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Guia 2 Emprendimiento

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GUIA 2 EMPRENDIMIENTO

PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA


Motivación

En esta etapa el emprendedor se llena de razones para pensar en crear su


empresa, en esta etapa es recomendable leer historias de éxito empresarial que te
permitan inspirarte y sentirte seguro de que si otros pudieron tú también podrás,
debes reflexionar sobre tu vida y situación

Generación De La Idea De Negocio

Una vez te sientas totalmente decidido a emprender y hayas adquirido la suficiente


determinación para luchar hasta el fin por llevar adelante tu sueño, debes dar un
siguiente paso y es generar esa idea que se convertirá en tu empresa.
En esta etapa lo más importante que debes recordar es que ninguna idea es
perfecta y si esperas a encontrar una idea perfecta solo estarás perdiendo tiempo
valioso.

LA IDEA DE NEGOCIO
En esta fase de la creación de la empresa, se debe de investigar si esa idea es
viable en la práctica para poder llevarla a cabo. En caso de que no sea viable al
cien por cien, el emprendedor puede buscar la forma de adaptar su idea a la
realidad. Es decir, en esta fase, se debe de concretar al máximo la idea de
negocio de acuerdo a objetivos reales, medibles, cuantificables y temporales

La idea de negocio está vinculada con la investigación de oportunidades


profesionales en un contexto concreto. Por tanto, se debe realizar un (estudio de
mercado), analizar las necesidades del entorno para poder comprobar si existe un
potencial negocio en ese lugar. Tan importante es la empresa que se pretende
montar como la elección del lugar ideal. Puedes someter tu idea de negocio al
análisis Foda, es decir, al análisis de las fortalezas y oportunidades, debilidades,
amenazas, que plantea tu idea para tener una visión global.

Una idea de negocio será un éxito cuando cubre una necesidad insatisfecha en
un grupo de población concreto. Por tanto, el emprendedor puede detectar una
carencia importante.
Elaborar El Plan De Negocios
Una vez tengas clara tú idea de negocio debes darle un análisis profundo y
empezar a elaborar tu propio plan de negocios, este será tu carta de presentación
ante inversionistas, en bancos, fondos de financiación, etc. Igualmente te dará una
idea clara de cómo va a ser tu negocio.
Un error que cometen muchos emprendedores y que debes evitar es planear
demasiado y actuar poco.
Además de la presentación de la empresa, también en esta etapa se debe
establecer las características del producto o servicio, los trámites legales, los
recursos necesarios para montar el negocio, estudio de la competencia, plan de
marketing, plan de recursos humanos y organización de la empresa.

RECURSOS DE LA EMPRESA
A través de los recursos, el emprendedor analiza cómo llevar a la práctica una
idea concreta. La parte material es una de las más difíciles de lograr para algunos
emprendedores. En este apartado no sólo se debe de considerar la forma de
conseguir financiación sino también, el modo de reducir costes o de minimizar los
riesgos.
Por ejemplo, es aconsejable alquilar el local antes de comprarlo para iniciar el
camino emprendedor. Del mismo modo, también es posible valorar la posibilidad
de comprar algunos de los materiales de segunda mano, por ejemplo, parte del
mobiliario.

Dar Nacimiento Al Negocio

Esta etapa es la más importante de todas, es a lo que Andy Freire llamo “De la
idea a la cruda realidad”, debes sacar toda tu pasión por emprender y dedicar
todos tus esfuerzos a tu empresa, te darás cuenta de que no todo sale como lo
planeaste, así que debes ser lo suficientemente determinado para no rendirte

Lograr El Crecimiento De Tu Empresa


Una vez tengas tu empresa te darás cuenta de que para entrar al camino del éxito
hace falta mucho más que ganas, por ello debes ser constante y tratar siempre de
dar un paso adelante y lograr a lo que se llama “crecimiento económico
sostenible”, esto quiere decir que debes buscar la manera de que tus ingresos se
incrementen de manera constante, consigue nuevos clientes, aumenta tus ventas
y todo lo que te permita aumentar tus ingresos. Te llevara años el fortalecer tu
empresa para que sea sostenible.
La recomendación final es que no pierdas la batalla sin haber luchado.

PROCESOS LEGALES
Las entidades implicadas son la DIAN, las Cámara de comercio y una entidad
bancaria. Un porcentaje superior al 90% de las empresas que se constituyen en el
país son S.A.S (Sociedades por Acciones Simplificadas)

Estos son los pasos que debe seguir:

CREAR UNA EMPRESA


Para saber qué tipo de trámite seguir al momento de crear su empresa, es
importante que sepa si es una persona natural o una persona jurídica. La persona
natural es aquella que se desempeña en su actividad a título personal, es decir,
asume todos los derechos y obligaciones de la actividad comercial.
Por otro lado, la persona jurídica es aquella que representa como persona ficticia
una entidad, adquiere obligaciones y derechos, y puede ser representada de
manera judicial o extrajudicial.
Una vez reconozca a que persona pertenece (normalmente un trabajador
independiente es una persona natural) debe dirigirse a la Cámara y Comercio para
confirmar que el nombre que desea para su negocio está disponible para registro.

Si es así, puede diligenciar el formulario de Registro de Matrícula Mercantil y la


solicitud del NIT. Luego podrá pagar los derechos de Registro de Matrícula
Mercantil, presentar los requisitos legales tributarios y dirigirse a la DIAN. Aquí, ya
le permitirán tramitar oficialmente el RUT, le asignarán el NIT y conocerá los
requisitos de funcionamiento de su empresa. En este punto su empresa ya tiene
nombre y cédula, ¡ya existe!
Solo resta un último paso antes de comenzar a comercializar. En la Secretaria de
Hacienda deberá diligenciar el Registro de Industria y Comercio, el Certificado de
uso del suelo y tramitar la licencia sanitaria y la de seguridad. Cuando todo le haya
sido aprobado, podrá ser dueño de sus finanzas, empresa y futuro.
Si usted es una persona jurídica, deberá cumplir con los requisitos para crear una
empresa, arriba mencionados, adicionando los Estatutos de la Persona Jurídica
(Minuta de constitución y Escritura pública).  
TIPOS DE APALANCAMIENTO
Concepto:

Como en la física, apalancamiento significa apoyarse en algo para lograr que un


pequeño esfuerzo en una dirección se traduzca en un incremento más que
proporcional en los resultados.
Estrategia que se utiliza para incrementar las utilidades de tal forma que se
superen las utilidades que se obtienen con el capital propio.
las definiciones tradicionales suelen asociar el apalancamiento exclusivamente
con aspectos financieros, lo cual no es así ya que hay muchas formas o medios de
apalancarse que nada tienen que ver con el capital.
 

1 Tecnología
El uso de la tecnología hoy en día nos permite multiplicar los efectos y la velocidad
de lo que hagamos. Prueba a actuar sin internet o un PC y verás la diferencia.
Cuando hablamos, por ejemplo, de la venta de infoproductos, utilizar las
plataformas adecuadas supone una diferencia abismal respecto a no usarlas.
¿Cuándo se había visto que alguien pudiera estar durmiendo, o de vacaciones, y
obteniendo ingresos en forma automatizada gracias a negocios por internet y a
plataformas que hoy en día existen? Por eso la tecnología (bien usada) es igual a
apalancamiento

# 2 Talento 

En este caso se trata de utilizar el talento de alguien. ¿Cómo? Contratando,


subcontratando, delegando, en personas que lo tengan. Es la economía
colaborativa, uno de los tipos de apalancamiento más efectivos.

3 Medios
Aquí hablamos de los medios, plataformas o sistemas que pertenezcan a otras
personas (apalancamiento operativo), por ejemplo páginas web, tiendas on line,
plataformas de afiliación, infraestructura para doble servicio (cayeye los ángeles)
etc. Puedes utilizarlas y multiplicar los efectos de lo que hagas.
4 Personas
Todos tenemos contactos (y si no los tenemos, podemos conseguirlos), con los
que crear redes para expandir nuestros productos, servicios o negocios. Una red
es de los tipos de apalancamiento más efectivos que existen, ya que cada
persona a su vez está conectada con otras y de esta manera la red puede
extenderse hasta el infinito.
Las redes pueden dar lugar a negocios de marketing multinivel, también llamado
marketing de redes o redes de mercadeo. Pero no solo eso, pueden dar lugar a
sistemas de ventas por comisión y acuerdos colaborativos de distinto tipo entre las
personas.
Yambal, revistas, productos naturales etc

5 Popularidad
Si además de contactar con una persona tenemos la suerte de que es popular o
conocida, los efectos se incrementan. Estamos hablando de los llamados
influencers, que a su vez pueden ser celebridades, líderes de opinión, famosos,
etc.
Tener un buen padrino es una estrategia sencilla y poderosa de marketing de toda
la vida 

6 Conocimiento y formación
Algo que también forma parte de los tipos de apalancamiento que existen: el
conocimiento y la educación es clave, por ejemplo los impuestos. De conocer la
legislación impositiva de tu país o sector (y su uso) a no conocerla puede haber
diferencias  sustanciales entre pagar más o pagar menos y entre pagar de
inmediato o posponer el pago.          
 
El Apalancamiento Operativo y el Apalancamiento Financiero. La combinación
de estos dos apalancamientos se le denomina apalancamiento total.

APALANCAMIENTO OPERATIVO
El apalancamiento operativo es básicamente convertir costos variables en costos
fijos logrando que a mayores rangos de producción menor sea el costo por unidad
producida.
El apalancamiento operacional aparece en el proceso de modernización de las
empresas. Estas sustituyen mano de obra por equipos cada día más complejos
Ej: en una fábrica de confecciones poco tecnificada que utiliza mucha mano de
obra para transformar la materia prima en el producto final. Esta mano de obra es
un costo variable que guardará siempre la proporción; a mayor unidades
producidas, mayor mano de obra utilizada.
Si se decide comprar máquinas computarizadas que cumplen varias funciones a la
vez y a mayor velocidad, estaría reduciendo considerablemente la mano de obra
por consiguiente reduciría el costo variable.

EL APALANCAMIENTO FINANCIERO
Es básicamente el uso de la deuda con terceros. En este caso la empresa en vez
de utilizar los recursos propios, accede a capitales externos para aumentar la
producción con el fin de alcanzar una mayor rentabilidad. 

Sigamos con el mismo ejemplo si se decide comprar las máquinas


computarizadas haciendo uso de la deuda se tendrán que pagar intereses por la
deuda contraida.       
Clasificación del Apalancamiento Financiero
a) Positiva
b) Negativa
c) Neutra

Apalancamiento Financiero Positivo:


Cuando la obtención de fondos proveniente de préstamos es productiva, es decir,
cuando la tasa de rendimiento que se alcanza sobre los activos de la empresa, es
mayor a la tasa de interés que se paga por los fondos obtenidos en los préstamos.

Apalancamiento Financiero Negativo:


Cuando la obtención de fondos provenientes de préstamos es improductiva, es
decir, cuando la tasa de rendimiento que se alcanza sobre los activos de la
empresa, es menor a la tasa de interés que se paga por los fondos obtenidos en
los préstamos.
c) Apalancamiento Financiero Neutro:
Cuando la obtención de fondos provenientes de préstamos llega al punto de
indiferencia, es decir, cuando la tasa de rendimiento que se alcanza sobre los
activos de la empresa, es igual a la tasa de interés que se paga por los fondos
obtenidos en los préstamos.

Cuando la humanidad descubrió la palanca el mundo se transformó. Si aplicamos


una palanca a nuestra vida física, el mundo se transforma. Si aplicamos una
palanca a nuestra vida mental, el mundo aún se trasforma más, porque lo que
cambia no son las herramientas, sino quienes las manejan. – Idriss Aberkane –
 
 Que disfrutes y tengas mucho éxito en tus proyectos.
Según su tamaño
Las empresas pueden clasificarse según su tamaño en grandes, pequeñas o
medianas. Hay diversos criterios para realizar esta clasificación. Algunos de ellos
son:
Criterio económico. Es el volumen de facturación, es decir, los ingresos
obtenidos por las ventas.
Criterio técnico. Es el nivel tecnológico: la innovación del capital.
Criterio patrimonial. Es el patrimonio que tiene: bienes, derechos y obligaciones.
Criterio organizativo. Se refiere al número de trabajadores de la empresa y a su
organización.

Según el sector económico donde desarrollan su actividad


Sector primario.  Formado por las empresas que se dedican a la explotación de
los recursos naturales. Incluyen a las empresas agrícolas, pesqueras, ganaderas,
mineras y forestales.
Sector secundario. Incluye a las empresas que se dedican a las actividades
transformadoras o industriales (empresas textiles, metalúrgicas, químicas, etc.).
También se incluyen al sector de la construcción y al energético.
Sector terciario. Engloba a dos grupos de empresas: las comerciales, que se
dedican a la venta de artículos sin transformarlos, como un quiosco o una
droguería, y las de servicios, por ejemplo un banco o una clínica.
– Según la propiedad de su capital
La propiedad del capital de una empresa permite establecer tres tipos distintos:
La empresa privada
La empresa pública
La empresa mixta
Según el ámbito de actuación. En función del ámbito geográfico en el que las
empresas realizan su actividad, se puede distinguir entre empresas locales,
regionales, nacionales o multinacionales.
– Según su forma jurídica
Esta clasificación nos muestra dos grandes tipos de empresas.
Empresa individual. Se denomina así cuando tiene un solo propietario que es
una persona física. Por ejemplo, una peluquería o un bar donde el empresario es
el propietario de dicho establecimiento.
Empresa societaria o sociedad. Se designa de este modo a la empresa
constituida por varias personas que se asocian y, mediante un contrato, se obligan
a poner en común bienes, dinero o trabajo. La característica fundamental de las
sociedades es que mediante dicho contrato nace una persona jurídica nueva y
distinta de las personas físicas que conforman la empresa. Dentro de este tipo se
encuentran las Sociedades Anónimas (S.A.), Sociedades de Responsabilidad
Limitada (S.R.L.), Sociedades Colectivas, Sociedades Comanditarias y las
sociedades de interés social, como son las cooperativas y las sociedades
laborales.
Actividad
1. Informe: Entrega por vía correo sabina.parody@unipamplona.edu.co

Fecha: Septiembre 2020


• Estudio de Mercado (Viabilidad),
• Estudio de Competencia
• Necesidades del entorno
• Análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y amenazas.

2. Informe:
Presentación diapositivas y trabajo escrito.
• Presentación del plan de Negocios
• Características del producto o servicio
• Recursos Económicos (infraestructura, materiales, posible
ubicación.)
• Plan de recursos humanos y organización de la empresa.

3. Informe: Entrega por vía correo sabina.parody@unipamplona.edu.co


Fecha:
• Procesos Legales de la empresa
• Clase de empresa:
Según su tamaño (grandes, pequeñas o medianas)
Sector Económico: (Primario, Secundario, Terciario)
Propiedad de su capital: empresa privada, pública, Mixta.
Ámbito de actuación: locales, regionales, nacionales o multinacionales.
Forma jurídica: Empresa individual, societaria o sociedad.
• Régimen Fiscal y clase de contribuyente de la empresa
• Confirmar el Posible nombre ante Cámara de Comercio
• Informe de presupuesto de inversión
• Tipos de apalancamiento a utilizar

Cronograma de Actividades
4. Informe:
Presentación diapositivas
Muestra física o sistemática del producto o servicio.

5. Informe:
Presentación diapositivas del trabajo final
Muestra física o sistemática del producto o servicio.
Esta presentación se realizara ante jurados internos y externos de la universidad

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