Reglamento Especifico Pse 02519 PDF
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2019
REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 25/2019
1. OBJETIVO
Este Reglamento tiene como finalidad establecer las condiciones específicas para el
Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos Nº 25/2019, a efectos de cubrir vacancias
en la Dirección de Coordinación de la ITAIPU Binacional, margen derecha.
2. CARGOS Y VACANCIAS
TOTAL DE VACANCIAS 24
Los requisitos para la postulación a los cargos en concurso, las actividades a desarrollar, y
los ejes temáticos para el Examen de Conocimientos Generales y Específicos, se detallan
en los Anexos de este Reglamento Específico:
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ANEXO - DET/AE/012/2019 de fecha 07.10.2019
REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 25/2019
4.3. Verificado por la ITAIPU que el postulante cumple los requisitos excluyentes exigidos, el
mismo procederá a confirmar/formalizar su inscripción al Proceso Selectivo Externo
mediante la firma del “Formulario de Inscripción y de Declaración Jurada del Postulante”,
a ser proveído por la Entidad.
4.4. En caso de que el postulante no cumpla los procedimientos o plazos establecidos en los
precedentes ítems 4.2 y 4.3 para la confirmación/formalización de su inscripción, la ITAIPU
eliminará o excluirá sin más trámites su inscripción electrónica provisoria.
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ANEXO - DET/AE/012/2019 de fecha 07.10.2019
REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 25/2019
a) Periodo de Inscripción Electrónica Provisoria: Desde las 00:00 horas del sábado
12.10.2019, hasta las 17:00 horas del día viernes 18.10.2019, mediante formulario
electrónico habilitado para el efecto en el link/enlace respectivo de la página web de
la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).
5.3.1. La asignación del local y número de sala del examen para cada postulante, será
comunicada por la ITAIPU, por medio de sus respectivos correos electrónicos
registrados en el formulario electrónico de inscripción al Proceso Selectivo Externo.
5.3.2. El postulante deberá presentarse en el local y sala asignado por la ITAIPU para la
realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, el día fijado para
el efecto, como mínimo una (1) hora antes de su inicio.
5.5. Entrega de los documentos exigidos, por parte de los postulantes habilitados para la
siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo: En lugar, día y horario a ser informado a los
postulantes habilitados.
5.6. Examen Médico/Físico y Test Psicotécnico: En lugar, día y horario a ser informado a los
postulantes habilitados.
5.7. Examen Práctico: En lugar, día y horario a ser informado a los postulantes habilitados.
5.8. Entrevista Profesional: En lugar, día y horario a ser informado a los postulantes habilitados.
7.3. El Examen de Conocimientos Generales y Específicos será de tipo selección múltiple, con
cinco (5) opciones de respuesta posible y de una única respuesta correcta.
7.4. El puntaje total del Examen de Conocimientos Generales y Específicos para cada cargo en
concurso, será de cien (100) puntos. Contendrá cincuenta (50) preguntas: (10) preguntas
versarán sobre Conocimientos Generales (comprensión lectora en castellano) y cuarenta
(40) preguntas sobre Conocimientos Específicos propios del área de formación académica
requerida y/o relacionadas a las actividades a desarrollar en el cargo. Cada pregunta
tendrá una valoración de dos (2) puntos.
7.5. El postulante deberá presentarse en el local asignado por la ITAIPU para la realización del
Examen de Conocimientos Generales y Específicos, en la ciudad San Lorenzo – Paraguay o
en Ciudad del Este - Paraguay, el día fijado para el efecto, como mínimo una (1) hora
antes de su inicio, estableciéndose su duración máxima en ciento ochenta (180) minutos.
7.6. La asignación del local y número de sala del Examen de Conocimientos Generales y
Específicos será comunicada a los postulantes por medio de sus respectivos correos
electrónicos registrados en el formulario electrónico de inscripción al Proceso Selectivo
Externo.
7.7. Es responsabilidad exclusiva del postulante informarse acerca del local específico de
realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, así como su asistencia
puntual a todas las convocatorias conforme a las fechas y horarios establecidos/indicados.
7.8. Las puertas de acceso al recinto donde será aplicado el Examen de Conocimientos
Generales y Específicos serán cerradas treinta (30) minutos antes del horario establecido
para el inicio del examen, a los efectos de que el postulante: firme la planilla de
asistencia, reciba el cuadernillo del examen, la hoja de respuestas del examen,
orientaciones sobre su llenado, etc.
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ANEXO - DET/AE/012/2019 de fecha 07.10.2019
REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 25/2019
7.9.1. El postulante que necesite consumir medicamentos, alimentos, etc. por motivo
médico o cualquier otro debidamente justificado, deberá solicitar al equipo técnico
de apoyo a la evaluación, orientaciones para su encaminamiento correspondiente.
7.11. La corrección del Examen de Conocimientos Generales y Específicos será efectuada por
medio de lector óptico de las marcas en las Hojas de Respuestas, que no reconoce las
marcas incorrectamente realizadas. Las marcas incorrectamente realizadas, que no sean
reconocidas por el lector óptico, serán consideradas nulas.
CEDULA N° 1 3 9 6 1 7 3
0 0 0 0 0 0 0 0
● 1 1 1 ● 1 1 1
2 2 2 2 2 2 2 2
3 ● 3 3 3 3 ● 3
4 4 4 4 4 4 4 4
5 5 5 5 5 5 5 5
6 6 6 ● 6 6 6 6
7 7 7 7 7 ● 7 7
8 8 8 8 8 8 8 8
9 9 ● 9 9 9 9 9
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ANEXO - DET/AE/012/2019 de fecha 07.10.2019
REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 25/2019
7.16. No será permitido al postulante ausentarse del recinto de realización del Examen de
Conocimientos Generales y Específicos. Excepcionalmente, en caso de urgencia, podrá
ausentarse durante el tiempo estrictamente necesario, con el acompañamiento de un
integrante del equipo de apoyo a la evaluación.
a) Haga uso o intente usar teléfono celular, agenda electrónica, reloj, aparatos
electrónicos en general, libros, anotaciones, reglas, hojas impresas, manuscritos o
cualquier otro material o medios de posibles consultas;
b) Se retire del recinto sin haber entregado el cuadernillo de temas de examen y/o la
Hoja de Respuestas respectiva;
d) Falte al debido respeto a los evaluadores, a los miembros del equipo de apoyo a la
aplicación del examen, a otro postulante o a cualquier persona presente en el local;
7.18. Desde una semana antes de la fecha de examen, el postulante deberá ingresar
nuevamente a la página web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso), en el sistema
electrónico de inscripción de postulantes, para obtener eventuales informaciones
adicionales sobre la realización del Examen de Conocimientos Generales y Específicos,
tales como la confirmación de su postulación, local del examen, número de sala de
examen que le corresponde, etc.
9.1. Los postulantes habilitados para la siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo,
conforme al resultado del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, serán
convocados por medio de sus respectivos correos electrónicos registrados en el formulario
electrónico de inscripción al proceso selectivo.
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ANEXO - DET/AE/012/2019 de fecha 07.10.2019
REGLAMENTO ESPECÍFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS Nº 25/2019
9.2. Para la siguiente etapa del proceso selectivo, los postulantes habilitados deberán
presentar a la ITAIPU, en el local y plazo establecidos en el respectivo correo electrónico
de convocatoria, al menos las siguientes documentaciones originales o autenticadas por
Escribano Público:
a) Currículum Vitae;
b) Cédula de Identidad Civil;
c) Título académico;
d) Certificado de Estudio;
e) Certificado de postgraduación, si es requerido;
f) Certificado de antecedentes policiales;
g) Certificado de antecedentes judiciales;
h) Constancia de Grupo sanguíneo; y
i) Registro profesional, si es requerido, etc.
10.1. El postulante que fuere seleccionado en el presente Proceso Selectivo Externo, no podrá
presentarse a ningún otro llamado a concurso externo de la ITAIPU, en los próximos cinco
(5) años;
10.2. No podrá presentarse al presente Proceso Selectivo Externo ningún empleado que haya
sido incorporado a la ITAIPU por concurso externo, en los últimos cinco (5) años;
10.3. Las siguientes etapas del proceso selectivo serán desarrolladas conforme a lo previsto en
el Reglamento General del Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos de la ITAIPU,
margen derecha.
10.4. La decisión sobre aspectos no previstos en este Reglamento Específico y sobre cualquier
situación emergente, corresponderá al Director Administrativo Ejecutivo – AE, oído el
parecer del área gestora del Proceso Selectivo Externo.
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ANEXO I
a) Manejo de recursos informáticos (Internet, Word, Excel, Power Point; Adobe Acrobat);
b) Actitud de actualización e investigación permanente;
c) Conocimiento de leyes ambientales;
d) Conocimiento de conceptos y procedimientos ambientales;
e) Participación en cursos diversos sobre temas Medio Ambientales;
f) Iniciativa y excelente redacción propia;
g) Conocimiento en relaciones públicas y humanas;
h) Capacidad de trabajo en equipo;
i) Conocimiento de los idiomas: Castellano, guaraní, portugués;
j) Personalidad creativa y dinámica;
k) Facilidad de comunicación y expresión.
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ANEXO I
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
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ANEXO I
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ANEXO II
1.5 Dependencia donde prestará los servicios: DIVISIÓN DE ACCIÓN AMBIENTAL – MAPA.CE.
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ANEXO II
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
4.1.3 Ecología;
4.1.5 Silvicultura;
4.1.7 Reforestación;
4.1.9 Leyes forestales del Paraguay (énfasis en leyes referentes a reforestación y cambio
de uso de suelo).
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ANEXO III
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ANEXO III
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
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ANEXO III
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ANEXO IV
1.5 Dependencia donde prestará los servicios: DIVISIÓN DE ÁREAS PROTEGIDAS – MARP.CE.
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
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ANEXO IV
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ANEXO V
1.5 Dependencia donde prestará los servicios: DIVISIÓN DE ÁREAS PROTEGIDAS – MARP.CE.
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ANEXO V
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
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ANEXO V
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ANEXO VI
1.5 Dependencia donde prestará los servicios: DIVISIÓN DE ÁREAS PROTEGIDAS – MARP.CE.
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ANEXO VI
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Vigilar, proteger, reprimir los actos de depredación de la fauna y flora protegidas y franja
de protección;
b) Colaborar con las autoridades competentes en salvaguarda de los recursos naturales de
los Refugios, Reservas y franja de protección, a fin de dar cumplimiento a la
conservación de las áreas protegidas de la ITAIPU Binacional;
c) Realizar patrullajes e intervenciones por tierra, agua y aire en el área de embalse;
d) Mantener el contacto con pobladores cercanos a las áreas protegidas;
e) Acompañar y concienciar a visitantes acerca de la importancia de las áreas protegidas y
los problemas ambientales;
f) Apoyar los trabajos de campo para monitoreo de la biodiversidad;
g) Realizar informes sobre patrullajes, intervenciones y contacto con las autoridades
competentes sobre hechos ilícitos;
h) Acompañar a visitantes;
i) Ejecutar otras actividades relacionadas con el cargo, encomendadas por la Gerencia.
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ANEXO VI
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ANEXO VII
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ANEXO VII
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
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ANEXO VIII
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ANEXO VIII
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
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ANEXO VIII
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ANEXO IX
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
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ANEXO IX
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ANEXO X
1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/025/2019 – 10.
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ANEXO X
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
4.1.1 Hidráulica:
4.1.1.1 Flujo;
4.1.1.2 Ecuación de la Energía;
4.1.1.3 Ecuación de la continuidad;
4.1.1.4 Teorema de Bernoulli;
4.1.1.5 Viscosidad;
4.1.1.6 Número de Reynolds;
4.1.1.7 Número de Fraude;
4.1.1.8 Tipos de Regímenes de flujo. Características;
4.1.2 Hidrometría:
4.1.2.1 Mediciones de caudal con métodos convencionales;
4.1.2.2 Trazado de relaciones Altura-Caudal de un río;
4.1.3 Planificación y Gestión de Servicios Sanitarios;
4.1.4 Abastecimiento de agua potable:
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ANEXO X
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ANEXO X
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ANEXO XI
1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/025/2019 – 11.
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ANEXO XI
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
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ANEXO XI
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ANEXO XII
1.2 Código del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/025/2019 – 12.
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ANEXO XII
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
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ANEXO XII
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