Auditoria

UNIVERSIDAD PARTICULAR DE
CHICLAYO
Estudiante:
Soberon Muñoz, Cesar
DOCENTE:
Campos Contreras, Luis
CURSO :
Auditoria Administrativa
ESCUELA:
Administración y finanzas
Ciclo :
VIII
19 de marzo de 2018
AUDITOR
 Persona que se dedica a hacer auditorías
 Es una persona capacitada, calificada e independiente, designada por una autoridad
competente, para revisar, examinar y evaluar los resultados de una gestión
administrativa o financiera de una institución, una empresa o sociedad pública o
privada. Con el propósito de informar o dictaminar acerca de ellas, realizando las
observaciones y recomendaciones que permitan mejorar su eficiencia en su
desempeño o el rendimiento de la empresa auditada. Tales recomendaciones no
deben violentar las leyes y normas
 La entidad que contrata a un Auditor, depositan su confianza en la opinión profesional

que él emite porque consideran que es una opinión versada que ha sido emitida
además, por un profesional íntegro.
En resumen, no basta que el Auditor sea Idóneo, además tiene que ser Ético.
PRINCIPIOS ÉTICOS DE UN AUDITOR
La Contraloría General de la Republica, mediante la resolución de Contraloría N• 077¬ 99¬ CG.

Del 7 de julio de 1999, aprobó el Código de Ética del Auditor Gubernamental del Perú. El
Auditor, debe reconocer además como sus principios y valores, los siguientes:
 Capacidad y formación continúa
El auditor debe estar capacitado para su labor; debe estar al día en cuanto a conocimientos
profesionales y técnicos.
La formación o educación continua del auditor debe seguir todo el tiempo, y debe estar de
acuerdo con los cambios científicos y tecnológicos
 Comportamiento Profesional
El auditor debe transmitir sus juicios y opiniones sin hacer exageraciones y sin atemorizar a su
cliente
 Concentración en el Trabajo
El auditor debe evitar que un exceso de trabajo supere sus posibilidades de concentración y
precisión.
 Confianza y transparencia en el trabajo
Debe resolver las dudas que tenga el auditado. Establecer un diálogo sobre cualquier aspecto
que pueda ser conflictivo.
Debe poner sus resultados en un lenguaje que permita ser leído y comprendido por el
auditado. Puede solicitar la presencia de algún trabajador de su cliente para expresarle
cuestiones específicas o bien, para brindarle explicaciones con un mayor nivel profesional y
técnico.
 Criterio Propio
El auditor debe elegir la forma de ejecución de la auditoria con su propio criterio. No deberá
permitir que haya influencia de otras personas, especialmente para ir en una dirección
diferente a la que él elija como la mejor alternativa de desarrollo de su trabajo
 Independencia.
El auditor ha de tener autonomía en su trabajo. Es la garantía de que los intereses del
auditado se asumen con objetividad debe rechazar criterios con los que no esté de
acuerdo.
En su informe, tiene el derecho y la obligación de escribir todo lo que le parezca
pertinente y sus recomendaciones tienen que estar encaminadas al bien del auditado,
buscando evitar perjuicios al mismo, aun cuando reciba solicitudes en esa dirección
 Información suficiente
El informe de auditoría debe contener toda la información necesaria y suficiente que sea
pertinente para resolver las preguntas iniciales que constituyen el objetivo de la auditoria.
Ha de garantizar la exactitud de sus observaciones. El auditor debe ser responsable de lo que
escribe y debe evitar anécdotas insustanciales. Debe explicar la metodología y basarse en ella
para emitir sus juicios.
 Integridad MORAL
El auditor debe ser honesto, leal y diligente en el desempeño de su misión, debe ajustarse a las
normas morales, de justicia y probidad y evitar participar voluntariamente o no, o ser cómplice
de actos de corrupción personal o de terceras personas.
El auditor no deberá, bajo ninguna circunstancia, aprovechar los conocimientos adquiridos de
la entidad que audita para utilizarlos en contra del auditado o de terceras personas
relacionadas con el mismo
 Discreción
La discreción de cualquier dato, por elemental que parezca, es uno de los principios
fundamentales de la auditoria.
Aun cuando haya transcurrido mucho tiempo del evento, debe abstenerse de dar a
conocer información de los trabajos que haya realizado
 Secreto Profesional
Éste es un principio común en todas las profesiones, pero para el auditor es especialmente
importante. Solamente puede revelar información si se le requiere por orden judicial.
El secreto profesional se extiende a todos los integrantes del equipo del auditor los que son
responsables solidarios con el auditor
 Vocación de Servicio
Como forma de reconocer la condición social del ejercicio profesional, el auditor deberá poner
en práctica el espíritu de servicio en aras del bien común, más allá de cualquier recompensa.
 Honestidad
Actuar con veracidad, sinceridad, franqueza, honradez e imparcialidad
 Legalidad.
El auditor no debe emplear sus conocimientos para asesorar en el incumplimiento de
la ley, debe respetar las leyes vigentes en el país.
 Lealtad
Fidelidad que guarda para sus auditados, no utilizando ni revelando información.
 Imparcialidad
Actuar de forma equitativa en el cumplimiento del trabajo, justo, honesto y razonable
evitando tomar partido en la actividad que realiza
 Búsqueda DE LA EXCELENCIA
Realizar el trabajo de forma eficiente y eficaz
 Responsabilidad
El auditor es absolutamente responsable de la auditoria y del contenido de su informe o

dictamen. Es decir, debe aceptar plenamente las consecuencias de su actuación personal.
Debe hacerse cargo, ante la comunidad de sus propios actos o de los actos de terceros cuando
corresponda a su equipo de trabajo.
 Confiabilidad
Su actuación debe estar apegada a las normas y criterios
 Veracidad
Utilizar herramientas, métodos que permiten obtener datos apegados a la realidad, emitiendo
juicios confiables

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 La entidad que contrata a un Auditor, depositan su confianza en la opinión profesional

PRINCIPIOS ÉTICOS DE UN AUDITOR

La Contraloría General de la Republica, mediante la resolución de Contraloría N• 077¬ 99¬ CG.

 Capacidad y formación continúa

 Confianza y transparencia en el trabajo

Fidelidad que guarda para sus auditados, no utilizando ni revelando información.

Realizar el trabajo de forma eficiente y eficaz

El auditor es absolutamente responsable de la auditoria y del contenido de su informe o

Su actuación debe estar apegada a las normas y criterios

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