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Trabajo Derecho Laboral 2

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Asociación de Psicólogos Organizacionales de Antioquia

Introducción

El presente trabajo de investigación el cual se basa en el derecho a la asociación


sindical basándose en la ley colombiana 83 de 1931, el cual se incorporó al orden
interno de la nación, el convenio 87 de la organización internacional de trabajo,
sobre la libertad sindical y protección del derecho de sindicalización, aprobado por la
ley 26 de 1976, consagrada también el derecho a los trabajadores colombianos a
construir sindicatos y afiliarse a ellos con la sola condición de observar los estatutos
de estos convenio 87 de la organización internacional del trabajo sobre la libertad
sindical y la protección al derecho sindical, aprobado por la ley colombiana
mediante la ley 26 de 1976 artículo 10.
Teniendo esto como base fundamental en la república de colombia la corte
constitucional definió que es un derecho fundamental la asociación sindical de
manera conjunta entre los trabajadores de una organización o un gremio y
basándose en el artículo

Acta de fundación

En la ciudad de Medellín se reúnen los ciudadanos firmantes de la presente acta de


manera libre y voluntaria, todos empleados de la multinacional Human Power
Group, para el propósito de fundar Asociación de Psicólogos organizacionales
Human Power Group …. amparados bajo los Artículos 39 de la constitución
política de colombia el cual otorga la libre asociación en defensa de sus derechos

Medellín, Antioquia
BUITRAGO PATIÑO JUAN DAVID CODIGO 1811020590. ANGIE PAOLA
DUQUE MEJIA CÓDIGO 1811980381. GARCIA PIEDRAHITA MARIA CAROLINA
CODIGO 1811982411. ERAZO RUIZ MILTON RICARDO CODIGO 1822410077.
CABRERA CALPA JHON FREDY CODIGO 1822410062. JORGE LUIS FORERO
HERRERA CÓDIGO 1721981657. FRANCO ZULUAGA JOHNATAN CODIGO
1811981691.Siendo las veinte horas 20:00 del viernes 20 de marzo de 2020, en la
Calle 40°a #54-22, de la ciudad de Medellín, departamento de Antioquia, los abajo
firmantes de este documento quien desempeñan la profesión de psicología en el
area organizacional, se reunieron de manera voluntaria, con el propósito de fundar
la Asociación Profesional de Psicólogos Organizacionales de Antioquia
“APPORA”. La cual se constituye en una organización, cuyo objetivo principal
es propender por la protección de los derechos de sus miembros, y de la
comunidad en general, dentro del marco legal del ordenamiento jurídico
Colombiano. Este acontecimiento tuvo lugar bajo el amparo de la legislación de la
República de Colombia, en cuya constitución política está consagrado el derecho a
crear asociaciones sindicales, artículo 39. Mediante el presente documento se deja
constancia ante las instituciones estatales de la conformación de la misma, en aras
de ostentar el debido reconocimiento jurídico.

Para dar continuidad a al encuentro, los ciudadanos aquí reunidos sometieron a


votación el siguiente orden del día:

1. Llamado a lista de los asistentes


2. Ceremonia de fundación de la Asociación de Psicólogos Organizacionales de
Antioquia
3. Conformación de la junta administradora mediante elección democrática.
4. Presentación y discusión de los estatutos de la asociación
5. Votación de los estatutos
6. Elección de la comisión de reclamos
7. Cierre

1. ANGIE PAOLA DUQUE MEJIA CÓDIGO 1811980381.

Medellín, Antioquia
2. BUITRAGO PATIÑO JUAN DAVID CODIGO 1811020590.

3. GARCIA PIEDRAHITA MARIA CAROLINA CODIGO 1811982411.

4. ERAZO RUIZ MILTON RICARDO CODIGO 1822410077.

5. CABRERA CALPA JHON FREDY CODIGO 1822410062.

6. JORGE LUIS FORERO HERRERA CÓDIGO 1721981657.

7. FRANCO ZULUAGA JOHNATAN CODIGO 1811981691.

PARA LA PRIMERA ENTREGA

Teniendo en cuenta las lecturas fundamentales vistas hasta el momento, construya


y administre su propio sindicato.

Tenga en cuenta las siguientes pautas:

• Cada estudiante equivale a cinco personas, para que puedan constituir un


sindicato de trabajadores (5 a 7 estudiantes) o un sindicato de empleadores (1
estudiante). El sindicato de empleadores no se recomienda, teniendo en cuenta la
complejidad de cada entrega.
• En caso de que un estudiante abandone el sindicato, esta organización debe dejar
constancia mediante escrito motivado argumentando las razones de su
desvinculación.

Medellín, Antioquia
• En caso de que un estudiante deje un grupo, debe constituir un sindicato de
empleadores y hacer todas las entregas previas.

Criterios de evaluación:
• Ajuste al derecho.
• Originalidad de los escritos (nada de formatos, ni minutas).
• Claridad en las ideas y argumentos.
• Lenguaje técnico.
• Pulcritud en el escrito.
• Cumplimiento de los requisitos específicos de cada entrega.

El formato del escrito debe acomodarse e a los siguientes puntos:


Fuente: Arial Tamaño: 12 Interlineado: 1,5 Justificado Solo texto

Para la primera entrega debe realizar el acta de constitución de su propio


sindicato, indicando el nombre, el domicilio, los miembros fundadores, los miembros
y cargos de la junta directiva, el objeto y, sobre todo, los estatutos del mismo. Estos
últimos deben sujetarse a los requisitos de contendido que establece el Código
Sustantivo del Trabajo.
En cuanto al acta de constitución de la organización sindical, se recomienda que se
redacte como un acta de reunión de la Asamblea General. Es necesario anexar los
estatutos al acta de constitución, para solicitar el registro sindical ante el Ministerio
del Trabajo y Seguridad Social, es por ello que la creación de ambos escritos suele
coincidir en el tiempo para el sindicato, como persona jurídica independiente de sus
miembros.
Por último, debe elegir un sindicato cuyo objeto corresponda a su carrera, trabajo,
oficio, o cualquier tema que pueda manejar y motivar, esto con el fin de brindarle
más herramientas al momento de realizar la presente entrega.
Páginas del acta de constitución: 2- 4 Páginas de los estatutos: 3 -5

Medellín, Antioquia
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