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Uapa Wendy

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Universidad abierta para adultos UAPA

Materia:

Fundamento de Medición

Facilitadora

Richard Ulloa

Participante:

Enriqueta Martínez Abreu

Matricula:

17-5274

Introducción
Una evaluación psicológica es una evaluación efectuada por un profesional
de la salud mental como puede ser un psicólogo para determinar el estado de
la salud mental de una persona. Una evaluación psicológica puede tener como
resultado un diagnóstico de una enfermedad mental
Elabora un mapa conceptual sobre las herramientas de evaluación
psicológica, a saber: la prueba, la entrevista, el portafolio, datos de
historias de casos, observación conductual. 

La entrevista:
utilizada para reunir
información mediante
una comunicación
directa con el evaluado

Portafolio: es un
La prueba: el instrumento que
evaluado recibe un permite al psicólogo
prupp coleccionar, datos
estímulo por medio de
preguntas con varias del paciente
alternativas
Herramientas
de evaluación
psicológica

Observación
Datos de historias conductual: Consiste
de casos: es un en la observación de la
instrumento o método de conducta humana en el
investigación psicológica ambiente natural donde
ellos se desenvuelven.

Elabora un mapa conceptual sobre principales formas de evaluar la


inteligencia.
Test de inteligencia como una tarea diseñada para "medir" la capacidad de
razonar, con lógica acertada, comprobado a través de decisiones correctas, de
efectuar abstracciones, de aprender, y de procesar información novedosa. Los
test de inteligencia arrojan una puntuación denominada cociente de
inteligencia.
El primer test de inteligencia fue desarrollado por Alfred Binet (1857-1911) y por
el psiquiatra Théodore Simon, ambos franceses. Con este primer test de
inteligencia se trataba de determinar la inteligencia de los individuos que
presentaban déficit intelectual.

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