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    Blaifer 10

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    ninoska maldonado diaz
    Este documento presenta cuatro ejemplos de correos electrónicos y mensajes de WhatsApp formales que deben ser redactados como un ejercicio formativo. Incluye un correo al superior solicitando un permiso, un correo a empleados felicitándolos, un correo señalando una situación que debe corregirse, y un mensaje de WhatsApp entre administradores sobre un tema urgente.

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    ninoska maldonado diaz
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    Este documento presenta cuatro ejemplos de correos electrónicos y mensajes de WhatsApp formales que deben ser redactados como un ejercicio formativo. Incluye un correo al superior solicitando un permiso, un correo a empleados felicitándolos, un correo señalando una situación que debe corregirse, y un mensaje de WhatsApp entre administradores sobre un tema urgente.

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    Blaifer10

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    Este documento presenta cuatro ejemplos de correos electrónicos y mensajes de WhatsApp formales que deben ser redactados como un ejercicio formativo. Incluye un correo al superior solicitando un permiso, un correo a empleados felicitándolos, un correo señalando una situación que debe corregirse, y un mensaje de WhatsApp entre administradores sobre un tema urgente.

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    Este documento presenta cuatro ejemplos de correos electrónicos y mensajes de WhatsApp formales que deben ser redactados como un ejercicio formativo. Incluye un correo al superior solicitando un permiso, un correo a empleados felicitándolos, un correo señalando una situación que debe corregirse, y un mensaje de WhatsApp entre administradores sobre un tema urgente.

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    Ejercicio formativo (Redacción de correos electrónicos y mensajes de

    WhatsApp formales) Redacta estos textos, atendiendo a la naturaleza de


    los mismos, así como a las técnicas y recursos de expresión.

    Recuerda poner mucha atención a la fecha de entrega del ejercicio, la cual


    ha sido claramente establecida en la plataforma virtual.

    a) Un correo electrónico a tu superior, haciendo una petición o


    comunicando un problema de tu departamento

    b) Un correo electrónico a tus empleados, felicitándolos por un buen


    desempeño colectivo

    c) Un correo electrónico a tus empleados, señalando una situación


    colectiva que debe ser corregida

    d) Un mensaje de WhatsApp a tus compañeros dentro de un grupo de


    administradores o líderes de departamentos, hablando sobre un
    tema que debe ser atendido con prontitud.
     Un correo electrónico a tu superior, haciendo una petición o
    comunicando un problema de tu departamento.

    De: Juancarospaz@gmail.com
    Para: Adamessanchez@bfd.com.do

    Estimado,
    Lic. Adames Sánchez

    Por medio de este correo me pongo en contacto con usted para solicitar un
    permiso de un día. El motivo de este permiso es que mi hija mayor se gradúa el
    20 de octubre del año presente y quiero acompañarla en ese grato momento de
    su vida. 

    Se despide,
    Juan Carlos Paz 

     Un correo electrónico a tus empleados, felicitándolos por un buen


    desempeño colectivo.

    De: Lunacaceres@gmail.com
    Para: Departamentodeventas@bfd.com.do

    ¡Buenos días, equipo!

    Me complace comunicarles que gracias a su labor hemos podido cumplir con


    nuestras expectativas en ventas para la temporada Agosto-Diciembre. Su
    trabajo en ventas ha sido formidable y con ello la empresa ha podido cumplir
    con su primer objetivo en el año. En nombre de la empresa les agradecemos
    por su fantástica labor. Esperamos seguir contando con su trabajo por mucho
    tiempo pues ustedes han demostrado ser empleados muy eficientes y eso
    nosotros lo valoramos mucho. Una vez más los felicitamos y esperamos que
    nos acompañen para juntos seguir logrando éxitos.

    Atentamente,

    Luna Cáceres
    Administradora
     Un correo electrónico a tus empleados, señalando una situación
    colectiva que debe ser corregida.

    De: Departamentodeventas@bfd.com.do
    Para: Lunacaceres@gmail.com

    Buenos días,
    Licda. Luna Cáceres

    A través de la presente el departamento de ventas se dirige a usted solicitando


    un aumento del personal de producción de ventas, ya que dada las demandas
    que se presentan actualmente los empleados que trabajamos aquí tenemos
    que hacer horas extraordinarias hasta los fines de semanas y a pesar de
    cumplir las horas extras no alcanzamos el objetivo semanal de producción.

    Sin más que decir quedamos atentos a su respuesta ante dicha situación ya
    mencionada.

    Reciba un cordial saludo,

    Atentamente

    Lic. Adames Sánchez

    Un mensaje de WhatsApp a tus compañeros dentro de un grupo de


    administradores o líderes de departamentos, hablando sobre un tema que
    debe ser atendido con prontitud.

    ¡Buenas tardes, compañeros!

    Dada la situación que estamos viviendo. Muchos de nuestros trabajadores no


    quieren trabajar en la empresa por motivo de la pandemia. Es comprensible, ya
    que se trata de su vida. Pero esto es un problema para la empresa ya que las
    ventas han disminuido y no estamos generando lo suficiente para realizar los
    pagos nominales de los empleados. Entonces el tema que vamos a discutir hoy
    es ¿Cómo hacer que nuestros empleados trabajen desde su casa? Como
    colaboradores de la empresa nuestro principal objetivo es buscar soluciones a
    esta situación.

    ¡Espero que cada uno de ustedes comparta una idea que lleve a la solución de
    este problema!

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