17/8/2019 Evaluación: Trabajo práctico 1 [TP1]

Trabajo práctico 1 [TP1]

Comenzado: 17 de ago en 9:06

Instrucciones de la evaluación

Pregunta 1 5 ptos.

Con el término empleador designamos a la persona que utiliza la actividad de una o más
personas, en virtud de un contrato o relación de trabajo. ¿A qué tipo de persona se hace
referencia?

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Persona que sufre o sufrió una enfermedad profesional.

Persona jurídica.

Persona física.

Persona privada.

Persona pública.

Pregunta 2 5 ptos.

La ley 19587 establece el seguro por accidentes y enfermedades de trabajo.

Verdadero

Falso

Pregunta 3 5 ptos.

¿En qué época se visualizan los primeros intentos formales por proteger la salud de los
trabajadores?

A comienzos del siglo XIX.

Al final del siglo XIX.

Al final del siglo XVIII.

A comienzos del siglo XX.

A comienzos del siglo XXI.

Pregunta 4 5 ptos.

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La Seguridad e Higiene del Trabajo precisa del aporte de otras técnicas de protección de
la salud, tales como:

La Psicología.

La Medicina del Trabajo.

La Sociología.

La Lingüística.

Las Técnicas Educativas.

Pregunta 5 5 ptos.

La ley 19.587 no fija responsabilidades para el empleado.

Verdadero

Falso

Pregunta 6 5 ptos.

Si un trabajador debido a un accidente queda con alguna incapacidad permanente solo

se puede indemnizar.

Verdadero

Falso

Pregunta 7 5 ptos.

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Artículo cinco de la ley 19.587 se establecen entre otros los siguientes principios
básicos.

Creación de servicio higiene seguridad.

Determinar todos los aspectos de la seguridad social.

Investigación de los factores determinantes de los accidentes.

Realización y centralización de estadísticas.

Determinación de condiciones mínimas de seguridad higiene.

Pregunta 8 5 ptos.

Según el artículo 4 de la Ley N° 19587, la Higiene y Seguridad en el Trabajo

comprenderá las normas técnicas y medidas sanitarias precautorias, de tutela o de
cualquier otra índole que tengan por objeto:

Proteger la vida de los trabajadores.

Preservar la integridad psicofísica de los trabajadores.

No proteger el ambiente y espacio laboral

Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo.

Mantener la integridad psicofísica de los trabajadores.

Pregunta 9 5 ptos.

Vincula los niveles de cumplimiento de la normativa de Higiene y Seguridad (artículo 2)

con su correspondiente descripción.

Primer nivel
La calificación en este nivel im

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Segundo nivel
La calificación en este nivel im

Tercer nivel
La calificación en este nivel im

Cuarto nivel
La calificación en este nivel im

Pregunta 10 5 ptos.

La ley 19587 organiza y establece las condiciones de higiene y seguridad.

Falso

Verdadero

Pregunta 11 5 ptos.

Las normas de higiene y seguridad no sean exigibles si la actividad es sin fines de lucro.

Verdadero

Falso

Pregunta 12 5 ptos.

El emplazamiento es un factor vinculado con las necesidades de espacio, facilidad de

acceso, movimiento de materiales, logística de materias primas, expedición de
materiales, transporte interno y externo.

Falso

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Verdadero

Pregunta 13 5 ptos.

Durante el proyecto NO es necesario ni importante tener en cuenta la necesidad de

control de temperaturas en áreas destinadas a mediciones y calibración.

Verdadero

Falso

Pregunta 14 5 ptos.

La Ley de Higiene y Seguridad N° 19587, es una ley de carácter:

Impositivo.

Económico – Político.

Asistencial.

Preventivo.

Mediador.

Pregunta 15 5 ptos.

En el artículo Nº 1 de la Ley Nacional N° 24557, se plantean los siguientes objetivos:

Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo.

Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.

Responder en la rehabilitación del trabajador damnificado.

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Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales.

Promover la negociación colectiva para la mejora de las medidas de prevención y de las

prestaciones reparadoras.

Pregunta 16 5 ptos.

Se concibe a la Seguridad e Higiene del Trabajo como:

“Técnicas no médicas”.

“Técnicas médicas de actuación sobre los riesgos específicos derivados del trabajo”.

“Estrategias médicas de intervención”.

“Estrategias médicas de prevención”.

“Técnicas médicas”.

Pregunta 17 5 ptos.

¿Cuáles de los siguientes, son factores que afectan al diseño de planta?

Iluminación.

Tamaño.

Aseguradora de Riesgos de trabajo.

Condiciones de confort ambiental.

Emplazamiento.

Pregunta 18 5 ptos.

En higiene y seguridad se gustan distintas palabras para designar el lugar de trabajo.

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Puesto de trabajo.

Trabajador Asegurado.

Establecimiento.

Explotación.

Centro de trabajo.

Pregunta 19 5 ptos.

La ley 19.587 tiene un reglamento general establecido por el decreto 351/79 que aplica
a:

Industria y comercio.

Actividad agraria.

Construcción.

Actividad minera.

TV por cable.

Pregunta 20 5 ptos.

Según el artículo 4 de la Ley N° 19587, las reglamentaciones de las condiciones de

seguridad de los ambientes de trabajo deberán considerar primordialmente:

Identificación y rotulado de sustancias nocivas, señalamiento de lugares peligrosos y

singularmente peligrosos.

Prevención y protección contra incendios y cualquier tipo de siniestros.

Matriculación de los profesionales electricistas en un registro único.

Equipos de protección individual de los trabajadores.

Prevención de accidentes del trabajo y enfermedades del trabajo.

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