Sg-Sst-Mat-Rl Matriz Legal

DROGUERIA SUPERFARMA
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
AÑO DE
TIPO DE NORMA NUMERO DESCRIPCION DEL REQUISITO
EMISION
DECRETO 2663 1950 CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

LEY 9 1979 CODIGO SANITARIO NACIONAL
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras
LEY 100 1993 disposiciones
por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de
RESOLUCION 1401 2017 trabajo.
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 170 y la

Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los
LEY 55 1993 Productos Químicos en el Trabajo"
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y

RESOLUCION 2400 1979 seguridad en los establecimientos de trabajo.
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones medicas ocupacionales y el

RESOLUCION 2346 2007 manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la

identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente
de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen de las patologías causadas por el estrés
RESOLUCION 2646 2008 ocupacional.
por la cual se establece la conformación y funcionamiento del comité de

convivencia laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan
RESOLUCION 652 2012 otras disposiciones.
DECRETO 2566 2009 Por el cual se adopta la tabla de enfermedades laborales

Por la cual se determina la organización y administración de Sistema General
DECRETO 1295 1994 de Riesgos Profesionales.
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de

RESOLUCION 2013 1989 medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
DECRETO 1072 2015 Decreto único Reglamentario del Sector Trabajo.
por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema De Gestión de la
RESOLUCION 312 2019 Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
define la organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud

Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país, en
los cuales se debe planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades de
Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad
Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y
colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser
RESOLUCION 1016 1989 desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
El ministerio de trabajo y seguridad social, reglamenta las actividades en

materia de Salud Ocupacional y desarrolla las actividades de prevención y
control de farmacodependencia como parte del subprograma de medicina
RESOLUCION 1075 1992 preventiva.
RESOLUCION 4225 1992 Por la cual se adoptan unas medidas de carácter sanitario al Tabaquismo.
Determina la organización y administración del sistema general de riesgos

profesionales, estableció los derechos y deberes de los trabajadores,
DECRETO 1295 1992 empleadores y administradoras de profesionales.
El ministerios de salud establece la atención de enfermedades de interés en

RESOLUCION 412 2000 salud pública.
por el cual se adoptan medidas en relación con el consumo de cigarrillo o de

RESOLUCION 1956 2008 tabaco.
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la salud de los

menores de edad, la población no fumadora y se estipulan políticas públicas
para la prevención del consumo del tabaco y el abandono de la dependencia
DECRETO 1335 2009 del tabaco del fumador y sus derivados en la población colombiana.
Por el cual se reglamenta la gestión integral de los residuos hospitalarios y
DECRETO 2676 2000 similares
por la cual se adopta el Manual de Procedimientos para la Gestión Integral de
RESOLUCION 1164 2002 los residuos hospitalarios y similares.
CODIGO: SG-SST-MAT-RL
VERSION: 01
FECHA: SEP/2019
PAGINA:
ON DEL REQUISITO G
guridad social integral y se dictan otras
gación de incidentes y accidentes de
"Convenio número 170 y la

e la Seguridad en la Utilización de los
isposiciones sobre vivienda, higiene y

de trabajo.
evaluaciones medicas ocupacionales y el

s clínicas ocupacionales.
nes y se definen responsabilidades para la

ión, intervención y monitoreo permanente
o psicosocial en el trabajo y para la
tologías causadas por el estrés
ación y funcionamiento del comité de

úblicas y empresas privadas y se dictan
fermedades laborales
ación y administración de Sistema General
zación y funcionamiento de los comités de

strial en los lugares de trabajo.
ector Trabajo.
es mínimos del Sistema De Gestión de la
-SST.
ento y forma de los programas de Salud

r los patronos o empleadores en el país, en
ar, ejecutar y evaluar las actividades de
Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad
mantener y mejorar la salud individual y
s ocupaciones y que deben ser
jo en forma integral e interdisciplinaria.
d social, reglamenta las actividades en

sarrolla las actividades de prevención y
mo parte del subprograma de medicina
as de carácter sanitario al Tabaquismo.
istración del sistema general de riesgos

hos y deberes de los trabajadores,
profesionales.
a atención de enfermedades de interés en
relación con el consumo de cigarrillo o de
les se previenen daños a la salud de los

fumadora y se estipulan políticas públicas
el tabaco y el abandono de la dependencia
ados en la población colombiana.
n integral de los residuos hospitalarios y
Procedimientos para la Gestión Integral de

es.

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DECRETO 2663 1950 CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 170 y la

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y

Por la cual se regula la práctica de evaluaciones medicas ocupacionales y el

Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la

por la cual se establece la conformación y funcionamiento del comité de

DECRETO 2566 2009 Por el cual se adopta la tabla de enfermedades laborales

Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de

define la organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud

El ministerio de trabajo y seguridad social, reglamenta las actividades en

Determina la organización y administración del sistema general de riesgos

El ministerios de salud establece la atención de enfermedades de interés en

por el cual se adoptan medidas en relación con el consumo de cigarrillo o de

Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la salud de los

guridad social integral y se dictan otras

gación de incidentes y accidentes de

"Convenio número 170 y la

isposiciones sobre vivienda, higiene y

evaluaciones medicas ocupacionales y el

nes y se definen responsabilidades para la

ación y funcionamiento del comité de

zación y funcionamiento de los comités de

ento y forma de los programas de Salud

d social, reglamenta las actividades en

as de carácter sanitario al Tabaquismo.

istración del sistema general de riesgos

a atención de enfermedades de interés en

relación con el consumo de cigarrillo o de

les se previenen daños a la salud de los

Procedimientos para la Gestión Integral de

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