PREGUNTAS PARA EL EXAMEN DE ETICA“1”PRIMER PARCIAL 11/19 (2)

Lo de rojo es la respuesta correcta.

1.-"La ética es el conjunto de normas, en términos de los cuales definimos como buenas o malas, una
práctica y relaciones profesionales. El bien se refiere aquí, a que la profesión constituye una comunidad
dirigida al logro de una cierta finalidad "
- (Vaillarini)
- (Fernando Savater)
- ( Max Weber )

2. “La ética profesional es reconocida como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos
de los profesionales en el cumplimiento de sus actividades Profesionales.
- (Miguel Alatrista)
- (Fernando Savater)
- ( Max Weber )

3. “La Ética es la disciplina filosófica que estudia el comportamiento del Hombre. Lo que la relaciona
estrechamente a otros capos del conocimiento. Es una definición de:
- Fernando Savater
- Escobar Valenzuela (2004)
- González Álvarez

4. El aporte de la ética en las organizaciones, es asignar mayor responsabilidad moral a las empresas y
vincular la racionalidad ética al análisis del comportamiento y las consecuencias de las decisiones
-( Max Weber )
-(Ginés, 2007).
-(Vaillarini)

5. El concepto de calidad de vida se refleja en:

a. Una población rica.
b. Una población sin necesidades económicas.
c. Una población con vida saludable y sus necesidades básicas satisfechas.
d. Una población estudiosa.

6. En el campo de la moral se puede decir que un valor es verdadero en función de su capacidad

para:
a. Hacer más humano al hombre
b . Para cuidar mejor a la naturaleza
c. Cuidar lo que se ha adquirido con gran sacrificio y trabajo
7. La Ética profesional es la “disciplina normativa que estudia los deberes y derechos de los
profesionales.”
- A. Menéndez (1965)
- González Álvarez (1998)
- Miguel Alatrista

8.- En el año 395, que autor escribió su obra Sobre la mentira. Veinticinco años después escribió Contra
la mentira. En esta obra expresa la validez absoluta del mandamiento que obliga a decir la verdad y
prohíbe mentir, incluso para proteger la ortodoxia, en su libro Contra la mentira, enumera ocho clases de
mentira. La primera es la mentira en la enseñanza de la religión; la segunda, la que no aprovecha a nadie
y daña a alguno; la tercera, la que aprovecha a uno dañando a otro; la cuarta es aquella en que se miente
únicamente por el placer de mentir y engañar; la quinta es la que se dice por el deseo de agradar; la sexta
es aquella que, sin perjudicar a nadie, aprovecha a alguno para asegurar sus bienes de fortuna; la séptima
es la que no daña a nadie y aprovecha a alguno para librarse de la muerte; la octava, la que no hace daño a
nadie y sirve a alguien como defensa contra la impureza corporal. Este autor es:
- Max Weber
- San Agustín
- Tomás de Aquino

9. Los derechos humanos son Imprescriptibles. Porque?:
a .   Porque su respeto se puede reclamar indistintamente a cualquier persona o autoridad.
b.  Porque se pueden perder en el futuro.
c. No se pierden por el transcurso del tiempo, a si se haga uso de ellos o no.
d. Porque son innatos, es decir nacen con el hombre.

10. En el campo de la moral se puede decir que un valor es verdadero en función de su capacidad
para:
a . Hacer más humano al hombre
b . Para cuidar mejor a la naturaleza
c. Cuidar lo que se ha adquirido con gran sacrificio y trabajo
d. Respetar más a las personas y el entorno.

11. En el contexto de los hábitos de las personas exitosas el concepto de sinergizar significa:

a.Valorar las diferencias de las demás personas y aprender lo bueno de la experiencia de ellas.
b. Actuar de acuerdo a mis convicciones
c. Ser previsivo, es decir tener un plan organizado para enfrentar una eventualidad.
d. Reaccionar frente a una situación inesperada.

12. El mercado juega el papel de integrador social dentro de un m arco ético, político y jurídico, donde los
individuos ejercen su libertad. El mercado debe armonizar eficiencia con libertad. Autor:
- González Álvarez
 - HANKOVITS, Margarita
- Miguel Alatrista

13. La Ética y trabajo en la alta dirección tiene que ver con el obrar diario de la persona, y caben
actuaciones que pueden tener una valoración ética en diverso grado: desde hacer el mayor mal hasta hacer
el mayor bien posible. Cada persona, libremente, decide con sus acciones y se configura como mejor o
peor persona
- Parra, M .G.(2006)
- Fernando Savater)
- Tomás de Aquino
14. Que palabra define ética
a. Buen sentido común
b. Buena actuación profesional
c. Buen gusto

15. La ética profesional “… tiene como objetivo clarificar las obligaciones y dilemas de una clase
profesional que trabaja con la adquisición, procesamiento y difusión de la información para los individuos
y la sociedad en general”.
a. Bustamante Rodríguez.
b. Emmanuel Derieux.
c. Menéndez c.

16. Ética Profesional es una ética aplicada, que orienta la conducta humana en el ámbito profesional, a
través de principios generales y normas concretas.
- A. Menéndez (1965)
- González Álvarez (1998)
- Pedro Bejarano V.

17. Ética es un conjunto de principios, valores y normas que indican cómo debe comportarse un
profesional para que su ejercicio sea considerado digno.
-González Álvarez (1998)
-(Fuentes 2006)
-Pedro Bejarano V.

18.¿Por qué los tres contextos (individual, familiar y social) se relacionan con la ética?
a) Porque han atravesado múltiples cambios a nivel social, político y económico.
b) Porque mediante los valores y la conducta moral equivale al modo de comportamiento humano donde
se basan en unos principios fundamentales, los cuales se asocian a valores que tenemos nosotros como
seres humanos y que nos permiten actuar de acuerdo a las diferentes situaciones presentes durante nuestra
vida.
c) Porque todos percibimos las cosas de forma diferente, muchas veces, lo que es bueno para uno no
necesariamente lo es para otro.

19.  “Organizar es: Agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada
grupo un administrador con la autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en sentido
horizontal como vertical toda la estructura de la empresa” es un concepto de:
a.- (Harold Koontz y Cyril O'Donnell)
b.- Blanco Luis
c.- Batista Oscar

20. Características de las organizaciones sociales son las siguientes: Analice 3 de ellas.
a) Son sistemas sociales
b) Perduran en el tiempo
c) Son complejas
d) Son dinámicas
e) Son innovadoras
f) Aplican la división del trabajo
g) Son personas jurídicas persiguen la eficiencia

A continuación el contenido de las respuestas:

SON SISTEMAS SOCIALES

Las organizaciones deben considerarse como un sistema social porque están #formadas por
individuos, desarrolladas en un marco en particular, con objetivos ligados por procesos y funciones
que deberían permanecer en equilibrio y comunicación, determinando distintos subsistemas. Estos
elementos están relacionados entre sí, de forma tal que el cambio o la modificación en alguno de
ellos provocarán alteraciones en los restantes.
PERDURAN EN EL TIEMPO
Las organizaciones pueden proyectarse o no por un tiempo mayor que la vida de quienes fueron
sus creadores
SON COMPLEJAS
Los cambios permanentes en todos los ámbitos, hacen que la forma de actuar dentro de las
organizaciones sea cada vez más sofisticada, originando nuevas formas de operar Cada
organización realizará la división del trabajo de acuerdo con las distintas áreas funcionales
SON DINAMICAS
Porque deben seguir los cambios que acompañan la evolución del hombre desde su origen hasta
nuestros días. Su estructura, por lo tanto, es relativamente estable.
SON INNOVADORAS
Hoy en día, las organizaciones al igual que las personas, deben ser creativas, a rinde recrear en
forma permanente el medio en el cual se desarrollan, condicionado por los efectos de la
globalización. Esto se debe a que los recursos humanos, van incorporando influencias de su
entorno, se van identificando con esa organización. Adapta su comportamiento, mejorando y
optimizando de esa manera su actividad operativa
APLICAN DIVISION DE TRABAJO 
 Las organizaciones tratan continuamente de alcanzar la eficiencia, poniendo énfasis en la
división del trabajo a fin de obtener mayores beneficios. Todas las áreas deberán trabajar
armoniosa y coordinadamente a fin de poder actuar sinérgicamente. De esta forma se logra obtener
un efecto multiplicador en los rendimientos.

21. La sanción moral es:

a.- Facultad del espíritu que nos sanciona cuándo cometemos un error
b.- Es la aprobación o desaprobación del cumplimiento o incumplimiento de los deberes morales
c.- Llamado de atención a nuestros valores morales
d.- Juzgamientos de nuestros valores por el cometimiento de una falta

22. ¿En qué año comenzó el estudio de la psicología del desarrollo moral?
a.- En 1950 con Joan Rousseau.
b.- En 1955 con Lawrence Kohlbeg
c.- En 1944 con René Descartes
d.- En 1992 con John Lock.

23. ¿Qué es el comportamiento en la teoría administrativa?

a) Es un hecho en el que se puede comprobar que hay pluralidad de códigos, o sistemas, o
concepciones sobre lo que es moral y lo que no lo es.
b) la teoría administrativa se ocupa de poner límites y sanciones mediante la autoridad, para alcanzar
la eficiencia.

24. El valor en los actos adquiere valor moral solo si es realizado con:
a) Discernimiento propio
b) Buena voluntad
c) Interés propio

25. ¿Cuáles son las acciones que existe en la teoría comunicativa?

a) Estratégica, Planeación, Teleológica e Interactuar.
b) Teleológica, Estratégica, Normalizada y Dramatúrgica.
c) Normalizada, Interactuar, Dramatúrgica y Estratégica.
d) Ninguna de las anteriores.

26.La toma de decisiones y normas de ética de conducta en el ámbito filosófico se refiere.a:

a) Teoría de valores.
 b) Ética y filosofía.
c) Ninguna de las anteriores.
d) Una disciplina intensa de reflexión.

27. El Protocolo de Bochum incorpora:

a) Unas reglas de cortesía que demuestran nuestro respeto por los demás.
b) Asuntos clínicos éticos
c) Argumentar su propia teoría.
d) Criticar sin fundamento

28 .-Subraye lo correcto:
La Ética es una rama de:
a) La política
b) La antropología
c) La filosofía

29. El concepto de inteligencia comprende:

a) Habilidad para hacer operaciones matemáticas.
b) Demostrar soluciones adecuadas a situaciones o problemas.
c) Saber decir la verdad.
d) Demostrar el origen de los problemas.

30. Según la racionalidad limitada, quienes toman decisiones deben contar con:
a. El problema
b. Suficiente información
c. Nuevas ideas
d. Una evaluación.

31. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el
mundo de los negocios
a) La ética empresarial
b) La ética
c) La organización
32. ¿Por qué el objeto de la ética es moral?
a.-Porque la moral tiene una base social, es un conjunto de normas establecidas en el seno de una
sociedad y como tal, ejerce una influencia muy poderosa en la conducta de cada uno de sus
integrantes. En cambio, la Ética surge como tal en la interioridad de una persona, como resultado
de su propia reflexión y su propia elección.
b.-Porque la ética busca que el individuo actúe, se comporte según la moral implementada por la
sociedad según la época en que se viva.
33. ¿Cómo consideramos a la acción comunicativa?
a) Como el medio de interactuar ante los demás.
b) El medio de organizar a una empresa.
c) Todas las anteriores.
d) Como el medio adecuado para llegar al entendimiento entre las partes.

34. Las empresas debieran ser conformadas por propósitos ________________ dirigidos a la
consecución de valores éticos.
a) morales
b) responsables
c) éticos.

35. Elija el autor correcto que consideraba que:

La ética profesional, tiene como objetivo clarificar las obligaciones y dilemas de una clase
profesional que trabaja con la adquisición, procesamiento y difusión de la información para los
individuos y la sociedad en general”.
a. Bustamante Rodríguez.
b. Emmanuel Derieux.
c. Menéndez c.

36. En la vida cotidiana profesional y personal, con frecuencia enfrentamos situaciones conflictivas
o dilemas que exigen:
a) Analizar
b) Decisiones
c) Corrección
d) Enfrentamientos

37. Para encontrar la solución lo mejor es el:

a) Análisis
b) Enfrentamiento
c) Dialogo
d) Decisión

38.- la ética es la disciplina filosófica que fundamenta el valor de

a) Toma de Decisiones
b) La conducta humana
c) Los derechos humanos
d) La Filosofía humana
39. ¿Qué es la virtud ética?
a) Es una acción
b) El comportamiento moral
c) Disposición habitual para hacer el bien

40. ¿Qué son las normas?

a. Conjunto de reglas
b. Conjunto de saberes
c. Conjunto de fundamentos
d. Conjunto de valores
41. a.- Conocer y reconocer de manera objetiva lo que es el ser humano en toda su integridad y plenitud.
b.- a partir de esa realidad comprendida en toda su integridad deducir los parámetros de conducta que
expresen y desarrollen todas las dimensiones objetivas del hombre total.
Son dos grandes principios de la ética integral cuyo autor es:
- Pieper Joseph
- Blanco Luis Antonio.
- Weber Alfred

42. Las empresas como comunidades desarrollan valores, pautas de comportamiento y normas, de ahí que
se establezca una relación directa entre la cultura de la empresa y la ética correspondiente. Es una
definición de:
- Pieper Joseph
- Sanagustin Fons M. Victoria.
- Joan Rousseau.

43. ¿En qué consiste la eficacia?

a. En el cumplimiento del objetivo
b. En el cumplimiento de las normas
c. En el cumplimiento de la propuesta
d. En e cumplimiento del desarrollo

44. La ética empresarial es una exigencia de la _____________

a) Empresa
b) nadie
c) Persona

45. Encierre con circulo aquellos saberes que están relacionados con la ética
 Matemática
 Psicología
  Religion
 Recursos humanos
 Economía

46. La ética de cada persona es una formación?

a. Conducta
b. Individual
c. Sensorial
d. Múltiple

47.- El hombre se percata de las cosas por medio de:

a) Conducta
b) Dilemas
c) Pensamiento
d) Conciencia

48. ¿En qué consiste la eficiencia?

a. Consiste en utilizar los recursos adecuadamente
b. Consiste en aprender todo
c. Consiste en aplicar métodos eficientes
d. Consiste en aprender rápidamente

49. Davis sugiere identificar la existencia de un dilema, obtener la información necesaria para establecer
los hechos y limitaciones de la situación y ver los principios éticos afectados, las obligaciones de los
sujetos participantes en la toma de decisión y el papel de la Organización.
Verdadero
Falso.

50. Crear un entorno de trabajo agradable y que sea capaz de fomentar en los trabajadores unos valores de
cooperación, positivismo y compañerismo, es fundamental para el buen funcionamiento y crecimiento
de una empresa. Es un aporte de:
- Cortina Adela
- Gómez Carrasco Jesús
- Savater Fernando
Preguntas para el Examen del segundo parcial 2020, de Ética Profesional I séptimo A y B
Lo rojo es lo correcto
1.- Que es la moral
a.- Conjunto de costumbres y normas que se consideran buenas para dirigir o juzgar el comportamiento de
las personas en una comunidad.
b.- Valores de la casa
c.- Cotización de sus principios

2.- Para qué sirve la moral

a.- Para vivir en paz
b.- Para progresar en la sociedad
c.- Para satisfacer las necesidades empresariales.

3.- Cuales son los principios morales.

a.- la honestidad, la paz y la liturgia
b.- La honradez, la bondad, la modestia, solidaridad, amistad y amor.
C.- La región, comunidad sociedad.

4.- Completar: Nos sirve para progresar, ser mejores personas en la sociedad, y diferenciarse de las
demás personas. Son: los principios morales.

5.- Que es trabajar en equipo.

a.- La unión de dos o mas personas que trabajan en sociedad, para lograr un bien mutuo.
b.- La unión de dos personas para mejorar juntos.
c.- La unión de integrantes para conseguir un bien individual.

6.- Relacione según corresponda. (unir con líneas)

Conjunto de normas que una sociedad se encarga de Moral
transmitir de generación en generación.
Conjunto de normas que el sujeto a esclarecido y Ética
adoptado en su propia mentalidad.

7.- Al orden que le damos a los valores, en nuestra vida, se le llama:

a.- Escala
b.- Importancia
c.- Trascendencia
d.- Escala
E.- Prioridad.

8.- La ética es una ciencia

a.- Práctica
b.- Especulativa

9.- El objetivo de la ética es:

a.- Señalar lo bueno y lo malo de la sociedad.
b.- Mostrar cual es el contenido de una vida realmente humana tanto en lo individual o social.
c.- Establecer diferencias entre lo negativo y positivo de las personas.
10.- Complete: La calificación que recibe una persona por sus acciones es: la responsabilidad moral.
11.- Complete: La forma en que me dirijo a las personas depende del ambiente que me he relacionado y
lo que he aprendido de este mismo, se llama:
a.- Ética
b.- Moral
c.- Valores.

12.- Establezca el orden del acto moral (con números)

El sujeto moral 1
El resultado 7
Decisión 4
Elección 5
Motivos o intención 2
Conciencia del fin que se 3
persigue
Medios para realizar el fin 6
13.-Complete: La moral escogido se rige por:
a.- Por los que ya está hecho desde tiempos inmemorables
b.- En concordancia con la sociedad y consigo mismo

14.- Complete: Los problemas éticos y el objetivo de la ética, los problemas y la ética, son aspectos
relacionados a:
El campo de estudio de la ética

15.- Complete: Que es lo que devuelve una persona al ser tratada como el ser humano que es?
-Amistad
-Respeto
-Amor

16.- La ética depende de la moral

a.- Verdadero
b.- Falso

17.- Complete: ¿La base fundamental para una convivencia sana y pacífica entre los miembros de una
sociedad se llama?
-Respeto

18.- Complete: La ética nos muestra:

a.- Como deliberar bien para hacer más o menos las cosas
b.- Como deliberar bien con el propósito de hacer bien las cosas
c.- Como deliberar bien para hacer mal las cosas
19.- Que significa Forjar el carácter.
a.- No saber que hacer
b.- Tomar decisiones prudentes
c.- Establecer un vínculo social.

20.- Valores Maya. Autores que hacen referencia a valores de nuestros antepasados y lo identifican con
una frase: Una con raya lo correcto:

Autores Frases
Qach”umilal El alcance de la plenitud y el cumplimiento de los
trabajos y compromisos.
K”awomanik El valor de la gratitud y el agradecimiento
Rutz”qak Nuestra estrella, nuestra misión

21.- Sociedad es la unión moral y estable de varios individuos que persiguen un fin común y que obran
dirigidos por una autoridad. Su autor es:
a.- Martín E. Alvarado.
b.- Abrego Edgar Ernesto
c.- Alba J.M.

22.- La axiología se divide en dos ramas principales.Estetica reflexión sobre la belleza y la Ética
disciplina que analiza los conceptos referentes a lo malo o lo bueno de acurdo con la moral. Su autor es:
a.- Eduardo Soto Pineda
b.- Lourdes Munch
c.- Raúl Gutiérrez Sáenz

23.- Identifique cual es el concepto de ética:

a.- Leyes y reglamentos
b.- Guiar la conducta humana de acuerdo al comportamiento moral en la institución
c.- Es una parte de la filosofía que trata de la moral, estudia las reglas del comportamiento moral de las
personas en la sociedad.

24.- El sentimiento por convicción que nos impulsa a realizar el ideal moral, se llama el deber moral. Es
un hecho interior, voluntario y libre sin obligación.
a.- Heroísmo
b.- Obligación moral
c.- Perseverancia

25.- A quien pertenece el siguiente enunciado “ Es la facultad que permite que la persona se dé cuenta s la
conducta que posee es correcta o incorrecta”
a.- Conciencia moral
b.- Abnegación
c.- Personalidad.

26.- El filósofo dueño de la mayoría de estudios que se han realizado sobre valores es:
a.- Aristóteles
b.- Platón
c.- Lotze

27.- Revisando la historia, la principal preocupación de los filósofos griegos es:

a.- Los valores
b.- Las normas
c.- Las virtudes

28.- Cual filósofo culmina en el estudio de dos grandes valores: la idea del bien y al idea de lo bello
a.- Aristóteles
b.- Platón
c.- Sócrates

29.- Indique cuales son los sistemas de la acción humana:

a.- Lista de valores, virtudes.
b.- Organismo, personalidad, sociedad, cultura.
c.- Colectividad. Moralidad

30.- Una calificación ya sea positiva o negativa, ¿A que se asigna?

a.- Una norma
b.- Una teoría
c.- Un valor

31.- Complete: Un individuo podrá establecer su ética profesional mediantes dos puntos fundamentales,
ellos son:
-Valores individuales
-Código oficial de ética

32.- Complete: La ética empresarial tiene tres ramas:

1.- Economicismo limitado
2.- Dualismo racionalista
3.- Realismo moderado

33.- Complete: Los tipos de ética profesionales más reconocidos en la ciencia son:
1.- Ética profesional del abogado
2.- Ética profesional de un docente
3.- Ética profesional de un psicólogo
4.- Ética profesional de un administrador

34.- El estudio especializado de lo correcto e incorrecto en la moral se concentra en los estándares

morales cuando se aplican en las instituciones las organizaciones y el comportamiento en los negocios.
En un enunciado de:
La ética en los negocios

35.- La ética como área de conocimiento.

Se ocupa del:
- Estudio racional de la moral,
- La virtud,
- El deber,
- La felicidad
- Y el buen vivir. 

36.- Reconocer y valorar la especificidad del ser humano como ser capaz para darse a sí mismo principios
racionales que orienten su vida, individual y colectivamente, es:
Un objetivo de la Ética

37.- Del significado de las siguientes conductas:

1. Conductas obligatorias
2. Conductas óptimas
3. Conductas deseables

38. Conductas prohibidas.

1. Conductas obligatorias Son las conductas que, de acuerdo a la teoría ética o filosofía moral de la
empresa, constituyen un deber ineludible y deben cumplirse siempre, sin excepción. El no cumplimiento
de una conducta éticamente obligatoria causa un mal por “omisión” de una conducta ineludible.
2. Conductas óptimas Son las que encarnan de forma excelente los ideales éticos de la empresa. Estos
siempre deben ser buscados para perfeccionar al ser humano, a la organización y al conjunto de la
sociedad.
3. Conductas deseables Son las que no siempre pueden ponerse en práctica, pero en la medida que
puedan concretarse, alientan o fortalecen los ideales de valores éticos asumidos por la empresa. Manual
para elaborar códigos de ética empresarial CERES
4. Conductas prohibidas Son las que perjudican a la persona, a la organización o al conjunto de la
sociedad en sus derechos fundamentales, de manera tal que jamás, en ninguna circunstancia, deben
tolerarse. A través de la práctica prohibida se causa el mal por “acción”.

39.- Qué es un juicio ético?

Un juicio ético es la facultad de razonar y determinar qué acción, conducta o actitud es la más adecuada,
de entre un conjunto de alternativas, en función del sistema de valores que compartimos con la sociedad
donde vivimos

40.- Que autor argumenta la teoría de los derechos humanos a partir de sus preocupaciones
políticas e intereses intelectuales. Como filósofo de la política, Lefort se ocupa relativamente poco
del "derecho" a secas y de los "derechos humanos".
a.- Claude Lefort
b.- Carlos Marx
c.- Marcone, Julieta