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LIDERAZGO EFECTIVO

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INSTRUCTOR : SARA CASTILLO PASAPERA
LIDERAZGO
2da. UNIDAD

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AUTOCONOCIMIENTO
CONOCIMIENTO DE SÍ MISMO
Es el proceso reflexivo (y su resultado) por el cual la persona adquiere noción de su yo y de
sus propias cualidades y características (conocer limitaciones).

FASES :
 Autopercepción
 Autoobservación
 Memoria autobiográfica
 Valoración y
 Autoaceptación.

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AUTOCONOCIMIENTO

Mediante la autopercepción somos conscientes de nosotros mismos a través de nuestros sentidos

La información que nuestros sentidos nos ofrecen de nosotros mismos y de lo que nos rodea debe ser
interpretada y analizada (autoobservación)

Guardar la información en nuestra memoria para momentos futuros (memoria autobiográfica).

En base a éstas tres fases del proceso llegamos a :


autovaloración, o determinado nivel de autoestima

Luego aceptarnos a nosotros mismos, que implica “querernos/aceptarnos” con nuestros aspectos
positivos y también con los negativos.

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ESTRATEGIAS PARA EL AUTOCONOCIMIENTO:
 Escribe un diario
 Anota tus virtudes y defectos
 Anota tus pasiones
 Relaciona tus metas y objetivos (cómo están ahora y cómo quieres que
estén a futuro RV)
 Pídele a alguien una descripción sobre ti
 Conoce, aprende practica la Inteligencia Emocional
 Practica mindfulness (atención plena)
 Ten una visión mas realista de ti (planifica y empodérate)

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LA AUTOESTIMA

Un aspecto muy importante de la personalidad, del logro de


la identidad y de la adaptación a la sociedad, es la
autoestima; es decir el grado en que los individuos tienen
sentimientos positivos o negativos acerca de sí mismos y de
su propio valor.

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La autoestima está relacionada con muchas formas de conducta.

Las personas con una autoestima elevada suelen reportar menos emociones
agresivas, negativas y menos depresión que las personas con una autoestima
baja. De modo similar, las personas con una autoestima elevada pueden
manejar mejor el estrés y cuando son expuestas al mismo, experimentan menos
efectos negativos en la salud.

La época importante para el desarrollo de la autoestima es la infancia


intermedia.

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TIPOS DE AUTOESTIMA

> AUTOESTIMA POSITIVA

> AUTOESTIMA NEGATIVA

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CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CON BUENA AUTOESTIMA (CAMPOS Y MUÑOS, 1992)
BUENA AUTOESTIMA

 Saben que cosas pueden hacer bien y qué pueden mejorar.


 Se sienten bien consigo mismos.
 Expresan su opinión.
 No temen hablar con otras personas.
 Saben identificar y expresar sus emociones a otras personas.
 Participan en diferentes actividades
 Se valen por sí mismas
 Les gusta los retos y no les temen.

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 Son creativas y originales, inventan cosas
 Luchan por alcanzar lo que quieren.
 Disfrutan las cosas divertidas de vida.
 Se aventuran, son organizados y ordenados.
 Preguntan cuando algo no lo saben.
 Defienden su posición ante los demás.
 Reconocen cuando se equivocan.
 Conocen sus cualidades y tratan de
sobreponerse a sus defectos.
 Son responsable de sus acciones.

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CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CON BAJA AUTOESTIMA (CAMPOS Y MUÑOZ 1992).

 Son indecisos, dificulta tomar decisiones, tienen miedo exagerado a equivocarse.


Piensan que no pueden, que no saben nada
 No valoran sus talentos.
 Le tienen miedo a lo nuevo y evitan los riesgos.
 Son muy ansiosos y nerviosos
 Son muy pasivos, evitan tomar la iniciativa.
 Son aisladas y casi no tienen amigos.

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CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CON ALTA AUTOESTIMA ( INFLADA)
Tomando elementos básicos de Freud podemos hacer una aproximación, a las
características de este tipo:

 Piensan que pueden hacerlo todo, no hay nadie mejor que ellos.
 Creen tener siempre la razón y que no se equivocan.
 Son seguros de si mismo en extremo
 Creen que todas las personas los aman.
 Hablan en extremo y son escandalosos.
 No toman en cuenta a nadie.
 Vanidosos
 Por lo general la gente los rechaza

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ELEMENTOS FORJADORES DE UNA BUENA AUTOESTIMA (infancia)

 Pequeño es tratado con amor


 Se le da seguridad,
 Se le aplican normas conductuales firmes (no violentas)
 Se le enseña a respetar a las personas
 Se le enseña que puede soñar
 Que logrará todo lo que se proponga
 Se le llama la atención con amor
 Se le cuida su salud, en forma normal
 Se le ayuda a ser independiente

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ELEMENTOS QUE AYUDAN A MEJORAR LA
AUTOESTIMA

 Sentido de Pertenencia: Necesitamos


experimentar que somos parte de algo.

 Sentir que somos amados familia, amigos.

 Ser reconocidos en nuestras cualidades,


capacidades, habilidades, destrezas y dones.

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HABILIDADES SOCIALES

Es el conjunto de conductas que la persona utiliza para


comunicarse adecuadamente con las personas que le rodean

Comportamiento grupal.

El líder es esencialmente un ser para los demás, un ser en relación,


que depende de los demás y está hecho para los demás.

Un líder debe aprender a comunicarse de una forma clara, precisa y


sobre todo de una forma asertiva"
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COMUNICACIÓN

Es un proceso permanente a través del


cual las personas dan y reciben
mensajes.

Puede darse entre dos o más personas,


recibiendo el nombre de dialogo o
coloquio.

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TIPOS DE CONDUCTAS EN NUESTRO ESTILO DE
COMUNICACIÓN

1. Conducta Agresiva,

2. Conducta Pasiva,

3. Conducta Asertiva

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BIBLIOGRAFIA
https://www.gestion.org/tipos-de-liderazgo/

https://www.michaelpage.es/advice/empresas/consejos-de-iniciacion-del-personal/cualidades-de-liderazgo-mas-importantes

https://www.foromarketing.com/las-caracteristicas-de-un-buen-lider/

https://www.up-spain.com/blog/7-caracteristicas-de-los-buenos-lideres/

https://www.google.com/instrumentos+de+una+orquesta
https://www.ceupe.com/blog/mision-y-funciones-de-un-lider.html
https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2018/05/el-papel-del-lider-en-el-manejo-y-resolucion-de-conflictos/

https://www.google.com/www.garridofreshmentoring.com
https://www.psicoactiva.com/blog/los-conflictos-tipos-causas-alternativas-solucion/

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https://psicologiaymente.com/organizaciones/problemas-conflictos-mas-frecuentes-trabajo
https://www.laboral-social.com/9-causas-conflicto-empresas-interesa-conocer-evitarlos.html

https://msgpsicologia.com/el-autoconocimiento-y-la-autoestima/

http://www.dcne.ugto.mx/Contenido/MaterialDidactico/amezquita/Lecturas/Autoestima.pdf

https://www.google.com/search?q=frases+de+liderazgo&tbm=isch&ved=2ahUKEwiM5ujc_eXoAhWFQz
ABHYbECK4Q2-cCegQIABAA&oq=frases+de+liderazgo

Lectura sugerida:
Las 21 Cualidades Indispensables de un Líder John Maxwell

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