Axo 7. Plan de Respuesta A Emergencias
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CONTENIDO
INTRODUCCIÓN.................................................................................................................................................... 2
1. POLÍTICA DE LA EMPRESA REFERENTE A EMERGENCIAS.............................................................2
1.1 MISIÓN:.................................................................................................................................................. 2
1.2 VISIÓN:................................................................................................................................................... 2
1.3 OBJETIVOS........................................................................................................................................... 3
2. DEFINICIÓN DE UNA EMERGENCIA............................................................................................................. 4
2.1 NIVELES DE EMERGENCIA........................................................................................................... 4
3. CONSTANCIAS DE CAPACITACION DEL PERONAL..............................................................................5
4. RELACIÓN DE TRABAJADORES PARA EL PROYECTO.......................................................................5
5. PLANES DE ACCION DE PRIMERA RESPUESTA ANTE UNA EMERGENCIA..............................5
6. EQUIPOS DE EMERGENCIA............................................................................................................................. 9
6.1 MEDIOS TÉCNICOS.......................................................................................................................... 9
6.2 MEDIOS HUMANOS........................................................................................................................ 10
6.3 EQUIPOS DE COMUNICACIÓN.................................................................................................. 10
7. FLUJOGRAMA DE COMUNICACIONES...................................................................................................... 11
8. LISTA DE CONTACTOS.................................................................................................................................... 11
9. CHARLA DE COMUNICACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA.............................................................11
10. PLANO DE INSTALACIONES.......................................................................................................................... 12
11. ORGANAZACIÓN DE LA EMPRESA EN CASO DE EMERGENCIA..................................................12
11.1 Elaboración y difusión de cartillas de respuesta ante emergencias..................................13
11.2 Responsabilidades............................................................................................................................ 13
12. CAPACITACIÓN Y SIMULACROS.................................................................................................................. 17
13. OPERACIONES DE RESPUESTA.................................................................................................................. 17
13.1 Procedimientos de notificación...................................................................................................... 17
14. EVALUACIÓN DE LA EMERGENCIA............................................................................................................ 17
15. PROCEDIMIENTOS PARA EVALUACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PLAN....................................18
16. CONTROL DE CAMBIOS.................................................................................................................................. 18
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INTRODUCCIÓN
De origen natural, como por ejemplo sismos, lluvias (fenómeno del niño), etc.
Alcance
La Salud y Seguridad de todos los colaboradores de CCQ S.A.C. y sus contratistas, son
nuestra mayor prioridad, es por ello que nuestro principal objetivo es: cero lesiones en el
trabajo y cero enfermedades ocupacionales, es por eso que CCQ S.A.C. cuenta con el
procedimiento ante emergencias para actuar con seguridad preventiva y reactiva,
además don eficacia durante una emergencia a fin de minimizar su consecuencia, en los
colaboradores, comunidades, daños a la propiedad, al medio ambiente, así como las
pérdidas del proceso que se deriven de estás emergencias.
1.1 MISIÓN:
Ser una empresa reconocida por contar con un plan de respuesta a emergencias eficaz y
eficiente.
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1.2 VISIÓN:
Desarrollar una cultura de seguridad y la prevención, capacitando a nuestros
empleados y trabajadores en manejo de emergencias.
Actuar con seguridad preventiva y eficacia durante una emergencia con el fin
de minimizar su consecuencia en el personal las comunidades aledañas,
daños a la propiedad, a los equipos, y al medio ambiente, así como las
pérdidas en los procesos que se deriven de estas emergencias.
1.3 OBJETIVOS
Los objetivos del presente plan, son de proveer los lineamientos informativos
completos y de fácil acceso, para una inmediata atención de cualquier tipo de
emergencia, teniendo como prioridad la protección de la vida humana de nuestros
colaboradores; protección del medio ambiente y finalmente salvaguardar los
bienes e instalaciones de CCQ S.A.C.
Facilitar todo tipo de información para casos de emergencias como hojas MSDS,
equipos de emergencias, prioridades tácticas, contactos, etc.
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Una emergencia es una situación de peligro o desastre que perturba parcial o totalmente
las actividades de la Compañía, que requiere una acción inmediata y que afecta
directamente a:
La propiedad.
El proceso.
El medio ambiente.
La reputación de la Compañía.
Nivel 2: Es una emergencia de “Nivel Medio” que no puede ser manejada por el personal
del área afectada, requiriéndose la intervención del Equipo de Respuesta a
Emergencias. No excede los recursos de la Compañía.
Nivel 3: Es una emergencia de “Nivel Alto” que excede los recursos disponibles en el
lugar de la emergencia y requiere de ayuda externa, como brindadas por el gobierno, la
industria y/o empresas ajenas a la nuestra. La calificación más alta de severidad de un
factor de riesgo particular determina la calificación global de la gravedad de la
emergencia.
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Anexo 1
TELÉFONOS
APELLIDOS NOMBRES CARGO
(RPC)
Cercado
Segundo Gerente General 982558464
Flores
Cervera
Carmen Jefe EHS 940221093
becerra
6. En caso de Sismos
Conservar la calma.
Alejarse de las ventanas.
Dirigirse, a las zonas internas establecidas con menor riesgo.
No pierda tiempo buscando objetos personales.
Seguir las instrucciones de los brigadistas facilitando su labor.
Dirigirse al punto de reunión más cercano, si se está en las áreas
abiertas.
Auxiliar a las personas si es posible, si no retirarse y permitir que los
brigadistas actúen.
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9. En Caso de Quemaduras
Active su sistema de alarma y comunicarse inmediatamente al centro
de control de seguridad y su supervisor inmediato.
En la quemadura superficial, ponga el área afectada bajo un chorro
de agua fría limpia (no use agua industrial).
En las quemaduras de 1er. y 2do. grado no aplique grasas ni aceites,
cubra el área afectada con paños limpios con agua fría.
Si la vestimenta está ardiendo aléjelo del fuego evitando que corra
porque esto avivará las llamas, envuélvalo en una manta no sintética,
protegiendo la cara, cuello, manos y mamas.
Si no hay una manta cerca, haga que la víctima ruede lentamente
sobre el suelo.
Si es una quemadura de 3er. grado, no lave ni moje la región
afectada, si la ropa está adherida no le arranque, recórtela con
cuidado.
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PARA LA EMERGENCIA
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b) Servicio Médico
En caso se requiera atención médica, se utilizará la unidad médica más
cercana a las instalaciones (Unidad Médica Talleres Yanacocha Norte).
c) Botiquín de primeros auxilios – 01 unidad
Se cuenta con botiquines de primeros auxilios, cuya ubicación se
aprecia en el plano de distribución de equipos de emergencias.
PARA LA EVACUACIÓN
a) Señalización:
En toda la instalación se encuentra señalizada la ubicación de
extintores, botiquines, etc. Además, se encuentran señalizadas las
zonas de seguridad externas.
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Anexo 2
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GERENTE DE PROYECTO
SUPERVISIÓN EHS
COLABORADORES
25.2 Responsabilidades
25.2.1Coordinador General
ANTES
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DURANTE
DESPUES
25.2.2Jefe de brigadas
ANTES
DURANTE
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DESPUES
25.2.3Supervisor EHS
ANTES
DURANTE
DESPUES
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DURANTE
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