Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú

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LECCION 4

OBJETIVOS
ORGANIZACIÓN Al finalizar esta lección el participante
NORMAS Y será capaz de:

REGLAMENTO DEL
1.- Describir la misión del Cuerpo
CUERPO GENERAL General de Bomberos Voluntarios del
Perú.
DE BOMBEROS
2.- Enumerar los grados que componen
VOLUNTARIOS DEL la jerarquía del Cuerpo General de
PERÚ Bomberos Voluntarios del Perú.

3.- Completar los espacios en blanco

de un organigrama del Cuerpo General
de Bomberos Voluntarios del Perú.

4.- Escribir y explicar cuatro (4)

sanciones disciplinarias tipificadas en
el Reglamento del Cuerpo General de
Bomberos Voluntarios del Perú.

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MISION DEL CUERPO DE BOMBEROS DEL PERU

La misión del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú es:

Formular, coordinar, aprobar, ejecutar y supervisar planes y normas técnicas

relacionadas con la prevención y combate de incendios.

Combatir incendios, atender emergencias ocasionadas por incendios ó

accidentes, prestando socorro y la ayuda debidas.

Dirigir y controlar a nivel nacional las actividades de las organizaciones que

desarrollen acciones contra incendios y rescate en caso de siniestros, a
excepción de las correspondientes a las Fuerzas Armadas y Policía Nacional
del Perú.

Brindar el apoyo requerido por las autoridades respectivas para la mitigación

de desastres naturales ó inducidos, conforme a las directivas del Sistema
Nacional de Defensa Civil

ESTRUCTURA JERARQUICA DEL CUERPO GENERAL DE

BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERU

JERARQUIA:

La estructura vertical del CGBVP, determina un orden jerárquico, el que es

reconocido como principio básico de la disciplina institucional.

La jerarquía está compuesta por cuatro (04) niveles:

Oficiales Generales

Oficiales Superiores

Oficiales

Plana Menor

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GRADOS:

Cada grado jerárquico conlleva el conocimiento de los méritos, requisitos y

aptitud personal del Bombero, para asumir responsabilidades y desempeñar
determinadas funciones en los distintos niveles del CGBVP. Según se indican
a continuación:

Oficiales Generales

Teniente General CBP

General CBP

Oficiales Superiores

Coronel CBP

Comandante CBP

Mayor CBP

Oficiales

Capitán CBP

Teniente CBP

Sub-Teniente CBP

Plana Menor

Sub-Oficial de 3era CBP

Sub-Oficial de 2da CBP

Sub-Oficial de 1era CBP

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Observación: La insignia de Comandante General del CGBVP se ostenta
durante el ejercicio de sus funciones, al concluir sus funciones retorna a su
jerarquía precedente.

Nivel Jerárquico por Grados:

El orden jerárquico se da por el grado que ostenta cada bombero, como
principio básico de la disciplina institucional.

Ante la igualdad de grados, se da por el orden en que figuran en

el Escalafón, esto es, que el orden se dará por la
antigüedad en el grado inmediato anterior, y de persistir esta igualdad en el
orden del cuadro de merito de incorporación o ascensos. Siendo el caso
actual que sólo se da en los últimos años orden de mérito para el
reconocimiento como Sub-Oficial CBP.
De darse el caso que no existe orden de mérito en el último nivel donde se
igualan por antigüedad, por analogía a lo dispuesto en los niveles por cargo, se
daría por jurisdicción y/ó competencia.

Nivel Jerárquico por Cargos:

Conforme a la Ley Nº 27067 del CGBVP, modificada por Ley Nº 27140, dispuso
que el Comando Nacional tenga la mayor jerarquía en lo que respecta al
ejercicio de sus funciones. En el caso del servicio operativo, el nivel
jerárquico esta dado por el Comandante General, el Vice -Comandante General
y el Director General de Operaciones.

A nivel Departamental, el nivel jerárquico esta encabezado por el

Comandante Departamental_, dado que representa al Comandante
General_ en su jurisdicción, siendo sucesivo el nivel de mando ante el Vice
-Comandante Departamental y Jefes de Brigada.

A nivel de Compañías de Bomberos, el orden jerárquico lo encabeza la

Jefatura de la Compañía, integrada por el Primer y Segundo Jefe, la que
depende jerárquicamente de la Comandancia Departamental. Esto es a su vez,
del Jefe de Brigada de su jurisdicción, Vice - Comandante Departamental y
Comandante Departamental.

Los Jefes de Sección de las Compañías, tienen nivel jerárquico conforme a lo

indicado en el artículo 102° del Reglamento Interno de Organización y
Funciones del CGBVP, esto es, que ante un efectivo de igual graduación,
ejercen mando dentro de su jurisdicción y competencia (en las labores propias
de la administración de la Compañía).

Es necesario precisar, que conforme al último párrafo del artículo 27° del
Reglamento del Escalafón, cuando un efectivo cumple su jornada voluntaria
dentro de una Compañía de Bomberos o aquellos que desempeñen cargos
dentro de la Institución. La jornada voluntaria deberá prestarse sin que se

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interfiera en el normal funcionamiento de la compañía, por razón de antigüedad
o jerarquía de quien la ejecuta.

La jerarquía por el cargo que ostenta un efectivo se da dentro de las

atribuciones que le da su nombramiento dentro de su jurisdicción y/ó
competencia, perdiendo ese derecho fuera de su medio funcional.

Ejemplo de Jerarquía y uso de funciones en una compañía:

Está presente un efectivo que ostenta grado de Comandante CBP sin cargo en la
línea operativa y el efectivo en Cuadro de la Compañía de mayor jerarquía en ese
momento es un Teniente CBP, Jefe de Administración. Las decisiones internas las
tomará el Teniente CBP Jefe de Administración, tanto referentes al desarrollo
administrativo como operativo del servicio, pero al momento que surge una
emergencia para una de las unidades móviles, asume el mando de la unidad móvil
el Comandante CBP, por ser su facultad el participar del servicio.

Cuando un efectivo de la Institución se apersona a cargo de un efectivo de menor

jerarquía, éste asume el mando, aún cuando no vista el uniforme del CGBVP,
siendo su responsabilidad el incumplimiento a las directivas existentes que obligan
que la asistencia a los servicios se realicen con un mínimo de prendas del equipo
de protección. Sin embargo se debe tener en cuenta que un efectivo bomberil
puede tomar el mando del Incidente, vistiendo de civil, siempre y cuando se
encuentre en el Puesto Comando y no intervenga directamente en las
operaciones de control de la emergencia, sino únicamente desempeñando el nivel
Estratégico del Comando de Incidente.

De darse el caso que llega una visita a una Compañía de Bomberos, estando
presentes un Oficial Superior y un Oficial en cuadro de la Compañía; la
responsabilidad de atenderla y tomar una decisión a cualquier requerimiento será
del oficial en cuadro.

En tal sentido, es responsabilidad del oficial de mayor grado jerárquico actuar

conforme a los principios de permanencia consagrados en el artículo 1° del
Reglamento de Escalafón del CGBVP, como principios éticos de convivencia en la
Institución, no confundiendo el nivel jerárquico que siempre prevalece por el grado
a las atribuciones propias de cada función encomendada.

ESTRUCTURA ORGANICA

Según la Ley N°27067 del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, la
estructura orgánica es la siguiente:

1. Comando Nacional
2. Consejo de Oficiales Generales.
3. Consejo Nacional de Disciplina.
4. Comandancias Departamentales
5. Compañías de Bomberos

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REGLAMENTO
En el CGBVP, los reglamentos determinan la naturaleza, funciones,
estructura básica y relaciones de las leyes que norman su
desenvolvimiento.
Después de la aprobación de la Ley 27067 del CGBVP, se emitieron los
siguientes reglamentos normativos:

Ley Nº 27067 – Ley del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del

Perú – CGBVP
Modificada por las Leyes Nº 27140 y Nº 27227 del CGBVP

Reglamento de la Ley del CGBVP por Decreto Supremo N°031-99 PCM del
13/09/1999
Reglamento Interno de Organización y Funciones del CGBVP por
Resolución Ministerial N° 128-2000-PCM del 03/09/2000.
Reglamento de Escalafón del CGBVP por Resolución Ministerial N°129-
2000-PCM del 03/09/2000.
Modificatoria Reglamento de Escalafón del CGBVP por Resolución
Ministerial Nº 247-2009-PCM del 07/06/09
Reglamento de Faltas y Sanciones del CGBVP por Resolución Jefatural
N° 482-2001 CGBVP del 14/09/2001.

Los reglamentos emitidos son de aplicación para todas las dependencias y

órganos del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú.

REGLAMENTO DE SANCIONES

Este documento tipifica las faltas y sanciones que se cometiesen en el

ejercicio de las funciones dentro de la vida institucional.

El CGBVP a través de sus instancias que integran su órgano arbitral podrá

aplicar a sus miembros las sanciones disciplinarias siguientes:

Amonestación verbal

Amonestación escrita

Suspensión hasta por 15 días

Suspensión no menor de 16 días ni mayor de 02 años

Suspensión no menor de 02 años, ni mayor de 03 años de degradación

Expulsión

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FALTAS: (algunos ejemplos)

a) Insultar a un superior
b) Hacer abandono de destino
c) No salir a una Emergencia
d) No tener el uniforme correctamente
e) Cometer actos de indisciplina dentro del Cia.
f) Cubrir servicio en estado etílico
g) Agredir o generar grescas dentro de instalaciones del CBP.

Nota:

Tratándose de faltas sancionadas con expulsión, se extingue la acción

disciplinaria a los cuatro (04) años.

REPASO
Remarcar la importancia de despejar las dudas antes de pasar a la evaluación,
poniendo énfasis en los objetivos.

EVALUACION
Recordar que deben escribir con letra clara su nombre y apellido en la parte
superior de la hoja de evaluación.
Entregar la hoja de EVALUACION a los participantes y dar 10 min. como máx.
para resolverlas.
Recogerla y comentar las respuestas con los participantes.

CIERRE
Resaltar que todos los instructores estarán a disposición de los participantes
para ayudarlos y aclarar cualquier duda respecto a la lección

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ESTRUCTURA ORGANICA

CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERU

COMANDO NACIONAL

Comandancia General
Vice Comandancia General

CONSEJO DE
OFICIALES
GENERALES

CONSEJO
NACIONAL DE
DISCIPLINA

COMANDANCIAS DEPARTAMENTALES

Comandancia Departamental
Vice Comandancia Departamental
Jefes de Brigadas

COMPAÑIAS DE COMPAÑIAS DE COMPAÑIAS

BOMBEROS BOMBEROS DE BOMBEROS
Primer Jefe Primer Jefe Primer Jefe
Segundo Jefe Segundo Jefe Segundo Jefe

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