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    Avila Mendoza Carlos Eduardo Derecho Laboral Proyecto de Medio Ciclo

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    Carlos Avila
    El documento presenta un resumen de las nuevas reformas laborales en Ecuador, incluyendo: 1) trabajo juvenil para personas de 18 a 26 años, 2) reducción de la jornada laboral de 40 a 30 horas semanales, 3) jornada prolongada por acuerdo escrito de 8 horas diarias, 4) licencia pagada para el cuidado de hijos, 5) seguro de desempleo para afiliados al IESS, y 6) pasantías no pagadas con estipendio de un tercio del salario mínimo.

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    Avila Mendoza Carlos Eduardo Derecho Laboral Proyecto de Medio Ciclo

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    El documento presenta un resumen de las nuevas reformas laborales en Ecuador, incluyendo: 1) trabajo juvenil para personas de 18 a 26 años, 2) reducción de la jornada laboral de 40 a 30 horas semanales, 3) jornada prolongada por acuerdo escrito de 8 horas diarias, 4) licencia pagada para el cuidado de hijos, 5) seguro de desempleo para afiliados al IESS, y 6) pasantías no pagadas con estipendio de un tercio del salario mínimo.

    Descripción original:

    Proyecto de Derecho Laboral de Salud

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    El documento presenta un resumen de las nuevas reformas laborales en Ecuador, incluyendo: 1) trabajo juvenil para personas de 18 a 26 años, 2) reducción de la jornada laboral de 40 a 30 horas semanales, 3) jornada prolongada por acuerdo escrito de 8 horas diarias, 4) licencia pagada para el cuidado de hijos, 5) seguro de desempleo para afiliados al IESS, y 6) pasantías no pagadas con estipendio de un tercio del salario mínimo.

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    El documento presenta un resumen de las nuevas reformas laborales en Ecuador, incluyendo: 1) trabajo juvenil para personas de 18 a 26 años, 2) reducción de la jornada laboral de 40 a 30 horas semanales, 3) jornada prolongada por acuerdo escrito de 8 horas diarias, 4) licencia pagada para el cuidado de hijos, 5) seguro de desempleo para afiliados al IESS, y 6) pasantías no pagadas con estipendio de un tercio del salario mínimo.

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    UNIVERSIDAD TÉCNICA DE

    MANABÍ
    Facultad De Ciencias De La Salud
    Escuela de enfermería

    DERECHO LABORAL SALUD


    PROYECTO DE MEDIO CICLO

    TEMA:
    LAS NUEVAS REFORMAS LABORALES
    Nivel: OCTAVO ------Grupo “A”
    DOCENTE:
    DRA. NELLY TATIANA QUIJANO
    VELÁSQUEZ, Mg.Sc.
    AUTOR:
     AVILA MENDOZA CARLOS
    EDUARDO
    LINK:

    PERIODO
    SEPTIEMBRE 2018-FEBRERO 2019
    LAS NUEVAS REFORMAS LABORALES

    2. REDUCCIÓN DE
    1. TRABAJO JUVENIL
    JORNADA LABORAL

    Destinada a personas de entre 18 y Reducir la jornada laboral de 40


    26 años de edad. horas a 30 horas a la semana

    4. LICENCIA O PERMISO SIN


    3. JORNADA PROLONGADA
    REMUNERACIÓN PARA EL
    DE TRABAJO
    CUIDADO DE LOS HIJOS

    Brinda beneficios a
    Pacta por escrito que se
    madres y padres de recién
    debe trabajar 8 horas
    nacidos o hijos adoptivos
    diarias

    6. PASANTÍAS
    5. SEGURO DE
    DESEMPLEO
    Las pasantías no serán pagadas y los
    Crea el seguro de desempleo para patronos solo cancelarán un estipendio de
    los afiliados del IESS un tercio del salario básico unificado
    Evidencia

    BIBLIOGRAFÍA
    Cayambe, F. (2018). Reformas Laborales de Ecuador. Recuperado el 13 de Octubre de
    2018, de http://www.forosecuador.ec/forum/ecuador/pol%C3%ADtica/40077-
    pdf-reformas-laborales-de-ecuador-vigentes-2018

    Orozco, M. (2017). ElComercio. Recuperado el 13 de Octubre de 2018, de Estos son los


    seis cambios claves de la reforma laboral:
    https://www.elcomercio.com/actualidad/ecuador-cambios-claves-reforma-
    laboral.html

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