Foros Semana 7

Foro 1
Un programa de prevención de riesgos es una herramienta para concretar y conocer las

actividades que se van a desarrollar dentro de la organización, en materia de seguridad y
salud laboral.
En relación a lo anterior, ¿qué actividades, como realización de charlas, plan de

capacitación, entre otras, usted realizaría, como experto en prevención de riesgos, en el
marco de un programa de prevención en una empresa que ha tenido un accidente fatal
por no trabajar con estándares de seguridad?
Respuesta 1:
Buenas noches profesor y compañeros.
Con relación a la pregunta realizada por el profesor quiero compartir mi punto de vista.
Sin duda alguna la pérdida de una vida es una situación traumática para el entorno de la
persona afectada, mas si se considera que ocurre dentro del lugar de trabajo, donde las
personas conviven la mayor parte del día. A eso hay que sumar que, en este caso, se
debió por la inexistencia de estándares de seguridad mínimos que pudieran haber
protegido la vida del trabajador y haber evitado el fatal desenlace.
En esta compleja situación, creo que como primera medida sería investigar y analizar la
causa origen del accidente, para determinar responsabilidades y evitar que se repita un
episodio de similar magnitud en el futuro; además, revisar y verificar si los protocolos de
seguridad y procedimientos establecidos con anterioridad por la empresa, si existen, se
están cumpliendo como corresponden, ya que toda empresa tiene el deber y obligación
de crear ambientes de trabajo seguros y adecuados para que los trabajadores desarrollen
sus labores en forma tranquila y segura.
También, creo que sería conveniente implementar charlas dirigidas a los trabajadores,
con la finalidad de concientizar y crear una cultura preventiva que empiece con el auto
cuidado y, de esta forma, hacer que se sientan parte de una empresa que cuida y que
protege la vida de sus trabajadores contra accidentes y enfermedades profesionales.
Esta “formación” de conciencia debe ser permanente y consistente para que el trabajador
se sienta integrado y parte de un sistema que fomente el cuidado de la salud de sus
trabajadores.
También, parte de esta formación sería revisar, en conjunto con trabajadores y
representantes de la empresa y el área de prevención de riesgos, procedimientos,
identificación de peligros, evaluación de riesgos en los distintos puestos de trabajo y
buscar los mecanismos para su control o eliminación.
Saludos.
Foro 2
Una política de seguridad y salud laboral es el compromiso de la gerencia con el

cumplimiento de los objetivos y metas en relación al tema, los cuales pueden ser
auditados en base a su avance y cumplimiento, como parte de la mejora continua en
materia de seguridad y salud laboral en el marco de un programa de prevención.
Teniendo en consideración los principios de esta política, ¿qué objetivos en seguridad y

salud laboral usted fijaría dentro de una empresa (por ejemplo, un supermercado) y cómo
auditaría dichos objetivos para determinar su grado de cumplimiento en los plazos
establecidos?
Respuesta 1:
Buenas noches profesor y compañeros.
Respecto del tema planteado en este foro, comparto mi opinión con todos ustedes.
En primer lugar, fijaría como objetivos aquellos que puedan ser medibles y realmente
aplicables como, por ejemplo, diseñar un programa de mejora continua en lo que respecta
a las condiciones, medio ambiente, seguridad y lugares de trabajo. En el desarrollo de
estos planes y programas de trabajo debiera involucrarse a la dirección del
supermercado, para así disponer de los recursos necesarios para realizar las acciones
que se requieran en pro de la mejora y corrección de estas condiciones y poder dar
cumplimiento a uno de los principios fundamentales que toda empresa debe proponer en
materia de política de seguridad, como es la mejora constante.
Otro propósito que debe contener una política de prevención es dar cumplimiento a todos
los requisitos, disposiciones y normativas legales en materia de seguridad y salud laboral
que la actividad demande, ya que con ello se garantiza la protección de todos los
trabajadores.
También es importante promover la participación y capacitación de todos los trabajadores
y supervisores para así involucrarlos en la prevención de accidentes y enfermedades
profesionales.
En lo que se refiere a la forma de auditar sería desarrollando una matriz de riesgos que
sea transversal a todas las actividades que se desarrollan dentro de las instalaciones del
supermercado, en la cual se asignen metas, plazos de ejecución y porcentajes de avance
de las acciones y, por supuesto, responsables de las mismas, y en base a esta matriz
realizar las auditorías de los objetivos propuestos.
Saludos.
Foro 1
Respuesta 2:
Marcelo, totalmente de acuerdo con lo que planteas en tu comentario, pero es muy

importante posterior a algún incidente o accidente, y mas en este que tuvo una
consecuencia fatal, investigar y determinar en que parte del proceso o procedimiento se
falló y provocó el accidente, para así determinar responsables y tomar las medidas
necesarias para que este tipo de eventos no se repitan en el futuro. Es parte fundamental
de la mejora continua, revisar e investigar las acciones que provocaron un determinado
accidente, para aprender, prevenir y mejorar y, que esto nos permita tomar las acciones
necesarias para la mejora del sistema de gestión de prevención de la empresa, en este
caso el supermercado.
Además, es importante involucrar en esta investigación a los trabajadores de la empresa
para que ellos se sientan parte importante de la empresa y sientan que la empresa se
preocupa y cuida la salud de sus trabajadores y colaboradores.
En los demás puntos señalados en tus comentarios y en lo que respecta al conocimiento
y evaluación de los riesgos, efectivamente el conocimiento de ellos es la mejor forma para
determinar la forma mas óptima de controlarlos, y en el mejor de los eliminarlos, y de esta
forma darle mayores niveles de seguridad a los trabajadores en el desarrollo de sus
labores habituales.
Saludos.

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Un programa de prevención de riesgos es una herramienta para concretar y conocer las

En relación a lo anterior, ¿qué actividades, como realización de charlas, plan de

Buenas noches profesor y compañeros.

Una política de seguridad y salud laboral es el compromiso de la gerencia con el

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Buenas noches profesor y compañeros.

Marcelo, totalmente de acuerdo con lo que planteas en tu comentario, pero es muy

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