acuerdo con lo estudiado, si se configura como una enfermedad de origen laboral o
común y el porqué de la decisión tomada.