Procesos Cognitivos
Procesos Cognitivos
Procesos Cognitivos
Presentado por
Asignatura
Electiva CPC – Psicología Empresarial
Docente
Alexander Reyes Jaimes
MISIÓN--------------------------------------------------------------------------------------------------4
VISIÓN --------------------------------------------------------------------------------------------------4
Organigrama --------------------------------------------------------------------------------------------4
Entrevista ------------------------------------------------------------------------------------------------5
Problemática --------------------------------------------------------------------------------------------6
Conclusión ----------------------------------------------------------------------------------------------8
INTRODUCCIÓN
Bucaramanga es considerada la capital del calzado del país. Título obtenido por la cantidad de
de producto ofrecido. Hay cerca de 150 industrias de calzado en la ciudad, capaces de afrontar
los retos de la globalización de los mercados. Son empresas con un portafolio exportable
grandes pedidos.
materiales sintéticos, son elaborados a partir de diseños propios y la producción de zapatos varía
según la demanda, con el paso del tiempo esta industria ha dado frutos en el municipio, lo cual
CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA
CALZADO ANDER es una empresa productora de calzados sport dirigido para el mercado
específico de caballeros, damas y niños; dicha empresa es una organización en constante cambio
por el mismo rubro al que se dedica, mejorando su producto y servicio al cliente; procurando
humano, tecnológico y económico. De tal forma la empresa dirige sus estrategias a optimizar la
fortalecimiento estructural a la organización, así como también brindando una producción más
eficiente y eficaz.
Nº de RUC: 20481718423
SECTOR ECONÓMICO
Debido a la actividad económica que desarrolla la empresa pertenece al sector industrial, ya
Es una empresa pequeña que cuenta con 12 trabajadores y el 100% de su capital proviene del
sector privado. Usar calzado deportivo cómodo y de la talla adecuada puede ayudar a prevenir
lesiones, como ampollas y callosidades. El calzado deportivo también debe ser bastante liviano y
brindar una buena absorción del impacto. Sin embargo, no todos los calzados deportivos se
función.
-La amortiguación del calzado deportivo depende del diseño de su trasera, de los materiales de la
-Presta especial importancia a la movilidad. Una zapatilla que altere la movilidad del pie provoca
-Tiene que haber cierto rozamiento entre la suela del calzado y el pavimento. Demasiado
-La zapatilla debe ser ligera y con capacidad para evaporar el sudor.
MISIÓN
Somos una empresa que fabrica y vende calzado sport de cuero para damas, caballeros y
niños que gestiona y dirige el talento humano de sus colaboradores y mejora todos sus procesos
CONFORT.
VISIÓN
Para el 2023 ser la Empresa de calzado fino para dama, caballeros y niños, más grande del
país y estar posicionados en la mente de nuestros clientes como la mejor en calidad y diseños,
Abrir nuevos mercados y obtener cada vez una mayor participación en estos.
ORGANIGRAMA
ENTREVISTA AL GERENTE
1. ¿Usted cómo directiva si entiende el valor de la comunicación? La comunicación es
fundamental para las relaciones interpersonales de la organización, porque a medida que los
que contribuyen al logro de los objetivos trazados por la organización, es imprescindible para
que la empresa pueda llevar a cabo las funciones que le permitirán alcanzar sus metas.
esta empresa es muy positiva ya que los empleados se sienten muy satisfechos y agradable con la
idea de ir cada día a su trabajo. Esto les da una motivación que mantienen durante el resto del
día.
trabajo en equipo, es una tarea que se realiza desde el liderazgo. Por eso siempre Establecemos
lazos de comunicación como un grupo de Wasatch y para los clientes tenemos una plataforma
diseñada, donde transmitimos confianza, facilitar que externen ideas y preocupaciones, guiarlos a
resolver conflictos.
4. ¿Cuál es el mayor beneficio que se puede lograr para trabajar en equipo? Cuando se
trabaja en equipo siempre hay responsabilidad y compromiso al momento de realizar cada una de
las actividades a entregar, y con la mejor aptitud de los miembros de la organización y se ven
entre los miembros de la empresa, depende de principios más importantes, que nos identifica al
momento de comunicar algo, y que siempre les he inculcado a los empleados. Y si lo aplicamos,
-Complementariedad
-Comunicación
-Coordinación
-Confianza
PROBLEMÁTICA
En Calzado Ander se llevó a cabo una encuesta a 3 trabajadores para conocer si el personal
identifica claramente información de la empresa en la que laboran; siendo así, se puede deducir
de las respuestas, que todo el personal desconoce el direccionamiento estratégico que tiene la
que por parte de sus jefes se hacían promesas por cumplimiento de ventas sobre entrega de bonos
de dinero las cuales no han cumplido, esto lleva a que los colaboradores no crean en las
ÁREAS DE OPORTUNIDAD
Realizar una campaña que premie principalmente a los colaboradores, sin importar el tipo de
bonificación estas personas estarán altamente agradecidos, un ejemplo claro puede ser un
desayuno donde estén todos invitados, que de realicen actividades lúdicas y divertidas que
De igual forma se puede plantear premiar al empleado del mes, esto llevará a generar una
CONCLUSIÓN
La importancia de la comunicación cada día es más importante en las empresas, así como pasa
empresa.
Todo esto nos lleva a pesar en el día que cada uno de nosotros logremos tener nuestra propia
empresa y saber manejar a nuestros colaboradores y sobre todo a saber hacer equipo para lograr