Este documento describe las herramientas digitales para la gestión del conocimiento. Explica que los sistemas de gestión de conocimiento se implementan para apoyar objetivos estratégicos y están influenciados por la cultura organizativa. Los objetivos incluyen crear un depósito de conocimiento, mejorar el acceso al conocimiento y crear un ambiente de intercambio. La gestión del conocimiento es fundamental para mejorar la competitividad de las organizaciones.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
38 vistas6 páginas
Este documento describe las herramientas digitales para la gestión del conocimiento. Explica que los sistemas de gestión de conocimiento se implementan para apoyar objetivos estratégicos y están influenciados por la cultura organizativa. Los objetivos incluyen crear un depósito de conocimiento, mejorar el acceso al conocimiento y crear un ambiente de intercambio. La gestión del conocimiento es fundamental para mejorar la competitividad de las organizaciones.
Este documento describe las herramientas digitales para la gestión del conocimiento. Explica que los sistemas de gestión de conocimiento se implementan para apoyar objetivos estratégicos y están influenciados por la cultura organizativa. Los objetivos incluyen crear un depósito de conocimiento, mejorar el acceso al conocimiento y crear un ambiente de intercambio. La gestión del conocimiento es fundamental para mejorar la competitividad de las organizaciones.
Este documento describe las herramientas digitales para la gestión del conocimiento. Explica que los sistemas de gestión de conocimiento se implementan para apoyar objetivos estratégicos y están influenciados por la cultura organizativa. Los objetivos incluyen crear un depósito de conocimiento, mejorar el acceso al conocimiento y crear un ambiente de intercambio. La gestión del conocimiento es fundamental para mejorar la competitividad de las organizaciones.
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1/ 6
1HERRAMIENTAS DIGITALES PARA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
TAREA 4: INFORMACION Y GESTION DEL CONOCIMIENTIO
Ricardo Leal Quintero
Ana Milena Galindo
Universidad Nacional abierta y a distancia-UNAD
Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería ECBTI Ingeniería Industrial Mayo del 2021 Introducción Los sistemas de gestión de conocimiento en las organizaciones se implantan integrados en proyectos y objetivos estratégicos corporativa, por lo tanto, están influidas por la cultura organizativa que se apoyan y se interrelacionan con el entorno de comunicación. Con ello, comienzan a aparecer el aumento de la productividad, la automatización de flujos de trabajo y la reorganización de los procesos productivos al mismo tiempo que se adecuan nuevas formas de gestión, liderazgo y la toma de decisiones.
. Objetivos
Crear un deposito de conocimiento
Mejorar el acceso al conocimiento de comunicación
Crear un ambiente de intercambio de conocimiento
Administrar el conocimiento de redes sociales como un activo
. El aprendizaje de las redes de comunicación es la base de una buena gestión del
conocimiento, y la gestión del conocimiento, es la base para la generación de realizar capacidades organizativas que mejoren la competitividad de los estudiantes o empresas.
. Las organizaciones son lideradas cada vez mas por el conocimiento de las empresas mas exitosas y financiera como para la motivación de los estudiantes que componen la comunicación en su entorno educativo. Referencias Bibliográficas
Argudo, Sílvia, and Amadeu Pons. Mejorar las búsquedas de información,
