MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: cargo:

Revisión inicial: DIA, MES AÑO

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
MANTENIMIENTO LOCATIVO DE OFICINAS ADMINISTRATIVAS

MANEJO INSPECCIO
OFICINA DE CONTABILIDAD Y COMPRAS

INADECUADO DE HERIDAS, N DE
MECANICO NINGUNO
HERRAMIENTAS GOLPES HERRAMIE
MANUALES NTAS
PINTAR ALUMINIO
MANTENIMIENTO

SI

IRRITACION DE
EXPLOCION A
LA VIA
GASES Y QUIMICO NINGUNO NINGUNO
RESPIRATORIA
VAPORES
MUCOSA
 INDIVIDUO

AS
LES EXISTENTES

USO DE
NINGUNO

TAPABOC
2
6 NIVEL DE DEFICIENCIA

4
4 NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE

8
PROBABILIDAD

24
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE

MEDIO
PROBABILIDAD

MUY ALTO
NIVEL DE
ALUTIONS

25
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

600
200
e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

I
II

NIVEL DE RIESGO (NR)

VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER
MEDIDA
DEL RIESGO CONTROLES

PEOR CONSECUENCIA
ACEPTABILIDAD DEL

ASOCIADO (SI o NO)

REQUISITO LEGAL
NRO EXPUESTOS

ESPECÍFICO
EXISTENCIA
RIESGO

ELIMINACIÓN

CORTADAS
NO 6 SI
CONSTUCCIONES

AFECTACIONES
NO 6 SI
RESPIRATORIAS
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

DOTAR A LOS
TRABAJADORES
CON GUANTES DE
PROTECCION DE
ACUERDO AL
ESTANDAR DE
PROTECCION
ESTABLECIDO POR
LA ORGANIZACIÓN

DOTAR A LOS
GENERAR Y TRABAJADORES
USO DE
APLICAR DE UN CON
PINTURA A
USO DE ANALICIS DE RESPIRADORES
BASE DE
VENTILADORES TRABAJO CON FILTRO DE
ACEITE
PORTATILES SEGURO(ATS)PREVI GASES DE
DONDE SEA
O A LA EJECUCION ACUERDO AL
APLICABLE
DE UNA TAREA AGENTE AL CUAL
ESTAN ESPUESTOS
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,

Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)

Características de la organización del trabajo

Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).

Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la

Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la

Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.