EXECUTIVE MBA

M E D E X
Programa Máster en Dirección de
Empresas para Ejecutivos
con Experiencia
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IPADE
52 años
Más de 40,000 egresados
3 sedes permanentes

IPADE
Sede Ciudad de México
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Acerca del
IPADE
El Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE
Business School), escuela de negocios líder de América Latina, se
enfoca en el perfeccionamiento de las habilidades directivas de la
comunidad empresarial. Fue fundada en 1967 por un destacado
grupo de empresarios mexicanos, con la misión de formar líderes
de la alta dirección mediante una propuesta académica innovadora,
enfoque global de los negocios, responsabilidad social y en apego a
principios cristianos.

Desde sus inicios, el IPADE está vinculado a Harvard Business School

(Estados Unidos) y a IESE Business School (España) por medio de un
Comité Asesor Internacional conformado por directores y profesores
de estas instituciones. Asimismo, el Instituto tiene convenios
internacionales con 103 escuelas de negocios, lo que permite a los
participantes estar en contacto con las más actuales tendencias del
management mundial.

Con 52 años, el IPADE suma a más de 40,000 egresados de sus

diversos Programas, los cuales se imparten en nuestras sedes
permanentes en Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, así
como en diversas sedes itinerantes. El Instituto tiene una destacada
presencia en rankings internacionales y nacionales, publicados por
importantes medios del mundo de los negocios como Financial
Times, Forbes y Expansión.

Sede Ciudad de México: RVOE No. 2007344 de fecha 23 de marzo de 2007, SEP
Sede Monterrey: RVOE No. 20090192 de fecha 6 de mayo de 2009, SEP
Sede Guadalajara: RVOE No. 20090191 de fecha 20 de abril de 2009, SEP
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MÉTODO
del Caso

El instrumento académico por excelencia que emplea el IPADE

en todos sus Programas es el Método del Caso; originalmente
desarrollado por Harvard Business School e incorporado al IPADE
desde su fundación. Se trata de un ejercicio vivencial basado en
situaciones extraídas de la realidad de las empresas, que permite
a los participantes desarrollar un diagnóstico sobre cada caso
particular y determinar alternativas de solución. Esta metodología
permite perfeccionar las habilidades directivas de los participantes
en la toma de decisiones.

ETAPAS DEL MÉTODO DEL CASO

1 ESTUDIO INDIVIDUAL
Enfrentamiento personal con la situación planteada en el
caso, para diagnosticar la problemática implícita y formular
un plan de acción.

2 TRABAJO EN EQUIPO
Momento de confrontación del propio análisis con el de
otros directores participantes, que hacen las veces de un
Consejo de Dirección.

3 SESIÓN PLENARIA
Análisis y síntesis del caso en discusión, con la intervención
del pleno de los participantes, bajo la conducción de un
profesor experto en el área en cuestión.
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CLAUSTRO
de profesores

El contenido formativo del que se benefician los participantes de

los diversos Programas del IPADE se desarrolla mediante 12 áreas
académicas, conformadas por un claustro de más de 70 profesores
con trayectoria académica propia, experiencia directiva, permanente
vinculación con la empresa y actualización continua en las tendencias
mundiales sobre liderazgo y alta dirección.

El Claustro se mantiene a la vanguardia de los conocimientos

relevantes para la práctica directiva mediante el desarrollo de
actividades de investigación, docencia, dirección y consultoría.

INVESTIGACIÓN
Enfocada a la elaboración de casos reales de empresas,
libros y artículos, mediante los cuales llevan a las aulas lo
mejor de los conocimientos actuales.

DOCENCIA
El Claustro imparte sesiones empleando el Método del
Caso, conferencias y asesorías a equipos de trabajo.

TRABAJO DIRECTIVO
Los profesores desempeñan un cargo directivo dentro del
IPADE.

CONSULTORÍA
La práctica de los profesores en el mundo real de los
negocios garantiza la formación sólida de nuestros
participantes.

Como investigadores, consultores y directivos, los profesores garantizan un

aprendizaje basado en la realidad de los negocios.
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Luis Bonner De la Mora

Profesor
Política de Empresa
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Executive
MBA
El Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia
(MEDEX), es un catalizador de la carrera directiva que reafirma la
confianza en las habilidades para la toma de decisiones y perfecciona
las competencias que se requieren para asumir responsabilidades de
mayor rango.

El MEDEX otorga a sus egresados un grado académico de posgrado

y está dirigido a quienes quieran dar un impulso a su vida profesional
que se traduzca en un desempeño de alto impacto en su capacidad
de liderazgo, marcado por una visión global de los negocios y un
profundo sentido social de la misión de la empresa.

HABILIDADES HABILIDADES HABILIDADES DE

ESTRATÉGICAS ORGANIZACIONALES EFECTIVIDAD PERSONAL

• Visión de negocios • Liderazgo • Proactividad

• Resolución de • Comunicación • Empatía
problemas • Organización • Autogobierno
• Administración de • Delegación • Autodirección
recursos • Coaching • Integridad
• Orientación al • Trabajo en equipo • Desarrollo personal
consumidor
• Capacidad de relación
y negociación

Sin duda el MEDEX ha sido un parteaguas en mi carrera, ya que no sólo me

preparó para los retos que enfrentaba mi empresa en ese momento, sino
que también sentó las bases para analizar y tomar las mejores decisiones
en el futuro.

Enrique Vera del Castillo

Director General
Sportium
Generación 2009-2011
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FORMATO
En atención a la agenda de los participantes, y para que la dedicación
al Programa se ajuste mejor a su actividad directiva, el IPADE ofrece
el MEDEX en un formato que minimiza el tiempo a emplear fuera
del lugar de trabajo. La asistencia a las sesiones está dividida en dos
medias jornadas a la semana de acuerdo a cada sede:

CIUDAD DE MÉXICO
(dos opciones)

a) Lunes y viernes por

las tardes
b) Lunes por la tarde y
martes por la mañana

GUADALAJARA

Jueves por la tarde y

viernes por la mañana

MONTERREY

Lunes por la tarde y

martes por la mañana
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Aula Dr. Carlos Llano Cifuentes

Semana Internacional
Business and Human Dignity
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Propuesta de
VALOR
Adquirir un método para la toma de decisiones

Aumentar el propio sentido de comprensión de

otras personas

Desarrollar la capacidad de trabajo en equipo

Adquirir una perspectiva de síntesis, diagnóstico

y propuesta para los desafíos que enfrenta la
empresa

Incrementar los conocimientos acerca de la

dirección de empresas

El MEDEX me dejó una liga permanente con la mejor escuela de negocios

de México, amigos para toda la vida, tanto compañeros como profesores. Y,
además, también un muy buen trabajo, mi entrada a la industria cementera
mexicana en la que ya llevo 20 años.

Antonio Taracena Sosa

Director General División Cemento
Elementia
Generación 1991-1993
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Semana Internacional
Entrepreneurial Solutions
to Poverty
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ESTRUCTURA
académica

El contenido del MEDEX se estructura de acuerdo a las distintas

áreas de la empresa con las que se involucra la Dirección General, así
como con algunas disciplinas herramentales y otras perspectivas no
funcionales de su interés.

1° PERIODO 2° PERIODO 3° PERIODO

ASIGNATURAS BÁSICAS ASIGNATURAS BÁSICAS ASIGNATURAS BÁSICAS

• Análisis de Decisiones • Dirección Financiera • Control e Información

• Contabilidad Financiera • Comercialización Directiva
• Control e Información • Factor Humano • Dirección Financiera
Directiva • Dirección de Operaciones
• Comercialización CURSOS ENFOCADOS • Dirección de Personal
• Factor Humano • Ética y Empresa • Entorno Económico

DESARROLLO DE DESARROLLO DE ACTIVIDADES

HABILIDADES PERSONALES HABILIDADES PERSONALES EXTRACURRICULARES

• Análisis de Casos • Taller de Introducción a • Sesiones Coyunturales

Finanzas
• Plan de Carrera y Vida
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES
EXTRACURRICULARES

• Persona y Familia
• Sesiones Coyunturales
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4° PERIODO 5° PERIODO 6° PERIODO

ASIGNATURAS BÁSICAS ASIGNATURAS BÁSICAS CURSOS ENFOCADOS

• Dirección de Operaciones • Dirección Financiera • Ética y Responsabilidad

• Entorno Económico • Dirección de Operaciones Social
• Entorno Político y Social • Política de Empresa • Dirección y Tecnología
• Política de Empresa • Familias Empresarias
• Inicio de Nuevas Empresas
CURSOS ENFOCADOS
CURSOS ENFOCADOS • Liderazgo
• Transformación • Manejo de Riesgos y Crisis
• Innovación en la Economía Organizacional
Digital
DESARROLLO DE
DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES
DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES
HABILIDADES PERSONALES
• Plan de Carrera y Vida
• Taller de Matemáticas
• Taller de Desarrollo • Taller de Negociación
Financieras
Personal • Simulador Empresarial
• Taller de Desarrollo
Personal ACTIVIDADES
ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES
EXTRACURRICULARES • Viaje de Estudios (optativo)

ACTIVIDADES
• Sesiones Coyunturales • Sesiones Coyunturales
EXTRACURRICULARES

• Persona y Familia
• Sesiones Coyunturales

Nahum De la Vega
Profesor
Factor Humano
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Experiencia
INTERNACIONAL
El segundo año del Programa se configura con un marcado tono
internacional: los casos abordan problemáticas que demandan la
capacidad de tomar decisiones bajo un enfoque global. Además, el
MEDEX ofrece dos actividades de alcance global:

SEMANA INTERNACIONAL
Es una semana intensiva de trabajo, que se lleva a cabo en octubre del
segundo año del Programa, en la que se aborda como tema central la
competitividad y la responsabilidad social.

Este evento tiene lugar en el IPADE sede Ciudad de México y participan

otros programas Executive MBA de diversas partes del mundo.

VIAJES ACADÉMICOS (OPTATIVOS)

Año con año se buscan las ofertas académicas más atractivas, en los
viajes más recientes se han llevado a cabo módulos en las siguientes
escuelas de negocios:

Kellogg School
of Management
London
Business
School

Richard Ivey
School of
Business

Columbia
Business School
Haas School of
Business
(Berkeley) Cheung Kong
ISE Business Graduate School
School of Business
(CKGSB)

Nota: La oferta de viajes académicos puede cambiar

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CANADÁ: LONDON, ONTARIO (IVEY SCHOOL OF BUSINESS)
Tema general: Doing Business in a Global Environment
Tópicos a tratar: International Strategic Financial Planning, Global
Environment of Business, Global Strategy, Global Marketing Planning.

ESTADOS UNIDOS: SAN FRANCISCO, CALIFORNIA (BERKELEY HAAS SCHOOL OF

BUSINESS)
Tema general: Entrepreneurship & Innovation
Tópicos a tratar: Frameworks for Innovation, Opportunity Recognition/
Scenarios for Innovation, Corporation Innovation/Innovation
Strategies, the Silicon Valley Innovation Ecosystem.

ESTADOS UNIDOS: EVANSTON, ILLINOIS (KELLOGG SCHOOL OF MANAGEMENT)

Tema general: Marketing
Tópicos a tratar: Creating a Marketing-Focused Culture, Strategic
Marketing Communications, Marketing and Growth Strategies,
Leading with Big Data and Analytics.

ESTADOS UNIDOS: NUEVA YORK (COLUMBIA BUSINESS SCHOOL)

Tema general: Value Investing
Tópicos a tratar: History of Value Investing, Valuation Framework,
Competition and Strategic Issues, Evaluation Growth and Risk
Management.

REINO UNIDO: LONDRES (LONDON BUSINESS SCHOOL)

Tema general: Leadership Development for a Digital Future
Tópicos a tratar: The Disruption, Disruptive Business Models, The
Marketing Challenge, Blurring Industry Boundaries, The Organizational
Challenge.

El MEDEX me ha ayudado a tener una visión más amplia del mundo que
me rodea y de ver más oportunidades fuera de nuestro negocio y entorno
familiar, y es así como hemos podido llevar a nuestras empresas a integrar
muchos procesos críticos, planear mejor nuestras estrategias de mediano
y largo plazo, tener una mayor proyección internacional y una mucho mejor
organización institucional.

Daniel Saadia
Director General y Presidente
Colchas México
Generación 1996-1998
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ADMISIONES
PROCESO

1. Solicitar informes y programar una cita

2. Acudir a una reunión con un director del MEDEX
3. Presentar examen de admisión y asistir a la entrevista
4. Revisión de la solicitud por parte del Comité de Admisiones
5. Se da a conocer la resolución del Comité

REQUISITOS

• Experiencia laboral requerida: 7 años

• Experiencia directiva mínima: 3 años
• Contar con el apoyo de la empresa

Una vez que el candidato esté aceptado, es necesario realizar un

anticipo (de acuerdo a las tarifas vigentes) para garantizar un lugar
en la generación. La diferencia deberá ser liquidada 2 semanas antes
del inicio del Programa.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA CANDIDATOS MEXICANOS

• Solicitud de inscripción
• Currículum vítae
• Certificado de licenciatura legalizado (original para cotejo y
fotocopia)
• Acta de nacimiento (original para cotejo y fotocopia)
• Fotocopia del título profesional (por ambos lados)
• Fotocopia de la cédula profesional (por ambos lados)
• CURP (fotocopia amplificada)
• 6 fotografías ovaladas tamaño credencial (blanco y negro)
• Entregar una carta compromiso de la empresa y del jefe inmediato
en la que claramente se especifique el apoyo que recibirá el
candidato para asistir a todas las actividades académicas que
demanda el MEDEX, y el apoyo financiero que recibirá para el
pago de las dos cuotas anuales, en su caso.

Nota: Candidatos mexicanos con estudios cursados en el extranjero

podrían requerir algún trámite de revalidación de estudios por las
autoridades educativas correspondientes.
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DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA CANDIDATOS EXTRANJEROS

• Acta de nacimiento apostillada o legalizada (original para cotejo y

fotocopia)
• Certificado de estudios totales de licenciatura o equivalente
apostillado o legalizado (original para cotejo y fotocopia)
• Fotocopia del documento migratorio que acredite la estancia legal
en el país

Nota: Candidatos extranjeros podrían requerir algún trámite

de revalidación de estudios por las autoridades educativas
correspondientes.

El MEDEX me ha permitido tener una visión muy amplia del mundo de los
negocios, así como enfrentar cualquier reto en mi vida profesional, formar
negocios propios, y proporcionar consultoría. Todavía sigue haciendo
impacto, dado que me ha permitido iniciar un doctorado para seguir
aprendiendo y aportando al mundo lo que sé y lo que soy.

Martha Contreras
Directora General
Axai Soluciones Avanzadas
Generación 1997-1999
El IPADE cuenta con el reconocimiento
oficial de dos asociaciones internacionales
con prestigio global para acreditar
a escuelas de negocios

Association of MBAs (AMBA)

Association to Advance Collegiate Schools of
Business (AACSB International)

CIUDAD DE MÉXICO GUADALAJARA MONTERREY

55 5354 1800 ext. 1309 33 3627 1550 ext. 7114 81 8220 0200 ext. 4138
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