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Contrato Olga PDF

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niedo de Contrato de Trabajo sujeto a modalidad de naturaleza temporal que

de lo del T.U.O. del Decreto Legislativo Ne 728 ( O.S. frle 003-97-T& Ley de
S'R'L'" con
mpetit boral , celebran de una parte la Empresa "D & T GLOBAL SERVICE
R.tJ.e. ruq205020291?E, domiciliaCo en Calle Los Horcones Mz. "O" Lote 3
Urb' [a Capullana - Santiago de Surco
identificado con D'N'l' Ne
debidamente representada por su Gerente General ANGET VlRGlLlo VASSALIO QUIROZ
poderes que se encuentran inscritos en la Partida Electrónica Ns 11280258 del Registro de
Iz5335gz según y de
personas Jgrídicas de la Oficina Registral de Lirna y Callao a quien en adelante se le denominara tA EMP]"EADORA
con domicilio en : Jr'
la otra parte ei 5r. CAMA€¡'|O pEÑA OIGA MARIBEI identificado (a) con D'N'l'
Ns 40404783
bajo los términos y
JR.UCAYA¡-| 100 - CAJAIViARCA, A quien en adelante se le denominará
EL TMBAJADOR;
conCiciones siguientes:

ANTÉCEEENTES

pRlMlElto .- EL EfulpLEADúR es una empresa que realiza actividades de lntermediación Laboral, en seru¡c¡os

temBorales, eornple!fientarlos y Especializados, encontrándose autorizados a prestar servicios de destaque y


dotación de oersonal según Registro ¡\1" 179 ' 2019-DPECL - SDRAFPCT/RENEEII, del
Registro Nacional de
Emtpresas y Entidades que realizan actividades de lntermediac¡ón Laboral
del Ministerio de Trabajo del
TUo del D' Leg' N" 728 de la
Empleo, con arreglo a io dispuesto en el Capítulo !l del TÍtulo V del D.S. N" oo3-97-TR
productividad y para cuyo efecto suscribe contratos de locación de servicios con
Ley de competitividad Laboral,
EMpRESAS USUARIAS, por tin plazo determinado. Para el desarrollo de sus Actividades E[ EMPLEADOR, requiere
contratación de personal para cubrir puestos de trabajo permanentes, complementarios
o
realizar ia
del servicio'
destacados, estos últ!mos dedicados a cubrir los requerimientos de las empresas

la lnst¡tución:
sEG[.'tsDo"- EL EMptEAtsoR ha suscrlto contrato de prestación de servicios con
CORTE SIJPER§OR DE JLISTiCIA DE CAJAMARCA
y servicios múltiples: motivo
En adelante tA EMPRESA usuARlA, para la prestación de labores de limpieza ¡ntegral
personal para la atención de los servicios a brindar a lÁ
pon el cual El- EtMpLEAúOR i¡ene la necesidad de contratar
EEMPRESA tjS{JARIA por un plazo determinacio a
de acuerdo las condiciones pactadas en contrato de el
servicios suscriio con LA EMPRESA USUARIA y en el Reglamento lnterno de EL EMPI"EADOR'

DET ORJETO DEt EOhITRATO.

contrata los
TERCER0 - Atenciendo las condiciones indicadas en las dos primeras clausulas, EL EMPLEADOR
de oPEMRlo (A) DE LIMPIEZA
servicios de EE-TRAEAJAD6R a fin de que este últirno cumpla las labores :

para atender !as necesidades descritas en la cláusula segunda ysustentada en los documentos correspondientes'

CLARTO.- EL TRAB&IADOR desempeñara sus labores a cargo de EL EMPLEADOR


en las instalaciones de lÁ
efectuar modificaciones razonables en función a
EMPRESA I'SilJARIA empefo, es facultad de El- EMPLEADOR
la capacidad y aptitud de E[- TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de lÁ EMPRESA USUARIA, sin
queda establecido que la
que dichas variaciones puedan entenderse como actos de hostilidad. De otro lado,
prestación de servic¡os a cargo de EL TRABAIADOR deberá ser efectuada personalmente, no pudiendo ser
reernplazado ni apoyado por tercera persona.

DE t.A JORNADA Y HORAR¡O DE TRAEAJO

jornada semanal de
et¡lf\¡Tc.- de labores de EtTRABAIADOR será de 8 (ocho) horas diarias, laborara una
La Jornada
trabajo de hasta 48 horas en horaries de trabajo: corridos, partidos y acumulados. Teniendo EL EMPTEADOR la
de referencia anexada al
facultad de variarlos y fijar su hora de ingreso y salida según y de acuerdo a los términos
cumplir con las
contrato Ce locación de servicios de LA EMPRESA USUARIA debiendo EL TRABAJADOR
jornadas. cuanto al horario de trabajo este será fijado según los
directivas que sÉ le impa!.tan durante dichas En
requerimientos de LA Er$PRE§A IJSUARIA, y ios atcances de prestación pactados con esta'

DE LA REMUNERAC¡OI\8

Et TMBAJADOR, EL EMPLEADOR se obliga a abonar


de a EL
SE¡¡¡-O.- En contraprestación a los servicios
TRABA.IAD0R en calidad de remuneración mensual ia suma de : s/. 93o,oo (Novecientos treinta y 00/100 soles)
monio qse se incrementara de acuerdo a las variaciones que determine el Gobierno Central, monto
al que EL
el equipo, uniformes,
EMP!..EADOR deducirá las retenciones de Ley, !gualmente se obliga a facilitar a EL TMBAJADOR
otorgarles los beneficios que por
herramientas y rnateriales necesarios para que desarrolle sus actividades, así como
Ley le corresponde en su oportunidad.
DE I.A DIJRACÚÜN DEL COIUTRATO

SEirTlMlO.- El plazo aco¡'dado por ambas partes para la vigencia del presente CONTRATO empezara a regir
desde el 01 de .lulio de! 2ü20 hasta el 30 de Setiembre del 2020 de modo que una vez vencido el plazo cesa la
relación laboral que operaba de pleno derecho sin necesidad de comunicación alguna a EL TMBAJADOR, plazo
dentro del cua! se encuentra sujeto al periodo de prueba de tres meses a partir de la fecha de inicio efectivo de sus
labores tal y conro fija !a Ley.

DE tAS GBLEGAC¡GNEs EL TRABA.IADOR

G€TAV0.- EL YRABATADOR se cornpromete a cumplir con responsabilidad, lealtad y eficiencia las labores
inherentes a su puesto de trabajo, aplicando para tal fin su experiencia y capacidad, deberá cumplir con las
normas internas desarrolladas por EL EilVIPLEADOR en su Reglamento lnterno y por LA EMPRESA USUARIA, así
como las que se impai'ten por las necesidades del servicio en ejercicio de las facultades atendiendo la
naturaleza especial que brinda EL EMiP8.-EADOR a l-A EMPRESA USUARIA, por lo que será conformado
oportuna rnente a E!- TR,ABAJAD0R"

COIVFIOETüCML¡BAD

NOVEñ¡O.- E¡- TRAEATADúR, conviene observar y mantener confidencial, toda la información obtenida por cualquier
me¿jio o fuente que estuv¡era relacionada de cualquier forma con el
objeto social yactividades de lA
Ef,IIPRESA U§L,,AR3A, sus trabajadores, sus clientes, proveedores, productos, servicios, tecnología, cualquier otra
entidad con ia que LA EMPRESA üJSUARIA tuviera relaciones comerciales o jurídicas (en adelante, la información
confidenciai) etc. 51fi lir"nitación alguna. Ninguna información que fuere otorgada por LA EMPRESA USUARIA a E[
EMIPLEADOR, podrá sei' enviada, copiada, reproducida, comunicada, etc. En forma a ninguna persona, incluido
cornpañero cle traba.jo, salvo que por razón de la labor que se realiza existiera una autorización previa y por
escr¡to concedida por I* EMPRESA USUARIA. Las obligaciones de confidencialidad contenidas en la presente
claursu!a sulcsistirán indefinidamente con fuerza y rigor, aun después de term¡nado el presente contrato por
cualquiercausaenel supuestocasoqueELTRAtsAJADOR nocumpliera con lodispuesto en estacláusula incurriría
en una falta grave laboral y se aplicaran sanciones disciplinarias que correspondan, sin perjuicio de las
responsabilldades penaies en que pueda íncurrir, finalmente EL TRABAJADOR se obliga a entregar y devolver
a LA EMPRE§A USUARIA toda la documentación e ¡nformación que tuviera en su poder y el material que la
contenga, cuando corcfu-rya la relaclón laboral entre las partes.

DEelMO"- EL EMPLEADOR y EL TRABAJABOR, declaran que en el presente contrato no ha mediado error, ni vicio,
aiguno que io pudiera InvaliCar, firmándolo por voluntad propia, con pleno conocimiento de todas las cláusulas
contenldasenel presentesornetiéndose a su estr¡ctocumplimiento ydeclarandoque enloprev¡stoenel presente
se scmeterán a la legislación de la materia atendiendo la condición de las partes que intervienen.

DECIM0 PRIruIERO.- Si iurante la vigencia del presente contrato se produjera c¡rcunstancias o hechos no
previstos ai mornento de la celebración del presente documento, los mismo que hicieran imposible la razón al
mornento de !a celebracíón y como consece¡encia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios
contratados producto de la cuiminación de la obra o servicio contratado se resolverá el vínculo laboral de
mariera justificada, pai'a lo cual se cursara a ELTMBAJADOR el avisoenel tiempoprevistodespuésdeconocido
ei hecho. En tal caso el empleador so!o quedara obligado al pago de remuneración y liquidación de beneficios hasta el
venc¡m!ento del plazo señaiado en el aviso de cese.

DECIMO §ÉGIJNDO.- Queda entendido que EL EMPI-EADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional
refererte al terrninc de! presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento, conforme a la
cláusuia octava, oportuniciad en la cual se abonara al trabajador los beneficios sociales que le pudieran corresponder
de aiuerdo a ley.

Estando ias partes de acuei'do con el tenor del presente documento, lo firmaran por duplicado en la ciudad
de I-ima a los un día del mes de lulio del 2020.

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