Plan de SST 2021

PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Lima - 2021
Elaborado por: Marlo Moya Revisado por: Diego Aprobado por: Cesar
Madueño Manchego Rodriguez Guerrero Munive
Jefe SSOMA Jefe de Operaciones Gerente de Operaciones

Mayo 2021 Mayo 2021 Mayo 2021
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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INDICE.
1. OBJETIVOS DEL PLAN DE SST

1.1 FINALIDAD.
1.2 COMPROMISO CON LA SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE.
1.3 VARIACION DEL PLAN
1.4 INCUMPLIMIENTO DEL PLAN O NORMAS DE SST.
2. ALCANCES DE LA OBRA
3. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
4. POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
5. PRESUPUESTO.
6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN

DEL PLAN DE SGSST.
7. COMUNICACIONES.
8. ELEMENTOS DEL PLAN

8.1 OBJETOVOS, METAS Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
8.2 ESTRUCTURA DEL SUBCOMITÉ TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD.
8.3 IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES
8.4 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS Y
CONTROL IPERC.
8.5 MAPA DE RIESGOS
8.6 PLAN DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
8.7 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LABORES DE ALTO RIESGO
8.8 CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN.
8.9 FORMATOS DE LOS REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
8.10 PROGRAMA DE INSPECCIONES, GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES.
8.11 INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES.
8.12 AUDITORIAS
8.13 GESTION DE LA MEJORA CONTINUA CONTROLES OPERACIONALES
8.14 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.
8.15 GESTION Y MANEJO DE RESIDUOS.
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9. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL

9.1 PROMOCION Y MOTIVACION AL PERSONAL EN MATERIA DE SST
9.2 SANCIONES Y AMONESTACIONES
9.3 INDICES - ESTADISTICAS DE SEGURIDAD
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1. OBJETIVO DEL PLAN SST.

El presente plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa GYG ARQUITECTOS
SAC. Establece los procedimientos y describe los mecanismos preventivos que se
implementarán en el Proyecto PRECOR CHILCA, con la finalidad de controlar y reducir los
riesgos inherentes a las actividades, previniendo los accidentes laborales, enfermedades
ocupacionales, daños a terceros e impacto al Medio Ambiente, durante la ejecución de sus
actividades en el presente Proyecto.
Las actividades principales a desarrollar son:

 Instalación de letreros corporativos.
 Uso de andamios normados.
1.1 Finalidad.
A) Inculcar e instruir a todo el personal de GYG ARQUITECTOS SAC. Y a sus

subcontratistas que laboran en la ejecución de los trabajos del Proyecto, acerca de
las políticas y lineamientos que deberán observar respecto a la Prevención de
Riesgos, Accidentes Ocupacionales y Conservación de la Salud, evitando además el
impacto ambiental durante el transcurso de Proyecto.
B) Regular todas las acciones preventivas encaminadas a la protección de la salud e

integridad física de los trabajadores por medio de la aplicación de procedimientos
de seguridad adaptados a las condiciones de trabajo.
1.2 Compromiso con la Seguridad Salud y Medio Ambiente.
Es preciso destacar nuestro compromiso con el cumplimiento estricto de los

estándares de rentabilidad, productividad, cuidado ambiental, seguridad y
responsabilidad social promoviendo la salud, higiene industrial y seguridad de
nuestros trabajadores, cumpliendo con todas las leyes, regulaciones y normas
aplicables a nuestra labor, relativas a la salud, higiene ocupacional y prevención de
perdidas contenidas en la Ley 29783 de Seguridad y Salud en Trabajo, Ley 30222
Ley que modifica ley SST y Reglamentos, y otros concordantes al proyecto.
1.3 Variación del Plan.
El presente Plan podrá ser modificado en función del proceso de ejecución de los
trabajos y de las posibles incidencias que pudieran surgir a lo largo de la misma, las
modificaciones aprobadas se incluirán en una nueva revisión del Plan, a la que se
dará la difusión necesaria, siendo a partir de ese momento, de obligado
cumplimiento.
1.4 Incumplimiento del plan o de las normas de seguridad.

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El carácter de las funciones del Plan, imponen una colaboración absoluta entre el
personal directo y los trabajadores en materia a la prevención de accidentes,
enfermedades profesionales y cuidado del medio ambiente.
La infracción al Plan, Normas de seguridad interna de la empresa y las
disposiciones legales aplicables en la materia pueden afectar disciplinariamente a
cualquiera de los estamentos de la empresa, los cargos directivos y a los
trabajadores.
2. ALCANCE DE LA OBRA
Para todo el personal de GYG Arquitectos SAC, Contratistas y Sub contratistas, que
participan en el Proyecto PRECOR CHILCA, en los horarios establecidos para el
desarrollo de los trabajos de instalación de letreros corporativos luminosos.
3. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
3.1 Base Conceptual.
La empresa GYG Arquitectos SAC, como empresa ha asumido el compromiso de

ejecutar sus proyectos bajo la premisa de proteger la salud e integridad física de sus
trabajadores, cumpliendo estrictamente el desarrollo del presente Plan de
Seguridad, Salud Ocupacional y Protección Ambiental.
Para ello ha tomado como referencia la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el

Trabajo, y su Reglamento, Ley 30222, Ley que modifica Ley de SST y su
Reglamento, y además normas relacionadas, a fin de desarrollar la gestión de
procesos enmarcados dentro de la filosofía de la MEJORA CONTINUA.
El modelo de trabajo del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para el proyecto,

está concebido como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional de la empresa.
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3.2 Estructura documentaria del sistema.
Los documentos de seguridad están constituidos por:
 Plan de SST de GYG ARQUITECTOS

 Plan de Contingencia de GYG ARQUITECTOS SAC.
 IPERC de la empresa GYG ARQUITECTOS SAC. OPERACIONES Proyecto
 Procedimiento IPERC GYG ARQUITECTOS SAC. Instalaciones
 Plan de Manejo de Residuos de GYG ARQUITECTOS SAC.
 Política Integrada de GYG ARQUITECTOS SAC. (Anexo en Plan SST).
 Charlas de inducción, a cargo de la Supervisión del Proyecto.
 Exámenes Médicos Ocupacionales del Personal asignado al Proyecto.
 Charlas diarias, y Capacitaciones.
 Procedimientos, Análisis de Trabajo Seguro, trabajos en Altura, Trabajos
eléctricos.
 Formatos de control, Análisis de Trabajo Seguro, Permisos Trabajos en Altura,
Trabajos en Caliente, u otros requeridos por las características del proyecto.
 Inspecciones las cuales se realizaran según cuadro de programación en Obra.
 Formatos de Incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.
 Estadísticas de accidente en Obra Mensual.
4. POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION INTERGADA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO.
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La empresa GYG ARQUITECTOS SAC. Dentro de su Política Integrada de Gestión

aplica el Principio de prevención de la Seguridad y Salud en el Trabajo asociados a los
proyectos desde la fase inicial hasta la entrega final del Proyecto PRECOR CHILCA.
5. PRESUPUESTO.
En la presente obra se ha destinado un monto de 1000 soles para el desarrollo de los
trabajos en la compra de equipos de protección personal y protecciones colectivas,
equipos biológicos como mascarillas, alcohol y caretas, en el tiempo estimado de tres días
de instalaciones de elementos publicitarios, así como la contratación del Supervisor
SSOMA con perfil universitario.
6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACION Y

EJECUCION DEL PLAN DE SST.
Gerente de Operaciones.
Como representante de la Gerencia General, facilita los recursos necesarios para
implementación del Proyecto PRECOR CHILCA, entrega las directivas de la empresa
aplicable al personal de la empresa, proveedores y contratistas.
Jefe de Operaciones.
Coordina el Plan SST elaborado para el Proyecto PRECOR CHILCA, de acuerdo a los
procedimientos del Sistema Integrado de Gestión y labores operativas en campo.
Jefe de Instalaciones.
Programar el personal para las instalaciones designa responsables de grupo y coordina
equipos de instalaciones (personal), además, organiza al personal a cargo de unidades de
movilidad, coordina las reuniones previas (charlas de inducción inicial), y documentos
del personal (pólizas, exámenes medico ocupacionales, otros),
Jefe de SSOMA.
Elabora la documentación de Gestión SSOMA, de los trabajos que se ejecutaran en el
Proyecto PRECOR CHILCA, y capacitar al personal de los peligros y riesgos en el lugar
de trabajo a fin de tomar las medidas preventivas, minimizando la probabilidad de
accidentes. Coordina, la inspecciona los equipos logísticos y equipos de protección
personal (EPPs) de los trabajadores y contratistas que ejecutan los trabajos. Supervisa el
control de los registros que se elaboraran en el presente Proyecto.
Supervisor de Proyecto.
Es el Responsable de la implementación y ejecución de los procedimientos en materia de
Calidad y Seguridad en el Proyecto, para lo cual efectúa una reunión con el personal en
general antes del inicio de la obra, de esta manera se delegan los frentes de trabajo y las
responsabilidades de cada grupo, y verifica los documentos de registro. Efectúa el
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Control de Actividades en materia de Gestión de Calidad y Seguridad, y control de

tiempo de entrega de los trabajos a ejecutar, coordina con el Supervisor SSOMA las
medidas de control de actividades de riesgo y seguimiento.
Supervisor SSOMA.
Supervisa las actividades a desarrollar en el Proyecto, capacita al personal sobre los
peligros, riesgo y medidas de control necesarias para minimizar la probabilidad de
accidentes y enfermedades profesionales. Inspecciona las herramientas, equipos y EPPs
del personal. Coordina con la Supervisión del Proyecto las actividades significativas a fin
de aislar las zonas de trabajo y medidas de control previos al desarrollo de actividades.
Además tiene las siguientes funcione específicas:
1. Desarrollar el Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la Empresa y

administrarlo.
2. Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les compete

en la implementación y ejecución del Plan de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente.
3. Lleva el control de los productos peligrosos que se utilizan en la obra, coordina
el uso de las hojas de seguridad MSDS, con el personal, controla el uso y
almacenamiento de estos productos, e informa a los trabajadores sobre los
peligros asociados.
4. El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de elaborar los

siguientes documentos o registros:
 Actualización Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y

 Control (IPERC), de acuerdo a las características del proyecto.
 Programa de Capacitaciones.
 Reporte de investigación de incidentes / accidentes.
 Reporte de investigación de no conformidades.
 Resumen mensual de accidentes.
 Programa de auditorías internas en obra, e informes.
 Acta del comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. (en caso exista más
de 20 operarios se designara un comité de Obra).
Jefe de Grupo Responsable.

El Jefe de grupo es el encargado de liderar los frentes de trabajo en su área de
responsabilidad dentro del Proyecto, tiene como funciones específicas lo siguiente:
1. Verifica que los integrantes del Grupo o personal asignados tengan la calificación y
la experiencia adecuadas para el trabajo que se va a realizar.
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2. Es el responsable de dar las instrucciones y charlas específicas a la actividad a

realizar.
3. Debe reportar cualquier anomalía en los equipos o herramientas antes de utilizarse.
4. Es el encargado del equipamiento del Grupo o frente de trabajo, antes de empezar la
maniobra o tarea.
5. Debe colocar los medios de protección y seguridad antes de realizar las maniobras
de alto riesgo.
6. Reporta de inmediato al Supervisor de Obra, Residente y al Supervisor SSOMA, si
observara alguna condición sub estándar, algún peligro, o si sospecha de algún nivel
de riesgo en la maniobra a realizarse.
7. Es el encargado de realizar su ATS, antes de las maniobras de alto riesgo, así como
de pedir las autorizaciones para realizar trabajos especiales (en altura, en caliente,
excavaciones, etc.).
8. Es el responsable del “Orden y Limpieza” en su sector de trabajo.
Operarios:
Todos los trabajadores de G&G ARQUITECTOS cualquiera que sea su relación laboral
(incluyendo contratistas de ser el caso), asignados al proyecto, están obligados a cumplir
las normas contenidas en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en tal
sentido, debe:
 Reportar inmediatamente a su jefe inmediato superior, acerca de cualquier

incidente que se presente o pudiera presentarse.
 Son responsables del correcto uso, conservación y mantenimiento del
equipo de protección personal (EPP), equipos y herramientas.
 Los trabajadores harán uso adecuado de todos los resguardos y dispositivos
de seguridad de las máquinas y demás medios suministrados de acuerdo con
el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para su protección y la de
sus compañeros.
 Ningún trabajador cambiará, alterará, desplazará o destruirá los dispositivos
de seguridad u otro equipo proporcionado para su protección y la de sus
compañeros.
 Respetar, cuidar y conservar los avisos de seguridad y cumplir todas las
normas y disposiciones que contienen.
 Cuidar su área de trabajo manteniendo el orden y limpieza.
 Velar por su seguridad y la de sus compañeros.
 No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni
introducir dichos productos a estos lugares.
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CUADRO DE RESPONSABILIDADES.
Jefe de Grupo Almacén

Alta Dirección Supervisor de Sup. Seg. Y Salud
o Responsable Central
(La Gerencia) Proyectos en el trabajo
(trabajadores) GYG
Identifica
Peligros y Aplica la valoración
Aprueba y evalúa riesgos del IPERC con
Análisis de Aplica y toma
Dispone el en área de Residente y Jefe de
Riesgos acciones
cumplimiento trabajo para Grupo responsable en
actualización Obra.
matriz IPERC
Procedimiento Aprueba y
Aplica en Aplica en Provee
de trabajo dispone el Controla, amonesta
campo, maniobra equipos
seguro cumplimiento
Realiza y
Solicita y Controla , Asesora,
ATS cumple
verifica Amonesta
Verifica antes Almacena,
Equipos de
Adquiere y Verifica su de iniciar provee, Instruye, controla,
Protección
abastece uso correcto maniobra controla, recomienda.
Personal
solicita
Provee y
Sistemas de Verifica antes
Adquiere y Solicita e controla su Verifica su buen uso,
protección del inicio de
abastece instala. buen recomienda, controla.
colectiva maniobras
estado.
Seguridad del
Garantiza Verifica Aplica Controla
Trabajador
Cumple
Vida y salud Lidera Aplica Apoya Cuida
Solicita
Maniobras de Adopta
permisos Autoriza y controla
alto riesgo medidas
Organiza y
Capacitaciones Lidera Apoya e instruye.
dirige
7. COMUNICACIONES.
PERSONAL CLAVE DE GYG ARQUITECTOS.
Diego Manchego R. Jefe Operaciones Cel: 936319416
Erick Paipay H. Jefe de Instalaciones Cel: 940241086
Marlo Moya Jefe de SSOMA Cel: 946004329
COMUNICACIÓN OFICINA
Sergio Rodríguez Jefe de proyectos Cel: 936718815

Central GGA Fijo: 462-5700- 49
8. ELEMENTOS DEL PLAN.

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8.1 OBJETOVOS, METAS Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
OBJETIVOS
OBJETIVOS ESPECIFICOS INDICADOR FORMULA META RESPONSABLE
Establecer Charlas Supervisor
diarias de 5 Cumplimiento Charlas Realizadas SSOMA,
Tener personal minutos de los Plan de charlas x 100 % 100 % Supervisor de
calificado, riesgos moderados diaria Programadas Obra,
conocedor de las e importantes al Jefe SSOMA
disposiciones de 100 %
seguridad e Establecer Supervisor
implementar una Capacitaciones Cumplimiento Capacitaciones Realizadas 95% SSOMA,
cultura de Semanales al 100 Plan de x 100 % Supervisor de
seguridad. % Capacitaciones. Programadas Obra.
Jefe SSOMA
Inspección de Supervisor
Mantener, controlar EPPs del personal Cumplimiento Inspecciones Realizadas 95% SSOMA. Jefe
mejorar los equipos y colectiva al plan de x 100 % Almacén.
de seguridad así 100% Inspecciones Programadas
como las
herramientas Inspección de Cumplimiento Jefe de Grupo,
manuales de poder Equipos y plan de Inspecciones Realizadas 95% Supervisor
y eléctricos. herramientas al Inspecciones x 100 % SSOMA, Jefe de
100% Programadas Almacén.
Cumplimiento de
Minimizar la Supervisión Supervisor
ocurrencia de Controlar y dentro del SSOMA,
accidentabilidad supervisar las proyecto DIAS /hombre trabajo ejecutado 100% Supervisor de
por proyecto y actividades en controlando las x 100 % Obra, Jefe de
planta. Obra al 100% actividades de Dias/ Hombre TrabajosProgramadas SSOMA
riesgo moderado e
importantes
Controlar las
Evitar el Impacto actividades que se Inspecciones Realizadas
Ambiental mediante desarrollen en el x 100 %
Manejo y control de proyecto Cumplimiento de Programadas 100% Jefe de Grupo,
Residuos Sólidos, mencionado para Inspecciones en Supervisor de
identificando los el presente plan y las zonas de Obra, Supervisor
proveedores para la traslado a Planta de trabajo SSOMA.
disposición de los Residuos para
RRSS en obra y tratamiento y
planta. disposición final.
Identificar, conocer Controlar las
y accionar los msds actividades donde Jefe de Grupo,
de cada uno de los se utilicen Cumplimiento Inspecciones Realizadas 100%
Supervisor de
insumos que se productos Inspecciones x 100 % Obra, Supervisor
usan en obra y los químicos, Programadas Programadas . SSOMA.
proyectos identificación y
asignados. control hojas
MSDS.
8.2 ESTRUCTURA DEL SUBCOMITÉ TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD.

En el Proyecto, PRECOR CHILCA, se constituirá un Subcomité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, encargado de hacer cumplir las normas sobre seguridad y salud ocupacional y de
analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el Plan de Seguridad y Salud en
el Trabajo, así como evaluar e investigar los accidentes de trabajo en la obra. Dicho Comité
estará integrado por:
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 Residente de Obra de la Empresa , quien lo presidirá
 El Supervisor SSOMA, quien actuará como secretario ejecutivo y asesor del

Residente.
 Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en temas

de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los trabajadores que se
encuentren laborando en el proyecto.
Adicionalmente, a las reuniones del subcomité asistirán en calidad de invitados los

Responsables de las contratistas, subcontratistas que tengan asignadas la dirección de
diferentes actividades que la empresa GYG ARQUITECTOS SAC., desarrollara en el
presente proyecto., con la finalidad de mantenerse informados de los acuerdos adoptados por
el subcomité de SST y poder implementarlos así como el administrador de la obra quien
facilitará la disponibilidad de recursos.
En caso la cantidad de trabajadores sea menor a 20 se elegirá entre los trabajadores un

representante en materia de SST, quien en coordinación con el Supervisor SSOMA del
Proyecto, tomaran las medidas preventivas de acuerdo al IPERC de la empresa, elaborado y
su revisión.
Este subcomité estará apoyado por el comité de la empresa la cual ha sido designado en las
instalaciones principales de GYG Arquitectos.
8.3 IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES

Se han identificado las siguientes normas y reglamentos nacionales que deberán ser
cumplidas de forma obligatoria.
 Ley 30222, Ley que modifica ley 29783 de SST y Reglamento.
 Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. 005 -2012-TR Reglamento de la Ley 29783.
 R.M Nº111-2013-MEM-DM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con
electricidad.
 Ley 28551 “Ley que establece la Obligación de Elaborar Planes de Contingencia”.
 RM 312-2011 MINSA “Protocolos de Exámenes medico Ocupacionales y Guías de
Diagnostico de los exámenes Médicos obligatorios por actividad”.
 RM. 375-2008-TR “La Norma Básica de Ergonomía”
 Reglamento Nacional de Edificaciones.
 Norma G.050 Seguridad durante la Construcción.
 D. L. N° 1278 Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos
 NTP 399.010-1 “Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y dimensiones”.
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 NTP 350.043-1 “Extintores portátiles: Selección, distribución, inspección,

mantenimiento, recarga, y prueba hidrostática”.
 NTP 400.033 “Andamios, Definiciones y clasificación”. (Revisión 2012).
 DS. 003-98-SA “Norma Técnica del Seguro Complementario del Trabajo en Riesgo.
 DS 011-2019-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector
Construcción
8.4 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS Y

CONTROL IPERC.
Se ha realizado el análisis de riesgos IPERC de todas las actividades que se ejecutarán
en el Proyecto, la cual será tomada como referencia por el personal a cargo de los
trabajos, contratistas y subcontratistas para elaborar su matriz IPERC específica a los
trabajos asignados.
Parla la elaboración del IPERC se ha seguido los siguientes pasos:
a) Identificación de los peligros inherentes a las actividades. Entiéndase por peligro a la

fuente o situación con potencial de producir daños personales o materiales.
b) Evaluación del riesgo puro. Se estima la probabilidad que los riesgos se materialicen
y generen daños a las personas, equipos y/o ambiente. La magnitud del riesgo se
determina usando una matriz, cuyas variables son Probabilidad y Consecuencia,
verificar las medidas de control existentes y las medidas de control a desarrollar con
responsabilidades y plazos de ejecución.
c) ESCALA DE PROBABILIDAD.
La probabilidad estará en función de los índices de las personas expuestas, controles
operacionales existentes, capacitación y de la exposición de personal al peligro,
según cuadro siguiente:
PROBABILIDAD
ÍNDICE PERSONAS CONTROLES CAPACITACIÓN Y

EXPOSICIÓN AL RIESGO
EXPUESTAS EXISTENTES CAPACIDADES
(D)
(A) (B) HUMANAS(C)
Existen y son Personal entrenado. Persona expuesta al peligro

1 De 1 a 3 satisfactorios y Conoce el peligro y lo en periodos mayores a un
suficientes previene año.
Existen Personal parcialmente

Personal expuesto al
parcialmente o no entrenado. Conoce el
2 De 4 a 12 peligro mensualmente o en
son satisfactorios o peligro pero no toma
períodos menores a un año.
suficientes acciones de control.
Personal expuesto al
Personal no entrenado, no
peligro diariamente o en
3 Más de 12 No existen conoce el peligro, no toma
períodos menores a un
acciones de control
mes.
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Si existe información histórica al respecto como reportes de accidentes, eventos

peligrosos y de emergencia ocurridos, estos deben ser tomados en cuenta:
La probabilidad estará definida por la siguiente fórmula:
Índice de
Índice de Índice de Índice de
Capacitación y
Nivel de Probabilidad = Personas + Controles + + Exposición al
capacidades
expuestas (A) existentes (B) riesgo (D)
humanas (C)
d) ESCALA DE SEVERIDAD
ÍNDICE SEVERIDAD
Sin Lesión / Lesión sin discapacidad (S): Pequeños cortes o magulladuras.

1
Malestar (SO): Molestias, dolor de cabeza.
Lesión con incapacidad temporal (S): Fracturas menores, entre otros.

2
Daño a la salud reversible (SO): Dermatitis, asmas, trastornos músculo-esqueléticos.
Lesión con incapacidad permanente / Muerte (S): Amputaciones, fracturas mayores.

3 Daño a la salud irreversible (SO): Intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones letales, pérdida
auditiva.
S: Seguridad SO: Salud Ocupacional
e) MATRIZ DE NIVEL DEL RIESGO.
De acuerdo a los resultados del nivel de probabilidad y nivel de severidad, se

calcula el Nivel de Riesgo según la fórmula siguiente:
Nivel de Riesgo = Nivel de Probabilidad x Nivel de Severidad
SEVERIDAD
TRIVIAL ACEPTABLE MODERADO

PROBABILIDAD
4 5–8 9 – 16
ACEPTABLE MODERADO IMPORTANTE
5–8 9 – 16 17 -24
MODERADO IMPORTANTE INTOLERABLE
9 – 16 17 – 24 25 – 36
Adicionalmente al Análisis de Riesgos se coordinará con la Contratista Principal del

Proyecto a fin de evaluar el IPERC General y el Mapa de Riesgo del Proyecto, a fin de
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identificar las áreas del proyecto más vulnerables y donde se realizan las actividades
de riesgos identificados.
Se Anexa IPERC.
8.5 MAPA DE RIESGOS

El mapa de riesgos sera elaborado con los planos de ubicación entregados por el
cliente en obra.
8.6 PLAN DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
GYG ARQUITECTOS SAC es una empresa dedicada al servicio, proveedora de obras

civiles, proyectos integrales, fabricación y montaje de todo tipo de estructuras
metálicas, publicidad exterior, imagen corporativa, señalización vial y pintura en
general; apoyando y respetando el medio ambiente y normas de seguridad.
La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece en el Artículo

36°, que “Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo
propio o común a varios empleadores, cuya finalidad es esencialmente preventiva y
dentro de sus actividades la realización de la Vigilancia de la Salud de los
Colaboradores”, se establece además en el inciso d) del Artículo 49°, sobre las
Obligaciones del Empleador, que se deben practicar exámenes médicos antes, durante
y al término de la relación laboral a los colaboradores, acordes con los riesgos a los
que están expuestos en sus labores. Se especifica además que estos exámenes están a
cargo del Empleador.
La Vigilancia de la Salud es uno de los instrumentos que utiliza la Medicina del

trabajo para controlar y hacer el seguimiento de la repercusión de las condiciones de
trabajo, sobre la salud de la población colaboradora. Por tanto se integra en el plan de
Seguridad y Salud global de la empresa, conjuntamente con las disciplinas de
Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía, etc. Ésta integración permitirá tomar los
datos que se obtengan para los siguientes fines preventivos:
a. Adaptar las condiciones del trabajo a los colaboradores.

b. Identificar situaciones de riesgo y establecer medidas de control.
c. Evaluar la eficacia de las acciones preventivas establecidas.
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Proteger y promover la salud de todos los colaboradores, mediante actividades de Vigilancia

Objetivo
de la Salud, generando ambientes de trabajo seguros y saludables en GyG ARQUITECTOS
General
S.A.C.
Objetivo
Prevenir la aparición de enfermedades ocupacionales 100% DE CUMPLIMIENTO
Especifico 1
Objetivo Detectar oportunamente la aparición de enfermedades
100% DE CUMPLIMIENTO
Especifico 2 ocupacionales.
=(Número total anual de enfermedades relacionadas al trabajo/Número de colaboradores
Indicador
expuestos)*100
Indicador =(Número total anual de estados pre patológicos/Número de colaboradores expuestos)*100
Presupuest
S/. 18.550.00
o
Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012-TR, RM 312-2011 MINSA, procedimientos operativos,
Recursos
Comité de SST, medios audiovisuales, etc.
Responsabl
Gerencia de Administración/ Medico Ocupacional
e
OBSERVACIO
Descripción de Responsabl Cobertu 2021 ESTADO
Nº NES
la Actividades e ra
E F M A M J J A S O N D
Implementa
r medidas
de control Gerencia
de acuerdo Administrat
a los iva Todo el
Programa
1 resultados
de los
/
Medico
Person
al
X
do
informes de Ocupacion
monitoreo al
ocupacional
es.
Implementar
medidas de
Gerencia
control de
Administrativ
acuerdo a los Todo el
a
1 resultados de
los informes
/
Person
al
X Programado
Medico
de monitoreo
Ocupacional
ocupacionale
s.
Exámenes
Programar de retiro
las Los exámenes pre-empleo, serán de
Todo el
evaluaciones Medico periódicos y de retiro se acuerdo a
2 medico Ocupacional
person
al
realizaran de acuerdo a
Permanente
normativa
ocupacionale demanda. legal vigente.
s. A solicitud
del
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empleador
y/o del
empleado
Realizar el
seguimiento
de resultados Todo el
Medico
3 de exámenes
médico
Ocupacional
person
al
De acuerdo a demanda Permanente
ocupacionale
s
Informar a
título Se realizará
personal de acuerdo al
sobre los cumplimiento
Todo el
resultados de Medico de los
4 las Ocupacional
person
al
A DEMANDA Programado
Exámenes
evaluaciones Médicos
médicas a los Ocupacional
colaboradore es
s
Capacitacion
es en salud Todo el
Medico Programa
5 ocupacional y
promoción de
Ocupacional
person
al
De acuerdo al Plan Anual 2021
do
la salud
Investigación
de
Todo el
enfermedade CSST/Med a
6 s Ocupacional
person
al
De acuerdo a demanda Pendiente
demanda
ocupacionale
s.
8.7 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO
A continuación se desarrolla los PETS para los trabajos de alto riesgo que se desarrollaran
en las actividades de Instalación de Letreros Luminosos PRECOR CHILCA.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION (SIG) CALIDAD, SEGURIDAD OCUPACIONAL

MEDIO AMBIENTE Y RESPONSAVBILIDAD SOCIAL
PTAR TRABAJOS EN ALTURA
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CÓDIGO : P-SEG-SIG-04 INICIO DE VIGENCIA: 07.06.2019
VERSIÓN : 03 PÁGINA: 19 de 9
1. OBJETIVO
Establecer las pautas mínimas para ejecutar, desarrollar y mantener prácticas y
procedimientos de trabajos seguros para sus trabajadores y contratistas, cuando estos
realicen trabajos en altura, debido a que estas actividades son consideradas de alto riesgo
de caídas con gran porcentaje de accidentes serios.
2. ALCANCE
A todos los trabajadores de G&G Arquitectos y Contratistas, en los proyectos y obra
asignados por nuestros clientes y a la hora establecida de cada sede.
3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
3.1 Lley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.2 Ley 30222 – Ley que modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
3.3 D.S. 005-2012-TR – Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
3.4 D.S. 006-2014-TR – Modifica el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
3.5 Norma Técnica de Edificación G.050 SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCION
3.6 OHSAS 18001:2007 – Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo - Requisitos.
4. RESPONSABILIDADES
4.1 Jefe SIG, Jefe SSOMA, Supervisor SSOMA, Jefe de Grupo.
 Proveerá entrenamiento en la selección y uso del equipo de protección
contra caídas.
 Recomendará la selección y adquisición del equipo contra caídas.
 Verificar que los trabajadores que requieran de implementos de
seguridad lo utilicen.
 Verificar las condiciones de seguridad de los andamios utilizados en el
trabajo.
 Verificar la existencia en almacén de los arneses.
 Detectar las no conformidades y evaluarlas, notificando a los
implicados.
 Efectuar el seguimiento y el levantamiento de las no conformidades.
 Retirar del trabajo a la persona que sea sorprendida omitiendo esta
disposición.
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4.2 Trabajadores
 Utilizarán siempre el equipo adecuado de protección contra caídas.
 Inspeccionarán los equipos antes de usarlo.
 En caso las condiciones no sean las adecuadas y/o seas sub
estándares, solicitaran a la supervisión la suspensión de actividades
hasta mejorar dichas condiciones para evitar accidentes.
5. SISTEMAS DE PROTECCION PARA TRABAJOS EN ALTURA

Los sistemas de protección para trabajos en altura se dividen básicamente en dos tipos:
a) Sistemas de protección contra caídas.
b) Sistemas de posicionamiento o restricción de movimiento.
5.1 Sistemas de protección contra caídas
Para trabajos en alturas a partir de 1,80 m (6 pies) sobre el nivel del piso,
es obligatorio utilizar un sistema de protección contra caídas compuesto
por:
a) arnés de cuerpo entero
b) Línea de anclaje
c) Punto de anclaje
d) Conector de anclaje
e) Línea de vida.
5.1.1 Arnés de cuerpo entero
a) Tiene por finalidad distribuir la fuerza de interrupción de la caída a lo
largo de los muslos, la pelvis, la cintura y los hombros evitando así
posibles lesiones al trabajador.
b) Las correas del arnés deben ser de material sintético (nylon o
poliéster) y los anillos en D de acero forjado; todos los componentes
del arnés (correas y anillos) deben tener una resistencia de 5000 lb.
(2270 Kg.)
c) El arnés debe contar por lo menos con un anillo en D en la espalda
para conectar la línea de anclaje.
d) Además el arnés puede tener dos anillos en D en la cintura, para
colocar la línea de anclaje adicional utilizada en trabajos que
requieran cambio constante de ubicación y un anillo en D en el
pecho, el cual sólo es utilizado para labores de rescate o ascenso/
descanso controlado.
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5.1.2 Línea de anclaje

a) Al igual que el arnés, debe contar con ganchos de acero forjado en
ambos extremos, los cuales deben tener seguro de cierre
automático. También debe contar con dispositivo absorbedor de
impacto.
b) La línea de anclaje debe contar con ganchos de acero forjado en
ambos extremos, los cuales deben tener seguro de cierre automático
en cada extremo. También debe contar con dispositivo de
absorbedor de impacto.
c) Como en el caso del arnés, todos los elementos de la línea de
anclaje deben resistir 5000 lb. (2270 Kg.)
d) Existen líneas de anclaje de diversas longitudes de acuerdo al
trabajo a realizar, siendo su longitud máxima de 6 pies.
e) El dispositivo de absorbedor de impacto ayuda a disipar parte de la
energía durante la interrupción de la caída y tiene una longitud de
elongación de 1 metro (3.5 pies).
f) El extremo de la línea de anclaje, donde se encuentra el dispositivo
absorbedor de impacto, debe ser conectado en el anillo en D de la
espalda, los anillos ubicados en la cintura deben ser utilizados
exclusivamente para colocar la línea de anclaje cuando esta no se
utilice.
5.1.3 Punto de anclaje

a) Es el punto fijo utilizado para suspender al trabajador, debiendo ser
capaz de soportar 2270 Kg. (5000 lb.) por cada trabajador conectado.
b) Los puntos de anclaje que se utiliza son vigas o dispositivos hechos
para tal efecto, como por ejemplo tender cable. Nunca debe utilizarse
como puntos de anclaje, tuberías, ya que existe la posibilidad de que
se desprenda con la fuerza de la caída.
c) Cuando escoja un punto de anclaje, debe mantenerse la distancia de
caída lo más corta posible (punto de anclaje por sobre el nivel de los
hombros), de esta manera, si ocurre la caída, el desplazamiento será
mínimo.
d) Cuando no existe punto de anclaje, se coordinará su fabricación, y su
instalación debe ser inspeccionada por el supervisor.
5.1.4 Conector de anclaje

a) Muchas veces es imposible conectar la línea de anclaje a una viga,
para ser utilizada como punto de anclaje, debido a la sección de esta;
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en estos casos se utilizan los denominados conectores de anclaje

que pueden ser fajas con anillo en D, platinas empernadas con anillo
en D o mosquetones.
b) Estos conectores deben tener una resistencia de 2270 Kg. (5000 lb.)
y deben estar hechos de fibras sintéticas (fajas) y acero forjado.
5.1.5 Línea de Vida

a) Consiste en una línea conectada por ambos extremos a un punto de
anclaje y que es utilizada para conectar a su vez la línea de anclaje.
b) No deben tener nudos y empates y deben tener una resistencia de
2270 Kg. por cada trabajador conectado. Si se usa soga para este
fin, será de nylon.
c) La línea de vida tiene la facilidad de permitir un desplazamiento
continuo del trabajador.
5.2 Sistemas de posicionamiento o restricción de movimiento.

Los cinturones no son aptos para ser utilizados en trabajos en altura, pues
en caídas a diferente nivel el cinturón concentra las fuerzas al momento de
la tensión en el abdomen, incrementando la posibilidad de sufrir lesiones.
6. Ejecución
6.1 Utilización del sistema de protección contra caídas
a) Para trabajos en alturas a partir de 1.80 m de altura, se deberá usar el
sistema de protección contra caídas (arnés de cuerpo entero y
accesorios).
b) El punto de anclaje debe estar por sobre el nivel de los hombros, a fin
que la distancia de caída libre no sea mayor a la longitud de la línea de
anclaje.
c) Use un cinturón porta herramientas, No cuelgue nada del equipo de
protección contra cajas.
d) Toda movilización vertical de materiales y objetos en general deberán
efectuarse utilizando sogas y/o bolsas de lona resistente. El ascenso y
descenso de personal debe realizarse con las manos libres.
e) Se deberá cercar el perímetro de la proyección del área de trabajos en
altura y se colocara avisos que digan: “PELIGRO - NO PASAR “,
“PELIGRO - CAIDA DE OBJETOS” o avisos alusivo o similar.
f) Todo trabajo de armado o unión, deberá efectuarse en suelo firme
para minimizar el trabajo en altura.
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g) El personal que realice trabajo en altura debe utilizar sujetador de

casco.
6.2 Inspección y mantenimiento

a) Antes de cada uso, los arneses de cuerpo entero y líneas de anclaje
deberán ser inspeccionadas visualmente por el trabajador para
verificar su buen estado. Se revisarán costuras, hebillas, remaches,
cuerdas, ganchos, etc.**
b) Si se observan cortes, abrasiones, quemaduras o cualquier tipo de
daño, el equipo deberá ser inmediatamente descartado y reemplazado
por otro en buen estado.
c) Con la finalidad de asegurar una operación adecuada y evitar un
desastre prematuro, mensualmente deberá realizarse un registro de
estas inspecciones.
d) Todo arnés o línea de anclaje sometido a carga por caída de un
usuario deberá retirarse definitivamente de servicio.
e) El almacenamiento de arneses, líneas de vida y conectores de anclaje
se efectuará en lugares aireados y secos.
6.3 Exigencias básicas para el Uso de Andamios

a) Antes de realizar el montaje de cualquier andamio se verificará que los
elementos del andamio se encuentren en buenas condiciones
(cuerpos, crucetas, tablones, etc.).
b) La superficie sobre la cual se instalará el andamio, debe ser nivelada.
Todos los andamios deben estar nivelados y aplomados sobre una
base firme.
c) El área circundante al andamio deberá ser señalizada
adecuadamente, con el fin de evitar accidentes a personas que
circulan por el área.
d) En caso de andamios móviles o del uso de garruchas en la base de
los andamios, asegurar que tengan frenos en buen estado que
impidan su movimiento durante la realización del trabajo.
e) Los vientos se colocarán en el extremo superior de los pies derechos a
partir del tercer cuerpo del andamio y de ahí cada tres que se
aumenten. Sin importar el número de cuerpos, el último cuerpo del
andamio deberá contar con vientos. Los cuerpos deben ser
asegurados a estructuras estables.
f) En caso que el andamio se encuentre adyacente a una estructura fija
que impida su volteo, será suficiente dos puntos de anclaje –
estructura.
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g) Las plataformas de los andamios tendrán un ancho mínimo de 60 cm.

apoyadas y aseguradas adecuadamente a los soportes o travesaños y
no a los peldaños de la escalera del andamio. Así mismo, las
plataformas de los andamios contarán con barandas cuya altura será
de un metro.
h) Los tablones de las plataformas tendrán un mínimo de 11/2” de
espesor y deberán colocarse juntos. Si se traslapan tablones, el
traslape debe apoyarse sobre un soporte y tener como mínimo 30 cm.
i) Los tablones estarán libres de nudos, picaduras, rajaduras, astillados y
de cualquier defecto que disminuya su resistencia estructural. Los
tablones deberán ser de madera tornillo o de otra madera de
resistencia equivalente. No está permitido usar pino blanco (madera
de embalaje). Así mismo, no deberán pintarse, pues la pintura puede
ocultar fallas en la madera.
j) Los tablones deben ir amarrados con alambre o soguilla a sus
soportes para evitar desplazamientos. Se recomienda colocar topes en
los tablones para equilibrar la longitud que sobresale de cada soporte,
la cual debe ser mínimo de 30 cm. En caso de usar tablones con
ganchos para soportes en la estructura, esto último no será necesario.
k) Los andamios móviles o rodantes no excederán los tres cuerpos de
altura. Se deben colocar cuñas en las ruedas de estos andamios
independientemente del sistema de frenos que posean. No se permite
trasladar un andamio rodante mientras existan personas, materiales o
herramientas en la plataforma del andamio.
l) Al trabajar en un andamio situado cerca de líneas o equipos de fuerza
eléctrica, los trabajadores deben asegurarse de que ninguna parte del
andamio o de sus cuerpos pueda entrar en contacto con dichas líneas
o equipos de fuerza eléctrica. Del mismo modo deben asegurarse de
que ningún material o accesorio que se eleve hacia el andamio pueda
tomar contacto con líneas aéreas o equipos energizados.
m) El montaje de un andamio que sobrepase los 15 m. de altura desde la
base de apoyo, debe ser aprobado por el Ingeniero Residente.
n) Cuando se use andamios de dos cuerpos juntos o de estructuras
circulares, el traslape entre tablones no será menos de 30 cm. (12").
o) Durante todo el tiempo que el trabajador permanezca en el andamio y
tenga riesgo de caída, estará amarrado a la estructura resistente más
cercana mediante una línea de vida y NO AL ANDAMIO.
p) Todo andamio que exceda los tres metros (2 cuerpos) de alto debe ser
instalado por personal debidamente capacitado de acuerdo con las
especificaciones del fabricante.
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q) Todo andamio antes de ser usado deberá ser aprobado por el

supervisor responsable
r) Todo andamio o plataforma de trabajo que se encuentre en la obra
deberá ccontar con la tarjeta de identificación según muestra (ROJO,
AMARILLO o VERDE)
s) Sé prohíbe el uso de cualquier andamio o plataforma de trabajo que
tenga instalada una TARJETA ROJA; solo está permitido armar,
desarmar o reparar al andamio.
t) El uso de la TARJETA AMARILLA, corresponde a andamios que por
circunstancias de la disposición de la obra o de la tarea no cumplen
con todos los requisitos de seguridad, en los cuales el trabajador
deberá estar enganchado a una línea de vida o estructura en forma
permanente durante la etapa de trabajo.
u) El uso de la TARJETA VERDE, corresponde a andamios estructurales
que cuenten con plataformas completas y barandas perimetrales
estándar de doble nivel, accesos seguros y se encuentran
arriostrados, sobre ellos, el personal según las circunstancias, podrá
encontrase sin enganchar su arnés de seguridad
v) Es responsabilidad del capataz de cada cuadrilla el inspeccionar
diariamente el andamio o plataforma de trabajo sobre el que trabajará
el personal que tenga a su cargo antes de usarlo e instalar y/o
conservar la tarjeta de control apropiada
w) En caso de que existan dudas acerca de si el andamio construido
cumple con este procedimiento el trabajador consultara con el
Supervisor SSOMA, Supervisor Responsable, y Jefe de Grupo antes
de usarlo.
x) El Supervisor SSOMA, Supervisor Responsable y Jefe de Grupo
deberá asegurarse que el Check List para cada andamio ha sido
confeccionado y firmado, y que se encuentra junto con la
correspondiente tarjeta.
y) Al término de la utilización del andamio o plataforma de trabajo se
procederá a la respectiva verificación y colocación de su tarjeta según
sea la condición en la cual se deje el andamio.
z) Para los trabajos con cualquier tipo de andamios que sean certificados
y/o normados se harán uso de las tarjetas de identificación para tal fin
y cumplir con lo indicado en ellas.
aa) Se anexan los formatos respectivos para su campamiento y uso en los
diferentes proyectos y obra asignados por nuestros clientes.
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ANDAMIO ANDAMIO ANDAMIO

INOPERATIVO OPERATIVO OPERATIVO
CON RESTRICCIONES
ESTE ANDAMIO HA SIDO VERIFICADO Y NO ES APTO PARA SU USO POR NO CUMPLIR CON LOS
ESTANDARES DE SEGURIDAD ESTE ANDAMIO HA SIDO INSTALADO DE ACUERDO A LOS ESTANDARES ESTABLECIDOS Y ES SEGURO
DE USAR.
GYG ARQUITECTOS SAC. GYG ARQUITECTOS SAC. GYG ARQUITECTOS SAC.

EMPRESA:
EMPRESA:
EMPRESA:
DESCRIP. TRABAJO:
DESCRIP. TRABAJO: DESCRIP. TRABAJO:
AREA:
AREA: AREA:
FECHA SUP. RESPONSABLE FIRMA SUP. EMPRESA FIRMA FECHA SUP. RESPONSABLE FIRMA SUP. EMPRESA FIRMA FECHA SUP. RESPONSABLE FIRMA SUP. EMPRESA FIRMA
_________________ _____________________
_________________ _____________________ _________________ _____________________
RESIDENTE DE OBRA SUPERVISOR SSOMA
RESIDENTE DE OBRA SUPERVISOR SSOMA RESIDENTE DE OBRA SUPERVISOR SSOMA
Ref. Norma G050 Seguridad en la Contruccion.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION (SIG)
CALIDAD, AMBIENTAL, SEGURIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
PTAR TRABAJOS ELECTRICOS

CÓDIGO: P-SEG-SIG-08 INICIO DE VIGENCIA:
VERSIÓN: 03 PÁGINA: 26 de 10
1. OBJETIVO.
Establecer los requisitos mínimos para reducir los riesgos cuando se tenga que
ejecutar trabajos en circuitos energizados o cerca de estos.
2. ALCANCE.
Este Procedimiento se aplica a todas las áreas de trabajo y deberá ser cumplido
por todos los trabajadores dentro del ámbito de GYG ARQUITECTOS S.A.C. así
como a los contratistas y sub contratistas en los proyectos y obra locales y a
nivel nacional, en los horarios establecidos por la empresa.
Cada trabajador debe entender el procedimiento, familiarizarse y operar de

acuerdo a este.
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3. RESPONSABILIDAD.
3.1 JEFE DE OPERACIONES
Verificar el cumplimiento del presente procedimiento de trabajo seguro para las

actividades eléctricas en las instalaciones de GYGARQUITECTOS SAC y los
proyectos a nivel local, nacional así como los horarios que se establezca.
3.2 RESIDENTE / SUPERVISOR DE OBRA O PROYECTO
Realizar el análisis de riesgo de las actividades en general con respecto a cada

una de las actividades en obra juntamente con el Supervisor SSOMA así como
el Supervisor de mantenimiento eléctrico.
Realizar el requerimiento previo de los equipos de protección personal y
protecciones colectivas requeridas para obra y/o planta.
Realizar el requerimiento de los dispositivos de seguridad requerida para obra o
planta principal.
Autorizar el inicio de las actividades previo control que garantice la
implementación de las medidas preventivas
3.3 SUPERVISOR SSOMA
 Realizar la difusión de trabajos específicos a los responsables de las

actividades en todos los proyectos y obra de nuestros clientes así como en
nuestra planta general.
 Verificar el llenado de los registros y permisos correspondientes los cuales
deberán tener las firmas respectivas de los responsables en cada proyecto,
obra o planta.
 Entrenar al personal sobre el procedimiento y sus peligros asociados.
 Inspeccionar de forma aleatoria las áreas donde se realizan las actividades
eléctricas, verificar el cumplimiento de los dispositivos de seguridad.
 Monitorear los trabajos eléctricos y que se cumplan con la normativa
peruana vigente CNE.
 Verificar el cumplimiento del procedimiento escrito de trabajo seguro.
 Suspender los trabajos al detectar eminente peligro para los trabajadores o

personas ajenas a las actividades.
3.4 SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ELECTRICO
 Verificar que el Responsable del Trabajo esté capacitado para efectuar el

trabajo como tal y que se dé el pleno cumplimiento a las exigencias de
Seguridad.
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 Acompañar al responsable del trabajo durante la inspección inicial del lugar

de trabajo, a fin de identificar los peligros y riesgos que se presentan en el
área o equipo y tomar las medidas de seguridad para eliminar riesgos.
 Revisar y asegurarse del entendimiento del procedimiento, estar seguro de
su vigencia, operatividad en base a los riesgos y conocimiento por parte de
las personas que realizarán el trabajo.
 Se asegurará que todos los trabajadores tengan entrenamiento adecuado y
cuenten con todos los Equipos de Protección Personal en todo momento de
realizar el trabajo.
3.2 TRABAJADOR
 No desempañar labores para las que no está calificado.
 Aplicar los conocimientos técnicos de trabajo y seguridad emanados en el
presente procedimiento y normativa nacional vigente CNE y RESTATE
 Conocer y cumplir el presente procedimiento.
 Usar correctamente el equipo y asegurarse de que sea el correcto
 Comunicar al Responsable del trabajo, cualquier peligro que pudiera ser
identificado.
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 R.M. N° 037-2006-MEM/DM “Código Nacional de Electricidad – Utilización”

 R.M. N° 214-2011-MEM-DM “Aprueban el código Nacional eléctrico
SUMINISTRO 2011”
 Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. 005-2012.TR Reglamento de la Ley 29783
 R.M. N° 111-2013.MEM-DM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
con Electricidad.
 Norma Técnica G. 050 Seguridad Durante la Construcción.
 Reglamento Nacional de Edificaciones.
5. PELIGROS ASOCIADOS
 Choque eléctrico por contacto con elementos de tensión.
 Quemaduras por choque eléctrico.
 Caídas Golpes como consecuencia de choque eléctrico arco eléctrico.
 Incendios, explosiones, originados por la electricidad.

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6. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y HERRAMIENTAS

 Equipos de medición para verificar tensión.
 EPI especiales para riesgos eléctricos.
 Llaves Termo magnéticas y diferenciales.
 Señalizaciones de riesgo eléctrico.
 Los colaboradores que estén trabajando en áreas donde existan peligros

eléctricos potenciales serán provistos con, y utilizarán, equipo de protección
personal contra la electricidad que sea apropiado para las partes especificas del
cuerpo a ser protegidas y para el trabajo a ser realizado.
 Los requisitos para el equipo de protección personal están determinados por los
voltajes y las corrientes de cortocircuito presentes en función del riesgo al cual
estará expuesto el personal. Los empleados deberán asegurarse de utilizar
equipo cuya clasificación sea adecuada o superior para el voltaje a cual se
expondrán.
 Equipo protector será mantenido en una condición segura y confiable y será
periódicamente inspeccionado o probado.
 Si la capacidad aislante del equipo protector pueda estar sujeta a daños durante
su uso, el material aislante deberá ser protegido.
 Los colaboradores deberán utilizar cascos no conductivos certificados en todo
momento cuando exista el peligro de sufrir una lesión, un contacto eléctrico
accidental a la cabeza, y/o cuando lo requiera el supervisor.
 Los colaboradores utilizarán equipo protector certificado para los ojos o cara
donde sea que exista un peligro de lastimarse los ojos o cara debido al destellos
de energía y/u objetos voladores resultantes de una explosión eléctrica producto
de un arco eléctrico.
 Cuando el trabajo será realizado a una menor distancia que la distancia segura
para minimizar el riesgo asociado al destello producido por un arco eléctrico, se
deberá realizar un análisis del riesgo para determinar el uso de la ropa
protectora resistente a las llamas y el equipo de protección personal.
 Todos los equipos de protección personal para protección eléctrica deben ser
aprobados por el Supervisor de Seguridad y contar con la Certificación de Norma
y ser sometidos a pruebas
 Todos los equipos de protección personal que no pasen la prueba serán
devueltos o se destruirán inmediatamente.
 Cuando no se disponga de los medios para hacer las pruebas, se utilizará como
evidencia de esta el certificado del fabricante y/o distribuidor.
 Todas las personas que trabajen en circuitos de 600 voltios o mayores deben
usar los guantes apropiados de protección con guantes de cuero de protección.
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 Los guantes de caucho para protección eléctrica se usarán sólo para los fines
destinados, no deben usarse para manejo de solventes. Cualquier daño notado
por algún usuario debe ser considerado y no deben usarse si puede afectar su
integridad y protección.
 Los guantes dieléctricos de protección, deben inspeccionarse visualmente por
rajaduras, roturas, perforaciones, golpes, y se les debe hacer una verificación de
aire previo al uso. Si se encuentran defectos, los guantes deben enviarse para
verificación por el Supervisor de Seguridad y Supervisor de Mantenimiento para
ser probados.
 Todos los guantes de caucho para protección eléctrica, cuando no estén en uso,
deben almacenarse dentro de una bolsa plástica en un recipiente, o contenedor
apropiado para dicho propósito y colocado en un lugar que impida daños a los
guantes.
 Otros equipos protectores de caucho, tales como tapetes, deben ser
inspeccionados visualmente por rajaduras, roturas, perforaciones, golpes, previo
a su uso.
 Si se encuentran defectos, los equipos protectores deben devolverse al
Supervisor de Seguridad para ser evaluados.
 Todos los equipos protectores de caucho deberán ser probados con una
frecuencia no menor de 6 meses para verificar su integridad y propiedades
aislantes.
 Se deberá mantener un registro de cuándo fueron puestos en servicio los
equipos de protección personal y cuándo es su próxima fecha de prueba
 Cuando se esté trabajando cerca de conductores expuestos energizados o
partes de circuitos, cada empleado usará herramientas aisladas o equipo de
manipulación si la herramienta o equipo de manipulación pueda hacer contacto
con tales conductores o partes. Si la capacidad aislante de la herramienta
aislada o el equipo de manipulación está sujeta a daño, se tomarán las medidas
necesarias para protegerlas.
 Las sogas y líneas de mano utilizadas cerca de partes expuestas energizadas
serán de material no conductor.
 Escudos protectores, barreras protectoras, o material aislante será usado para
proteger a cada colaborador de choques eléctricos, quemaduras u otras lesiones
relacionadas con la electricidad mientras que el colaborador esté trabajando
cerca de partes expuestas energizadas que puedan ser accidentalmente
contactadas o donde un calentamiento o un arco eléctrico peligroso pueda
ocurrir.
 Cuando partes energizadas normalmente encerradas estén expuestas por
mantenimiento o reparación, estas serán protegidas para evitar que las personas
no calificadas hagan contacto con las partes energizadas.
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7. DEFINICIONES
 Trabajos Eléctricos Peligrosos: Un trabajo que involucra equipo eléctrico
energizado por arriba de 50 voltios AC con respecto a tierra ó 100 voltios dc del
positivo (+) al negativo (-).
 Energía de Alto-Nivel: Es una condición que expone a los trabajadores a
quemaduras de arco. Todos los trabajos en equipos de distribución eléctrica
operando a voltajes mayores de 600 voltios, son clasificados como energía de
alto nivel.
 Voltaje de Alto Nivel: Es una condición que expone o tiene la capacidad de
exponer potencialmente a los trabajadores a shock por voltajes mayores a 125
Voltios, en AC o DC.
 Trabajo en circuitos energizados: Trabajo realizado en componentes
energizados expuestos (que involucre el contacto directo o mediante
herramientas o materiales) o lo suficientemente cerca de ellos, como para estar
expuesto a cualquier peligro presente.
 Barrera de Aislamiento/ Dispositivo de Aislamiento: Es un objeto que provee
separación física y aislamiento eléctrico entre los componentes energizados y
las personas que están realizando el trabajo; o que proporcionan una protección
física del equipo con respecto a la actividad de trabajo.
 Puesta a tierra: Camino conductivo permanente y continuo con capacidad
suficiente para conducir a tierra cualquier corriente de falla probable que le sea
impuesta por diseño, de impedancia suficientemente baja para limitar la
elevación de tensión sobre el terreno y facilitar.
 Trabajo en la Cercanías: Consiste en trabajar en donde las distancias de
aproximación son menores que las distancias mínimas seguras de aproximación.
 Tensión a tierra: En circuitos conectados a tierra, es la tensión entre una parte
viva no puesta a tierra y una parte conectada a tierra, o en circuitos no
conectados a tierra, es la mayor tensión existente en el circuito.
 Tensión de un circuito: Es la mayor tensión efectiva entre dos conductores de
un circuito dado.
 Tensión: Es la fuerza electromotriz o diferencia de potencial expresada en
voltios. Para los propósitos de este procedimiento, la referencia de voltaje para
corriente alterna es una fase a tierra y para corriente continua es el positivo (+) a
negativo (-).
 Prueba de Voltaje: Es una tarea destinada solamente para medir o detectar el
voltaje.
8. NORMAS GENERALES.
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8.1. TRABAJO EN O CERCA DE PARTES ENERGIZADAS EXPUESTAS
 Solamente personas calificadas y experimentadas (Electricistas autorizados)

pueden trabajar en partes de circuitos o equipos que no han sido des
energizados.
 Estas personas serán capaces de trabajar de forma segura en circuitos
energizados y estarán familiarizados con el uso apropiado de técnicas
especiales de precaución, equipo de protección personal, materiales aislantes o
protectores y herramientas con aislamiento.
 Si las partes energizadas expuestas no están des energizadas (por razones de

incremento o riesgo adicional o impracticabilidad del diseño del equipo), otros
procedimientos de trabajo relacionados a seguridad serán usados para proteger
a los empleados que puedan estar expuestos a peligros eléctricos involucrados.
 Los procedimientos para trabajo en equipo energizado deberán ser diseñados
para proteger a los empleados contra el contacto directo con partes de circuitos
energizados con cualquier parte del cuerpo o indirectamente a través de
cualquier otro objeto conductor.
 Los procedimientos de trabajo utilizados serán apropiados para las condiciones
bajo las cuales el trabajo es realizado y para el nivel de voltaje de los
conductores eléctricos o partes de circuitos expuestos.
 Bajo Ninguna circunstancia deberá ser permitido que una persona realice un
trabajo en circuitos eléctricos energizados sola.
 En cada equipo de trabajo deberá haber por lo menos un trabajador entrenado
en primeros auxilios y RCP y estará ubicado de tal manera y a tal distancia que
podrá atender una emergencia en por lo menos 4 minutos. Cuando sólo un
trabajador del equipo este entrenado en tales técnicas, el mismo no manipulará
ni realizará trabajos directamente en las partes energizadas.
 Los trabajadores no deben entrar en espacios que contengan partes
energizadas expuestas o trabajar en partes energizadas expuestas, a menos
que; se brinde iluminación adecuada que permita a los trabajadores realizar en
forma segura el trabajo. La iluminación es estos trabajos deberá estar entre 300
y 500 Lux.
 Donde la falta de iluminación o una obstrucción imposibilite la observación del
trabajo a ser realizado, los trabajadores no deben realizar el trabajo cerca de
partes energizadas expuestas. Los trabajadores no deben acceder ciegamente a
áreas las cuales pueden contener partes energizadas.
 Los materiales y equipo conductivo que estén en contacto con cualquier parte
del cuerpo del trabajador; deberán ser manejados de manera tal que eviten
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entrar en contacto con las partes de circuitos o conductores energizados

expuestos.
 Prendas conductoras de joyería y ropa (tales como reloj de brazalete, brazaletes,
anillos, llaveros, collares, prendas metálicas, ropa con tela conductora o cascos
metálicos) están prohibidas para trabajos en circuitos energizados.
 Prendas y accesorios de materiales sintéticos (rayón, poliéster, acetato, dracón y
otros, en combinaciones entre sí o con algodón) que puedan incendiarse y/o
derretirse como consecuencia de un arco eléctrico no deberán ser utilizadas en
trabajos en circuitos energizados.
 Cuando se trabaje en un espacio limitado tal como un buzón de registro o una
cámara que contiene partes energizadas expuestas, el trabajador deberá utilizar
cubiertas protectoras, acordonados de protección o material aislante cuando sea
necesario para evitar un contacto inadvertido con estas partes. Las puertas,
paneles con bisagra, y
 similares deberán ser asegurados para evitar que oscilen hacia el trabajador y
causar que el trabajador entre en contacto con las partes energizadas
expuestas.
 Los instrumentos y equipo de prueba y sus accesorios deberán tener la
clasificación para los circuitos y equipos a los cuales serán conectados y
deberán ser diseñados para el ambiente en el cual serán utilizados.
8.2. DISTANCIAS DE TRABAJO SEGURO
 El personal calificado no podrá aproximarse o tomar ningún objeto conductor

más cerca a las partes energizadas que lo establecido por los límites de
aproximación a partes energizadas ( Ver anexo 1) a menos que:
 La persona calificada este aislada o protegida de las partes energizadas y las
partes no aisladas del cuerpo de la persona calificada no entren dentro de la
distancia mínima de aproximación.
 Las partes energizadas estén aisladas de la persona calificada y de cualquier
otro objeto conductivo a un potencial diferente.
 La persona calificada está aislada de cualquier otro objeto conductor durante el
trabajo energizado a mano desnuda.
Anexo 1: Limites de aproximació n a partes energizadas para protecció n contra choque

eléctrico (distâ ncia entre la parte energizada y el trabajador calificado)
Tensión Límite de aproximación (m) Límite deaproximación Límite de

nominal del Conductor Parte del circuito restringida (incluye aproximación
sistema expuesto móvil expuesta fija movimiento prohibida (m)
involuntario) (m)
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Hasta 50 V No especificado No especificado No especificado No especificado

51 a 300 V 3,0 1,0 Evitar el contacto Evitar el contacto
301 a 750 V 3,0 1,0 0,3 0,03
751 V a 15 kV 3,0 1,6 1,0 0,3
15.1 kV a 36 3,0 2,0 1,1 0,3
kV
FUENTE: Código Nacional de Electricidad
8.3. DEMARCACIÓN DE ÁREAS
 Carteles de seguridad, símbolos de seguridad, encintado del área o etiquetas

serán utilizados cuando sea necesario para advertir a los trabajadores acerca de
los peligros eléctricos que pueden ponerlos en riesgo.
 Acordonados no conductivos, tienen que ser utilizados en conjunción con los
carteles de seguridad donde sean necesarios, para evitar o limitar el acceso del
trabajador hacia áreas de trabajo exponiendo a los trabajadores a partes de
circuito o conductores energizados no aislados.
 Si los carteles y acordonados no proporcionan suficiente advertencia y protección
de los riesgos eléctricos, un vigía deberá ser apostado para que advierta y proteja
a los trabajadores.
8.4 COLOCACIÓN DE DISPOSITIVOS DE PROTECCIÓN
 En la colocación de dispositivos de protección en líneas o aparatos, el conductor o

aparato más cercano al trabajador deberá ser primero cubierto, a continuación el
conductor o aparato más cercano al anterior. Este procedimiento deberá continuar
hasta que todos los conductores o aparatos sean cubiertos.
 Todos los dispositivos de protección que sean colocados en los conductores o
aparatos para proteger a los trabajadores deberán ser dejados en su lugar hasta
que todo el trabajo sea terminado.
 Cuando se retiren dispositivos de protección, éstos deberán ser retirados primero
del conductor o aparato más lejano con respecto al trabajador, dejando aquellos
más cercanos al trabajador para ser retirados al final.
 Los trabajadores deberán evitar tocar o apoyarse contra los dispositivos de
protección que cubren aparatos o líneas energizadas.
 Todos los dispositivos de protección deberán ser fijados en forma segura, cuando
sea necesario para evitar que se deslicen de su lugar.
 Las barreras y cubiertas de línea aisladas deberán ser provistas con cordones y
asas apropiadas para permitir que sean instaladas y retiradas en forma segura.
 Cuando los trabajadores estén trabajando en un equipo que haya sido des
energizado y que está en la proximidad de equipo que se encuentra aún
Página 35 de 84
energizado, deberán ser montadas barreras temporales, para marcar los límites
dentro de los cuales el trabajo se está haciendo.
8.5 CABLES A TIERRA

 La presencia de un cable de tierra, u otro aparato aterrado en el área primaria;
puede ser peligroso para un trabajador mientras está trabajando en equipo
energizado. Bajo estas circunstancias, los trabajadores deberán aislarse a sí
mismos o utilizar equipo de protección apropiado u otro dispositivo de protección
para cubrir tales conductores u aparatos.
 Los trabajadores deberán evitar abrir los cables o neutros aterrados sin puentear
primero la sección que debe ser abierta con un puente apropiado.
 Cuando el trabajo tiene que ser hecho en la malla de aterramiento de una

subestación energizada, los trabajadores deberán evitar abrir los cables de la
malla sin puentear primero la sección que debe ser abierta con un puente
apropiado.
8.6 INSTALACIÓN Y RETIRO DE PUENTES
 Los trabajadores deberán evitar colocarse a sí mismos en serie con un circuito

eléctrico. Puentes mecánicos o pértigas aprobados pueden ser utilizados mientras
se hagan estas conexiones.
 Los trabajadores deberán evitar abrir o conectar los puentes o conductores
(incluyendo neutros) a mano cuando exista la posibilidad de crear un arco
perjudicial a causa de una diferencia de potencial o una excesiva carga de
corriente. (La instalación temporal de un dispositivo de interrupción de carga o un
dispositivo de toma de carga podrá ser necesario en ciertas instancias).
 Pértigas aprobadas deberán ser utilizadas para hacer conexiones en el primario
del transformador y otras conexiones donde la posibilidad de falla del equipo o
carga excesiva pueda causar un arco perjudicial.
 Cuando tuviesen que ser instalados puentes temporales o permanentes; los
cuales puentearán puentes energizados existentes, los interruptores, disyuntores
etc.; deberán haberse tomando precaución extrema para evitar el cruce de fases.
En áreas congestionadas, esto puede requerir la comunicación entre el trabajador
que está haciendo la conexiones de los puentes y el supervisor, antes de hacer
cada conexión.
8.8 CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN.

Durante el periodo de ejecución del Proyecto, la Empresa GYG Arquitectos
SAC., brindara capacitaciones a sus trabajadores con la finalidad de elevar
las competencias, capacidades y destrezas en seguridad. Asimismo incluirá
Página 36 de 84
dentro de su Plan específico de Seguridad y Salud, un programa de

capacitación y sensibilización acorde a los trabajos que ejecutarán.
Inducción hombre nuevo

Es la primera capacitación que recibirá el trabajador una vez sea asignado al
Proyecto, se dará a conocer las instrucciones y recomendaciones básicas de
seguridad y sus responsabilidades durante su permanencia en Obra. Todo
trabajador sin excepción deberá recibir inducción y firmar su compromiso de
cumplimiento antes de iniciar trabajos en obra.
La inducción en Obra será dictada por el personal a cargo del Proyecto y será
requisito necesario y obligatorio para que nuestro personal inicie actividades
en Obra. Sera dictada por el Área de Capacitación de SST y Prevención de
Riesgos asignado para el presente Proyecto. Se mantendrá un registro
ordenado de las inducciones dictadas al personal.
Charlas de inicio de jornada.

Estas charlas servirán para reforzar diariamente a los trabajadores sobre los
peligros relacionados a cada tarea y las medidas preventivas que deben
implementarse.
Las charlas de inicio de jornada estarán a cargo de los Jefes de Grupo o
Responsable de Obra y su duración será de 10 minutos. Se mantendrá un
registro ordenado de cada charla dictada.
Capacitaciones específicas
Las capacitaciones específicas tendrán por objetivo brindar al personal los
fundamentos teóricos y las herramientas técnicas necesarias para su correcto
desempeño en materia de seguridad y salud.
Estas capacitaciones estarán a cargo del Supervisor SSOMA o en su defecto
de personal especializado en la materia, y su duración será de mínimo 30
minutos. Se mantendrá un registro ordenado de cada capacitación específica
dictada, asimismo se harán preguntas para verificar que el personal haya
comprendido los conocimientos impartidos.
8.9 FORMATOS DE LOS REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Dentro de los formatos a incluir en el desarrollo de los trabajos a realizar en el
proyecto de “instalación de letreros luminosos de PRECOR CHILCA”, se han
considerado los más resaltantes:
 Formato de difusión de charlas, inducciones y capacitación del personal.
 Análisis de Trabajo Seguro.
Página 37 de 84
 PTAR (Altura, Izajes, Caliente, eléctricos)

 Inspecciones (arnés, herramientas, andamios, etc.)
 Tarjeta para andamios.
Cualquier adición conforme a los trabajos a realizar en campo se presentaran
en su debido momento antes de iniciar cualquier actividad, la línea de mando
y el personal en general es responsable del llenado y firmas en cada uno de
los registros conforme a ley.
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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (SIG) CALIDAD, AMBIENTAL, SEGURIDAD,

CODIGO : F-SIG-SIG-01
SALUD OCUPACIONAL YMEDIO AMBIENTE
G&G ARQUITECTOS VERSIÓN : 2
ASISTENCIA A CAPACITACION, INDUCCION Y ENTRENAMIENTO PAGINA: 1 de 1
RAZON SOCIAL: GYG ARQUITECTOS SAC N°RUC: 20204156060
DOMICILIO: AV. SAN JUAN MZ. A LT 20 URB. SANTA MARTHA, ATE LIMA
ACTIVIDAD ECONOMICA
IMAGEN CORPORATIVA Y CONSTRUCCION
PRINCIPAL:
RESIDENTE DE OBRA: FECHA:
PROYECTO: HORA DE INICIO:
N° DE TRABAJADORES DE OBRA: HORA DE FIN:
N° ASISTENTES: TOTAL H.H:
Calidad Seguridad Medio Ambiente:

TIPO DE EVENTO
CAPACITACIÓN INDUCCIÓN CHARLAS ESPECIFICAS

CHARLA OPERACIONAL CHARLA PRE ACTIVIDAD ENTRENAMIENTO
OTRO, ESPECIFICAR:
CURSO / TEMA :
CAPACITADOR: FIRMA:
LUGAR : PROYECTO :
N° Apellidos y Nombres DNI Firma
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
OBSERVACIONES:
RESPONSABLE DEL REGISTRO:
NOMBRE Y APELLIDO
CARGO:
FECHA: FIRMA:
V°B° RESIDENT E DE OBRA:

Página 39 de 84
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD CODIGO F-SEG-SIG-012
SOCIAL ANALISIS SEGURO VERSION 3
VIGENCIA 19/01/2020
DE TRABAJO (AST)
IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
EMPRESA RUC
IDENTIFICACION DEL TRABAJO
TRABAJO O ACTIVIDAD: RUTINARIA SI NO
CAPATAZ / MAESTRO DE
FECHA: HORA DE INICIO: HORA DE TERMINO:
OBRA RESPONSABLE:
SECTOR DE TRABAJO: ESPECIALIDAD:
LA TAREA ESTA NORMADA POR:

PROCEDIMIENTO INSTRUCTIVO REGLAMENTO ESTANDAR PROGRAMA OTRO DOCUMENTO NO REQUIERE
ELEMENTOS A INSPECCIONAR
*completar SI, NO, N/A (no aplica), SEGÚN CORRESPONDA.
7.- ¿Las herramientas, equipos e instalaciones eléctricas, están en condiciones de
1.- ¿Identifico el peligro y evaluo el riesgo en la actividad de trabajo?
ser usadas según estándares establecidos y según la codificación de color del mes?
2.- ¿Evaluó las condiciones del entorno de trabajo (Ej.: Nive le s de ruido , Es pa c io dis po nible , Ilum ina c ió n, Te m pe ra tura , Sup. de
8.- ¿Evaluó la aplicación de bloqueos físicos requeridos para energías peligrosas?
tra ba jo , De s nive le s , P o lvo , Etc .)
?
3.- ¿Identificó los Aspectos Ambientales: (Ej:de rra m e s de a c e ite o hidro c a rburo s , S us t. P e l. c o nta m ina c ió n de l a ire , ge ne ra c ió n de 9.- ¿Evaluó el riesgo de incendio y vías de escape disponibles? ¿El área de trabajo
res iduo s y de s c a rga s a c urs o s de a gua ? se encuentra limpia y ordenada?
4.- ¿Se identificó el EPP adecuado para la tarea: (Ej: C a s c o , Za pa to s , Ante o jo , Gua ntes , P ro te c to re s Auditivo s , Arné s de 10.- ¿Para trabajos en altura evaluó: escalas, escaleras, accesos, líneas de vida,
Se gurida d, R e s pira do r, ¿se encuentra en buen estado? plataformas, andamios, atrapa soga, soga o cordel de perlón?
11.- ¿Los andamios se encuentran aprobados con tarjeta de color verde visible, si se
5.- ¿El personal está capacitado para realizar la actividad?
están armando, éstos cuentan con tarjeta roja?
6.- ¿Se coordinó adecuadamente INTERFERENCIAS o interfases con otras actividades y/o 12.- ¿Para trabajos en caliente se cuenta con equipo de extinción de incendio? ¿El
operaciones? equipo de extinción se encuentra en buenas condiciones? ¿Existen Biombos?
PROCEDIMIENTOS, ESTANDARES Y PERMISOS REQUERIDOS
Procedimientos SI NO Procedimientos SI NO
Sustancias Peligrosas Izaje de cargas críticas
Bloqueo de seguridad trabajos en altura
Espacios Confinados Excavaciones y zanjas
Trabajos en caliente Otros
CONSIDERACIONES ADICIONALES
¿Se requiere entrenamiento especial? SI NO
Especifique:
¿Las condiciones climáticas pueden afectar el trabajo? SI NO
Especifique:
SE ASEGURÓ DE DAR RESPUESTA A TODAS LAS PREGUNTAS DEL PROCESO DE ELABORACIÓN DEL AST
SI NO
Página 40 de 84
Página 41 de 84
* El de pa rta m e nto de S S M A de o bra , junto a l re s po ns a ble de la a c tivida d, re a liza rá s e guim ie nto a la im ple m e nta c ió n de lo s c o ntro le s ide ntific a do s e n e l
* La c a lida d de l AS T s e rá a uto e va lua da po r lo s tra ba ja do re s e n e l m is m o fo rm ula rio c o n s u J e fe de Grupo / C a pa ta z/ M a e s tro de Obra y re vis a da y a pro ba da e n
* C ua ndo la s ta re a s o tra ba jo s que s e re a liza n te nga n pro c e dim ie nto s , no rm a s o prá c tic a s e s ta ble c ida s , e s ta s m e dida s de c o ntro l s e de be n c o ns ide ra r c o m o
*P a ra da r inic io a una a c tivida d s e de be c o nta r c o n la s firm a s de la pe rs o na re s po ns a ble de re a liza r e l AS T y la firm a de la pe rs o na que re vis a y a prue ba . N o s e
F-SEG-SIG-012
FIRMA
(Dpto. SSTMA de Obra) *Se completa durante la supervisión de SSTMA

19/01/2020
MEDIDAS PARA CONTROLAR LOS RIESGOS / IMPACTOS

3
ba s e pa ra la re a liza c ió n de l tra ba jo , y a de m á s s e de be n c o ns ide ra r o tra s a c tivida de s que no e s te n c o nte m pla da s de ntro de e s to s e s tá nda re s .
PROYECTO: SISTEMA INTEGRADO DE GESTION (SIG) F-SEG-SIG-08
CODIGO:
CALIDAD, AMBIENTAL, SEGURIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
DNI
1.- Lugar y tiempo
GYG ARQUITECTOS S.A.C 02
VERSION:
Ubicación del trabajo en altura: Fecha:
SEGUIMIENTO
CÓDIGO: F-SEG-SIG-044
SISTEMA INTEGRADO
PERMISO DEDE
Empresa que realiza el trabajo:
GESTION
TRABAJOS (SIG)
EN CALIENTE RUC:
PAGINA: 1 de 1
VIGENCIA
VERSION
CODIGO
CALIDAD, AMBIENTAL, SEGURIDAD Y RESPONSABILIDAD

VIGENCIA: 19/02/2018
CATEGORIA
SOCIAL
1. Este permiso
Supervisión sólo es válido por el tiempo especificado.
Técnica
2. Dede
Jefe cambiar las condiciones de trabajo se debe emitir un nuevo permiso.
Grupo: FECHA
PERMISO PARA INGRESO A CUARTOS O TABLEROS V°B°VERSIÓN: SSOMA: 00
3. Todos los prerrequisitos exigidos en este permiso deberán ser completados antes de emitir el mismo. DIA MES AÑO
Firma: ELECTRICOS PÁGINA:
4. Una vez finalizado el permiso o el trabajo deberá devolverse el permiso al Área de Prevención de Riesgos. 41 de 84
5. El permiso de trabajo debe estar en el lugar de trabajo en una mica A4.
Nombre y Experiencia del personal autorizado para realizar Trabajos en Altura
NOMBRE:
APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR
Hora de inicio:
CARGO:
FIRMA:
p o d rá in ic ia r u n t ra b a jo s i f a lt a a lg u n a d e e s t a s d o s f irm a s .
PLANTA / SUB CONTRATISTA
Hora de Finalización:
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
DESARROLLO DEL ANALISIS SEGURO DE TRABAJO A REALIZAR
AREA DE TRABAJO
Nombre del Proyecto:
M1.-
M2.-
M3.-
M4.-
M5.-
c a m po po r e l Inge nie ro de C a m po / S upe rvis o r/ R e s ide nte .

Ubicación de Tableros:
TAREA EMPLEADA
EN EL PRESENTE PERMISO
Razón del ingreso:
RIESGOS / IMPACTOS AMBIENTALES
RIESGOS POTENCIALES: Identificados en la
*Se debe realizar el AST para todo trabajo antes de iniciar la labor
Planificación del Trabajo
DURACION:Ingreso Salida
HORA DE INICIO: HORA DE TERMINO Cargo del
DEL TRABAJO:
Nombre del trabajador
Firma Hora Firma Hora Trabajador
(Ingeniero de Campo/ Supervisor/ Residente)

*De exis tir m ayor personal en la labor, adicionar las hojas neces arias.
PERSONAL PARTICIPANTE DEL TRABAJO
SEGURIDAD EN EL
AREA DE TRABAJO

REVISADO Y APROBADO
ANALISIS SEGURO DE TRABAJO (AST)
Peligros y Riesgos de Trabajos en Altura SI NO

N°
10
13
16
11
12
14
15
17
18
do c um e nto .
ElDescripción Descripción
área de trabajo ¿Ha sido inspeccionada para asegurar que no existen riesgos potenciales identificados en la planificación
del trabajo?
¿Hay material combustible en áreas cercanas al trabajo en caliente?
*P a ra re a liza r e l AS T, us te d de be re unirs e c o n s u e quipo de tra ba jo e n e l punto a re a liza r la ta re a , a no ta ndo to do s lo s pa s o s o e ta pa s , lo s rie s go s y la s m e dida s de c o ntro l,
e nfa tiza ndo e n a que llo s de m a yo r po te nc ia l re la c io na do s c o n s e gurida d, s a lud o c upa c io na l y m e dio a m bie nte (e n e l AS T, us te d pue de ha c e r re fe re nc ia y a ne xa r la lis ta de
* El AS T e s una he rra m ie nta de s tina da a c o ntro la r lo s rie s go s e n e l punto de tra ba jo de bido a que la s c o ndic io ne s c a m bia n pe rm a ne nte m e nte . P e rm ite ide ntific a r la s
¿Se han identificado los procedimientos de emergencia?
Descripción del trabajo:
FIRMA
R1.-
R2.-
R3.-
R4.-
R5.-
¿Se han tomado las precauciones necesarias para asegurar que no se estén realizando otros trabajos que puedan ser
peligrosos para los trabajadores involucrados en este trabajo
en caliente?

Se revisaron
los equipos para trabajos
en caliente, Válvula de retorno, otros.
* Lo s AS T de be n c o ns ide ra r lo s pe ligro s , a s pe c to s y e m e rge nc ia s ide ntific a da s e n la m a triz de ide ntific a c ió n, e va lua c ió n y c o ntro l de pe ligro s y a s pe c to s .
Otros (detalle) Otros (detalle)
Se revisó la disponibilidad y operatividad de los medios de extinción de fuego.
PELIGROS / ASPECTOS AMBIENTALES
Medidas
Se retiraron de
los Seguridad
materiales inflamables, trapos, polvo, haciendo segura el área.
SI N/A SI NO N/A
Procedimiento: Se requiere
colocar mantas para proteger los pisos inferiores (metálico).

DNI
Se ha asignado un vigía para el control de las fuentes ignición (bombeo).

NOMBRE:
dife re nc ia s que pue de n e xis tir c o n re s pe c to a pro c e dim ie nto s u o tro s do c um e nto s ge ne ra do s c o n a nte rio rida d a la a c tivida d.
CARGO:
FIRMA:
NOMBRES Y APELLIDOS DEL VIGIA:

EQUIPOS DE SEGURIDAD REQUERIDOS
CASCO PROTECTOR GUANTES CAÑA ALTA ARNES DE SEGURIDAD

CARETA SOLDADOR CAPUCHA JEAN LINEA DE VIDA
CATEGORIA
Medidas de Prevención:
CARETA ESMERILAR ESCARPINES DE CUERO
EXTINTOR
LENTES SEGURIDAD
RESPIRADOR DOBLE
VIA MANTAS
PROTECTORAS

FILTROS
TAPONES AUDITIVOS
BIOMBO
PROTECTORES
(Jefe de Grupo/ Capataz/ Maestro de Obra)
P1.-
P2.-
P3.-
P4.-
P5.-
VAPORES/HUMOS
BOTAS PUNTA ACERO MANDIL CUERO OTROS
Del Sistemas de Protección Contra Caídas SI N/A
APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR
FINALIZACION DEL TRABAJO

Se colocaran conexiones a tierra y tarjetas de no accionar el interruptor al siguiente equipo
REALIZADO
SI NO
1. ¿Ha finalizado el trabajo y el permiso devuelto al emisor o persona asignada?
(si requiere ser aislados)
ETAPAS DEL TRABAJO
2. En caso de que el trabajo esté incompleto, ¿Qué tareas Otros SI NO N/A

1.- quedan pendientes?

2.-
3.-
SUPERVISOR RESPONSABLE AUTORIZA EL TRABAJO JEFE DE SSOMA
Observaciones:
ve rific a c ió n u o tra s ).

NOMBRE:
CARGO:
FIRMA:
E1.-
E2.-
E3.-
E4.-
E5.-
N°
Sugerencias y Recomendaciones
1
FIRMA FIRMA FIRMA
* Este permis
El permiso para trabajos en caliente es requerido cuando se efectúa trabajos de Soldadura, Oxicorte, Esmerilado oo es diario
todo trabajoy debe
que estar
genereen fuente
el lugarde
deignición
trabajo. en áreas
designadas como críticas o de riesgos de incendio o explosión.

Página 42 de 84
Residente de Obra Supervisor SSOMA Supervisor Eléctrico
ANDAMIO ANDAMIO
OPERATIVO OPERATIVO
ESTE ANDAMIO HA SIDO INSTALADO DE ACUERDO A LOS ESTANDARES ESTABLECIDOS Y ES SEGURO
DE USAR. CON RESTRICCIONES
GYG ARQUITECTOS SAC. GYG ARQUITECTOS SAC.
EMPRESA:
EMPRESA:
DESCRIP. TRABAJO:
DESCRIP. TRABAJO:
AREA:
AREA:
FECHA SUP. RESPONSABLE FIRMA SUP. EMPRESA FIRMA FECHA SUP. RESPONSABLE FIRMA SUP. EMPRESA FIRMA
_________________ _____________________ _________________ _____________________

RESIDENTE DE OBRA SUPERVISOR SSOMA RESIDENTE DE OBRA SUPERVISOR SSOMA
Página 43 de 84
8.10 PROGRAMA DE INSPECCIONES, GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES

Se denominará No conformidad a todo incumplimiento o desvío al Plan de Seguridad y
Salud y en general a las normas de seguridad.
Los medios para detectar No conformidades serán a través de las inspecciones diarias,
inspecciones semanales, mensuales y de rutina.
Las No conformidades quedarán registradas junto con las medidas mitigadoras que se
implementaron y las medidas correctivas propuestas.
Durante el periodo de ejecución del proyecto, la empresa GYG ARQUITECTOS SAC,
Contratista y subcontratista desarrollará inspecciones con la finalidad de detectar No
Conformidades, corregirlas y de esta manera asegurar la implementación de las medidas de
control establecidas. Asimismo incluirá dentro de su Plan específico de Seguridad y Salud,
un programa de inspecciones acorde a los trabajos que ejecutarán.
8.10.1 Inspecciones de Campo.
Inspecciones diarias.
Diariamente de manera conjunta el Jefe de Grupo, Responsables de Obra y sus
trabajadores inspeccionarán su área de trabajo, para detectar todas las condiciones
inseguras en la zona. Estas condiciones serán informadas y corregidas de inmediato.
Inspecciones semanales.
Serán realizadas una vez por semana por el Ingeniero y/o Supervisor de campo. La
finalidad de la inspección será verificar las condiciones de seguridad colectivas de las
distintas áreas de trabajo.
Inspecciones mensuales.
Serán realizadas de manera conjunta entre el Jefe de Grupo y/o Responsable de Obra y
el supervisor SSOMA, con el objetivo de revisar a detalle los equipos y herramientas
que usa el personal y su adecuado manejo.
Inspecciones de rutina.
Estarán a cargo del Supervisor SSOMA y/o Responsable de Obra durante el curso de la
jornada laboral.
Registro y Seguimiento de las inspecciones.

 Durante la inspección se comunicará a los responsables de grupo sobre los puntos
observados dentro de su recorrido y la fecha en la que deben levantarse las
observaciones. Las No Conformidades quedarán registradas en escrito para ser
archivadas por el Supervisor SSOMA.
 Los responsables de área, implementan las acciones correctivas y una vez
levantada la No Conformidad, dan informe al Supervisor SSOMA.
 Los informes de inspección quedarán archivados para ser usados como referencia,
tanto para evaluación de riesgos, investigación de incidentes y otros.
Página 44 de 84
Para la obra presente se realizaran las inspecciones de arneses, epp, herramientas

y andamios
8.10.2 OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA.
Se han establecido objetivos considerando lo siguiente:

 El control de los peligros y riesgos significativos.
 El cumplimiento de los requisitos legales y los otros requisitos que aplican.
 La disponibilidad de recursos económicos, tecnológicos, humanos y
financieros.
 La oportunidad de minimizar riesgos.
Los Objetivos, Metas y Líneas de Acción formulados para el proyecto serán a su

vez los objetivos y metas de todo el personal de GYG ARQUITECTOS SAC., y
contratas y sub
8.11 INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
8.11.1 En caso de ocurrido un accidente o incidente peligroso, se procederá a
realizar la investigación y registro del mismo, el objetivo de la investigación será
identificar las causas que lo originaron y establecer las acciones correctivas necesarias
para evitar su repetición.
Todos los accidentes e incidentes peligrosos deben ser comunicados a la Supervisión
del Proyecto y el reporte de preliminar el mismo día del evento por la Supervisión de
Obra de la empresa GYG ARQUITECTOS SAC.
La investigación se realizará tomando en cuenta toda la evidencia de la ocurrencia,

asimismo entrevistando a los involucrados (Jefe de Grupo, Responsable de obra,
testigos y trabajador lesionado). A su vez de acuerdo al requerimiento de la
supervisión se debe enviar un reporte de investigación validado por la Supervisión
de Obra y la Jefatura de SSOMA de la empresa GYG ARQUITECTOS SAC dentro
las 24 horas de acontecido el accidente o incidente.
Los resultados de la investigación del accidente e incidente peligroso serán difundidos
por el Supervisor SSOMA y Supervisor de Campo a todo
el personal del Proyecto, a fin de transmitir las lecciones aprendidas y las acciones
correctivas que se tomarán para evitar su repetición.
Se deberá enviar un informe Final luego de retorno de actividades y/o alta médica y
proceso de re inducción del personal en caso se halla generadas lesiones e incapacidad
del Colaborador.
Página 45 de 84
8.12.2 Las enfermedades ocupacionales que están incluidas en la tabla nacional o

que se ajusten a la definición legal, serán notificadas por el centro médico asistencial
público o privado dentro de los 05 días hábiles al Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo, utilizando el formulario N° 02 establecido por el MINTRA. Se considera
cumplida la obligación de notificar los incidentes peligrosos de los contratistas al
Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo con la exhibición del registro a la
inspección del trabajo
Cuando llega un reporte o atención medica cerciorando que el trabajador ha sufrido o
contraído una enfermedad ocupacional, este mismo registro será enviado directamente
al médico ocupacional de la empresa.
El medico ocupacional de la empresa hará las investigaciones, en el registro de
enfermedades ocupacionales del caso llegando este a la causa raíz de ser una lesión o
una enfermedad ocupacional.
Luego de dar el tratamiento al trabajador llenara la matriz de enfermedades
ocupacionales.
Consolidado de Indicadores Seguridad y Salud
El jefe de SSOMA mantendrá actualizado mensualmente el F-SEG-SIG-09 Registro
de Estadísticas de Seguridad y Salud.
Custodia de Registros
Los registros de accidentes y/o incidentes peligrosos, se conservan por un periodo de
12 meses en un archivo activo y por 10 años en un archivo pasivo, bajo custodia del
Jefe SSOMA.
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Código: F-SEG-SIG-011
INFORME DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Rev isión: 02
N De Resistro:
DATOS DEL EM P LEADOR P R INC IP AL A S E G UR A D O R A

R A Z O N S O C IA L O N ° de
R UC D O M IC ILIO / D ire c c io n , d is t rit o , P ro v in c ia , D e p a rt a m e n t o T IP O D E A C T IVID A D E C O N O M IC A
D E N O M IN A C IO N S O C IA L T ra b a ja d o re s
1
DATOS DEL EM P LEADOR DE INTER M EDIAC ION, TER C ER IZAC ION, C ONTR ATIS TA, S UB C ONTR ATIS TA, OTR OS A S E G UR A D O R A
R A Z O N S O C IA L O N ° de
R UC D O M IC ILIO / D ire c c io n , d is t rit o , P ro v in c ia , D e p a rt a m e n t o T IP O D E A C T IVID A D E C O N O M IC A
D E N O M IN A C IO N S O C IA L T ra b a ja d o re s
N ° D C TO.
3 N O M B R E S Y A P E LLID O S D E L A C C ID E N T A D O 4 ID E N T ID A D
5 ED A D
A N TIGÜ ED A D HOR A S N° DE
T UR N O D IA D E E XP E R IE N C IA E N EN TR EN A D O EN
6 OC U P A C ION 7 EN LA 8 D/N
9 TR A B A J O
10 TR A B A J A D A S 11 LA D IS C IP LIN A
12 LA D IS C IP LIN A
13 TR A B A J A D OR ES
EM P R ES A ( P re v io a l a c c id e nt e ) A F EC TA D OS
Si No Si No
14 N ° D E D IA S D E D E S C A N S O M E D IC O 15 F E C H A Y H O R A E N Q UE O C UR R IÓ E L A C C ID E N T E 16 F E C H A Y H O R A E N Q UE S E R E P O R T O E L A C C ID E N T E
DIA MES AÑO HORA DIA MES AÑO HORA
F E C H A D E IN IC IO D E LA LUG A R E XA C T O D E L A C C ID E N T E (DAR REFERENCIAS CLARAS, CIUDAD, REGIÓN, PROVINCIA, LUGAR, COORDENADAS, KM ., EJ E, NIVEL, NORTE, SUR,
17 IN VE S T IG A C IO N
18
ETC.)
DIA MES AÑO
19 CLASIFICACION DEL ACCIDENTE

Incidente Alto Potencial Primer Auxilio (PA) Tratamiento Médico (TM) Trabajo Restringido (TR) Acc. con Tiempo Pérdido (ATP)
Fatalidad (FAT) Daños al proceso y/o material / equipo Daños Medioambientales Acc. Tránsito
20 TIPO DE PERDIDAS
A personas (Le s io ne s ) Daños a la propiedad Vehículo y/o maquinaria (s) M arq ue el eq uip o (s ) d añad o (s ) en el cas illero q ue co rres p o nd a y en cas o d e o tro s , es p ecifiq ue:
Producción/ Proceso Daño Ambiental C a m io ne ta B us / Va n Exc a va do ra R e tro e xc a va do ra R o dillo Vo lque te C a rga do r
Comunidad Otros C is te rna M o to nive la do ra Grúa C a m ió n HIAB Otro s
21 ACEPTABILIDAD DE UN RIESGO
ACEPTABLE TOLERABLE INACEPTABLE
22 DESCRIPCION
¿ Qué fue lo que ocurrió ? ( Des crib a s o lo lo s hecho s y d é lo s d ato s exacto s relacio nad o s al es cenario , eq uip o y/o material, no es p ecule co n res p ecto a las CAUSAS, no d é o p inio nes , ni envíe o es crib a info rmació n
s ub jetiva q ue no p ued a s er co mp ro b ad a)
23 ACCIONES INMEDIATAS
24 PARTE DEL CUERPO LESIONADO 25 TIPO DE LESION

A1 Cráneo B14 Tórax (pe c ho ) Contusión Fractura
A2 A1 A2 Frente B15 Reg.torácica dorsal Estiramiento Amputación
A4
A3 A9
A3 Rostro B16 Costillas Esguince Efermedad
A5
B1 A4 Ojo B17 Abdomen Abrasión Otros
A6
A7 A5 Nariz B18 Región escapular Laceración (Especificar)
B3
A8
A6 Boca B19 Región lumbar Perforación
B2 B18
A7 Dientes C1 Región sacra Cuerpo Extraño
B4 B15
B14 A8 Barbilla/ Mentón C2 Región glútea (na lga ) Quemadura Térmica
B5
B17 A9 Oído C3 Cadera Quemadura Química
B16 B19
B6 B1 Cuello C4 Pelvis 26 TIPO DE EVENTO/ CONTACTO
C1
B2 Clavícula C5 Ingle Golpeado por Ruido
C3 B7 B3 Hombro C6 Muslo Golpeado contra Sust. Tóxicas
B8
C2 B4 Brazo C7 Pierna (c a ra a nte rio r) Atrapado dentro Objetos
C5 B9
B5 Codo C8 Pantorrilla Atrapado sobre extraños
C4
C6 B12
B10 B13 B11 B6 Antebrazo C9 Rodilla Atrapado entre
C10 B7 Muñeca C10 Región poplítea Resbalón
C9 B8 Mano C11 Tobillo Caída a un mismo nivel
C7 C8
B9 I dedo (pulga r) C12 Pie Caída a un nivel inferior
B10 II dedo (índic e ) C13 Dedos pie Sobre esfuerzo
C11 C14
C12
B11 III dedo (m e dio ) C14 Talón Contacto con electricidad
C15
C13 B12 IV dedo (a nula r) C15 Planta de pie Temperaturas extremas
B13 V dedo (m e ñique ) Otros Caústicos / Acidos
27 ACCIDENTE MEDIOAMBIENTAL
Derrame Fuga de gases Incendio Emisión excesiva de gases
Inundación Muerte de fauna Otro

Página 47 de 84
M o d e ra d o
Eve nto que pudo o c a s io na r un im pa c to a m bie nt a l (im pa c to E ve nto que ge ne ra im pa c t o s vis ible s (e jm . e s pe c ie s
E ve nto c a us a nte de un im pa c t o a m bie nt a l.
M eno r
M ayo r
po te nc ia l). a fe c t a da s po r d e rra m e ).
Clas ificación Exte ns ió n (á re a ) a c o ns ide ra r: Entre 1 m 2 a 500 m 2 . E xte ns ió n (á re a ) a c o ns ide ra r: Ent re 500 m 2 a 1000 m 2 . E xte ns ió n (á re a ) a c o ns ide ra r: > 1000 m 2 .
N° DE REGISTRO:
del evento:
De rra m e m e no r: D e 0.1 a 5.0 ga lo ne s / de 0.1 a 4.0 kg. de D e rra m e m e no r: De 5.1 a 50.0 ga lo ne s . D e 4 .1 a 100 kg . de
pro du c to quí m ic o .
D e rra m e m e no r: > 50 ga lo ne s o > 100 kg. de pro du c to
qu ím ic o .
De acuerd o al tip o d e pro duc to quím ic o .
event o s e d efinirá s i es
DATOS DEL EMPLEADOR
un Incid ent e o PRINCIPAL
M a te ria l: B io de gra da ble . M a t e ria l: Infla m a ble , ra dia c tivo , s us ta nc ia s y o bje t o s
pe ligro s o s va rio s inc luid o s s u s uta n c ia s pe ligro s o s pa ra
M a t e ria l: E xplo s ivo ,
infla m a ble s ,
ga s e s
ra d ia c t ivo s ,
infla m a ble s ,
s us ta nc ia s
líq uido s
c o rro s iva s ,
Accid ent e amb iental.
e l a m bie nte . c o m b ure nte s y/o pe ró xido s , s us ta nc ia s y o bje to s
M arq ue en el cas illero
N° DE TRABAJ.
pe ligro s o s va rio s inc luido s s us ta nc ia s pe ligro s o s pa ra e l
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN
q ue co rres p o nd a.
ACTIVIDAD
a m bie nte .
R.U.C. N° DOMICILIO CENTRO
SOCIAL Incide nte am biental
ECONÓMICA
Accide nte am bie ntal
Suelo Flora Sustancia / material derramado: LABORAL

Inform ación
Com pone nte Agua Fauna Cantidad derramada (gl.,lt.,kg.):
e s pe cífica
afe ctado: Aire Personas Área af ectada:
del evento:
Cantidad recuperada:
Completar sólo en caso que las actividades del empleador sean consideradas de alto LINEAS DE PRODUCCIÓN
AÑOPÉRDIDA
DE ESTIMADA (S/. SOLES)-D e s e r n e c e s a rio re v is e s u re g is t ro F - S E G - S IG - 0 11- 1 C o s t e s d e A c c id e n t e s e In c id e n t e s d e T ra b a jo
28
riesgo Y/O SERVICIOS
re la c i o n a d o a l p re s e n t e e v e n t o .
INICIO
N° TRAB.
< 2,500
N° TRAB. 2,500 NO hasta 25,000 25,000 hasta 250,000 250,000 hasta 2.5M > 2.5M
ACTIVIDA ANALISIS DE CAUSAS
AFILIADOS AFILIADOS NOMBRE DE LA ASEGURADORA
29 D HOJA DE ANALISIS DE POSIBLES CAUSAS ¿POR QUE?
AL SCTR AL SCTR ¿Por qué sucedió el accidente/ incidente?
Alte rnativa A Alte rnativa B Alte rnativa C
¿Por qué ? ¿Por qué ? ¿Por qué ?
Completar sólo si contrata servicios de intermediación o tercerización:

DATOS DEL
¿Por qué ? EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, ¿Por qué ?TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA,¿Por
SUBCONTRATISTA,
qué ? OTROS:
N° DE TRABAJ.
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN ACTIVIDAD
R.U.C. N° DOMICILIO CENTRO
¿Por qué ? SOCIAL ¿Por qué ? ¿Por qué ? ECONÓMICA
LABORAL
¿Por qué ? ¿Por qué ? ¿Por qué ?

Completar sólo en caso que las actividades del empleador sean consideradas de alto LINEAS DE PRODUCCIÓN
AÑO DE
riesgo Y/O SERVICIOS
INICIO
¿Cuál es la forma adecauda de realizar el trabajo/ actividad?
N° TRAB. N° TRAB. NO
ACTIVIDA
AFILIADOS AFILIADOS NOMBRE DE LA ASEGURADORA A djun te ho ja a dic io na l de s e r n e c e s a rio
30 D CAUSAS BASICAS (CAUSA RAIZ)
AL SCTR
Factores Personales (FP)
AL SCTR Factores de Trabajo (FT) Dé una bre ve e xplic a c ió n de l fa c to r pe rs o na l, de tra ba jo y/o e xte rno que ha ya
1 F a lta de ha bilida d o c o no c im ie nto . 6 F a lta de pro c e dim ie nto o pro c e dim ie nto s e le c c io n a do :
ina de c ua do .
2 En e l pa s a do , no c um plio c o n lo s
pro c e dim ie n to s y prá c tic a s a c e pta b le s y no 7 C o m unic a c ió n ina de c ua da de lo s
o c urrió n ingún a c c ide nte e inc ide nte . Es tá nda re s / P ro c e dim ie nto s / P rá c tic a s .
DATOS
3
REFERENTES
R e a liza r e l t ra ba jo de A LA
a c ue rdo ENFERMEDAD
a lo s OCUPACIONAL y/o e quipo s
8 He rra m ie nta s , M a te ria le s
re quieN° ENFERMEDADES NOMBRE PARTE DEL

pro c e dim ie n to s o prá c tic a s a c e pta ble s ina de c ua do s .
to m a más tie m po o re m a yo r
e s fue rzo . N° DE CAMBIOS
OCUPACIONALES PRESENTADAS ENFERMEDA
9 Lide ra zgo / S upe rvis ió n ina de c ua da .
CUERPO O N° TRAB.
4 No s e guir lo s pa s o s de lo s pro c e dim ie n to s
DE PUESTOS
o prá c tic a s a c e pta ble s e s po s itiva m e nte
TIPO DE
re foAGENTE
EN 10 Factores Externos (FE) D SISTEMA AFECTADO ÁREAS
rza do o a c e pta do .
Es pe c ific a r: GENERADOS DE
(TABLA
5 N° 1) CADA
No ide nt ific a r e l pe ligro o v a lo ra r MES
e l rie s go ePOR
n TIPO DE AGENTE OCUPACION TRABAJ. S
fo rm a a d e c ua da . SER EL CASO
AÑO: AL AFECTADO
31 PLAN DE ACCION PARA PREVENIR LA RECURRENCIA
P rinc i p i o d e
Int e g rid a d F e c ha F e c ha S t a tu s
C a u s a B á s ic a
O p e ra c i o na l Accione s Corre ctivas Res ponsable P ro g ra m a d a E je c u t a d a ( R / P / E)
a f e c t ad o
1.-
P rinc i p i o d e
F a c t o re s Int e g rid a d F e c ha F e c ha S t a tu s
C o nt ri b uy e nt e s O p e ra c i o na l
Accione s Corre ctivas Res ponsable P ro g ra m a d a E je c u t a d a ( R / P / E)
a f e c t ad o
2.-
3.-
4.-
TABLA REFERENCIA N°1

5.-
– TIPOS DE AGENTES
FÍSICO QUÍMICOS DISERGONÓMICO BIOLÓGICO PSICOSOCIALES
6.-
Manipulación
Ruido F1 Gases Q1 Virus D1 Hostigamiento B1 psicológico P1
A djun te ho ja a d ic io na l, de s e r n e c e s a rio inadecuada de carga R =R e a liza da , P =P e ndie nte , E= En Eje c uc ió n
Fe cha
Diseño de puesto
Accione s de s e guim ie nto y ve rificación im ple m entadas para m onitore ar la e fe ctividad de las Accione s Corre ctivas Re s pons able
Ejecutada
Vibración F2 Vapores Q2 Bacilos B2 D2 Stress laboral P2
1.-
inadecuado
Iluminación
2.-
F3 Neblinas Q3 Bacterias B3 Posturas inadecuadas D3 Turno rotativo P3
3.-
Falta de comunicación y
Ventilación F4 Rocío Q4 Hongos B4 Trabajos repetitivos D4 P4
4.- entretenimiento
Presión
5.- alta o baja F5 Polvo Q5 Parásitos B5 Otros, indicar D5 Autoritarismo P5
6.-
Temperatura F6 Humos Q6 Insectos B6 Otros, indicar P6
32 Re com e ndacione s / Suge rencias de la Líne a de Mando
Humedad F7 Líquidos Q7 Roedores B7
Radiación en
F8 Otros, indicar Q8 Otros, indicar B8
general
Indic a r No m bre / C a rgo / F e c ha
33 Se adjunta la siguiente inf ormación:

Otros, indicar
Declaración F9
Accidentado/Testigo Instrucción inicial / Formal Registro de entrenamiento Análisis de Seguridad del Trabajo (AST)
Permiso de trabajo Procedimientos / Planes Registro de Mantenimiento Reporte Médico
DETALLE DE LAS CAUSAS QUE GENERAN LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES POR TIPO DE AGENTE
Fotografías/Croquis / Planos Análisis de Riesgo (IPER) Otros especif icar
CÓDIGO: F-SEG-SIG-011
34 PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR V. B. DE SSOMA
Nombre: Nombre: Nombre: Firma
Cargo: Cargo: Cargo:
Firma Firma Firma
Fecha: Fecha: Fecha:
Original: Jef atura SSOMA GyG Arquitectos S.A., 1° Copia: SSOMA Proyecto/ SSOMA Contratista, 2°.- Copia: Investigador , Otras : Responsables de Acciones Correctivas
Página 48 de 84
REGISTRO F. APROB. : 19/02/2018

REGISTRO DE ENFERMEDADES VERSIÓN: 00
OCUPACIONALES PÁGINA: 48 de 84
Adjuntar documento en el que consten las causas que generan las enfermedades ocupacionales y adicionalmente indicar una breve
descripción de las labores desarrolladas por el trabajador antes de adquirir la enfermedad.
COMPLETAR SÓLO EN CASO DE EMPLEO DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS (Ref. D.S. 039-93-PCM / D.S. 015-2005-SA)
SE HAN REALIZADO MONITOREOS DE LOS AGENTES PRESENTES EN EL
RELACIÓN DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS
AMBIENTE (SI/NO)
MEDIDAS PREVENTIVAS
DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA FECHA DE FECHA ESTADO DE
RESPONSABLE
CORRECTIVA/PREVENTIVA EJECUCIÓN VERIFICACIÓN IMPLEMENTACIÓN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
MEDIDAS CORRECTIVAS
DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA FECHA DE FECHA ESTADO DE
RESPONSABLE
CORRECTIVA/PREVENTIVA EJECUCIÓN VERIFICACIÓN IMPLEMENTACIÓN
1.
4.
5.
6.
RESPONSABLE DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
NOMBRES Y APELLIDOS
CARGO
FECHA / /
FIRMA
8.12 AUDITORIAS
Página 49 de 84
El plan de auditorías será regido conforme a nuestro procedimiento P-AI-SIG-01 así

como al plan anual de la empresa y cada proyecto asignado por nuestros clientes.
Las siguientes normas o documentos contienen disposiciones que aplican en el desarrollo
de las actividades de las auditorías a realizar dentro de nuestras instalaciones y proyectos.
 NTP-ISO 9001:2015 Sistemas de Gestión de la Calidad – Requisitos.
 Norma ISO 14001-2015 Sistema de Gestión Ambiental.
 Norma OSHA 45001 Sistema de gestión de Salud Ocupacional.
 Norma ISO 19011 – 2018 Auditorias del Sistemas de Gestión de la Calidad.
 Solicitud e Informe de Mejoramiento F-SIG-SIG-03.
Los registros para el desarrollo de las auditarías estarán registrados en nuestros formatos
a continuación detallados:
F-SIG-SG-04 Programa de auditorías internas

F-SIG-SG-05 Plan de auditorias
F-SIG-SG-06 Evaluación del auditor
F-SIG-SG-07 Acta de apertura y cierre de la auditoria
F-SIG-SG-08 Informe final
El Supervisor SSOMA realizará la auditoria final del proyecto para verificar que todos
los lineamientos del presente Plan se encuentren implementados por el personal a cargo
de los trabajos en el Proyecto.
El resultado de la auditoria quedará registrado para tomar las acciones correctivas y
oportunidad de mejoras que se detecten.
8.13 GESTION DE LA MEJORA CONTINUA CONTROLES

OPERACIONALES.
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En el IPERC una vez calculado la magnitud del riesgo puro, se procede a determinar
las medidas de control operacional para reducir los niveles de riesgo de las
actividades.
Asimismo se determina el puesto clave, quien será el responsable de implementar y
ejecutar las medidas de control establecidas.
Las medidas de control a implementar seguirán la siguiente jerarquía:
1. Eliminación: Modificar un diseño para eliminar un peligro.
2. Sustitución: Sustituir un material por otro menos peligroso.
3. Controles de ingeniería: Ventilación del área de trabajo
4. Señalización/advertencia y/o controles administrativos: Señales de seguridad,
procedimientos de trabajo, inspección de equipos, permisos de trabajo.
5. Equipos de protección individual: Protección ocular, respiratoria, auditiva,
guantes, arnés.
8.13.1 Señalización / advertencia.

Se considera señalización, a la que referida a un objeto, actividad o situación
determinadas, proporcione una indicación relativa a la seguridad y salud del trabajador
o a una situación de emergencia, mediante una señal en forma de panel, una señal
luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal gestual, según proceda.
La señalización debe utilizarse siempre que se tenga la necesidad de:
 Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de determinados
riesgos, prohibiciones u obligaciones.
 Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada situación de
emergencia que requiera medidas urgentes de protección o evacuación.
 Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de determinados
medios o instalaciones de protección, evacuación, emergencia o primeros
auxilios.
 Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas maniobras
peligrosas.
Reglas generales para el uso de señalizaciones:

 Las señales deben cumplir lo indicado en la NTP 399.010-1 SEÑALES DE
SEGURIDAD.
 Los tipos de señales que deben implementarse en obra son:
Señal de prohibición, señal de advertencia, señal de obligación, señal de
salvamento o de socorro, señal indicativa, para el presente trabajo se harán
uso de las siguientes señales:
01 Uso de Arnés.
01 Uso de equipos de seguridad.
01 Caída de materiales.
01 Trabajos en altura
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01 Distanciamiento social
01 Hombres trabajando
 Se implementarán señales en las siguientes formas:
Señal en forma de panel, señal luminosa, señal acústica, comunicación verbal,
señal gestual.
8.13.2 ATS.
El ATS “Análisis de Trabajo Seguro” es una herramienta de control de campo en la
cual los trabajadores identifican los peligros de las actividades que desarrollarán y
describen las medidas preventivas que deben implementar para controlar los riesgos.
El desarrollo del ATS se hará tomando en cuenta los siguientes puntos:
 Se elaborarán cada vez que se dé inicio a una actividad nueva y cada vez que
varíen las condiciones iniciales de la misma.
 El llenado del ATS estará a cargo del Jefe de grupo o responsable
 El documento tendrá validez una vez que haya sido revisado y aprobado por
el Residente de Obra y el Supervisor SSOMA de la actividad.
 Se adjunta Procedimiento de ATS.
8.13.3 Check list Pre uso de Herramientas eléctricas e inspección equipos.

Es una lista de verificación de seguridad que se usa antes de iniciar una actividad
relacionada a riesgos críticos, con el objetivo de revisar que se hayan implementado
todas las medidas de control establecidas. Este documento será llenado por el capataz
responsable de la actividad y validado por el Supervisor SSOMA.
Se implementarán los siguientes check list en el Proyecto
 Check list de Pre uso de Taladros.
 Check list de Pre Uso de Esmeril
 Check list de inspección de Arnés, y otros aplicables al Proyecto.
8.13.4 Permisos de trabajo.

El permiso de trabajo es un documento donde un supervisor otorga la autorización
para que un grupo de trabajadores asignados realice una actividad específica, con un
alcance limitado, con un equipo o sistema definido, en una fecha y horas establecidas,
y bajo unas condiciones previamente acordadas.
Los permisos deben incluir la siguiente información:
 El área donde se realizará el trabajo.
 Fecha de inicio de la actividad.
 Los nombres de las personas autorizadas.
 El nombre de quienes autorizan.
 Los peligros identificados en el área de trabajo.
 Los métodos de control y medidas preventivas.
 Los equipos que deben ser suministrados.
Página 52 de 84
Los permisos que se implementaran en el Proyecto PTAR:

 Permisos de trabajo en altura.
8.13.5 EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (EPPs).

Los EPPs son elementos que usará el trabajador para que le proteja de uno o varios
riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo. Todo el personal que
labore en el Proyecto, deberá contar con el EPP, acorde a la actividad que realiza y los
peligros a los que estará expuesto.
Los equipos de protección individual requeridos para el personal son:
 Uniforme de trabajo con cinta reflectiva.
 Cascos y barbiquejo.
 Lentes de seguridad claros con protectores laterales.
 Guantes de seguridad de badana y/o multiflex.
 Chaleco reflectado.
 Tapones auditivos.
 Zapatos de seguridad , con punta de acero
 Zapatos de seguridad Dieléctricos.
 Careta Facial
 Mascarilla quirúrgica.
El personal eléctrico utilizara Botas dieléctricas, los trabajos de riesgo (altura,
caliente), contaran adicionalmente con los EPPs identificados para cada actividad.
8.13.6 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO.

Es un documento donde se hace una descripción detallada de cómo proceder para
desarrollar de manera correcta y segura un trabajo o tarea. El objetivo es poder
brindarle al trabajador una guía de cómo actuar correctamente en las diferentes
fases de su tarea, y de esta manera perciba detalladamente las atenciones
especiales que debe tener para su seguridad personal, la de sus compañeros y las
instalaciones.
Se han elaborado procedimientos de trabajo para las actividades críticas que se
desarrollarán en el Proyecto. Asimismo cada contratista y subcontratista que se
designe, presentará procedimientos específicos a la tarea tomando como
referencia los procedimientos del presente Plan.
Para el presente Proyecto se desarrollaran los siguientes trabajos de alto riesgo, se
anexa los PETS respectivos:
 Trabajos en altura.
 Trabajos de Instalación de letreros luminosos, este PETS se adjuntara
como un apartado independiente donde se detallaran los trabajaos a
realizar en campo.
8.14 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.

Página 53 de 84
El Plan de Respuesta ante emergencias (ver Anexo Adjunto) de la Empresa GYG

ARQUITECTOS SAC. Se ha elaborado considerando las actividades críticas que
desarrollará en la Obra y los siniestros que podrían ocurrir durante la ejecución del
Proyecto.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION (SIG)
CALIDAD, AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL
G&G ARQUITECTOS S.A.C
CÓDIGO : P-SEG-SIG-05 INICIO DE ACTUALIZACION: 15/01/21
VERSIÓN : 02 PÁGINA: 01 de 18
INDICE
1. INTRODUCCION
2. OBJETIVOS
3. ALCANCE
5. DEFICINICIONES
7. NIVELES DE EMERGENCIA
8. ORGANIZACION
9. PLAN DE EMERGENCIA
9.1. Plan de seguridad y evacuación en caso de incendios

9.2. Plan de seguridad y evacuación en caso de sismo
9.3. Plan de Emergencia en caso de Electrocución
9.4. Plan de Emergencia en caso de Aplastamiento
9.5. Plan de atención de primeros auxilios
9.6. Plan de Emergencia en caso de Derrames Químicos
Página 54 de 84
9.7. Nivel de desempeño

9.8. Rutas de Evacuación en caso de accidentes.
10. PROGRAMA DE ACTIVIDADES.
11. REGISTROS
12. ANEXOS FLUJOGRAMAS DE EMERGENCIAS
1. INTRODUCCIÓN
El Plan de Contingencia y Respuestas Ante Emergencias, es un documento que

establece medidas de acción organización, planificación y coordinación que
debe ser seguido en caso de una emergencia especifica o emergencia múltiples
que puedan poner en riesgo la salud de los trabajadores en planta y los
proyectos a nivel local y nacional, población aledaña y/o generar impactos al
medio ambiente, daños a la propiedad e integridad física.
Para el presente Proyecto PRECOR CHILCA, se ha realizado el desarrollo del

procedimiento teniendo en cuanta la zona de trabajo.
2. OBJETIVOS:
 Definir las responsabilidades de todos los sectores y personas involucradas en la

respuesta a las situaciones de emergencia que se presenten.
 Proteger la vida e integridad de los trabajadores, población en general.
 Dar a conocer los procedimientos de seguridad al personal para que adopte

una conducta acertada ante la ocurrencia de situaciones de emergencia.
 Garantizar las condiciones de seguridad para los trabajadores.
 Contar con previsiones para los eventuales casos de derrames de residuos

sólidos peligrosos y no peligrosos basándose en las evaluaciones de los
riesgos para el personal, el público en general y el ambiente.
3. ALCANCE
La aplicación de este Plan de Contingencia y Respuestas Ante Emergencias

involucra a todo el personal que labora en la empresa GYG ARQUITECTOS
SAC, que realice trabajos en la Planta Principal Ate, así como los proyectos a
nivel local y nacional en los horarios que se requiera.
Página 55 de 84
 Ley 28551 Elaboración de Planes de Contingencia.

 Reglamento de seguridad - Decreto Supremo N° 005-2012 TR
 Norma Técnica de Edificación G.050 “Seguridad durante la Construcción”
 Norma Internacional OSHAS 18001, Sistemas de Gestión de Seguridad y
Salud
Ocupacional.
 Decreto Supremo Nº 066-2007-PCM – Reglamento de Inspecciones
Técnicas de Seguridad en Defensa Civil.
 Guía para la elaboración del Plan de Seguridad en Defensa Civil –-
Instituto Nacional de Defensa Civil – INDECI.
 Decreto Supremo N° 42-F – Reglamento de Seguridad Industrial.
 NTP-399.009 – Colores Patrones utilizados en Señales y Colores de
Seguridad, 2014.
 NTP-399.010-1-2015 – Señales de Seguridad.
 Ley 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo y Su Modificatoria Ley 30222
 DS-005-2012-TR – Reglamento de la ley 29783.
 Norma Técnica de Edificación G.050 “Seguridad durante la
Construcción”.
 Ley del Sistema Nacional de Defensa Civil, SINADECI, Decreto ley No
19338 y sus normas modificatorias y ampliatorias; y su Reglamento D.S.
005-88-SGMD.
 "Reglamento de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Defensa Civil,
D.S. 013-2000-PCM Y sus modificatorias.
 NTP 350.043-1-2011 "Extintores Portátiles. Selección, distribución,
inspección, mantenimiento, recarga y prueba hidrostática"
5. DEFINICIONES
• Accidente: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con

ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
perturbación funcional, invalidez o la muerte. Es también accidente de
trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun
fuera del lugar y horas de trabajo.
• Accidente Leve: Es aquél que, luego de la evaluación, el accidentado debe

volver máximo al día siguiente a sus labores habituales.
Página 56 de 84
• Accidente Incapacitante: Es aquél que, luego de la evaluación, el médico

diagnostica y define que el accidente no es trivial o leve y determina que
continúe el tratamiento al día siguiente de ocurrido el accidente. El día de la
ocurrencia de la lesión no se tomará en cuenta, para fines de información
estadística.
 Parcial Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida parcial de un

miembro u órgano o de las funciones del mismo.
 Total Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o
funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo.
Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.
 Total Temporal: Cuando la lesión genera en el accidentado la
imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico
hasta su plena recuperación.
 Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del
trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del
deceso.
• Desastre: Suceso de origen natural o causado por el hombre, que involucra

a muchas personas y que puede poner en peligro la vida humana, el
patrimonio y el normal desenvolvimiento de las actividades o el medio
ambiente.
• Emergencia: Situación provocada por un incendio, sismo, rescate de

trabajadores atrapados de alguna u otra manera que requiera movimiento
de medios internos o externos a la Empresa. Se considera también
emergencia cualquier eventualidad que sufra un personal que realiza
trabajos durante la noche, incluyendo robos y asaltos, como también
eventos de enfermedades comunes o accidentes de carácter grave,
catastróficos o fatales, incluyendo la aplicación de primeros auxilios.
Los factores causantes de una emergencia pueden ser de diversos tipos:

 Fallos Humanos
 Fallos Técnicos
 Defectos en el diseño de las instalaciones
 Fenómenos Naturales
 Origen Externo
 Ejemplos de situaciones de emergencias:
 Incendio
 Accidentes con lesiones graves
 Enfermedad repentina
 Derrames
Página 57 de 84
 Fenómenos naturales
 Etc.
• Evacuación: Es la acción de desalojar una unidad, servicio o lugar, en que

se ha declarado una emergencia.
• Vía de Evacuación: Camino expedido, señalizado, continuo y seguro que

desde cualquier punto de la instalación, conduzca a una zona segura.
• Zona de Seguridad: Lugar de refugio temporal al aire libre, que debe

cumplir con las características de ofrecer seguridad para la vida de quienes
lleguen a ese punto, para su designación se debe considerar que no existan
elementos que puedan producir daños como caídas de árboles, cables
eléctricos, estructuras antiguas, etc.
• Evacuación parcial: Se llevará a efecto solo cuando sea necesario o se

precise evacuar las aéreas en forma independiente. Quien decide es el
coordinador general o en su ausencia el capataz de la obra o su
representante en la oficina.
• Evacuación total: Se realizará cuando la situación de emergencia sea tal,

que se requiera evacuar totalmente las dependencias. Quien decide esto es
el Ingeniero Residente o el Jefe de obra, en el caso de la oficina lo decide el
Jefe del SIG.
• Plan de Evacuación: Plan cuyo objetivo es permitir la desocupación de un

lugar a otro más seguro de personas de una manera ordenada y rápida
(puede involucrar también materiales).
• Protección Pasiva: Comprende el tipo de edificación, diseño de áreas, vías

de evacuación, materiales de construcción, barreras, distancias, diques,
acabados, puertas, propagación de humos y gases, accesos, distribución de
áreas.
• Protección Activa: Comprende la detección, extintores portátiles,

manuales, redes hidráulicas, hidrantes, bombas, tanques de agua, gas
carbónico, polvo químico seco. Asimismo, procedimientos de emergencias,
brigadas, señalización, iluminación, comunicación.
• Seguridad: Grado de aceptación de los riesgos.

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• Seguridad en Defensa Civil: Cualidad de mantener protegida una

instalación, comunidad o área geográfica para evitar o disminuir los efectos
adversos que producen los desastres naturales o tecnológicos y que
afectan la vida, el patrimonio, el normal desenvolvimiento de las actividades
o el entorno. Este mismo concepto comprende a los términos “seguridad” o
“seguridad en materia de defensa civil” u otros similares utilizados en este
documento.
• Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas

condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente.
• Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso

peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión.
• Peligro: Una fuente o situación con el potencial de provocar daños en

términos de lesión, enfermedad, daño al medio ambiente o una combinación
de éstos.
• Vulnerabilidad: Grado de resistencia y/o exposición de un elemento o

conjunto de elementos frente a la ocurrencia de un peligro. Puede ser física,
social, económica, cultural, institucional y otros.
Gerencia General
• Asegura los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de lo
establecido en el Plan de Contingencias en caso de emergencia.
• Aprobar el Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencias y sus
actualizaciones.
• Realizar seguimiento al resultado de los simulacros y/o a los informes de la
emergencia suscitada.
Jefe / Supervisión SSOMA:

• Encargado de verificar la conformación de las brigadas dentro de las
diferentes áreas de la empresa.
• Responsable directo de actualización de datos, activar el plan de
emergencia en la zona donde sucede el siniestro en coordinación con los
líderes de las brigadas; así mismo realiza las coordinaciones necesarias con
el personal de las demás áreas, a fin de mantener operativas e
implementadas las medidas de seguridad dispuestas en el Plan de
preparación y respuesta ante emergencias.
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• Serán los responsables de determinar la necesidad de las clases de

brigadas dependiendo del análisis de riesgos sobre las actividades a
desarrollar.
• Evalúa la magnitud de la emergencia para determinar si es necesario el
apoyo de Ambulancias, Bomberos, PNP y/u otro. Asegurar la atención de
salud, rescate y evacuación de las personas.
• Entrega el mando de las actividades al personal de apoyo externo
(Bomberos, PNP, Ambulancias, etc.).
• En caso de ausencia de la Jefatura SSOMA la responsabilidad recae en la
Jefatura de Operaciones e Instalaciones quien en coordinación con la
Gerencia de Operaciones activará el plan de emergencia.
Líderes, miembros de brigadas y personal en general:

• Es responsabilidad de cada brigadista en general, cumplir con las acciones
determinadas en el Plan de Contingencia en caso de Emergencias, así como
lo indicado para cada uno de ellos en la parte organizativa (Brigadas)
debiendo seguir los lineamientos y recomendaciones del Comando de
Emergencias en todo lo referido a:
 Comunicación a instituciones de emergencia.
 Intervenir la emergencia como primera respuesta.
 Interrupción del Fluido eléctrico.
 Despliegue y operación de extintores contra incendios.
 Apertura de puertas y liberación de obstáculos en vías de evacuación.
 Capacitarse permanentemente.
 Atención de primeros auxilios.
 Otros.
 El personal en general debe cumplir lo establecido en el Plan de
Contingencias ante emergencias, evacuando y ubicándose en zonas
seguras según indicación de los brigadistas. Deben permanecer
atentos ante cualquier solicitud de apoyo por parte de los brigadistas.
7. NIVELES DE EMERGENCIA:
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8. ORGANIZACION
Es el encargado de actuar de manera inmediata cuando ocurre una

emergencia, estará al mando del personal de la Empresa GYG
ARQUITECTOS SAC
La conformación estará integrada por diferentes representantes de las diversas

áreas de las instalaciones quienes conformaran los brigadas.
8.1. Conformación de las Brigadas
El Comité de Defensa Civil es el más alto organismos que tiene como misión
principal organizar, planificar y dirigir las acciones destinadas a salvaguardar la
vida y la salud de los trabajadores, personal administrativo y visitantes, la
infraestructura y patrimonio del local ante la eventualidad de la ocurrencia de
un fenómeno natural, tecnológico y antrópico. Su funcionamiento es
permanente con la finalidad de actuar correctamente ante cualquier
emergencia.
Su constitución y funcionamiento es obligatorio de acuerdo a las normas

vigentes del sector municipal y es el responsable del cumplimiento de las
normas establecidas por el Sistema Nacional de Defensa Civil (INDECI), sus
órganos desconcentrados y las Leyes vigentes.
Los miembros responsables que conforman cada una de las brigadas tal como
se detalla a continuación:
DIRECTOR DE BRIGADA
Supervisor de Proyecto
JEFE DE BRIGADAS
Supervisor SSOMA
BRIGADA DE BRIGADA DE BRIGADA DE CONTRA

EVACUACION PRIMEROS AUXILIOS INCENDIOS
OPERARIO 1 OPERARIO 2 OPERARIO 3
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8.2 Funciones de las Brigadas
Director de Brigada
1. Presidir el Comité de Respuesta a Emergencia.

2. Efectuar una evaluación permanente del Plan, con el apoyo del
coordinador de brigadas, de acuerdo a la experiencia y a los niveles de
riesgo.
3. Asegurar los recursos para cumplir con el programa de
capacitación a brigadistas, de simulacros y toda actividad que
mejore la Respuesta a Emergencias.
4. Reunirse regularmente con el coordinador de brigada una vez cada
semestre y extraordinariamente, cuando lo juzgue necesario, para revisar
el avance del programa y otros temas relacionados con emergencias.
5. Reemplazar al Jefe de Brigada en caso de ausencia y asumir las mismas
funciones establecidas.
Jefe de Brigada
1. Comunicar de manera inmediata a alta dirección de la ocurrencia de una

emergencia.
2. Verificar si los integrantes de las brigadas están suficientemente
capacitados y entrenados para afrontar las emergencias.
3. Estar al mando de las operaciones para enfrentar la emergencia
cumpliendo con las directivas encomendadas por el Comité.
Brigadistas
BRIGADA CONTRA INCENDIO

 Deberán conocer el presente plan.
 Verificar y conocer los lugares en los que se encuentran los equipos
contra incendios dentro de las instalaciones de planta y del proyecto
respectivamente.
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 Comunicar de manera inmediata al jefe de brigada de la ocurrencia del

incendio y/o amago.
 Actuar de inmediato haciendo uso de los equipos contra incendio.
(Extintores portátiles)
 Conocer las alarmas contra incendio instaladas en lugares estratégicos
ubicados estratégicamente en la planta y tener en cuenta el método de
alarma en proyectos (sirenas, altavoces, megáfonos, silbatos)
 Evaluar la situación del grado de emergencia y reportar
inmediatamente al Jefe de SSOMA.
 Adoptará las medidas de ataque que designe el Jefe de Brigadas o en
su defecto el Director de Brigadas para combatir el incendio.
 Al arribo del apoyo externo (Policía, Bomberos, defensa Civil)informara
las medidas adoptadas y las tareas que se están realizando y ofrecer la
colaboración necesaria.
BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

 Conocer la ubicación de los botiquines y camillas de rescate dentro de
la instalación de planta y proyectos; las cuales se ubicarán
estratégicamente en varios ambientes de planta y proyectos.
 Evaluar las condiciones de la primera respuesta y determinar el nivel
de emergencia, para poder determinar si es necesario la solicitud de
apoyo de entidades externas.
 Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las zonas seguras
 Evacuar a los heridos de gravedad a la unidad médica más cercana,
como postas médica, hostales y clínicas según la gravedad del
accidentado.
 Estar capacitados y entrenados para afrontar las emergencias de
cualquier tipo.
BRIGADA DE EVACUACIÓN
 Velar e inspeccionar mínimo. una vez al mes, la implementación
requerida para la atención de una emergencia con evacuación
 Comunicar las disposiciones y acuerdos al personal de vigilancia para
la atención de cualquier eventualidad y agilicen la evacuación.
 Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada del inicio del
proceso de evacuación.
 Reconocer las zonas seguras, zonas de riesgo, rutas de evacuación y
unidades de asistencia médica.
 En todos los casos la comunicación debe ser inmediata desde cada
responsable de Brigada al Director y Jefe de Brigadas.
 Informar la obstaculización de las áreas de evacuación en la Planta
principal y los proyectos.
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8.3 Organización de Brigadas
A. Brigada de evacuación
Conocer las instalaciones a la perfección; ambientes, salidas, escaleras,
pasadizos, etc.
1. Buscar y rescatar a las personas que puedan haber quedados atrapados
en la emergencia.
2. Socorrer y evacuar a heridos hacia las zonas seguras para su atención-
3. Apoyar en la evacuación de los trabajadores, personal administrativo y
visitantes hacia las zonas seguras.
4. Ser responsable de que no quede ninguna persona dentro de las
instalaciones.
5. Comunicar de manera inmediata al Jefe de brigada del inicio del proceso
de evacuación.
6. Reconocer las zonas seguras, zonas de riesgo y las rutas de evacuación
de las instalaciones a la perfección.
7. Abrir las puertas de evacuación del local inmediatamente si esta se
encuentra cerrada.
8. Verificar que todo el personal administrativo, trabajador y visitantes hayan
evacuado las instalaciones.
9. Conocer la ubicación de los tableros eléctricos, llaves de suministro de
agua.
10. Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las
emergencias.
B. Brigada Contra Incendios
1. Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada de la ocurrencia de un

incendio.
2. Actuar de inmediato haciendo uso de los equipos de combate contra

incendio (extintores portátiles contra incendio).
3. Estar lo suficientemente capacitados y entrenados para actuar en caso de
incendio.
4. Activar e instruir la activación de las alarmas contra incendio colocadas en
lugares estratégicos de las instalaciones.
C. Brigada de Primeros Auxilios
1. Conocer la ubicación de los botiquines en la instalación y estar pendiente

del buen abastecimiento con medicamentos de los mismos.
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2. Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las zonas seguras
indicadas en los planos adjuntos.
3. Evacuar a los heridos de gravedad a los establecimientos de salud más
cercanos a las instalaciones.
4. Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las
emergencias.
9. PLANES DE EMERGENCIA
SISTEMAS DE PROTECCIÓN Y SEGURIDAD QUE POSEE LA EMPRESA
En planta se posee:
• Extintores para combatir incendios con polvo químico seco, CO2 y agua
desmineralizada, con potencial de extinción, que se encontraran
ubicadas estratégicamente en áreas de trabajo de acuerdo a la actividad
que realicen.
• En los proyectos se adecuaran a los procesos de producción y teniendo
en cuenta los trabajos a realizar en cada frente.
• Los cuales estarán debidamente señalizados tanto en la empresa como
en las obras, para ser identificados con facilidad y sea conocimiento de
los trabajadores.
• En planta se mantiene un sistema de detección de humos y una central
para la activación de las alarmas contra incendios.
9.1. PLAN DE SEGURIDAD Y EVACUACION EN CASO DE INCENDIOS
 Antes:
• Entrenar a los brigadistas en primeros auxilios y uso de extintores.
• Instalar lugares visibles, mapas de riesgos y ubicación de extintores,
teléfonos de emergencia, botiquines, y salida de evacuación.
• Determinar el punto de encuentro de evacuación.
• Mantener las vías de evacuación libre de obstáculos
• Inspeccionar el estado de los recursos esenciales.
• Instalación de extintores de acuerdo al riesgo.
 Al iniciarse o detectar el inicio de un amago

• Gritar a viva voz y utilizar el sistema de alarma facilitado por la empresa.
• Use los extintores solo si es un fuego incipiente, y utilícelo de espaldas
al viento dirigiéndose siempre a la base del fuego, como barriendo con
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movimientos zigzagueantes. Nunca dirija el chorro al centro del fuego a

no ser que sea gas licuado, porque en fuego común se demora más en
extinguir el fuego.
• Si el incendio es en un lugar cerrado permita el ingreso de la menor
cantidad de aire posible para que el fuego no se extienda.
• Comunique al Coordinador General y Líder de Evacuación de la zona.
• Siga las instrucciones entregadas en el flujo de emergencia.
 Si el fuego es descontrolado, es decir, no puede ser reducido y apagado

con extintores y mangueras de incendio, y este aumenta su intensidad y
proporciones, hay que comenzar la evacuación total y ordenada de los
recintos de la obra u oficina y llamar de inmediato a los bomberos.
• Evalué la emergencia.
• Comunique a bomberos, ambulancias. (Coordinador General)
• Actuación del Líder de Evacuación
• Siga las instrucciones entregadas.
 Su actuación durante la emergencia:

• No corra (actúe rápido)
• No grite (acrecienta el pánico)
• No se devuelva por ningún motivo.
• Forme fila india y avance con tranquilidad.
• Si el humo ha alcanzado las dependencias, avance agachado.
• Si debe de cruzar una puerta cerrada, antes de abrirla, tóquela y
verifique que no esté caliente. Si lo está busque otra vía para salir.
• Al llegar a la zona de seguridad, permanezca en ella y espere
instrucciones.
 Durante una evacuación es conveniente y recomendable

• Llevar extintores portátiles de incendio, para abrirse camino en caso de
que sea necesario.
• Lleve toallas, paños o la ropa bien mojada.
• Tocar las puertas cerradas antes de abrirlas, “si están calientes no las
abra”. Si están frías, ábralas cuidadosamente y despacio, no asome la
cabeza y esté atento a cerrarla de inmediato si hay peligro de humos o
llamas.
• Ir cerrando todas las puertas después de pasarlas, de tal modo de aislar
de cierta manera el fuego y disminuir la cantidad de aire.
• Si el sector por el cual esta evacuando es invadido de humo y fuego,
haciendo imposible seguir por esta ruta, arrástrese tan cerca como
pueda al suelo, cubriéndose la boca y la nariz con algo mojado si es
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posible, para ayudar a enfriar y filtrar los gases y humos, diríjase a un

sitio seguro. Intente taponar con lo que sea las junturas de las puertas y
si es posible moje abundantemente todo el lugar, especialmente las
puertas, para protegerse del humo, gases calientes y de las llamas.
• Si su vestimenta prende de fuego no corra déjese caer la piso, cúbrase
el rostro con ambas manos y comience a rodar una y otra vez hasta
sofocar las llamas. Ayude a hacer esto mismo a otras personas que
estén con las ropas incendiándose.
• Si no ha podido salir y está aislado en algún sitio, trate de hacer notar su
presencia y ubicación, mediante teléfono celular o radio si es posible, o
sencillamente grite llamando la atención a través de una ventana o algún
elemento de color vistoso.
9.2. PLAN DE SEGURIDAD Y EVACUACION EN CASO DE SISMOS
Es casi normal en todo sismo de intensidad mayor que se produzcan incendios,

por lo cual son valederas también las instrucciones dadas para incendios en el
punto anterior del presente plan de emergencia.
 Durante el sismo:
• Si se encuentra al interior de la empresa, manténganse en ella y no
intente correr hacia el exterior.
• Aléjese de los andamios y ventanas.
• Aléjese de los materiales no asegurados ya que estos pueden caer.
• Parece junto a muros estructurales o bajo dinteles de puertas, hasta que
pase le sismo.
En caso de bodega y oficina aléjese de todo objeto que pueda caer o volcarse,
tal como: estantería, kardex, almacenamiento de materiales, etc.
Ubicarse en los puntos más seguros de la obra, tales como: al lado de las
columnas o pilares estructurales, bajo dinteles de puertas o pasillos o si
prefiere al costado de mesas de trabajo, escritorios o mesas de reuniones.
Si está en el exterior de la edificación aléjese lo más posible de las paredes o
fachadas, postes y cables del alumbrado público y de árboles de gran altura.
 Después del sismo:
• Si necesita iluminar, utilice linternas, nunca use fósforos, encendedores,

puesto que puede originarse un incendio.
• Informe a la supervisión de obra o encargados, de desperfectos a raíz
del sismo.
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• Al evacuar, siga las instrucciones entregadas.
9.3. PLAN DE EMERGENCIA EN CASO DE ELECTROCUCION
 Definición
• Se produce cuando a causa de una descarga eléctrica, la persona sufre
una parada cardiorrespiratoria, llegando en la mayoría de los casos a
producir la muerte.
• La electricidad hace que los músculos del cuerpo se contraigan de
manera brusca y descontrolada.
 Intensidad del daño en la persona

Depende de los siguientes factores:
• La intensidad de la descarga: una pequeña descarga de baja intensidad
no provocará lesiones muy graves, solo sensación de hormigueo u
adormecimiento.
• La forma en que la electricidad recorre el cuerpo: si pasa la corriente
directamente por órganos vitales o por las extremidades.
• La rapidez en la asistencia: a mayor rapidez y eficacia, mayores
probabilidades de salvar a la víctima con menos secuelas.
 Primeros auxilios
• Si el accidente se ha producido por efectos de la corriente eléctrica,

deberán tomarse las siguientes precauciones:
• Desconectar la corriente, maniobrando en los interruptores de la sección
o en los generales de la fábrica. Si no se puede actuar sobre los
interruptores, aislarse debidamente (usando calzado y guantes de goma,
o subiéndose sobre una tabla).
9.4. PLAN DE EMERGENCIA EN ACCCIDENTES CON LESIONES POR

APLASTAMIENTO
Antes:
• Los colaboradores recibirán capacitaciones básicas de primeros auxilios.
• El área de trabajo debe contar con botiquín de primeros auxilios.
Durante:
• Según el tipo de emergencia, el Responsable del servicio de
mantenimiento decidirá si paralizan las labores del área afectada.
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• Notificar en forma inmediata al supervisor.

• El personal de trabajo, próximo al lugar del incidente y debidamente
capacitado, prestara primeros auxilios a los accidentados hasta la
llegada de apoyo.
• El supervisor deberá inspeccionar el área a fin de descartar la posibilidad
de exposición y trasladar a los heridos de consideración a los centros de
salud más cercana.
Después:
• Elabora un informe sobre la emergencia ocurrida, el cual contendrá los
datos personales de los accidentados, tipo y gravedad de las lesiones,
causas del accidente y medidas adoptadas.
• Se evaluaran las acciones tomadas y de ser el cas, se recomendaran
cambios en los procedimientos.
9.5 PLAN DE ATENCION DE PRIMEROS AUXILIOS
A. Nociones de Primeros Auxilios
Se denomina Primeros Auxilios a las medidas rápidas y eficaces que se

adoptan para atender y socorrer adecuadamente a toda persona que haya
sufrido un accidente o que ha sufrido súbitamente una alteración de su estado
su salud, y en la que pueda presumir riesgo inminente contra su vida. Esta
ayuda preliminar se realiza mientras se espera la llegada de un médico para
darle el tratamiento de orden profesional; generalmente los primeros auxilios
se presentan cuando se presenta heridas seguidas de hemorragias, fracturas,
luxaciones, cólicos, shocks, asfixia, atragantamiento, etc.
La ayuda que se presta con los primeros auxilios es de orden físico y

espiritual, a fin de que la víctima colabore con su restablecimiento. La ayuda
física consiste en la atención que se le brinda al órgano, aparato o miembros
del cuerpo de la persona afectada, para ello se utilizan las técnicas
paramédicas, médicas y los instrumentos necesarios según el caso; en
ningún momento se prescribirán medicamentos sin conocer previamente los
antecedentes patógenos de la víctima.
En este aspecto juega un papel importante el botiquín de primeros auxilios del

local y en general en todos aquellos lugares donde existan posibilidades de su
requerimiento.
La ayuda espiritual o psicológica, consiste en la preparación anímica del

accidentado dándole una serenidad y tranquilidad para que su organismo
responda positivamente a la acción de las técnicas de atención y
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rehabilitación. Con esta ayuda se disipan los temores y el pánico, brindándole

confianza y afecto.
B. Normas Básicas de Primeros Auxilios
a) Inmovilizar a la persona afectada, sobre todo si se trata de heridas y

fracturas (los movimientos pueden complicar su estado de salud), salvo que
su condición haga urgente su traslado a un puesto asistencial para recibir
atención especializada,
b) Utilizar compresas, vendajes o tablillas, según el caso para inmovilizar al

accidentado.
c) Tranquilizar al accidentado, manteniendo frente a él la serenidad debida,

evitando crear pánico y zozobra. De este modo es posible que la atención no
sufra mayores efectos.
d) Planificar los procedimientos a seguir, teniendo en cuenta el tipo de

accidente, emergencia o enfermedad generada.
e) Se hace necesario también planificar el uso de los medios y recursos

materiales humano que se dispone, y en todo caso utilizar a las personas que
nos rodean con instrucciones precisas.
f) Utilizar solo medidas y técnicas apropiadas los primeros auxilios. No debe

realizarse maniobras forzadas que puedan causar daños irreparables.
g) Evite comentarios con otras personas en el lugar del accidente y

abstenerse de diagnóstico de cualquier naturaleza que resulte
contraproducente.
h) Atender al accidentado y estar a cargo de él hasta que pueda ser confiado

a personas calificadas o hasta que se recupere y esté en manos de sus
familiares.
C. Primeros Auxilios en Casos Específicos
 Primeros Auxilios en Quemaduras
 Aliviar el dolor de la víctima.

 Evitar la infección de la piel cuando esta ha sido destruida.
 Administrar el plasma ya que la víctima está en estado de shock.
 Sumergir la parte quemada en agua durante un tiempo prolongado, luego
cubrir la parte quemada con vendas, estériles o limpias para sumergirlas
en agua fría o helada.
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 Secar las heridas con cuidado pero sin frotarlas.

 No cortar ampollas, por allí se genera la infección.
 Cuando las quemaduras han afectado los miembros inferiores o
superiores, se buscará tenerlo en alto o sin contacto con agentes
infecciosos.
 Primeros Auxilios en Hemorragias
• Las hemorragias son la pérdida de sangre por efectos de caídas o del

impacto de elementos cortantes, punzantes, punzo cortantes, que
producen heridas en el cuerpo humano.
• Cuando se produce una hemorragia debe procederse de inmediato a
cortar el fluido sanguíneo con: métodos de presión directa de la arteria y
elevando el miembro afectado.
 Método de presión directa.- Consiste en presionar con gasa o pañuelo
limpio, por un tiempo prolongado, la arteria afectada. Puede realizarse
con la mano o apretando con una venda. Es preciso cuidar que no se
desprendan los coágulos formados en las heridas.
 Método de elevación de miembros. Consiste en poner en alto los
miembros superiores o inferiores lesionados, luego de ser vendados,
el brazo debe elevarse a una altura mayor que el corazón del
accidentado.
 Si la presión no resulta, debe buscarse la ubicación del trayecto de la
arteria sangrante y presionarla fuertemente contra el hueso. En el
brazo, la arteria se localiza entre el canal formado entre el Bíceps y el
tríceps. En los miembros inferiores se localiza en la zona del pliegue
en la ingle, se cruza con el hueso Pelviano.
 Primeros Auxilios en Asfixias
Cuando nos encontramos frente a un asfixiado es preciso aplicar la

respiración artificial (RCP) hasta que comience a respirar sin ayuda y
sea atendido con equipos especializados, o declarado clínicamente
fallecido por un médico.
Los métodos más utilizados son la respiración boca a boca o boca a

nariz, compresión torácico (RCP) o respiración asistida.
 Actuar con rapidez y tranquilidad, teniendo en cuenta que la falta de

oxígenos al cerebro, tiene consecuencias irreparables.
 Verificar utilizando los dedos que no exista ningún cuerpo extraño

dentro de la cavidad bucal, caso contrario extraerlo inmediatamente.
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 Inmovilizar a la víctima sobre una superficie plana, con la finalidad de

inclinar su cabeza hacia atrás, para que el mentón quede levantado y
permita la ventilación de las vías respiratorias,
 Para abrir más la cavidad bucal empuje la mandíbula hacia adelante.
 Presione con el pulgar e índice de la mano derecha las alas de la

nariz para obstruirla y conseguir que el aire no escape y vaya a los
pulmones.
 Soplar lentamente pero con fuerza la cavidad bucal de la víctima, a fin

de oxigenar los pulmones (dos soplos cada 5 segundos) en cada
intervalo realizar 5 comprensiones en el extremo inferior del esternón.
 En cada proceso de soplo verificar que el pecho se hincha, esto será

indicativo que el aire está ingresando a los pulmones y prosiga con la
etapa de la reanimación cardiaca pulmonar.
 Si al insuflar se hincha el estómago es el síntoma que el aire no está

llegando a los pulmones.
 Mientras se realiza la reanimación, el personal de apoyo llamará a las

unidades de emergencia y personal especializado.
 Primeros Auxilios en Fracturas
Cuando estamos frente a una víctima accidentada con fracturas, es

necesario identificar el segmento fracturado con una evaluación primaria,
previamente se debe haber inmovilizado a la víctima, evitando el
movimiento de la parte afectada que se manifiesta con dolor.
 Proteger al accidentado de otras posibles lesiones, estableciendo un

perímetro de seguridad y ubicarlos en un lugar seguro y no moverlo.
 Observar su estado de conciencia, la misma nos permitirá realizar una

buena evaluación y de ser el caso brindarle primero la respiración
artificial.
 Inmovilizar la parte del segmento fracturado mediante entablillado y

vendaje, hasta que pueda ser trasladado a un puesto asistencial.
 Nunca debe tratar de colocar los huesos en su sitio, es peligroso y se

puede causar otros daños.
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 Solo movilice al accidentado si hay peligro de explosión, derrumbe, o

si existen otros peligros en el ambiente o lugar donde se encuentre la
víctima.
 Solicitar con prontitud la asistencia médica o una ambulancia, esto le

permitirá no correr riesgos.
9.6. PLAN DE EMERGENCIAS ANTE DERRAMES DE PRODUCTOS QUIMICOS
Antes:
• El responsable de Obra dispondrá la inspección previa al ingreso de un
equipo al Proyecto.
• En caso se detecte una fuga, deberá reportarlo inmediatamente al
Supervisor.
• Los aceites/lubricantes serán manipulados cuidadosamente.
• Durante la manipulación de aceites y lubricantes se deben evitar trabajos
en caliente.
• Los aceites y lubricantes deben ser almacenados en zonas protegidas
(losas de concreto) y ventiladas identificados con su señal de material
inflamable.
• Cuando se realice el drenaje de aceite o lubricantes o cuando exista
fugas en los equipos, utilizar bandejas con el fin de evitar los derrames.
• Implementación del KIT ANTI-DERRAME.
Kit Anti derrame
 Tacho contenedor con ruedas de capacidad de 120 litros (maletín

portátil para unidades móviles)
 Paños absorbentes para hidrocarburos y sus derivados
 Salchichas absorbentes.
 Almohadillas absorbentes.
 Recogedor de mano
 Bolsas plásticas
 Traje tyvek
 Guantes de nitrilo.
 Mascarillas
 Lentes de seguridad
Durante:
• Dar alerta en caso de fuga y/o derrame de materiales peligrosos.
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• Comunicar inmediatamente al Supervisor donde ocurra alguna fuga y/o

derrame ocurrido en el área de trabajo.
• Determinar si se puede implementar una respuesta de manera segura,
usando el equipo de protección personal adecuado.
• Obtener el MSDS seguir los lineamiento de seguridad para realizar el
trabajo.
• Es necesario para entender el manejo y limpieza del material derramado.
• Controle el derrame.
• Si es posible, reacomode el contenedor o tape la filtración.
• Contenga el material derramado.
• Colocar absorbentes, flotadores, bandejas de contención, muros de
contención para limitar el tamaño del área afectada.
• Limpiar las bandejas de los residuos por derrame.
• Cuando ocurran pequeños derrames dentro de las bandejas de
contención, se usara paños absorbentes y/o trapo industrial para
absorber el producto derramado.
• Recuperar el producto derramado y colocarlos en depósitos sellados.
Después:
• Utilizar agentes de limpieza que no afecte el ambiente.
• Atención inmediata de las personas afectadas por el incidente.
• Delimitar el arrea afectada para su posterior restauración, lo que incluye
la remoción de todo el suelo afectado, su reposición, acciones de
revegetación y la eliminación de este material a los depósitos de material
excedentes.
• Enviar el reporte respectivo a la supervisión.
• Mantenerse atento ante las informaciones.
• Para la limpieza de manchas de aceites o lubricantes se debe utilizar
trapos absorbentes.
• Realizar los correctivos inmediatos en la zona del derrame y/o fuga.
• Efectuar la investigación del incidente y su correspondiente análisis de
causa.
• Disponer los residuos generados según el mecanismo de segregación.
• No mezclar los aceites o lubricantes con otros productos químicos y
evitar el contacto con los residuos no peligrosos, debido a que los
residuos contaminados con aceite o lubricantes son considerados
peligrosos.
9.7 NIVEL DE DESEMPEÑO
Se deberá evaluar el desempeño de los distintos cargos que se han asignado

al Plan de Emergencia, esto se realizará cada 6 meses a contar de la fecha
de conformación del comité de emergencia.
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9.8 RUTAS DE EVACUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTES PARA EL

PROYECTO PRECOR CHILCA
Las rutas de evacuación a las Postas, Hospitales y Clínicas más cercanas

afiliadas a MAPFRE, en caso de presentarse un accidente:
CLINICA MEDICHILCA
Av Mariano Ignacio Prado 610
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PRECOR
CENTRO DE SALUD BENJAMIN DOIG

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Mz. M 21, El Agustino 15866
10 PROGRAMA DE ACTIVIDADES
Simulacro de Incendios y Primeros Auxilios
Luego de haber capacitado y entrenado a las brigadas, se programarán

simulacros y prácticas de incendio, con la participación de todo el personal, o
en forma separad a operarios y administrativos, así poner en práctica todos los
conocimientos adquiridos.
 Cronograma de simulacros programados en Planta:

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Simulacro Fecha Descripción
Lunes 26 de Julio
Primeros auxilios Fracturas y Hemorragias
2021
Miércoles 23 de
Evacuación por sismo Área de operaciones y Administrativas
septiembre 2021
Lucha contra Martes 6 de

Todo el personal de planta
incendios septiembre 2021
Martes 17 de
Primeros auxilios Áreas de operaciones y administrativas
Noviembre 2021
 Cronograma de simulacros
Ámbito Fecha Descripción
Simulacro Nacional por Sismo seguido de

Litoral Peruano Viernes 14 de Tsunami
Agosto del 2021
Interior del País Simulacro Nacional Multipeligro
Jueves 05 de Simulacro Nacional por Sismo seguido de

Litoral Peruano
Noviembre del Tsunami
Interior del País 2021 Simulacro Nacional Multipeligro
Difusión
La difusión del evento será mediante avisos en las vitrinas de publicidad e

invitación a los integrantes de las áreas donde se conformarán las brigadas
DIRECTORIO DE EMERGENCIA
Comisaria Chilca 015305196

Serenazgo (01)581-1050
Hospital Rezola 988 515 593
11 REGISTROS
• Evaluación de simulacro.
• Lista de inspección de extintores
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Código N/A
FICHA DE EVALUACION DE SIMULACROS Versión 1
Vigencia 25/09/2019
nvilca
UBICACIÓN
RESPONSABLE DEL SIMULACRO O
HORA HORA BRIGADISTA A CARGO
FECHA
INICIO: FINAL:
SIMULACRO REALIZADO
SISMO INCENDIO PRIMEROS AUXILIOS OTRO
Nº personas durante simulacro Nº personas que participaron DATOS ADICIONALES
PUNTAJE
ITEM DESCRIPCION OBSERVACIONES
20 15 10 5
1 Tiempo empleado desde el aviso de la emergencia a atender, hasta iniciar acciones. < 1 min 1-2 min 2-3 min > 3 min
2 Participación del personal. > 90% 70-90% 50-70% < 50%
Todos conocen los La mayoria conoce los Muy pocos conocen los Solo los brigadistas conocen los
3 El personal conoce los pasos correctos a seguir para la emergencia planteada.
pasos a seguir pasos a seguir pasos a seguir pasos a seguir
Serena pero falta Falta de seriedad y

4 Serenidad y seriedad del personal durante el simulacro Serena y seria
seriedad atencion
Muestran desinteres
Se cuenta con:
1) Plan de contingencia en el area
5 2) Equipos y/o materiales necesarios para atender la emergencia Se cumplen 4 Se cumplen 3 Se cumplen 2 Se cumple solo 1
3) Señalización del area.
4) Orden y limpieza
90 a 100 Excelente
Puntaje obt enido 80 a 90 Muy buena
70 a 80 Buena
50 a 70 Regular
30 a 50 Mala
EVALUADOR 10 a 30 Pésima
FORMATO CONSOLIDADO Código: SMA-FOR-011

Versión: 00
INSPECCIÓN DE EXTINTORES Fecha: 12.01.18
DATOS DEL EMPLEADOR:
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL R.U.C. N° DOMICILIO ACTIVIDAD ECONÓMICA N° TRABAJADORES
CIIU: 7110-ACTIVIDADES DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA Y ACTIVIDADES CONEXAS DE

G Y G ARQUITECTOS SAC 20204156060 AV. SAN JUAN MZA. A LOTE. 20 URB. STA MARTHA ATE - LIMA - LIMA CONSULTORÍA TÉCNICA
GENERALIDADES: Mediante las observaciones planteadas en este formulario, se busca reconocer el estado actual de cada equipo, el cuál deber realizarse mensualmente.
LUGAR DE INSPECCIÓN: FECHA: HORA:

Tarjeta De Inspección en buen estado
Concentracion de agente ingnifugo
Abrazador o sujetador de manguera

Manómetro con presión adecuada
Operativo
Tobera, pitón o pistola adecuado
Acceso adecuado al extintor
Pictograma de forma de uso
Manija de acarreo adecuada

Pictograma clase de fuego
Etiqueta de recarga legible
Manguera en buen estado

Manguera en buen estado
Fecha de Fecha de Prueba

N° Nº de Serie Ubicación Tipo Capacidad Marca
Cilindro en buen estado
Pintura en buen estado

Precinto de seguridad
Vencimiento Hidrostática
Ubicación adecuada
Colgador adecuado
N° en el extintor
SI NO
Otros:
3
4
5
INSPECCIONADO POR: REVISADO POR:
Nombres: Nombres:
Cargo: Cargo:
Firma Firma
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12 ANEXOS FLUJOGRAMAS DE EMERGENCIAS

Anexo Nº 1: Contingencias ante la ocurrencia de Accidentes Laborales
PLAN DE CONTINGENCIA ANTE ACCIDENTES Laborales
Ocurrencia de accidentes
laborales
Análisis y evaluación del evento por

el personal y atención preliminar de
los afectados
¿El Accidente es de gravedad?

Culminación de la Aten
Comunicación inmediata con la unidad de contingencia
¿Se realizó la comunicación con la unidad de contingencia?
Comunicación con centros asistenciales y/o policiales externo
Aislar a los afectados
Traslado y Atención del personal afectado en los centros asistenciales
Informe final de emergencia incluyendo causas, personas afectadas, manejo y consecuencia del evento
Retorno del personal
FIN DEL EVENTO

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Anexo Nº 2: Contingencias ante la ocurrencia de Incendios
PLAN DE CONTINGENCIA OCURRENCIA DE INCENDIO
Antes de la Ocurrencia de Incendio Durante la Ocurrencia de Incendio Después de la ocurrencia de Incendio
Evacuar las zonas de trabajo y/o instalaciones a áreas seguras

Disponer de Sistemas de Mantener la calma evitar correr ¿Se produjeron serios daños a la estructura?
Seguridad Paralización de toda maniobra en maquinarias y/o equipos
eñalización de los extintores en toda la planta; además de diferenciar aquellos que solo serán usados en obra.
de charlas educativas al personal de obra.
Comunicarse con la
Unidad de Limpieza del Reparación y/o
Contingencia y los bomberos área Afectada demolición de
incluyendo la construcción
Atención eliminación y/o dañada
inmediata a retiro de
damnificados escombros
Proceder a apagar el incendio con el uso de extintores y otros medios
Retorno de
Personal a
frentes de
trabajo
Ejecutar el plan de Contingencia ante accidentes Informe Final

de Accidente
FIN DE LA ACCION
Anexo Nº 3: Contingencias ante la ocurrencia Movimientos Sísmicos

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PLAN DE CONTINGENCIA OCURRENCIA DE SISMOS
Antes de la Ocurrencia del sismo Durante la Ocurrencia del sismo Después de la ocurrencia del sismo
Disponer de Sistemas Evacuar las zonas Mantener

de trabajoaly/o
personal
instalaciones
en las aáreas
áreasdeseguras
seguridad por tiempo prudencial, por posibles plicas.
de Prevención y/o Mantener la calma Evaluación
evitar correr.
de daños en las instalaciones y/o equipos.
Seguridad Paralización de toda
Retiro
maniobra
del frente
en maquinarias
de trabajo de y/otoda
equipos.
maquinaria averiada
Atención
inmediata a
Señalización de áreas seguras en toda el área o frente de trabajo. damnificados
.
Implementación de charlas educativas al personal de obra.
Entrenamiento en caso de sismos (simulacros de sismo)
Ejecutar el plan de Contingencia ante accidentes
¿Se produjeron serios daños a la estructura?
Reparación y/o Retorno de

demolición de Personal a
construcción frentes de trabajo
dañada
8.15 GESTION Y MANEJO DE RESIDUOS.

La Empresa GYG Arquitectos SAC. Como parte de su Sistema integrado de Gestión,
InformeSe
realiza el reciclaje y tratamiento de los residuos finales de obra. Finalha
deidentificado los
Accidente
residuos generados según cuadro.
FIN DE LA ACCION Tipo de

Residuos Generados
Residuos
IN
Residuos metálicos: retazos., restos de varillas de soldadura, latas vacías de pintura o
solventes
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Tipo de
Residuos Generados
Residuos
Residuos de acrílicos, polietileno, pvc, envases plásticos, lonas, IN
Residuos de cartón, residuos de papel protección de vinilos, IN
Residuos de madera, MDF, OSB, Nordek, MDP, IN
Residuos de conexiones eléctricas IN
Residuos de pinturas y solventes para limpieza de pistolas de pintura. IN-P
Residuos orgánicos IN.
Nota: IN: Industrial No Peligroso. IN-P: Industria Peligroso.
En los proyectos donde la empresa genera residuos, estos son seleccionados y
derivados, luego a nuestra Planta de Ate para su posterior disposición por una EPS.
En caso de zonas alejadas de nuestra Jurisdicción, se dispondrá del centro
autorizado para disposición de residuos.
9. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL
9.1 PROMOCION Y MOTIVACION AL PERSONAL EN MATERIA DE SST.

La empresa GYG ARQUITECTOS SAC. Establecerá una política de promoción y
motivación al personal en materia de SST, en el Proyecto PRECOR CHILCA, la cual se
realizara en coordinación con el Supervisor de Obra, Gerencia de Operaciones y Jefatura
de SSOMA, promocionándose y motivándose a los trabajadores mediante reconocimiento
escrito y premiación por su desempeño y compromiso a la seguridad del Proyecto, para lo
cual serán evaluados los trabajadores en función de prácticas de trabajo seguro, uso
adecuado de EPPs, reporte de incidencias.
Para la elaboración de la lista mensual de personal a evaluar, se tomaran en cuenta los
siguientes aspectos:
 Inspección diaria al inicio de obra de la presentación del personal con el Epp

adecuado.
 Reporte de incidentes de situaciones o eventos peligrosos y su desempeño ante estos.
 Practicas adecuadas de procedimientos de seguridad en el desempeño de sus
funciones.
Cada uno de estos puntos serán evaluados y generaran puntos acumulativos a lo largo
del mes, y al finalizar el mismo se realizara una reunión en la cual serán presentados los
tres mejores trabajadores que hayan cumplido de manera adecuada las políticas en
materia de SST de la empresa, y se les entregara un Memorándum escrito de
Felicitaciones por su desempeño y se publicara en el Periódico Mural de la Empresa, y
bonificación según sea el caso que amerite.
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9.2 SANCIONES Y AMONESTACIONES.

Conforme al artículo 45 del Reglamento Interno de Trabajo de la empresa GYG
ARQUITECTOS SAC., se establecerá el siguiente nivel de sanciones:
1. Amonestación Verbal: Es una medida correctiva que se aplica en faltas de menor

gravedad.
2. Amonestación Escrita: Es la medida correctiva que se aplica cuando hay
reincidencias en falta primarias o que revisten relativa gravedad.
3. Suspensión: Es una medida correctiva que suspende el Contrato de Trabajo por
un tiempo determinado, sin goce de haber, motivada por una falta laboral que
revista meridiana y/o ocasione perjuicio a la Empresa.
4. Despido: Es la extinción del contrato de Trabajo, por causas justas relacionadas
con la capacidad y/o conducta del trabajador, la que se aplicara en concordancia
con el marco legal vigente y el Reglamento Interno de Trabajo.
Conforme al nivel de sanciones, el trabajador deberá cumplir con los requerimientos de

la Empresa GYG ARQUITECTOS SAC, en el Proyecto, según lista de Sanciones
establecidas.
9.3 ESTADISTICAS DE SEGURIDAD

Se realizara el seguimiento mediante los controles estadísticos:
Indicador Mensual Acumulado

Índice de N° de accidentes
N° de accidentes
Frecuencia en lo que va del
del mes x 1 000
(IF) año x 1 000 000
000
HP en lo que va
HP del mes
del año
Índice de N° de días N° de días

Severidad perdidos o perdidos o
(IS) cargados en el x 1 000 cargados en lo
x 1 000 000
mes 000 que va del año
HP en lo que va
HP del mes
del año
Índice de IF x IS IF x IS
Accidentabi
1000 1000
lidad (IA)
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El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es de cumplimiento obligatorio y debe

ser implementado por los responsables de la empresa GYG ARQUITECTOS SAC.
CARGO NOMBRE FIRMA FECHA
Miembro Titular
Sandra Romero
ELABORADO / APROBADO POR CSST- 13-01-2021
Guerrero
Empleador
Miembro Titular
ELABORADO / APROBADO POR CSST- Hans Salinas Pecho 13-01-2021
Empleador
Miembro Titular
ELABORADO / APROBADO POR CSST- Henry Mena Espejo 13-01-2021
Trabajadores
Miembro Titular
Anselmo López
ELABORADO / APROBADO POR CSST- 13-01-2021
Hidalgo
Trabajadores

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PLAN DE SEGURIDAD Y

Jefe SSOMA Jefe de Operaciones Gerente de Operaciones

1. OBJETIVOS DEL PLAN DE SST

3. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

4. POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN

8. ELEMENTOS DEL PLAN

9. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL

1. OBJETIVO DEL PLAN SST.

Las actividades principales a desarrollar son:

A) Inculcar e instruir a todo el personal de GYG ARQUITECTOS SAC. Y a sus

B) Regular todas las acciones preventivas encaminadas a la protección de la salud e

1.2 Compromiso con la Seguridad Salud y Medio Ambiente.

Es preciso destacar nuestro compromiso con el cumplimiento estricto de los

1.3 Variación del Plan.

1.4 Incumplimiento del plan o de las normas de seguridad.

3. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

3.1 Base Conceptual.

La empresa GYG Arquitectos SAC, como empresa ha asumido el compromiso de

Para ello ha tomado como referencia la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el

El modelo de trabajo del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para el proyecto,

3.2 Estructura documentaria del sistema.

Los documentos de seguridad están constituidos por:

 Plan de SST de GYG ARQUITECTOS

4. POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION INTERGADA SEGURIDAD Y SALUD

La empresa GYG ARQUITECTOS SAC. Dentro de su Política Integrada de Gestión

6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACION Y

Control de Actividades en materia de Gestión de Calidad y Seguridad, y control de

1. Desarrollar el Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la Empresa y

2. Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les compete

4. El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de elaborar los

 Actualización Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y

Jefe de Grupo Responsable.

2. Es el responsable de dar las instrucciones y charlas específicas a la actividad a

 Reportar inmediatamente a su jefe inmediato superior, acerca de cualquier

Jefe de Grupo Almacén

Sergio Rodríguez Jefe de proyectos Cel: 936718815

8. ELEMENTOS DEL PLAN.

8.1 OBJETOVOS, METAS Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

8.2 ESTRUCTURA DEL SUBCOMITÉ TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD.

 Residente de Obra de la Empresa , quien lo presidirá

 El Supervisor SSOMA, quien actuará como secretario ejecutivo y asesor del

 Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en temas

Adicionalmente, a las reuniones del subcomité asistirán en calidad de invitados los

En caso la cantidad de trabajadores sea menor a 20 se elegirá entre los trabajadores un

8.3 IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES

 NTP 350.043-1 “Extintores portátiles: Selección, distribución, inspección,

8.4 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS Y

a) Identificación de los peligros inherentes a las actividades. Entiéndase por peligro a la

ÍNDICE PERSONAS CONTROLES CAPACITACIÓN Y

Existen y son Personal entrenado. Persona expuesta al peligro

Existen Personal parcialmente

Si existe información histórica al respecto como reportes de accidentes, eventos

La probabilidad estará definida por la siguiente fórmula:

Sin Lesión / Lesión sin discapacidad (S): Pequeños cortes o magulladuras.

Lesión con incapacidad temporal (S): Fracturas menores, entre otros.

Lesión con incapacidad permanente / Muerte (S): Amputaciones, fracturas mayores.

S: Seguridad SO: Salud Ocupacional

e) MATRIZ DE NIVEL DEL RIESGO.