El documento presenta la información fundamental sobre las prácticas profesionales (pasantías) según el reglamento de la Universidad Abierta para Adultos (UAPA). Explica que la pasantía permite a los estudiantes aplicar sus conocimientos en entornos laborales reales, guiados por un tutor. Define los objetivos generales y específicos de la pasantía, así como los compromisos de los pasantes. También describe los convenios formales e informales que establece la UAPA con empresas e instituciones para facilitar las pasantías de sus estud
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
40 vistas5 páginas
El documento presenta la información fundamental sobre las prácticas profesionales (pasantías) según el reglamento de la Universidad Abierta para Adultos (UAPA). Explica que la pasantía permite a los estudiantes aplicar sus conocimientos en entornos laborales reales, guiados por un tutor. Define los objetivos generales y específicos de la pasantía, así como los compromisos de los pasantes. También describe los convenios formales e informales que establece la UAPA con empresas e instituciones para facilitar las pasantías de sus estud
El documento presenta la información fundamental sobre las prácticas profesionales (pasantías) según el reglamento de la Universidad Abierta para Adultos (UAPA). Explica que la pasantía permite a los estudiantes aplicar sus conocimientos en entornos laborales reales, guiados por un tutor. Define los objetivos generales y específicos de la pasantía, así como los compromisos de los pasantes. También describe los convenios formales e informales que establece la UAPA con empresas e instituciones para facilitar las pasantías de sus estud
El documento presenta la información fundamental sobre las prácticas profesionales (pasantías) según el reglamento de la Universidad Abierta para Adultos (UAPA). Explica que la pasantía permite a los estudiantes aplicar sus conocimientos en entornos laborales reales, guiados por un tutor. Define los objetivos generales y específicos de la pasantía, así como los compromisos de los pasantes. También describe los convenios formales e informales que establece la UAPA con empresas e instituciones para facilitar las pasantías de sus estud
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1/ 5
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
UAPA
ESCUELA DE NEGOCIOS CONTABILIDAD EMPRESARIAL
TEMA: Fundamentos teóricos del reglamento que crea la práctica profesional (pasantía). Santo Domingo República Dominicana 03 de noviembre 2020. Bienvenidos (as) a nuestra primera semana de trabajo, en esta ocasión debatiremos sobre el REGLAMENTO DE PRACTICAS PROFESIONALES, para esto se sugiere realizar las siguientes actividades.
REALIZAR UN INFORME DIDÁCTICO CON LAS CARACTERÍSTICAS
GENERALES ESTABLECIDAS EN UAPA, considerando los siguientes postulados:
1.1 Tres Conceptualizaciones de Práctica Profesional (Pasantía )
La Práctica Profesional (Pasantía) se define como el conjunto de actividades
formativas de carácter práctico que realizan los participantes en empresas o instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, relacionadas con la propuesta curricular de los estudios cursados en la Universidad, que le permitirán la aplicación en forma integrada y selectiva de los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores en el campo laboral Pasantía es: la práctica profesional que realiza un estudiante para poner en práctica sus conocimientos y facultades. El pasante es el aprendiz que lleva adelante esta práctica con la intención de obtener experiencia de campo, mientras que el encargado de guiarlo suele conocerse como tutor. La pasantía: son prácticas profesionales que desarrollan personas que están culminando sus estudios o que recién han egresado de la carrera. De ese modo, buscan ganar experiencia laboral. El objetivo de la pasantía es que el individuo ponga en práctica los conocimientos adquiridos durante sus años de estudio.
1.2 Conceptualización personal de Práctica Profesional
La Pasantía en mi opinión es la etapa en la que el estudiante universitario de termino, ya habiendo obtenido los conocimientos y técnicas necesarias de la mano de sus facilitadores y la Universidad, pues pasa del ambiente teórico al practico donde materializa los conceptos desarrollados en cada clase. Teniendo como apoyo las empresas e instituciones que abren sus puertas para la realización de la misma, permitiendo que el estudiante aplique las habilidades, conocimientos, destrezas, actitudes y valores obtenidos previamente.
1.3 Objetivos generales y específicos de la Práctica Profesional (Pasantía)
Estos están contenidos en el articulo 2 y 3 del Capítulo I de nuestro reglamento de Prácticas Profesionales (Pasantía). Los cuales describiremos mas abajo:
ARTÍCULO 2: El objetivo general de la Práctica Profesional (Pasantía) es
complementar la formación adquirida por el participante en la Universidad con la práctica en ámbitos laborales relacionados con su área de formación, que le permita incorporar saberes, habilidades y actitudes vinculados a situaciones reales del mundo del trabajo.
ARTÍCULO 3: Los objetivos específicos de la Práctica Profesional (Pasantía)
son: a) Promover el acercamiento constante entre los sectores productivos y la Universidad.
b) Vincular al participante y sus conocimientos con el medio sociocultural y
organizacional.
c) Vincular al futuro profesional con posibles fuentes de empleo para su
inserción en el mercado laboral.
1.4 Los convenios de la Práctica Profesional (Pasantía).
CAPÍTULO II: DE LOS CONVENIOS DE PRACTICA PROFESIONAL (PASANTÍA) Y COMPROMISOS DE LAS PARTES. ARTÍCULO 5: Para fines de realización de la Práctica Profesional (Pasantía), la UAPA establecerá convenios formales e informales con empresas e instituciones, nacionales e internacionales, que estén legalmente constituidas y dispongan de estructura organizacional. a) Convenios formales: son aquellos que se realizarán con empresas o instituciones, bajo la firma de un convenio donde se comprometen a recibir pasantes de manera constante e ininterrumpida, según su disponibilidad. b) Convenios informales: son aquellos que se realizan con empresas o instituciones que se comprometen a recibir pasantes, sin que exista un convenio por escrito.
1.5 Compromisos del Pasante
Estos están descritos en el Capítulo II, articulo 7 del reglamento de Practicas Profesionales de la UAPA.
ARTÍCULO 7: Son compromisos del pasante:
a) Cumplir en su totalidad con el programa de pasantía propuesto. b) Acatar lo estipulado en el reglamento de pasantía. c) Respetar el reglamento interno, normativas, horarios y cualquier otra disposición interna de la empresa o institución donde realice su Práctica Profesional (Pasantía). d) Ejecutar las actividades previstas en el programa de la Práctica Profesional (Pasantía) y que las mismas estén dirigidas al tratamiento y solución de problemas, aplicando al campo laboral los conocimientos adquiridos en la formación académica. e) Informar al facilitador de cualquier novedad o irregularidad que afecte el cumplimiento del programa de las actividades de la pasantía. f) Elaborar el informe final de la Práctica Profesional (Pasantía) y presentarlo al facilitador de acuerdo a los requisitos establecidos en este reglamento. 1.6 Opinión personal y ampliada de las ventajas que le ofrece la Práctica Profesional. Estas Prácticas Profesionales nos ofrecen muchas ventajas ya que vemos nuestra área profesional desde el lugar de la práctica, debió que en muchos casos no tenemos la oportunidad de laborar en el área, estas nos permiten adquirir agilidad, hacer relaciones profesiones en el ambiente, llevar del teórico a lo practico lo debatido en clases. Estando en el área podemos ver muchos procesos y procedimientos que quizás no vimos en clases, así como conocer diferentes sistemas que por razones de tiempo quizás no se practican a profundidad en las aulas. Nos permite adquirir nuevas competencias, posiblemente conseguir trabajo en el área, nos da un plus en nuestro Curriculum. En esta modalidad obligada por la pandemia Covid-19, muchas de las ventajas antes mencionada se pudiesen ven limitadas, pero es momento de continuar y buscar nuestras propias alternativas y nunca quedarnos estancados por el ambiente: en mi caso he hecho contactos con Profesionales de la Contabilidad atreves de amigos, poniéndome a la orden para ayudarles a realizar trabajos sin cobrar por ellos, de modo que esto me sirva de practica mientras realizo mi Practica Profesional de manera virtual.
Bibliografía
REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES (PASANTÍA) Resolución No. 33-2013
