RS y Medio Ambiente

Elaborado por:
Sayury Beatriz Castilla Acosta
Margela Yuliet Diaz

Corporación Universitaria Iberoamericana

Psicología
Cátedra Iberoamericana - Responsabilidad social
Mayo de 2021
 La investigación, realizada por Pérez, Espinoza y Peralta (2016), sobre la
responsabilidad social empresarial y su enfoque ambiental, concluyen que “la
organizaciones modernas que quieren tener éxito en sus operaciones
comerciales deben tener como prioridad la consideración de la
responsabilidad social empresarial dentro de su gestión”, lo que establece
una visión sostenible a futuro que se debe de considerar dentro de la
responsabilidad social como un valor que ejerce un significado interesante ente
los seres humanos y que puede ayudar a comprender que debemos ser individuos
responsables para convertirnos en buenos colaboradores, empresarios y
gobernantes responsables, creando y desarrollando empresas socialmente
responsables al igual que sociedades responsables.
Según Carlos Marx, la responsabilidad social es aquella que vive un individuo
para sí mismo y hacia los demás o un individuo que vive solo para sí mismo es la
responsabilidad que tiene una persona ante los impactos de sus acciones y
decisiones, el cual se reflejan a través de su entorno (social, laboral, económico y
ambiental). Se puede evidenciar la forma como la responsabilidad social impacta
en la persona, sociedad, y empresa y estos a su vez ayudan en la manera como
se van adaptando y, adquiriendo mayor compromiso con el medio ambiente y la
sociedad en general, buscando un beneficio en común. La búsqueda de un interés
económico, cede el desarrollo de encontrar objetivos dentro del campo de la
responsabilidad social, teniendo en cuenta la preservación de los recursos
naturales, y el cuidado del medio ambiente, creando un compromiso de
sostenibilidad con los diferentes grupos desde lo social y ambiental.
La responsabilidad social individual, significa el responder por las acciones
propias, cumpliendo con las obligaciones que cada ser humano desempeña
dentro de la sociedad; al mismo tiempo, estar comprometidos siendo respetuosos
con nuestro prójimo y entorno familiar, social y general; el cual, va más allá del
cumplimiento de las obligaciones legales y está relacionado con la actitud que se
toma en el hogar, con nosotros mismos, la familia, los amigos, el ambiente, el
trabajo, los vecinos y la sociedad.
Del mismo modo, se encuentra que la responsabilidad social individual, guarda
relación con la empresarial, ya que ambos se complementan, se obtienen mayores
beneficios dentro de las organizaciones cuando estas son responsables y la
sociedad lo valora. Esto quiere decir, que la responsabilidad social individual, tiene
que ser activo dentro de la sociedad y actuar con transparencia con el fin de
realizar cambios continuos de manera personal, es decir, la formación integral de
las personas, en términos de sus prácticas y comportamientos éticos, reflejan los
valores y principios inculcados en el hogar. Esto significa que los comportamientos
y las decisiones son fundamentales para buscar un equilibrio frente a la sociedad.
De igual forma, la responsabilidad social de que tiene una empresa donde sus
acciones y actividades toman consideración y repercusiones positivas sobre la
sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, van adquirido
protagonismo en varios sectores empresariales y sociales que han sido motivo de
análisis, sobre todo, cuando previamente han existido antecedentes que marcan el
inicio de una nueva etapa en el desarrollo organizacional, los mismos que se
relacionan a los impactos sociales, económicos y ambientales tanto en sus propios
métodos y procesos internos como en su relación con los demás.
De las misma manera, las organizaciones modernas que quieren tener éxito en
sus operaciones comerciales, deben tener como prioridad la consideración de la
responsabilidad social empresarial dentro de su gestión, debe ser una iniciativa de
carácter voluntario y su función también debe de implicar la manera de cuidar de
forma positiva la ecología y el medio ambiente que se encuentra en su entorno,
reducir o evitar el daño a otras especies y la naturaleza. Estas acciones
empresariales, deben ser voluntarias como una conciencia transparente del
impacto que cada industria causa al medio ambiente, a los recursos y a la
sociedad en general, sin esperar dar cumplimiento a las leyes de los países.
Desde la alta dirección hasta los más bajos niveles organizacionales, sin tener
en cuenta el tamaño ni la naturaleza de la empresa, se debe de crear conciencia y
sensibilizar a todo nivel de las personas que conforman la empresa como el activo
más significativo, de que la tierra es la que provee de todos los recursos que se
utilizan para la producción; por tanto, se debe cultivar para que las futuras
generaciones disfruten de ella. La necesidad de trabajar en beneficio del medio
ambiente y la sociedad con el objetivo de buscar un equilibrio de sostenibilidad
social que beneficie a los actores involucrados, es una visión que se ha venido
presentando en diferentes organizaciones y que está adquiriendo mayor
importancia cada día.
En la investigación de Antelo & Robaina (2015), sostienen que “la
responsabilidad social empresarial es el compromiso continuo de contribuir al
desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad de vida de los empleados y
sus familias, así como la de la comunidad local y de la sociedad en general”
(p.59). Lo que permite buscar la mejora continua del sistema de dirección en
función de las reservas detectadas en las entidades y modelar el conocimiento de
los predicados asociados al concepto de responsabilidad social emprearial.

Responsabilidad Las responsabilidades Responsabilidad

social desde la sociedad sociales personal desde las empresas
 Uso sostenible de los  Trabajar en el crecimiento  Ética y gobernabilidad
recursos naturales, un personal. empresarial.
consumo responsable, no  Desarrollar mis  Calidad de vida en la
contaminando, capacidades personales empresa (dimensión social
contribuyendo así al  Cuidar de las personas del trabajo).
desarrollo sostenible. que tengo a mi alrededor,  Vinculación y compromiso
 Reciclar de forma activa y escucharles, ayudarles y con la comunidad y su
consciente: papel, plástico, demostrarles afecto. desarrollo.
vidrio, aceite, orgánico,  Fomentar la colaboración,  Cuidado y preservación del
etc. el respeto y la buena medioambiente.
 Ecológicas para reducir sintonía entre la gente.
basura y residuos.  Evitar los conflictos y,
 Aplicar de manera correcta trabajar en la solución de
ayuda al calentamiento los mismos (sin llegar a
global y cuidar el medio adueñarme de ese
ambiente para poder evitar conflicto, cada cual ha de
los desastres naturales. ser responsable de los
 Uso responsable de los suyos).
 recursos hidráulicos y  Fomentar acciones
energéticos. cívicas. Hacer uso de los
 Invertir en tecnologías que mecanismos sociales para
permitan un uso más evitar las acciones
eficiente de los recursos incívicas, denunciarlas y,
naturales. en la medida de lo
 Uso del transporte público posible, intentar que no se
y de la bicicleta produzcan.
 Hacer apología de la
sonrisa. Usarla con
agrado acompañando a
unas gracias, buenos días

Ejemplos de empresas en Colombia que abordan la Responsabilidad

Social desde lo ambiental
Cajas de compensación: Industrial; Corona ECOPETROL S.A
Colsubsidio
Esta caja de Esta organización Marca la (RSE) en una
compensación, a través cuenta con un Sistema clara guía de
del modelo sólido de de Gobierno Corporativo, Relacionamiento con sus
gobierno corporativo, que le permite garantizar Grupos de Interés que
asegura una gestión transparencia en sus tiene como objetivo
responsable y operaciones, garantizar asegurar la confianza y
transparente a todos sus una relación de reputación de la empresa
grupos de interés. confianza con sus grupos y la sostenibilidad del
Asimismo, mediante su de interés y tener un negocio a largo plazo; Su
estrategia de mayor control de los misión está centrada en
sostenibilidad asegura riesgos ambientales y de trabajar para construir un
una administración seguridad y salud en el mejor futuro rentable y
eficiente de sus recursos trabajo. sostenible con una
para contribuir a la operación sana y segura.
calidad de vida de las En Ecopetrol la
personas. importancia del modelo
RSE radica en los
 beneficios que este da a
la empresa que sabe
integrar adecuadamente
la RSE en su estrategia y
posteriormente en el
nivel operativo, ya que
con ello tiene grandes
posibilidades de
conseguir ventajas
competitivas que les
facilita un mejor
posicionamiento
estratégico y mayor

rentabilidad. Bravo
(2016)

Se puede concluir, que para que exista una responsabilidad social de acuerdo
al medio ambiente, se debe de contar con un ser humano integral en cuanto a la
responsabilidad social individual, lo que conlleva de una manera clara y
espontánea, a buenas prácticas empresariales; del mismo modo, contribuye a
tener un equilibrio, que participe activamente dentro de las organizaciones y esto
haga a las empresas aún más responsable. Sin personas responsables, se
dificulta el éxito en la toma de decisiones, debido a que las empresas desempeñan
un papel importante en la vida de las personas, en la conciencia transparente y el
impacto que causa a cada industria en medio ambiente que los rodea, los recursos
y a la sociedad en general.

Referencias Bibliográficas
Pérez, J.M., Espinoza, C. y Peralta, B. (2016). La responsabilidad social
empresarial y su enfoque ambiental: una visión sostenible a futuro. Revista
Universidad y Sociedad [seriada en línea], Vol 8, No. 3. pp. 169 - 178.
Cuevas, R. (2011) Ética y responsabilidad social de las empresas: la nueva
cultura de la época de la globalización: un enfoque dialéctico. Editorial
Miguel Ángel Porrúa.
Fernández izquierdo, M. A. Muñoz Torres, M. J. Rivera Lirio, J. M. (2010) El
gobierno corporativo como motor de la responsabilidad social corporativa.
Editorial: Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions.
Del Portillo (2014), sobre el medio ambiente es responsabilidad social de todos
Facultad de Psicología.

Antelo, Y., y Robaina, D. (2015). Análisis de la Responsabilidad Social

Empresarial basado en un modelo de Lógica Difusa Compensatoria.
Ingeniería Industrial, 36(1), pp. 58-69.
http://blogs.laprensa.hn/eligelacalma/2011/08/01/responsabilidad-social-
individual/
Bravo M. (2016). Responsabilidad social empresarial caso Ecopetrol.