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La Superintendencia de Compañías Valores y Seguros: Funciones

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La Superintendencia de Compañías Valores y

Seguros
La Superintendencia de Compañías es el organismo técnico, con autonomía
administrativa y económica, que vigila y controla la organización, actividades,
funcionamiento, disolución y liquidación de las compañías y otras entidades en
las circunstancias y condiciones establecidas por la Ley.

Funciones
Las principales funciones de la Superintendencia son:
 

 Supervisar en forma regular y permanente las actividades de las


entidades controladas (aseguradoras, reaseguradoras, peritos, asesores
productores de seguros, e intermediarios de reaseguros), mediante
auditorías in situ y extra situ, vigilando que su accionar se ciña a las
leyes y normas, con el fin de asegurar su solvencia patrimonial y rectitud
de procedimientos, en salvaguarda de los intereses de los usuarios y del
sistema.
 Atender y resolver reclamos y denuncias que presenten usuarios contra
entidades controladas.
 Sancionar a las entidades controladas infractoras de la ley.
 Expedir normativa que es de su competencia, y proponer normativa que
corresponde expedir a la Junta de Política y Regulación Monetaria y
Financiera.
 Disponer la adopción de programas de regularización a las empresas
controladas que por su situación lo requieran, así como la intervención,
disolución y liquidación forzosa.
 Conocer y aprobar actos societarios de las entidades controladas, como
son la constitución, fusión, reformas estatutarias, cambio de
denominación.

COMPETENCIA

La Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, tiene la competencia en el área de seguros.


Las personas y entidades del sistema de seguros privados, están obligados a presentar sus reportes
y aquellos que envían la información mensualmente, deberán reportar lo del mes de septiembre en
el sistema de la Superintendencia de Compañías, los reportes de las actividades se reciben
mediante el portal digital de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros,
(www.supercias.gob.ec).
SUPER DE BANCO

La Superintendencia de Bancos (SIB) es la entidad encargada de controlar, regular y


supervisar a las instituciones del sistema financiero del país, asegurando que cumplan las
leyes. También protege a los usuarios para mantener la confianza en el sistema.

Como señala la Constitución en el Artículo 309, el sistema financiero nacional se compone


de los sectores público, privado, y del popular y solidario, que intermedian recursos del
público. Cada uno de ellos contará con normas y entidades de control específicas y
diferenciadas, que se encargarán de preservar su seguridad, estabilidad, transparencia y
solidez. Estas entidades serán autónomas y sus directivos serán responsables
administrativa, civil y penalmente por sus decisiones.

La SIB aplica el principio de transparencia financiera, es decir, brinda información actual,


amplia y suficiente a todos los usuarios del sistema, para facilitar y hacer más eficientes
sus decisiones a la hora de contratar y/o utilizar los productos y servicios financieros. La
SIB hace pública la información sobre estados financieros, tasas de interés, tarifas por
servicios, estadísticas, leyes, normativa, y brinda educación financiera, entre otras
acciones.

Las funciones principales de la SIB son:

 Proteger el interés general en el ámbito financiero.


 Velar por la estabilidad, solidez y correcto funcionamiento de las instituciones
sujetas a su control y, en general, que cumplan las normas que rigen su
funcionamiento.
 Exigir que las instituciones controladas presenten y adopten las correspondientes
medidas correctivas y de saneamiento en los casos que así lo requieran.
 Elaborar y publicar por lo menos trimestralmente el boletín de información
financiera.
 - Proteger los intereses del público y la confianza en las instituciones financieras y de
seguros, incluidas las sociedades anónimas, que antes de la reforma estaban bajo el control
de la Super Intendencia de Compañias,
 - Aclaración importante: Esto no quiera decir, que la Superintendencia de Compañías sede
sus atribuciones a la de Bancos y Seguros, la ley le concede expresamente esta facultad,
cuando expresa "el artículo 258 de la Ley de Seguridad Social que al tratarse de las
Entidades Depositarias del Ahorro Previsional, se dispone, "que la Superintendencia de
Bancos y seguros, normará en forma complementaria dicho artículo".
 - Procurar el establecimiento de la solvencia y estabilidad del sistema financiero y de
seguros del país.
 - Promover la autorregulación y transparencia del mercado financiero y de seguros
ecuatorianos
 - Impulsar el desarrollo del sector financiero y de seguros en un contexto de libertad de
mercado y de amplia competencia.
 - Fortalecer las actividades de supervisión con sentido preventivo y correctivo et
- Dentro del ámbito de su competencia administrativa, el Superintendente de Bancos y
Seguros podrá imponer a las compañías de análisis de riesgo crediticio, así como a sus
representantes legales y administradores, las sanciones contempladas en la Ley General de
Instituciones del Sistema Financiero, incluido el retiro de la calificación, de ser el caso

SRI

El Servicio de Rentas Internas o SRI es un organismo técnico y autónomo


del Estado ecuatoriano nacido en el año 1997 con el objetivo principal de
luchar contra la evasión y las malas prácticas tributarias causada por la
ausencia de cultura tributaria en el pais de aquel entonces y que en
detenerminados grupos sociales aún perdura hasta la actualidad.

Las funciones del SRI según la Ley Nº 41, art.


2 son:
1. Ejecutar la política tributaria aprobada por el Presidente de la
República;
2. Efectuar la determinación, recaudación y control de los tributos
internos del Estado y de aquellos cuya administración no esté
expresamente asignada por Ley a otra autoridad;
3. Preparar estudios respecto de reformas a la legislación tributaria;
4. Conocer y resolver las peticiones, reclamos, recursos y absolver las
consultas que se propongan, de conformidad con la Ley;
5. Emitir y anular títulos de crédito, notas de crédito y órdenes de cobro;
6. Imponer sanciones de conformidad con la Ley;
7. Establecer y mantener el sistema estadístico tributario nacional;
8. Efectuar la cesión a título oneroso, de la cartera de títulos de crédito
en forma total o parcial, previa autorización del Directorio y con
sujeción a la Ley;
9. Solicitar a los contribuyentes o a quien los represente cualquier tipo
de documentación o información vinculada con la determinación de
sus obligaciones tributarias o de terceros, así como para la
verificación de actos de determinación tributaria, conforme con la Ley;
y,
10.Las demás que le asignen las leyes.

Además de estas funciones el SRI apróximadamente desde el 2014 está


promoviendo el uso de Facturación Electrónica en El  Ecuador, una
tecnología diseñada para mejorar los procesos tributarios y disminuir el uso
de papel, errores al facturar y error de cálculo.

Cumplir con las resposabilidades asignadas a su cargo, con eficiencia, capacidad y dedicación
adecuada, en el lugar, condiciones de tiempo y forma que determine la Administración;

b) Controlar el cumplimiento de los deberes, eficiencia y rendimiento del personal a su cargo, y


reportar a Recursos Humanos los resultados de dicha gestión

Cumplir con dedicación exclusiva a sus funciones, salvo la docencia universitaria, lo cual
deberá ser informado;

d) Actuar con dignidad en el desempeño de su cargo y en su vida pública y privada, sin ofender
el orden y la moral, ni perjudicar el prestigio de la Institución;

e) Cumplir y respetar las órdenes legítimas de los superiores jerárquicos; con atribuciones y
competencias para darlas, que reúnan las formalidades del caso y tengan por objeto la
realización de actos del servicio, compatibles con las funciones del servidor;

f) Negarse por escrito a acatar órdenes superiores cuando éstas estén afectadas de ilegalidad o
inmoralidad;

g) Respetar los derechos de los contribuyentes;

h) Mantener permanentemente toda consideración y cortesía con el público, en razón del


ejercicio de la función;

i) Mantener una conducta de cortesía y respeto en sus relaciones con sus superiores,
compañeros y subordinados;

j) Conservar en buen estado los documentos, útiles, equipos, muebles y bienes en general, a su
cargo, que integran el patrimonio del Estado y de terceros que se pongan bajo su custodia;

k) Asistir y aprobar los eventos de capacitación para los que fueren seleccionados o
auspiciados;

l) Declarar anualmente, bajo juramento, las modificaciones de su situación patrimonial;

m) Rehusar dádivas, obsequios, recompensas u otras ventajas con motivo del desempeño de
sus funciones;

n) Guardar reserva de todo asunto que llegue a su conocimiento y que deba permanecer en
estado

Promover los sumarios administrativos del personal a sus órdenes cuando así correspondiere;
q) Informar a su superior inmediato de todo aquello en que su actuación pueda originar
interpretaciones de parcialidad o concurra incompatibilidad de intereses; quién deberá
resolver; r) Someterse a la jurisdicción disciplinaria y ejercer lo que le compete por su
jerarquía; s) Presentarse a examen de conocimientos y predictivos psico-sométricos, cuando lo
disponga la autoridad competente; t) Cumplir íntegramente y en forma regular el horario de
labor establecido; u) Usar la indumentaria de trabajo que le haya sido suministrada; v) Poner
en conocimiento de su inmediato superior los hechos que puedan causar daño a la
Administración; w) Comparecer a los sumarios administrativos cuando haya sido convocado; x)
Llevar consigo la credencial que le otorgue la Administración, dentro de las instlaciones de la
institución o en cumpllimiento de sus deberes; y) Velar por la economía del Estado; z)
Respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitución Política de la República, las leyes,
reglamentos y más disposiciones expedidas de acuerdo con la

https://cef.sri.gob.ec/pluginfile.php/20139/mod_page/content/79/F1.1.pdf

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