El documento describe la estructura administrativa del Estado colombiano, incluyendo la clasificación de servidores públicos en tres categorías (de elección directa, elección indirecta y trabajadores oficiales), y las principales instituciones como la Contraloría General y el Ministerio Público. También explica la descentralización del Estado a través de entes territoriales como una forma de mejorar la gestión y prestación de servicios a nivel local y regional.
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El documento describe la estructura administrativa del Estado colombiano, incluyendo la clasificación de servidores públicos en tres categorías (de elección directa, elección indirecta y trabajadores oficiales), y las principales instituciones como la Contraloría General y el Ministerio Público. También explica la descentralización del Estado a través de entes territoriales como una forma de mejorar la gestión y prestación de servicios a nivel local y regional.
El documento describe la estructura administrativa del Estado colombiano, incluyendo la clasificación de servidores públicos en tres categorías (de elección directa, elección indirecta y trabajadores oficiales), y las principales instituciones como la Contraloría General y el Ministerio Público. También explica la descentralización del Estado a través de entes territoriales como una forma de mejorar la gestión y prestación de servicios a nivel local y regional.
El documento describe la estructura administrativa del Estado colombiano, incluyendo la clasificación de servidores públicos en tres categorías (de elección directa, elección indirecta y trabajadores oficiales), y las principales instituciones como la Contraloría General y el Ministerio Público. También explica la descentralización del Estado a través de entes territoriales como una forma de mejorar la gestión y prestación de servicios a nivel local y regional.
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ACTIVIDAD No.
PRESENTADO POR CARLOS MARIO SALCEDO ID 676076
DOCENTE
ALBERTO DE JESUS RONCALLO PICHON
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA
7 SEMESTRE ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO COLOMBIANO La constitución política de 1991 conocida como la carta magna , es un documento que rige la leyes de la nación , fue promulgada el 4 de julio de 1991 , reemplazando la constitución política de 1886 y fue expedida durante el mandato del presidente Cesar Gaviria .Esta se afirma que Colombia es un estado social de derecho y para lograr los propósitos definidos y garantizar los derechos fundamentales , el estado tiene una organización administrativa y quienes trabajan en ella son denominados servidores públicos y están al servicio del estado .
LOS SERVIDORES PUBLICOS SE CLASIFICAN EN TRES CATEGORIAS
FUNDAMENTALES LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y SU CLASIFICACIÓN
Los servidores públicos son, por inferencia de la Constitución , las personas
naturales vinculadas a un organismo público por un procedimiento electoral, reglamentario o contractual laboral; a cargos previamente creados, para el ejercicio de funciones y deberes señalados por autoridad competente, relacionados con los fines y las actividades del Estado en las diferentes ramas, órdenes, niveles y organismos autónomos. La expresión “servidores públicos” agrupa al conjunto integrado por los miembros de las corporaciones públicas de elección popular, los empleados públicos y los trabajadores oficiales. Los servidores públicos toman decisiones en representación del Estado, actúan en el campo administrativo, ejecutan labores de apoyo y en ocasiones manejan recursos públicos o también de particulares. Las denominaciones en las que se clasifica a los servidores públicos tienen su razón de ser y producen consecuencias particulares de diverso orden: en su régimen de vinculación, en la naturaleza de sus funciones, en sus limitaciones jurídicas (inhabilidades, incompatibilidades, prohibiciones), en sus responsabilidades, en su forma de remuneración, en su permanencia y retiro. Por todas estas razones, conviene prestarle atención a la clasificación.
SERVIDORES PUBLICOS DE ELECCION DIRECTA : son aquellos elegidos
por el pueblo para un periodo especifico , tales como , presidente , vicepresidente , congresistas , gobernantes , diputados , alcaldes , concejales y ediles . SERVIDORES PUBLICOS DE ELECCION INDIRECTA: son elegidos por un periodo determinado pero a diferencia son elegidos por una corporación publica para un periodo determinado este grupo esta conformado por el controlador , procurador , fiscal general de la nación , magistrados de las aulas de la cortes, corte suprema de justicia y corte constitucional , consejo del estado y auditor general de la república. Estos también se clasifican como servidores públicos – empleados públicos , los servidores públicos se encuentran clasificados en dos categorías , los empleados de libre nombramiento y remoción que tiene funciones en la formulación de política publica y que son personal de confianza y demás servidores públicos de carrera administrativa cuya carrera esta reglamentada por la ley 909 y ellos llegan a su cargo producto de un concurso de meritos donde el merito el elemento fundamental para llegar a ser empleado publico de carrera administrativa y se mantiene en el empleo por el merito ya que anualmente son evaluados . La tercera categoría son los trabajadores oficiales que se rigen por el código laboral se vincula atraves de un contrato a termino fijo o indefinido y son fundamentalmente los funcionarios o trabajadores de las empresas industriales y comercial . La Contraloria General de la Republica y el Ministerio Publico ; son quienes se encargan de vigilar las ramas del poder publico. La Contraloria General de la Republica vigila la gestión fiscal y el controla los resultados de la administración de particulares o entidades que manejan fondos de entidades de la nación. Ministerio Publico corresponde la guarda y promoción de los Derechos Humanos, la protección del interés público y la vigilancia de la conducta oficial de quienes desempeñan funciones públicas.
ORGANIZACIÓN ELECTORAL La Organización Electoral está conformada por el Consejo Nacional Electoral, por la Registraduría Nacional del Estado Civil y por los demás organismos que establezca la Ley. Tiene a su cargo las elecciones, su dirección y vigilancia, así como lo relativo a la identidad de las personas”.. BANCO DE LA REPUBLICA El banco de la república es una institución política del estado colombiano y tiene atomía patrimonial administrativa y técnica. Este juega un papel muy importante para la economía colombiana, este tiene el mandato constitucional de luchar la inflación.
LA DESCENTRALIZACION DEL ESTADO
La descentralización es un proceso en cual se logra entregada a una persona jurídica una serie de competencia, funciones y recursos, con el fin de que esta persona, jurídicas que han sido creada por el poder central nación. Ejerzan y se haga cargo de esas funciones y eso recurso en nombre de la nación pero con el fin de mantener la ecomia y su propia responsabilidad frente a esa competencia
La descentralización es pieza clave para que estado pueda desarrollar su
capacidad de gestión a nivel local, regional y nacional mejorando la capacidad del servicio como la atención de trámite. Para la gestión y asignación presupuestal es importante que el estado tenga entes territoriales descentralizados ya que somos un estado unitario descentralizado y repetitivo que tiene una forma de gobierno que esta expresado en tres niveles de gobierno nacional, regional y local cada uno de este gobierno están obligado a velar por un buen funcionamiento, supervisión y cumplimiento presupuestal de la sociedad Principales Reformas De Descentralización
En el año de 1978 se lleva a cabo la primera elección popular de alcaldes, lo cual
inicio la ruptura del centralismo que exista ; ya era el gobierno central quien defina los gobernadores y estos a sus vez los alcaldes. A diferencia de los tiempos presentes en los cuales estos son elegidos por medio de elecciones populares dando participación ciudadana a nivel loca y regional
En el año de 1983 el proceso de descentralización tuvo gran avance con la
expedición de la ley 14 mediante el mandato del ex presidente Belisario Betancur Ya que esta ley fortaleció los tributos municipales. Mejorando sus ingresos para lograr independencia económica regional.
Otro avance que son relevantes para el proceso de descentralización en Colombia
son ejemplo, el sistema general de participaciones con la ley 715 de 2001 el acto legislativo 1 de 2000 en el cual se fortaleció el sistema general de las participaciones siendo este el que ha venido fortalecimiento las área de salud, educación sacamiento básico y vivienda con el fin de los municipio tenga mas recurso para poder tener su propia sensibilidad ecomica Todos esto han sido asignado buscando la igualdad de condiciones sociales en el país colombiano aumenta la capacidad ecomica y productiva de las regiones incentivando planes de desarrollo que genere mayor empleo una mayor participación comunitaria y que se establezca mejores planes de desarrollo participativo en pro a la mejora de la sociedad
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