TALLER EN CASA

TERMINOS Y DEFINICIONES ISO 45001:2018

1. Identifique los términos y definiciones de la norma ISO 45001:2018 en el

siguiente crucigrama y defínalos con sus propias palabras.

P A B D G U I C O M P E T E N C I A Q A S E
A A E P R O C E D I M I E N E C X N W B G F
G J R A Z T A Q A Y X W L A F V C B E M S I
Y F H T X Y S W S H D S K R I E S G O E S C
J D Y R E U D E D N R X J A C B A K P J T I
K S B A C I F R F M T Z H A A N S J E O O E
O E N B V P N T G J Y W G S C M D I L R K N
Ñ Y J A P A R T I C I P A C I O N U I A M C
K U K J V Q G Y E U U Q F F A S F Y G C N I
G J O A B W H U C R I U D E S T G T R O B A
P G Q D N E J I V M E D I C I O N R O N V O
O D W O M R K O B U K S Z H D P G E H T C K
L S E R Q T L P G J N A A J F O H V J I X V
I W R A W Y Ñ R I E S G O D G I J C T N R G
T R T S E U Q L I M L B C K A U K X Y U E T
I Y Y D R U W C D K Ñ C B L H Y L Z O A Q H
C I U F T I I J R O M D N O J T Ñ A B O U J
A P I G Y F A L T A D I R E C C I O N Ñ I M
F Ñ O H E O P R O C E D I M I E N T O P S K
T M P J F P E G R G X Y M R J R P H O P I I
Y D L K I I R F D F S H Ñ E J E O J K E T J
N A Ñ L C Y T F C D O R G A N I Z A C I O N

COMPETENCIA: Es la capacidad de una persona para realizar una labor.

PARTICIPACION: Es tomar parte en una actividad.

MEDICION: Es un proceso para determinar un valor.

RIESGO: Es la probabilidad que un trabajador tenga un accidente de trabajo o contraiga una

enfermedad laboral

ALTA DIRECCIÓN: Son las personas que dirigen y controlan una organización.

PROCEDIMIENTO: Conjunto de acciones tomadas para ejecutar una labor.

ORGANIZACIÓN: Son las personas, instalaciones y equipos; que tienen una disposición de
responsabilidad, autoridad y relación.

PARTE INTERESADA: Son las personas que tengan el interés que una organización tenga éxito.

POLITICA: Son unos principios generales que una organización se compromete a cumplir.
 TRABAJADOR: Persona que realiza una actividad a cambio de dinero.

EFICACIA: Consiste en alcanzar las metas establecidas por la organización.

PELIGRO: Es la fuente que puede ocasionar un daño a una trabajador o deterioro a la salud de
este.

MEJORA CONTINUA: Son todas las actividades que realizamos con el fin de aumentar la capacidad
para cumplir los requisitos.

SGSST: (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo), consiste en la implementación de

un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua.

EFICIENCIA: Es lograr las metas con la menor cantidad de recursos.

REQUISITO: Es una condición para lograr algo.

2. Lea atentamente la NTC ISO 45001:2019, extraiga las ideas principales del texto, tome las
palabras clave y resáltelas. Con base en la norma elabore un mapa conceptual donde
enlace los conceptos.

 Prevención de lesiones y deterioro de la salud de los empleados en lugares de trabajo seguros

y saludables.

 Liderazgo y compromiso de la alta dirección asumiendo la rendición de cuentas del sistema de

gestión.

 Eliminar los peligros y minimizar los riesgos con medidas de prevención eficaces,
aprovechando las oportunidades y mejorado el desempeño.

 Consulta y participación de los empleados a todos los niveles y funciones aplicables de la

empresa.

 Desarrollo de una cultura en la empresa que apoye todos los resultados previstos del sistema
de gestión.

 La responsabilidad que tiene la empresa es muy amplia, ya que además de proteger debe
promover la salud física y mental de los trabajadores y de otras personas afectadas.

 Necesidad de comunicación de los trabajadores. Los requisitos en relación a la necesidad de

comunicar tanto interna como externa.

 Establecer y mantener procesos. Se asegura el cumplimiento, por parte de los contratistas, de

los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. En el caso de que impartan
instrucciones por parte del empresario principal a sus subcontratados, antes del inicio de los trabajos.

 Establecer un sistema de comunicación y actuación en caso de emergencia que incluye a sus

contratistas y visitantes. A través de la puesta en marcha de sesiones informativas que pueden
explicar la metodología a seguir en casos de emergencia.
 6.1.1 Generalidades
MAPA CONCEPTUAL DE LA NTC ISO 45001 6.1.2.1 Identificación de peligros

6.1.2 Identificación de peligros y

evaluación de los riesgos y 6.1.2.2 Evaluación de los riesgos para
6.1 Acciones para abordar riesgos y la SST y otros riesgos para SG-SST
oportunidades. 6.1.3 Determinación de los requisitos
legales y otros requisitos. 8.1.2.3 Evaluación de las
oportunidades para SST y otras
6. PLANIFICACIÓN oportunidades para SG-SST
6.1.4 Planificación de acciones

6.2.1 Objetivos de SST

6.2 Objetivos de la SST y
planificación para lograrlos
6.2.2 Planificación para lograr los
5.1 Liderazgo y compromiso objetivos de la SST.

5.2 Política de SST.

5. LIDERASGO Y
PARTICIPACIÓN DE 7.1 Recursos
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades LOS TRABAJADORES
en la organización.
7. APOYO 7.2 Competencia

7.3 Toma de conciencia 7.4.1 Generalidades

5.4 Consulta y participación de los
trabajadores. 10.1 Generalidades
7.4 Comunicación 7.4.2 Comunicación interna
10.2 Incidente, no conformidades
y acciones correctivas. 10. MEJORA
ISO
4.1 Compresión de la organización y su 45001 7.4.3 Comunicación externa
contexto
10.3 Mejora continua
7.5.1 Generalidades
4.2 Compresión de las necesidades y
expectativas de los trabajadores y de otras 4. CONTEXTO DE LA 7.5 información
partes interesadas. ORGANIZACIÓN documentada 7.5.2 Creación y actualización

4.3 Determinación del alcance del SG-SST. 3. TERMINOS Y DEFINICIONES 7.5.3 Control de la información
documentada
2. REFERENCIAS NORMATIVAS
4.4 SG-SST
8.1.1 Generalidades
1. OBEJETIVOS Y CAMPO DE
APLICACCIÓN
8.1.2 Eliminar peligros y reducir
9.1.1 Generalidades 9.1 Seguimiento, medición, riesgos para la SST
8.1 Planificación y control
análisis y evaluación del operacional.
9.1.2 Evaluación del cumplimiento desempeño 8.1.3 Gestión de cambio 8.1.4.1 Generalidades

9.2.1 Generalidades 8.OPERACIÓN

9. EVALUACIÓN 8.1.4 Compras 8.1.4.2 Contratista
9.2 Auditoría interna
DEL
9.2.2 Programa de auditoría interna
DESEMPEÑO
8.1.4.3 Contratación externa
8.2 Preparación y Respuesta
9.3 Revisión por dirección ante emergencias