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    Gestión de Los Servicio de Enfermería

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    Agustin Abraham Velazquez Martinez
    Este documento presenta una evaluación sobre la gestión de los servicios de enfermería con 20 preguntas. Incluye una sección para relacionar conceptos administrativos con sus definiciones, otra sección con preguntas sobre temas como tipos de planes y funciones administrativas, y una sección final para realizar cálculos sobre el personal de enfermería requerido para un servicio de nefrología específico.

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    Gestión de Los Servicio de Enfermería

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    Agustin Abraham Velazquez Martinez
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    Este documento presenta una evaluación sobre la gestión de los servicios de enfermería con 20 preguntas. Incluye una sección para relacionar conceptos administrativos con sus definiciones, otra sección con preguntas sobre temas como tipos de planes y funciones administrativas, y una sección final para realizar cálculos sobre el personal de enfermería requerido para un servicio de nefrología específico.

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    Este documento presenta una evaluación sobre la gestión de los servicios de enfermería con 20 preguntas. Incluye una sección para relacionar conceptos administrativos con sus definiciones, otra sección con preguntas sobre temas como tipos de planes y funciones administrativas, y una sección final para realizar cálculos sobre el personal de enfermería requerido para un servicio de nefrología específico.

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    GESTIÓN DE LOS SERVICIO DE ENFERMERÍA

    EVALUACIÓN UNIDAD 1

    NOMBRE DEL ALUMNO: ________________________________ FECHA: 13 DE MARZO DEL 2020.

    A. LEA CUIDADOSAMENTE Y RELACIONES AMBAS COLUMNAS

    1. Es la representación gráfica de la estructura de una organización Normas


    ( )
    2. Son consideradas también tipos de planes, ya que el sentido que se les Reglas
    asigna es el de un lineamiento a seguir. ( )
    3. Señalamientos de observancia general que se establecen para orientar Objetivos
    la conducta, ( )
    4. Etapa del proceso administrativo que implica utilizar el pensamiento Liderazgo
    reflexivo. ( )
    5. Consiste en determinar el valor de cada puesto, estableciendo Organización
    diferencias en el salario asignado según el trabajo que desempeñe ( )
    6. Señalamientos imperativos, los cuales están sujetos a sanción en caso Descripción De Puesto
    de no ser aplicado ( )
    7. Documento en el cual se consignan las funciones, relaciones, Valuación De Puestos
    jerarquías, requisitos y percepciones referente al puesto. ( )
    8. Son los fines hacia los cuales se encaminan las actividades detalladas Planeación
    en los planes. ( )
    9. Arte de influir sobre las personas de modo que estas se esfuercen Organogramas
    voluntariamente. ( )
    10. Función administrativa que define la distribución de funciones y Políticas
    actividades inherentes en el plan ( )

    B. LEA CUIDADOSAMENTE Y CONTESTE LAS SIGUIENTES INTERROGANTES

    11. Son tipos de planes por el nivel directivo.


    ____________________________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________________________

    12. ¿Como se clasifican las políticas?


    ____________________________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________________________

    13. ¿Cuáles son las funciones administrativas?


    ____________________________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________________________

    14. Que es la gestión del cuidado de enfermería


    ____________________________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________________________

    15. ¿Como se define el control?


    ____________________________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________________________

    C. Lea cuidadosamente y resuelva lo siguiente


    Servicio: Nefrología
    Índice enfermera paciente: 3.0
    Numero de camas: 28
    Índice de ocupación: 67%

    16. Calcule el personal de enfermería por servicio en 24 horas


    I(C)/J=P

    17. Cálculo de ausentismo previsible de personal en 24 horas por servicio

    P(D)=B

    18. Calculo del total de enfermería por servicio en 24 horas

    P+B=Z

    19. Capsulo de personal de enfermería por turno

    Z(H1) =Q

    Z(H2) =Q

    Z (H3) =Q

    20. Cálculo de personal profesional y no profesional por servicio en 24 horas


    Q(R)=S
    Q(U)=V

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