Mano de Obra en Los Proyectos
Mano de Obra en Los Proyectos
Mano de Obra en Los Proyectos
PROYECTOS
Grupo 2
INTRODUCCIÓN
• Las organizaciones necesitan de los recursos
materiales, tecnológicos y humanos para lograr
el cumplimiento de sus metas y objetivos.
• El recurso humano es el mas importante y
valioso de la empresa, es el factor
determinante de la productividad y la
competitividad, generando productos y
servicios de calidad.
• Las empresas deben responder a las
necesidades expectativas y deseos de los
trabajadores para contar con su colaboración,
motivándolos para logras su máximo esfuerzo,
talento, efectividad y experiencia garantizando
la productividad de la organización.
I.-DEFINICION:
Se ha denominado históricamente “Segundo
Elemento del Costo”, sin embargo, en la
mayoría de las empresas de servicios es el
elemento del costo más representativo.
1.-De acuerdo al
tipo de recurso.
Producción: es el costo de mano de
obra que se genera en las áreas
productivas de la empresa puede ser
directa o indirecta.
Costo: se considera la mano de
obra consumida en las áreas
operativas o que tiene una Servicios generales: es la mano de
relación directa con la producción obra que genera el personal que
o la prestación del servicio. realiza labores logísticas o de apoyo
tanto al área operativa como al área
administrativa, por lo tanto, puede
ser costo o gasto.
Gasto: se considera gasto la mano
de obra consumida en las áreas
administrativas que sirven de Administrativa: es la mano de
apoyo a la producción. obra que genera el personal
administrativo se considera
gasto.
III.-CLASIFICACIONES
4.-De acuerdo con la
3.-De acuerdo con forma de pago.
la jerarquía
organizacional.
3.-Números de trabajadores:
Total horas diarias grupo / jornal
CÁLCULOS PARA ELABORAR PRESUPUESTO
MANO DE OBRA
EJEMPLO:
Para producir una pluma punta fina se tardan en hacerla 0,05 horas (3 minutos) y se
van a elaborar 550.000 plumas, la ecuación sería la siguiente:
El principal costo de la mano de obra son los jornales que se pagan a los
trabajadores de producción. Los jornales son los pagos que se hacen sobre
una base de horas, días o piezas trabajadas. Los sueldos son pagos fijos
hechos regularmente por servicios gerenciales o de oficina.
V. CONTABILIZACIÓN DE LA MANO DE OBRA:
Las boletas de trabajo las preparan diariamente los empleados para cada
orden. Las boletas de trabajo indican el número de horas trabajadas, una
descripción del trabajo realizado y la tasa salarial del empleado.
C. CALCULO DE LA NOMINA TOTAL