Folleto SGSST

OBJETIVOS
El Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo (SG-SST) permite que Los objetivos deben expresarse de
los empleadores desarrollen un proceso conformidad con la política de seguridad y
lógico, basado en la mejora continua, con el salud en el trabajo establecida en la empresa
objetivo de identificar y prevenir y el resultado de la evaluación inicial y
los peligros y riesgos que puedan afectar la El SG-SST establece que se debe elaborar una auditorías que se realicen”.
seguridad y la salud de sus trabajadores. política de seguridad y salud en el trabajo. Ésta
Ser claros, medibles, cuantificables y tener
debe ser parte de las políticas de gestión de la
El SG-SST es una herramienta simple que organización, deberá dar alcance a todos los centros metas definidas para su cumplimiento;
permite desarrollar de manera organizada, las de trabajo y trabajadores, de forma independiente a la Ser adecuados para las características, el
fases de PLANEAR, HACER, manera de contratar o incluir contratistas y tamaño y la actividad económica de la
VERIFICAR y ACTUAR (ciclo PHVA), subcontratistas.
de la seguridad y salud en el trabajo para toda empresa;
empresa dentro del territorio colombiano.  Es evidenciar el compromiso de la alta Ser coherentes con el de plan de trabajo
dirección con sus empleados, con el fin de anual en SST.
crear una cultura empresarial en la que se
promuevan adecuadas condiciones de Estar documentados y ser comunicados a
trabajo. todos los trabajadores; y periódicamente,
 Identificar todos los peligros, evaluar y mínimo una (1) vez al año y actualizados de
valorar los riesgos. ser necesario.
 Proteger la seguridad y salud de todos los
trabajadores. Utilizando la mejora continua
del SG-SST.
 Cumplir con la normatividad
nacional vigente aplicable en materia de
riesgos laborales.
VALORACION, IDENTIFICACIÓN Y MATRIZ DE RIESGOS Resolución 2013 de junio 6 de 1986 para la
CONTROL DE RIESGOS
organización, funcionamiento de los comités
Matriz de peligros y riesgos Es una estrategia
de medicina, higiene y seguridad industrial
metodológica que permite recopilar en forma
sistemática y organizada los datos relacionados en los lugares de trabajo. Se complementa
La identificación de los peligros, evaluación
y valoración de riesgos permite conocer y con la identificación, localización y valoración de con el Decreto 1295 de 1994 en cuanto al
entender los riesgos de la organización, los factores de riesgo existentes en un contexto nombre COPASO y funciones.
además debe orientarnos en la definición de laboral, con el fin de planificar las medidas de
Resolución 1016 de marzo 31 de 1989 de
los objetivos de control y acciones propias prevención más convenientes y adecuadas.
Ministerio de Trabajo Reglamento de la
para su gestión; en esto radica su
Para la realización de este documento utilizo la organización, funcionamiento y forma de los
importancia, porque sobre la coherencia y
GTC 45 (Guía para La Identificación de los programas de salud ocupacional
validez de los resultados obtenidos se
peligros y la valoración de los riesgos). En salud
determinar la calidad de los cimientos para Ley 100 de 1993 de Ministerio de trabajo Se
ocupacional presenta los lineamientos para la
desarrollar y mantener la administración de crea el régimen de seguridad social integral
elaboración de la matriz de peligros; esta guía
riesgos de la organización.
proporciona directrices para identificar los Ley 776 de 2002 del Congreso de Colombia
peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud
Se dictan Normas sobre la organización,
ocupacional
administración y prestaciones del SGRP.
MARCO LEGAL
Ley 1010 de 2006 Por la cual se disponen
Ley 9ª de 1979 Código Sanitario Norma para medidas preventivas y correctivas para el
preservar, conservar y mejorar la salud de los Acoso Laboral.
individuos en sus ocupaciones
Resolución 1111 2017: Estándares mínimos
Resolución 2400 del 22 de Mayo de 1979 de del SG-SST-
Ministerio de Trabajo Disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo.e Salud Bases para
la organización y administración de Salud
Ocupacional en el país Resolución 2013 de Junio
6 de 1986 de Ministerio de Trabajo Reglamento
para la organización, funcionamiento de los
comités de medicina, higiene y seguridad

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