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    Acta Concertación

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    Alba Isabel Pineda Orozco
    Este documento resume el proceso de evaluación del desempeño laboral de un instructor del SENA. Incluye la identificación del instructor evaluado, del evaluador, y de un posible segundo evaluador. Detalla el periodo de evaluación y la fecha en que se concertaron los compromisos funcionales y comportamentales para ese periodo.

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    COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL

    PROCESO: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL


    CONCERTACIÓN DE COMPROMISOS FUNCIONALES Y COMPORTAMENTALES
    PERIODO DE PRUEBA
    SENA
    DIA MES AÑO DIA M AÑO D MES A
    E FECHA CONCERTACIÓN I Ñ
    PERÍODO A S DE A O
    EVALUACION L
    01 0 202 31 0 202 COMPROMISOS 1 0 20
    2 1 7 1 2 2 21
    I. IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO
    Tipo de Número de identificación Primer apellido Segundo
    Documento apellido

    C. 466803 HERNAND DUARTE


    C. 13 EZ
    Primer Otros nombres Nivel
    nombre jerárquico

    PAOLA ANDREA Instructor


    SENA
    Dependencia o área a la que pertenece el
    evaluado

    CENTRO DE FORMACION DE TALENTO HUMANO EN


    SALUD
    Denominación del Cód Gr
    empleo igo ad
    o

    INSTRUCTOR 30 1
    10 1
    Propósito del empleo
    IMPARTIR FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACIÓN Y MODALIDADES DE ATENCIÓN, POLÍTICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD
    VIGENTE Y LA PROGRAMACIÓN DE LA OFERTA EDUCATIVA.
    II. IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADOR
    Tipo de Número de identificación Primer apellido Segundo
    Documento apellido

    C 92707 ELJAD CASTILLA


    . 62 UE
    C
    .
    Primer Otros nombres Nivel
    nombre jerárquico

    EDINSO Instructor
    N SENA
    Área o Dependencia a la que pertenece el
    evaluador

    CENTRO DE FORMACION DE TALENTO HUMANO EN


    SALUD
    Denominación del Cód Gr
    empleo igo ad
    o

    INSTRUCTOR 30 2
    10 0
    Motivo cambio de evaluador
    III. IDENTIFICACIÓN EVALUADOR (En caso de constituir Comisión Evaluadora)
    Tipo de Número de identificación Primer apellido Segundo
    Documento apellido

    C 95307 MEDIN ROSAS


    . 74 A
    C
    .
    Primer Otros nombres Nivel
    nombre jerárquico

    GERAR ARTU Directivo


    DO RO
    Área o Dependencia a la que pertenece el
    evaluador

    CENTRO DE FORMACION DE TALENTO HUMANO EN


    SALUD
    Denominación del Cód Gr
    empleo igo ad
    o

    SUBDIRECTOR DE 10 0
    CENTRO 50 2
    IV. CONCERTACIÓN DE COMPROMISOS FUNCIONALES
    COMPROMISOS Peso porcentual del
    FUNCIONALES
    Planear procesos formativos que respondan a la modalidad presencial, el nivel de formación, el programa y el perfil de los aprendices de acuerdo con
    los 3
    lineamientos institucionales, en el (los) programa (s) ofertados de la Coordinación Prestación Servicios Asistenciales y, en condiciones de 0
    calidad y pertinencia; evidenciado en la trazabilidad del procedimiento de desarrollo curricular.
    Ejecutar la formación profesional integral utilizando diversas plataformas tecnológicas de apoyo académico para el logro de los resultados de
    aprendizaje 3
    definidos en los programas de formación propios de la Coordinación, de acuerdo con el desarrollo curricular relacionado, teniendo en cuenta las 5
    políticas institucionales, dando cumplimiento a la asignación de la Coordinación.
    Evaluar los aprendices asignados y los procesos formativos de acuerdo con los procedimientos y lineamientos establecidos, relacionados con los
    programas de formación de la Coordinación Prestación Servicios Asistenciales, con la oportunidad exigida; evidenciado en la emisión de juicios 3
    valorativos en las plataformas institucionales. 5
    V. CONCERTACIÓN DE COMPROMISOS COMPORTAMENTALES
    N COMPETENCI
    o AS
    .
    1 Aprendizaje continuo

    2 Trabajo en equipo y Colaboración con los demás agentes educativos de la entidad

    3 Adaptabilidad al cambio
    VI. FIRMAS
    FIRMA DEL FIRMA DEL JEFE INMEDIATO FIRMA DEL EVALUADOR EN COMISIÓN EVALUADORA
    EVALUADO

    Ausencia de DATOS DEL FIRMA DEL FEC


    concertación (El TESTIGO TESTIGO HA
    evaluador
    procederá a
    fijarlos)

    VII. RECLAMACIÓN
    RECLAMACIÓN EN ÚNICA INSTANCIA ANTE LA COMISIÓN DE PERSONAL
    (Parágrafo del DECISIÓN DE LA COMISIÓN DE PERSONAL MOTIVACIÓN DE LA DECISIÓN
    articulo 3º, del Acuerdo 617 de 2018)
    Número de Radicado
    Fecha Reclamación

    C.C. 46680313 - HERNANDEZ PAOLA Pagina 1 de 1

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