La Superintendencia de Compañías Valores y Seguros: Funciones
La Superintendencia de Compañías Valores y Seguros: Funciones
La Superintendencia de Compañías Valores y Seguros: Funciones
Seguros
La Superintendencia de Compañías es el organismo técnico, con autonomía
administrativa y económica, que vigila y controla la organización, actividades,
funcionamiento, disolución y liquidación de las compañías y otras entidades en
las circunstancias y condiciones establecidas por la Ley.
Funciones
Las principales funciones de la Superintendencia son:
COMPETENCIA
SRI
Cumplir con las resposabilidades asignadas a su cargo, con eficiencia, capacidad y dedicación
adecuada, en el lugar, condiciones de tiempo y forma que determine la Administración;
Cumplir con dedicación exclusiva a sus funciones, salvo la docencia universitaria, lo cual
deberá ser informado;
d) Actuar con dignidad en el desempeño de su cargo y en su vida pública y privada, sin ofender
el orden y la moral, ni perjudicar el prestigio de la Institución;
e) Cumplir y respetar las órdenes legítimas de los superiores jerárquicos; con atribuciones y
competencias para darlas, que reúnan las formalidades del caso y tengan por objeto la
realización de actos del servicio, compatibles con las funciones del servidor;
f) Negarse por escrito a acatar órdenes superiores cuando éstas estén afectadas de ilegalidad o
inmoralidad;
i) Mantener una conducta de cortesía y respeto en sus relaciones con sus superiores,
compañeros y subordinados;
j) Conservar en buen estado los documentos, útiles, equipos, muebles y bienes en general, a su
cargo, que integran el patrimonio del Estado y de terceros que se pongan bajo su custodia;
k) Asistir y aprobar los eventos de capacitación para los que fueren seleccionados o
auspiciados;
m) Rehusar dádivas, obsequios, recompensas u otras ventajas con motivo del desempeño de
sus funciones;
n) Guardar reserva de todo asunto que llegue a su conocimiento y que deba permanecer en
estado
Promover los sumarios administrativos del personal a sus órdenes cuando así correspondiere;
q) Informar a su superior inmediato de todo aquello en que su actuación pueda originar
interpretaciones de parcialidad o concurra incompatibilidad de intereses; quién deberá
resolver; r) Someterse a la jurisdicción disciplinaria y ejercer lo que le compete por su
jerarquía; s) Presentarse a examen de conocimientos y predictivos psico-sométricos, cuando lo
disponga la autoridad competente; t) Cumplir íntegramente y en forma regular el horario de
labor establecido; u) Usar la indumentaria de trabajo que le haya sido suministrada; v) Poner
en conocimiento de su inmediato superior los hechos que puedan causar daño a la
Administración; w) Comparecer a los sumarios administrativos cuando haya sido convocado; x)
Llevar consigo la credencial que le otorgue la Administración, dentro de las instlaciones de la
institución o en cumpllimiento de sus deberes; y) Velar por la economía del Estado; z)
Respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitución Política de la República, las leyes,
reglamentos y más disposiciones expedidas de acuerdo con la
https://cef.sri.gob.ec/pluginfile.php/20139/mod_page/content/79/F1.1.pdf